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"업무지시-수행평가서" 검색결과 41-60 / 4,884건

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    4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서
    ) 참여리더가 가지고 있다.(4) 위임형 리더쉽 (Delegating)낮은 지원-낮은 지시적 행동유형으로 리더는 계획, 통제 등의 활동을 줄이고, 수행해야 할 업무에 대한 합의 ... 이 나오지 않도록 통제와 지시를 하여 일관성 있는 간호를 제공하도록 했고 신규간호사의 실수 시 오류 발견과 수정을 하여 업무 목표 달성을 위한 지시를 했다.1) 지시적 리더쉽 ... 행동으로 구분하고, 이 두 가지 행동을 조합하여 네 가지 리더쉽 행동을 제시하였다.(1) 지시형 리더쉽 (Directing)높은 지시적-낮은 지원적 행동유형으로 대부분 의사소통
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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    사회복지실습종결평가서(장애인직업재활시설)
    내용 및 구체적 수행방법, 평가계획, 회기별 일정표, 예산의 항목들을 작성함.100%5프로포절(사업계획서) 1건 작성- 성인 발달장애인 선수육성을 위한 e-스포츠 교육 프로그램 ... 실습평가서실습평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가- 2023. 7. 3. ~ 7. 28. 20일, 160시간 진행됨.- 실습은 실습 ... 프로그램이 설계되어 장애인 작업재활 시설의 업무 내용 및 장애인 직업 재활 시설의 기능과 역할에 대해 상세히 베우는 경험의 장(場)이 되었음.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가1주
    리포트 | 7페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2025.05.09
  • 간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    적인인사관리를 함으로써 더욱 발전된 간호업무수행교육위원회간호부의 전반적인 교육담당, 직원교육을 계획, 수행, 평가하여우수한 간호를 수행QI 위원회간호의 질을 향상시켜 나가기 위한 ... 고· 상급 간호관리자의 지시사항의 결과보고· 근무교대시의 보고· 상급 간호관리자가 알아야 할 사항 등- 문제발견보고서사후 사고의 원인분석을 하고 또한 사고자가 작성하여 추후에 일어날 ... 적이고 공정한 인사관리를 목표로 효율적인 간호인사행정을 수행업무위원회간호부의 전반적인 행정업무 및 인사업무에 관한 세부사항을심의 결정하고 자문하여 적절한 행정업무를 시행하고 효율
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
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    간호관리학실습_리더십분석보고서()
    한다. 리더십의 평가: 해당 신규 선생님은 업무적 성숙도가 떨어지게에 지시적 행동유형은 효과적으로 전문성을 강화할 수 있다. 하지만, 나타난 낮은 지원적 행동유형으로 의사소통 ... 적(delegating)으로 나뉜다. 지시적리더십: 높은 지시적-낮은 지원적 행동유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표 달성에 맞추어져 있다. 리더는 조직구성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성 ... 해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의하여 감독한다. 리더십의 평가: 해당 신규 선신규간호사의 역량을 강화하는 것이 필요하다. 상황에 적절한 대안적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.14
  • [김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)
    ) 지시형 리더십 스타일 / Directing (S1)리더는 구체적 명령과 지시를 주며 업무 수행을 면밀히 모니터링하는 리더십이다. 수행능력 및 의욕과 정열이 부족한 사람 ... (설득형) / Coaching (S2)리더가 지속적으로 명령과 지시를 주고 업무 수행을 면밀히 모니터링하는 동시에, 부하직원에게 결정 사항에 대해 설명하고 그들의 제안을 수용 ... 이나 자신감이 없지만 수행능력이 있는 사람에게는 지원형 리더십이 적합하다. 지시적 행동을 부가적으로 하고 지원적 행동을 주로 한다. 그리고 부하직원의 제안을 잘 들으며 업무 수행
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18
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    [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    한 보고서 작성과 환자의 간호를 독립적으로 수행할 수 있도록 트레이닝 과정을 거친다.2. 일반간호사? 병동 간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수행, 평가 ... 간호업무수행하며 간호부장 유고시 그 직무를 대행한다.1) 직무내용? 간호부서의 조직관리 및 운영에 적극 참여한다.? 수간호사와 간호팀장의 업무수행을 지원하며 근무성적을 평가 ... 을 수립, 지시한다.? 간호부내의 각종 회의를 주재하며 회의 사업 및 예산집행 사항을 관리한다.? 각 간호단위의 업무내용을 수시로 분석, 평가하여 타부서와의 관계 증진에 이바지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
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    간호관리학 실습 - 보건의료 상황에서의 조정과 협력 보고서
    유지 위해 청소상태 지시하고 확인 및 평가11. 환자의 입?퇴원 현황 파악, 병실 관리12. 간호단위 내 문제 파악, 해결, 조정13. 연간부서 업무 추진 계획 수립, 수행 ... , 평가14. 간호부에 의한 지시사항을 간호단위 내 직원들에게 공지15. 환자 간호 업무 개선 위해 간호부 중간관리자 회의 참석2) 일반 간호사개념-수간호사의 책임하에 환자의 평안 ... 간호관리학 임상 실습 보고서보건의료 상황에서의조정과 협력-수간호사 & 일반간호사의 갈등-(담당 물품관리 업무로 인한 갈등 상황)과목명실습기관(병동)실습기간담당 교수님이름(학번
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
  • 응급실 구성원 직종별 하는일, 업무
    , 직원 등의 직무를 결정하고 조정하여 업무 를 원활히 수행할 수 있게 한다.④ 응급실 소속의사 등의 근무평가를 한다.⑤ 응급실 위원회에서 결정된 사항을 수행할 수 있도록 가능 ... 에서 일어나는 모든 간호 문제 및 응급상황을 해결하며 책임진다.? 업무와 책임① 수간호사 직무 기술서에 준하여 직무를 수행한다.② 응급실 간호요원의 업무 분담과 업무 계획표를 작성 ... 참여하도록 지시 감독한다.⑤ 간호 학생의 실습 계획서를 작성하고 교육하며 실습의 평가를 한다.⑥ 응급실의 신규 직원에 대한 예비 교육을 담당한다.⑦ 전문적인 기계 사용과 새로운
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 간호관리학실습 전문직간 협력사례보고서
    많은 병동 간호사로부터 실무교육을 받으며 실무 능력을 향상시켰다. 선임 간호사와 함께 업무수행하며 실전 경험을 쌓았다.-2. 의사-간호사· 환자 입원 및 초기 진단의사는 환자 ... 간호관리학실습 보고서-전문분야 간 협력사례-목차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. 전문분야 간 협력사례2. 전문분야 간 협력 증진방안참고문헌6Ⅰ. 서론현대 의학에서는 환자중심 보건의료 ... 위한 방안을 제시한다.Ⅱ. 본론1. 전문분야 간 협력사례-1. 간호사-간호사· 업무 조정 및 지원수간호사는 병동 간호사들의 업무를 조정하며, 각 간호사의 업무량을 적절히 분배
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있음. 꺼려하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더. 과업지향적일 확률 높음.* LPC(Least preferred co-worker scale ... ): 리더가 집단 내 ‘함께 일하기 가장 꺼리는 동료’에게 내리는 평가 / 8가지의 상황이 호의적일수록 리더십 유효성이 높아짐을 의미⑥ 경로-목표이론?지시적 리더십- 훈련과 준비 ... 을 연구대상자에게 투입하여 실험한 결과 3가지 리더십 유형은 하나의 연속선상에 위치하며, 전제형 리더십 유형은 다른 리더십 유형보다 구성원의 업무수행량이 많다는 결론을 내렸
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    (!!!A+받은 과제!!!)응급 및 재해간호_응급의료체계, 재난대응체계, 관련사례
    수행에 적합한 구조로 설계되어 있어야 한다.지속적인 응급의료기관의 수준향상을 위해서는 응급의료의 적정성을 평가할 수 있는 표준화된 평가지침서 개발과, 각 응급의료기관의 평가 및 ... 의료에 대한 기준이 주가 된다. 응급의료지침서는 직-간접의료지도 모두에 적용될 수 있는 프로토콜과 간접의료지도를 위해 개발된 현장 응급처치수행 지침서로 대별될 수 있으나, 현장 응급 ... 보건복지부령으로 정하는 응급의료 관련 업무 수행2) 응급의료 관련단체- 대한응급의학회, 대한외상학회, 한국응급구조학회, 대한응급구조사협회, 응급간호분야회, 대한심폐소생협회 등과 같
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 간호관리학실습 협력과 조정 레포트
    를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도함.환자의 간호, 직원과의 좋은 대인관계, 효과적인 간호 업무를 위하여 감독하고 평가함.환자를 순회하며 간호 상황을 살피고 간호가 지시 ... 하고 유지함.시행된 간호와 진료를 포함한 환자에 대한 기록을 점검하고 유지함.- 병동 간호사환자의 상태를 관찰하고 문제를 수집하여 간호계획을 세워 수행함.의사의 지시에 따라 투약과 검사 ... 수행함.의사의 지시에 따라 투약과 검사 및 치료를 준비하고 시행 후 차트에 기록함.활력징후를 측정 및 입퇴원 처리 등 환자와 관련사항을 기록하고 문제점을 발견함.2) 협력의 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 직장인의 의미
    - 기획안, 보고서 보다 전달효과가 크다.- 충분한 검토자료를 활용하여 이해 시킨다.3) 시간관리를 효율적으로 운영합니다.개개인의 업무가 다 동일할 수는 없지만 업무 효율 문제 ... 입니다.2) 업무 수행 능력을 키워야 합니다.저 친구는 모든 면에서 근면하고 착한데 업무 성과가 나지 않는다고들 합니다. 결코 좋은 소리가 아닙니다. 회사에서 요구하는 가장 중요 ... ① 업무의 우선순위를 명확히 한다.- 중요하고 시급한 일을 가장 먼저 처리한다.- 중요도는 떨어지지만 시급한 일을 처리한다.- 시급하지는 않지만 중요한 일을 처리한다.② 업무 스케줄
    노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21
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    A+ 간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서
    분쟁 판례 분석 과제를 수행하며 느낀 점2) 보건의료관련법규 교과목을 학습하며 느낀 점4. 참고문헌1. 서론1) 의료인, 의료인의 업무, 의료인의 자격, 의료분쟁 정의- 의료인 ... : “의료인”이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사?치과의사?한의사?조산사 및간호사를 말한다. [의료법 제2조1항]- 의료인의 업무와 자격의료법 제2조2항의료인은 종별에 따라 다음 ... 에 대한 교육?상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행,그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한지도의료법 제
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.08
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    [간호관리학실습] 업무수행관찰 보고서 [실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오, 실습 병동 간호단위 관리자의 업무 중 위임 가능한 업무를 확인하여 3가지 이상 기록(예시 있음)] [레포트, 실습 지침서, 실습일지, 실습 보고서, 간호관리, 관리자 위임 가능한 업무] 할인자료
    , 적용하며 QI 실시④ 실습학생들의 교육에 참가하여 보다 나은 임상실습이 되도록 관리하고 평가함⑤ 신규 간호사 교육에 참여함⑥ 간호업무 지침서와 과별 업무 지침서를 개발하여 간호의 질 ... (병실순회, 간호정보조사지), 간호과정 수립 및 수행(수행된 간호행위 평가 및 재계획 수립~)② 의사의 처방에 관한 업무 수행(5right 확인하여 부작용 여부 관찰 및 기록 ... 관리자로, 간호업무 증진과 효율적인 병동간호를 도모함으로써 소속 간호사들의 전인간호를 시행하도록 하여 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는데 적극적으로 참여해야 함.
    리포트 | 3페이지 | 1,800원 (10%↓) 1620원 | 등록일 2022.10.03
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    [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report
    한다.? 환자문제에 대한 협의를 한다.? 질적 간호제공을 위한 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.? 직원의 역할을 감독한다.? 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가 ... 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위 간호업무를 기획한다.? 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성 ... 를 직접 감독하고 지시한다.? 간호사 개개인의 업무능력을 평가하고 발전시킨다.⑦ 환자의 치료 및 간호에 대하여 담당의사와 상의한다.⑧ 단위 내의 문제를 파악하고 해결을 위해 중간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 간호관리학실습 조정협력보고서, A+케이스 스터디, 내용 자세함
    을 위해 업무의 기획, 조직, 수행, 평가를 행해야 한다.간호사-인간중심의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행평가하는 간호 ... 의 행정관리 운영 책임자로써 직원과 환자 간호 업무 전반을 감독하고 교육을 실시하며 병동 내 간호의 질 향상을 위해 관리를 해야 한다.-소속 간호사들의 업무평가하고 능력 향상 ... 간호관리학실습Ⅱ- 전문직 간 조정/협력보고서과목명간호관리학실습Ⅱ실습기관OO병원사례환자분께서 수술 후 병동으로 올라오셨고, 수술 후 혈압이 불안정한 상황에서 병동으로 올라오는 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가
    한다.- 기존의 평가와 동일하게 관리자가 자신에게 주어진 담당업무를 성실히 수행하는가를 평가한다.3) 관리자 평가의 세부실행 계획? 역량평가다음의 관리자 역량평가의 항목에 의해서 상 ... ·중·하로 평가를 진행한다.[관리자 리더십 직무역량의 항목]· 지식- 업무지식기술 : 담당업무 수행에 필요한 실무지식 및 기술을 충분히 갖추고 있다. 컴퓨터 및 일반상식을 폭넓 ... 가 인정되는 직무에 대해서는 더 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. 이러한 의미에서 관리자 평가는 관리자로서 역할을 수행하는가와 담당업무를 성실히 수행하는가 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    간호관리학 요약
    하는 과정 15- 직무 기술서 16 : 직무자체의 과업, 책임, 의무 등 직무의 특성을 기록한 문서- 직무 명세서 19 : 특정한 직무를 수행하는 데 갖추어야 할 최소한의 인적 자격 ... 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능- 지도(지시, 감독, 조정)- 동기부여- 목적을 효과적으로 실현하기 위한 집단 행동의 전체 통솔- 의사소통 기술과 갈등관리 ... 프로 것) -> 절차20 ( 자세한 업무행위의 지침, 행동의 시행순서) -> 정책18 (목표를 행동화하기 위한 과정 및 활동 범위를 알려주는 포괄적 지침) -> 일반적 목표와 구체
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    [간호관리학실습] 협력보고서
    입원환자의 전반적인 문제를 파악함 - 라운딩과 인계 , EMR을 통해 현 병실 사항을 파악한 뒤 전과와 전실 업무수행함 - 간호조무사 및 병동지원인력을 업무 지시 및 확인 ... 계획표를 작성하여 , 간호업무를 분담하고 , 책임과 권한 부여 및 지시를 함4. 간호과장 - 간호부를 과별로 책임을 지고 조직하고 관리함 - 환자 간호의 규정과 표준을 설정하고 평가 ... 함 - 간호부에 속한 전 직원을 지휘 , 감독하고 평가함 - 간호의 질 평가를 위한 계획을 수립하고 수행함 - 간호관리 실무에서 간호관리자가 조직의 문제를 진단하고 업무개선의 방향
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
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2025년 06월 28일 토요일
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