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"선택적복리후생제도" 검색결과 241-260 / 3,027건

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    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    이 된다.복리후생의 측면에서 금전적인 보상을 사례로 들 수 있다. 보상이 있는 근무에 대한 직무만족도가 그렇지 않을 경우보다 높기 때문에 그로 인한 조직몰입이 높아지고 성과 또한 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는 한가지 전략을 선택하여 근거와 함께 ... 긍정적으로 나타날 수 있기 때문이다. 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 사회보험 공적부조 사회복지서비스의 문제점 및 사례를 설명하시오
    적원조와 관련하여 기초생활보장, 의료급여, 긴급지원제도, 기초연금 등이 있습니다.2) 특징① 공공 사회 보장: 실천 주체는 국가·지방정부가 되는 공공사회보장제도다.② 선택적 사회 보장 ... 는 2007년 고객의 선택권을 보장하고 협력사 간 경쟁을 유도하기 위해 지역사회서비스 혁신사업, 노인돌봄, 중증장애인 활동보조, 산모·신생 도우미 등 4개 사업에 바우처 제도를 도입했다.3 ... )이 적용되기 때문에 복리후생 내용에 대해 일정한 제한을 받을 수 있다.③ 사회보험은 보험사고의 원인을 막을 수 없다는 치명적인 결함이 있다.④ 일반적으로 응용 프로그램은 다른 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20
  • [2025년 채용 대비] 2024 강북삼성병원 최종합격 자기소개서 (합격인증0 스펙0 자기소개서0 병원정보0)
    : 간호 1등급 운영에 따른 단기 무급 휴직?육아휴직 2년?가족 돌봄 휴가 지원?야간 전담 간호사제 운영 (월 10만원 추가금 지급)? 복리후생④ 든든한 식사 지원-일반 식사 ... 적세스, 시스템 관리-환자와 함께하는 환자안전 5G 활동6. 간호전문성1) 경력교육체계: 간호본부 경력개발제도(KCLS: Kangbuk Samsung Career Ladder ... 및 관리하며 감염감시, 감염 유행 발생 조사, 감염관리교육 및 상담의 역할 수행?FAST ER팀: 뇌혈관 질환의 신속 대응을 위한 진료 프로세스 수행3) 마스터 제도: 주요간호분야
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.13
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    우리나라 보육사업의 현황 및 발전 방향
    하고 보수 수준 및 각종 복리후생제도도 미흡한 상황이다. 그중 동일 한 보육시설이라도 운영 주체에 따라서 급여 수준 혹은 근로시간, 재교육 기회 등에서 차이가 있기 때문에 현직 ... 육의 실천여부는 국가가 영유아보육에 대한 책임을 어느 정도 인정하느냐에 따라서 영유아보육은 선택이라는 사보육이 강한 선별주의 혹은 선택이 아닌 의무라는 공보육이 강한 보편주의 수준 ... 사회적 환경 변화에 따라서 증대하고 있는 보육수요를 모두 충족하지 못하고 있는 것으로 보여진다. 보육인력의 전문성 및 질관 체계 법 개정에 따라서 보육교사 자격제도가 정비되었고 이러
    리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.24
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    본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어 내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이 기관의 직원이라면 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.
    될 수 없다. 열악한 환경과 실무자들에 대한 인건비 등 복리후생이 개선되어야 하며 더욱 많은 전문 인력을 확보하고 서비스의 질을 늘리는데 힘써야 할 것이다. 아동복지 양육시설에서 문제행동 유아들의 생활지도 및 돌봄 개선방안을 생각해보면 다음과 같다. ... 자립 능력을 배양할 수 있도록 하는 제도이다. 부산광역시에는 총 19개소의 아동 양육 시설이 있다.?모 토: 1952년 당시 6.25 전쟁의 피해자인 어린이들을 보호하고 초대 설립자 ... 에 맞는 적절한 식품을 선택, 사용하며 아동의 필요한 영양을 합리적으로 공급함으로 균형 잡힌 식사를 할 수 있도록 하고 식생활의 질적인 향상을 도모하는 식단을 작성함으로써 피급식자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06
  • 아동복지론(스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술)
    아동복지론주제: 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1 ... . 스웨덴의 아동복지제도2. 일본의 아동복지제도3. 우리나라 아동복지제도4. 공통점과 차이점, 개선방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지 맥락에서 보면 인생의 주기에서 가장 중요 ... 한 시기로 아동의 시기를 선택할 수 있다. 아동은 개인의 인생과 앞으로 나라를 짊어진다는 의미에서 중요한 존재이다. 역사적인 전통 속에서 아동에 대한 복지이념과 실제적 제반 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
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    택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안
    선택적 대응 ’ 으로 지각 최저임금제 보장 부가세 유용 중단 전액관리제 도입 경영상의 어려움 사납금제도 유지02 - 1 임금구조 - 지각 이론 의 관점 : 사실 세계와 지각 세계 ... 태도 개선 회사내 소속감 상승 주체적 근무로 직무책임감 상승 간접적 경영참여로 노 , 사 갈등 해소 복리후생 개선으로 만족도 증가 경영진 , 근무에 대한 태도 변화 장기근속 등 ... 도록 차량 내부 냄새 및 기타 청결 문제 해결 - 담당 차량에 대한 정기 점검 및 관리 - 외부 로고 부착을 통해 브랜드 표시 차량 환경 - 차량 내 라디오나 음악을 선택할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사를 요약. 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 사회복지행정 분야의 발전 현황 사례
    를 설명하시오. “동복지 허브화 제도” 5.참고문헌 0. 본론에 들어가기 앞서 사회복지행정이란 무엇인가? 사회복지행정은 복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이다. 즉 사회복지정책 ... 지정책에서 사회안정 치안유지의 일환으로 유구호자의 일시적인 구호사업에 치중한 것으로 보여진다. 더불어 1946년 1월 12일자로 후생국보 제 3호로 이어져서 1961년 12월 30 ... , 전쟁 이재민을 구호하기 위한 각종 구호시설이 등장하였고 이들 시설을 지도 감독하기 위하여 사회부장관의 훈령으로 후생시설 운영요령을 제정, 시행하였다. 1950년대 중반 이후의 시기
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.16
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    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오
    을 실시해서 감액된 임금의 보전 가능성을 열어두었다. 한편, 복리후생은 기존과 동일하게 적용되며, 퇴직연금은 확정기여형으로 전환해서 근로자에게 임금 외에는 불이익이 없도록 조치 ... 과목명: 경영학개론주제: 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible ... 들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2) 임금 피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    , 비전 , 복리후생제도 등 정보 공개 - 채용설명회 또는 취업박람회 기업이 구직자를 직접 찾아 나서는 경우 - 직접적인 기업 방문 희망 기업이 정해지면 직접 방문하여 인사 담당자 ... JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업 ... 일상적으로 하는 일의 종 류 직무 + 업종의 합성어 즉 , 생계를 위하여 어떤 형태의 업종에서 어떤 일을 하는가를 의미함2 바람직한 직업선택 전략 잘 할 수 있는 일 하고 싶은 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • 조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론
    의 형태 사용자와 종업원의 관계 - 가장과 가족과의 관계 ( 충성과 보호 ) 사원들의 복리후생 - 가장이 가족에게 베푸는 보호와 은혜 ② 전제적 관리 이농현상이 계속 발생 ( 도시 ... ∙ 그리스 민주적 정치조직과 선거제도 오스트라시즘 ( 추방제도 ) 아테네 도시국가I 역사적 유래I 역사적 유래 (2) 중세 1. 기업조직의 탄생 이전 − 장원제도 ∙ 가부장 ... 제 ( 家父長制 : paternalism) 관리 ∙ 영주 중심의 장원제도 ∙ 가톨릭 교회조직 ∙ 종교적 공동체 − 길드 (guild) 조합 ∙ 장례나 주연의 상호부조 조직 ∙ 중세도시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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    (여가관리) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지 그 경향
    서비스를 향상시키려는 펀 경영이 기업 사이에 확산되고 있다. 직원들의 복리후생, 능력 개발, 문화생활 등에 대한 지원을 확대하고 가족 및 친구들과 함께 시간을 보낼 수 있도록 기업 ... 교과목명: 여가관리 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오 ... 하며 새로운 라이프 스타일이 만들어지고 있다. 이처럼 증가하고 있는 1인 가구에 대해서 서울시는 제1차 1인 가구 지원 계획을 추진하여 급증하는 1인 가구를 정책 및 제도적으로 지원
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
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    바이오제약회사 알테오젠 인사총무 업무 자기소개서 (면접 팀 및 예상질문 포함)
    통한 현장 이해 인턴십 기간 동안 HR팀 소속으로 근태 관리, 급여 지급 보조, 복리후생 운영 등 실무를 경험하며 인사총무 업무의 체계성과 책임감을 배웠습니다. 또한, 연구개발 ... 한 경험이 있습니다. 특히, 부서 간 협업을 유도하고 직원 만족도를 높이는 인사 제도의 설계 방향에 대해 고민하며, 인사총무 직무에 대한 구체적인 비전을 갖게 되었습니다. 인사총무 ... 을 위한 제도 개선과 커뮤니케이션 활성화에 앞장서겠습니다. 아울러 총무 업무에서도 다양한 부서와 유기적인 협업을 통해 원활한 업무 환경을 조성하고, 변화에 유연하게 대응하는 조직을 만드
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    으로 다양한 복지 정책을 살펴본다. 크게 Work Smart 업무환경, 양성제도, 건강관리, 생활편의, 여가생활지원 등의 파트로 복리후생을 지원하고 있다.2. 삼성전자의 직원 동기 ... 을 둔 것은 더 이상 현시대에는 경쟁에서 뒤쳐질 수 밖에 없는 문화이고 이를 앞장서 기업 문화로 선도한 것이 삼성전자이다.(2) 양성제도회사의 미래는 결국 인재의 확보와 양성에 있 ... 이 된다. 삼성전자 R&D 임직원은 본인의 Career 성장 트랙을 연구관리직 트랙과 연구전문직 트랙 중 선택할 수 있게 되어 있어서 각각에 맞게 성장 육성이 되는 루트가 달라지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 기업의 선발방법 사례분석 (신세계)
    를 위해 다양한 복리후생 정책도 시행하며 인재 양성에 앞장서는 신세계가 기대되는 반면, 아쉬운 점도 존재한다. ... 시간을 넘지 않게 하고 있다.*유연 근무제 도입.- 업무 특성상 일괄적인 제도 적용에 어려움이 있는 부서를 고려한 제도. 오전 8시에서 오후 4시, 오전 10시에서 오후 6시를 적용 ... 단축 시행 후 업무 효율을 높이기 위해 계속 노력을 해 나갈 예정이다.=> 이와 같은 제도를 도입하여 근무시간 내 최대한 업무 집중을 발휘하여 업무 생산성이 높아져 실제 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    어야 한다. 그렇게 되면 간호업무의 능률을 증진시킬 수 있을 것이라 생각한다.세 번째로 직원들에게 동기 부여를 시키기 위해 좋은 방법은 보상 관리이다. 금전적 보상이나 복리 후생, 성과 ... 호손연구특징직무재설계, 직무에 적합한 종업원 선발 및 훈련, 차별적 성과급제, 직능별 직장제도 등을 특징을 가지고 있다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원관리와 행정에서의 절약 ... 급 등이 적용된다. 적절한 보상은 근무 의욕을 고취시키고 사기를 복돋워 줌으로써 직업에 대한 보람과 만족감을 갖고 일할 수 있게 된다. 경력이 올라갈수록 연봉의 차등이 없거나 복리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
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    (생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관
    ) 이는 자녀의 복리, 부부의 관계, 재산분할 등을 고려한 최선의 선택을 하게 되는데, 이혼숙려기간은 다음과 같이 구분된다.양육해야 할 미성년 자녀(임신 중인 자를 포함)가 있는 경우 ... 한다.②근무 시간: 하루에 몇 시간 근무하며, 주당 몇일 일하게 되는지 등과 같은 근무 시간과 스케줄이 명시된다.③급여와 혜택: 근로자의 급여, 급여지급 주기, 복리후생 혜택(휴가, 보험 ... 청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 조직심리학 - 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    , 보너스 등)과 간접임금(복리후생, 연금 등)으로 구성된 경제적 보상과 직무보상(도전감, 책임감 등), 직무환경(작업시간, 동료 등) 등으로 형성되어 보다 비경제적 보상으로 분류 ... 는다면, 그 휴가를 즐길 수 있는 범위에 한계가 생길 뿐만 아니라 다른 다양한 생활적인 부분들에도 선택의 폭이 좁아져 어려움을 겪을 수 있다. 이번 과제에서는 팀의 효과성을 어떻게 하 ... 어지지 않기 위해 팀의 중요성이 다소 강조되고 있으며, 실제로 많은 조직에서 팀이라는 제도를 긍정적으로 받아들여 실제로 이행하고 있다. Ellis(2006)와 Bell(2007)이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?
    %로서, 300인 이상 기업 퇴사율 11.3%에 비해 3배 가까이 높았다. 조기 퇴사 원인으로 ‘조직·직무적응 실패’(49.1%)가 가장 높았고,‘급여·복리후생 불만’(20.0 ... 를 거둘 수 있다.‘개인-조직가치 일치’ 효과성도 상승더불어 장기현장실습제도는 개인(학생)과 조직(기업)이 각자의 욕구를 충족시키는 환경을 선택함으로써 생산성, 직무만족 등의 성과 ... 장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?기업들이 바라는 ‘인재’ 그러나.....기업들은 적은 비용으로 우수한 인재를 채용하기를 원한다. 특히 직무몰입과 조직몰입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20
  • 한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)
    자료에 예산서가 탑재되어 있다고 하지만, 실제로는 전문가가 아니면 이해하기 어려운 방식으로 표기되어 있고, 핵심 지출 항목(예: 인건비, 복리후생비, 회의비 등)은 묶음 처리되어 있 ... 기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음을 참고하여 설명하는 글을 쓰시오. 1) 각 물건마다 적절한 제목을 붙여 세 편의 글을 쓸 것 ... 기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음을 참고하여 설명하는 글을 쓰시오. 1) 각 물건마다 적절한 제목을 붙여 세
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
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2025년 11월 08일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감