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"비정규직노동자란" 검색결과 241-260 / 17,899건

  • 정규노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지 법률적 문제점, 유상증자,상표보호 법률적 문제점
    정규노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지의 법률적 문제점, 유상증자의 법률적 문제점 ... , 상표보호의 법률적 문제점 분석Ⅰ. 비정규노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용 ... 정규노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용된다- 근로기준법 등은 노동자(근로자
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28
  • [경제학] 비정규노동자 문제
    노동 경제학 REPORT비정규노동자 문제학 과 : 정경대학 경제학과학 번 : 9737033제 출 자 : 박효명교 수 명 : 정주연 교수님교 과 명 : 노동경제학제 출 일 ... 는 증가하여 신규 인력 채용이 늘어났지만 상당수의 기업은 비용 절감과 노동 유연성을 이유로 임시·일용직의 비정규노동자의 채용을 선호하게 되었다. 이유야 어쨌든 실업률 감소라는 ... 목적은 어느 정도 달성했으나 비정규직 근로자의 계약 만료를 앞두고, 비정규노동자의 해고 문제가 다시 사회 이슈화되는 상황이다.비정규노동자 문제의 현황통계청에서 조사한 지난
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.26
  • [노사관계론] 우리나라 비정규노동자의 실태 및 문제점
    우리나라 비정규노동자의 실태 및 문제점Ⅰ. 서론IMF 사태 이후 IMF 측에서는 한국 노동시장의 유연화를 요구하였다. 우리나라는 그 대안으로 각각의 사업장에서 많은 비정규직 ... 노동자를 채용하게 되었고, 그 결과 비정규노동자가 급증하게 되었다. 전체의 임금근로자가 감소하는 가운데 일어난 비정규직 근로자의 증가는 노동시장의 유연성이 높아졌음을 나타내 ... 고 이에 노동시장은 노동생산성을 향상시키고 단위노동비용을 감소시키는 긍정적인 방향으로 작용하였다. 또한 IMF 사태 직후의 비정규노동자의 급증은 도산하는 기업들의 구조조정과정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05
  • [노동경제학] 비정규직 근로자의 문제와 그 대책
    정규직 근로자의 문제와 대책차 례1. 서 론1-1. 비정규노동자의 정의11-2. 비정규노동형태의 특징12. 본 론 Ⅰ2-1. 비정규노동자의 현황22-2. 비정규직 ... 노동자의 실태63. 본 론 Ⅱ3-1. 비정규노동자 문제의 제기83-2. 비정규노동자 문제의 발생원인94. 본 론 Ⅲ4-1. 정부의 해결안 제시124-2. 노동자들의 적극 ... 적 해결 요구124-3. 제도 변화를 통한 현실적 문제해결144-4. 사회적 해결방안175. 결 론181. 서 론1-1. 비정규노동자의 정의비정규노동자는 한마디로 정규노동
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.19
  • 차별(불평등)과 병력차별,고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불평등)과 가족내차별
    차별(불평등)과 병력차별, 차별(불평등)과 고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불 ... . 노력3. 책임4. 작업조건Ⅳ. 차별(불평등)과 비정규노동자차별1. 절반이 넘는 비정규직2. 신자유주의 시대 최대의 희생양 비정규직3. 근본적으로 신자유주의 고용 유연화 정책 ... 에서 비롯4. 고용 유연화 정책은 더욱 극심5. 노동자들에 대한 지배와 통제를 전략에서 비롯6. 정규직 비정규직화가 가져오는 결과1) 노동통제를 통한 노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화2
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27
  • [산업화와 노동문제]비정규노동자 문제에 대한 개선방안 및 해결방안
    目 次Ⅰ. 序1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 증가에 따른 원인 분석Ⅱ. 비정규노동자1. 비정규직에 관한 법률적 내용 및 문제점2. 현재 논의되고 있는 노사정 3자간 ... . 미래에 대한 기업의 대처방안※ 참고 자료Ⅰ. 序우리나라에서 비정규노동자는 90년대에 들어서 큰 폭으로 늘어나기 시작하여 정부의 공식통계에 따르더라도 이미 전체 노동자의 과반수 ... 를 훌쩍 넘어섰다(공공부문의 비정규직 부문은 20%). 최근 참여정부의 기본 방침을 살펴보면 ‘동일노동 동일임금?원칙에 입각하여 비정규직 근로자를 보호하고 정규직과의 차별대우를 근절
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29
  • [인사관리] 비정규노동자의 근로현황과 문제점 개선방향
    목 차서 론본 론1. 비정규노동자란?(1) 비정규노동자(2) 비정규노동자의 유형2. 비정규노동자의 근로 현황3. 비정규노동자의 문제점(1) 불평등한 근로조건(2 ... ) 고용보험제도의 적용(3) 비자발적인 실행(5) 명목상의 비정규근로4. 비정규직근로의 개선방안(1) 정부의 노력(2) 사용자의 노력(3) 노동자의 노력결 론서론IMF이후 우리나라 ... 전체 고용형태의 특징은 비정규노동자의 급증으로 대변되고 있다. IMF 이전 40%의 비정규노동자의 수치가 근래에는 전체 임금노동자의 60% 선에 다다른 것으로 나타났으며
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23
  • [경영, 고용관계론, 인사관리, 노동] 비정규직 근로자로서 보험설계사
    가 있다.◆ 비정규직 근로자의 개념정규직 근로자의 특성비정규직 근로자의 특성비정규직 근로자에 대해 정부나 국제적으로의 통일된 기준이나 개념정의가 없는 실정이나 노동계 등에서는 통계 ... 11554534.820.167.832.068.0주: 1) 분포 = 산업별 비정규직 / 전산업 비정규직 X 100 2) 비중 = 산업별 비정규직 / 산업별 노동자수(정규 + 비정규) X ... 자에 대한 노동조합의 견해(이순녀 발제) , http://bohum.nodong.org비정규직근로자로서 보험설계사의 현황11共生共死◆ 기본적으로 출근과 선계약을 최소한 13회차
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.22
  • [인적자원관리] 한국 비정규노동자의 현황과 문제점, 그리고 개선방안.
    한국 비정규노동자 관리의현황과 개선방안[ 목 차 ]I. 서론1. 본 조사의 동기 및 목적2. 본론 소개II. 본론1. 비정규직의 정의2. 노동시장의 변화3. 비정규직 관리 ... 만 이렇게 비정규직 근로자문제가 사회문제로 자리잡게 된 것을 그리 오래 된 일이 아니다. 비정규직 문제를 두고 전문가들 사이에서는 현재 우리 나라 노동시장에서 비정규직이 필요이상 ... 함으동 참가율이 증가하고, 청소년과 고령자의 노동시장 진입이 증가하면서 노동인구의 구성이 변화하였다. 이에 따라 기업은 임시직과 비정규직을 선호하는 방향으로 노동력 구성을 변화
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.19
  • [노사관계] 비정규노동자에 대한 실태와 문제점 보호방안
    목 차서 론제 1 절 문제제기제 2 절 비정규노동자 개념본 론제 3 절 비정규 노동자의 노동법적용에 있어서의 문제1. 기간제 고용의 문제2. 단시간 노동자의 법적 규율문제3 ... . 간접고용의 문제-파견노동자, 사내하청, 용역노동자4. 독립사업자 형태의 특수고용 형태제 4 절 비정규직 여성노동자제 5 절 비정규 노동자 보호방안1. 비정규 노동자의 법?제도 ... 개선의 방향2. 비정규 노동자에 대한 법제의 정비3. 비정규 노동자 조직화4. 사회복지의 확충(1) 사회복지의 현실(2) 비정규직과 사회보험제 6 절 결 론서 론제 1 절 문제제기비
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20
  • 고용보험의 개념, 문제점 및 개선방향과 고용보홈에 관한 이슈(자발적,비자발적 실업, 비정규노동자)
    논쟁Ⅲ-2. 비정규노동자Ⅰ-1. 고용보험이란?실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력의 개발·향상은 물론 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원 ... 를 지급하는 방안 등 세 가지를 제시하고 세번째 방안을 ‘유력한 대안’으로 권고※ 노동부는 2001년과 2003년 두 차례 자발적 실업자에게 비자발적 실업급여의 2분의 1을 지급 ... 실업예방,③ 고용촉진 등을 위한 고용안정 사업④ 근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모, 국가의 직업지도 직업소개기능을 강화(사회보장제도임과 동시에 노동시장정책임)☞ 실업보험
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.17
  • [행정학] 비정규직 여성노동자들의 실태와 정책과제
    정규직 여성노동자들의 실태와 정책과제Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 연구범위 및 방법Ⅱ. 비정규직 여성노동자에 대한 개념적 논의1. 비정규직 여성노동자의 정의2. 비정규직 여성노동자 ... 의 증가이유3. 비정규직 여성의 규모와 특성1) 남녀 비정규노동자의 규모2) 비정규직 여성노동자의 특성Ⅲ. 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점1. 계약기간과 계약서 작성여부2 ... . 월평균임금3. 노동시간4. 직업훈련 및 경력인정, 사회보험가입5. 일에 대한 만족도6. 노조가입률Ⅳ. 비정규직 여성노동자에 대한 정책과제1. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.04
  • [사회학개론] 한국 사회 비정규노동자의 실태와 노동조건의 차이
    한국 사회 비정규노동자의 실태와 노동조건의 차이IMF사태 이후 급증하고 있는 비정규 노동자 문제가 사회통합을 저해하는 걸림돌로 떠오르고 있다. 최근 비정규노동자들의 투쟁 ... 다.현대 사회에서 우리 기업들은 구조조정을 한다면서 많은 비정규직을 양산하여 왔다. 뿐만 아니라 비정규노동자들의 생존권을 심각하게 침해해 왔다고 생각한다. 비정규직을 사용하는 가장 ... 의 고용불안과 비정규노동자의 확대라고 할 수 있다. 비정규노동자의 증가는 특히 정리해고와 실업 속에서 임시직, 일용직으로 다시 채용되는 구조를 강화하고 있으며 비정규
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [노동경제학]비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및 향후개선제도
    우리나라 비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및향후 제도개선방안Ⅰ. 서론정보화 진전·서비스산업 발달에 따른 고용형태의 다양화, 기업의 인력운용방식의 변화, 각국의 노동시장 유연 ... 음으로써, 비정규직 근로자의 기본권리 뿐 아니라 이들 가족의 안정적 생활까지 위협받고 있다.특히 노동시장 전반에 걸쳐 유연성이 확보되기 보다는 기족의 정규직 근로계층에 대해서는 노동 ... 시장의 경직성이 계속 유지되면서 비정규직 근로자 증가하여 노동시장 유연화 부담이 집중되는 현상을 보이고 있다. 또한 기업이 변화하는 경제 환경에 적응하기 위한 노동시장의 유연
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14
  • [노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안
    정규직 근로자의실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규노동자의 처한 상황5. 사례 ... (1) 국내(2) 국외6. 정규직과 비정규직(1) 월평균 임금(2) 노동 시간(3) 시간당 임금(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율7. 임시?계약직 근로자와 파견 근로자의 법 ... 이 퇴보하느냐, 아니면 주도권을 획득하느냐의 여부를 결정짓는 초석이 될 수도 있다.노무현 대통령의 참여정부의 당면 과제 중 하나가 비정규노동자를 위한 정책수립을 어떻게 해야 勞
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12
  • 한국 비정규직여성노동자의 실태와 전망
    적으로 근로자의 성격이 강한 비정규 근로자가 노동시장에 급속히 파급되고 있다. 비정규노동자는 정규노동자들과 같은 역할을 하면서도 고용불안과 낮은 임금, 열악한 근무조건을 강요 ... 당하고 있다.특히, 여기서 비정규노동자의 문제에 주목해야 하는 이유는 비정규노동자의 다수가 여성노동자라는 점이다. 여성노동자의 69.2%가 임시·일용직이다. 일예로 학습지교사 ... , 보험설계사, 텔레마케터, 서빙과 주방일을 포함하는 요식업종, 학원 강사 등, 대부분이 비정규직 여성노동자라는 것이다. 경제위기 이후 가속화된 성차별적 정리해고 바람속에서 여성노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.24
  • [노사문제]비정규노동자의 실태와 다양한 문제점 및 다방면 해결방안
    정규직 문제에 대한 이해와 실태 및 문제점 해결방안비정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자 분류■ 정규직과 비정규직 비교1. 노동법의 적용(1) 근로자인 ... 경우와 근로자가 아닌 경우(2) 비정규 근로자와 노동법의 적용2. 비정규직 법적 보호에서 제외되는 부분(1) 해고예고의 제외 한 자(2) 경영상 해고시 우선 대상자(3) 법적 보호 ... 로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.2000년 『경제활동인구조사』 및 『부가조사』 결과를 분석한 노동부는 사용자 밑
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [노사관계론] 비정규노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안
    제목: 비정규노동자에 대한 실태와 문제점 해결방안저희 조는 요새 매스컴에 많이 거론되어 문제시 되고 있는 "비정규노동자" 에 대하여 조사를 했습니다.저희가 비정규노동자 ... 문제를 말하려고 하는 것은 비정규 노동이라는 것이 결코 정상적인 노동의 형태가 아니며, 비정규노동자가 전체 노동자의 52%이고, 그들의 노동조건이 매우 열악한 수준이라는 점 ... 거나 저변 노동자이며, 사업주는 정규노동자의 자리에 비고용직 노동자를 고용함으로써 자본 스스로가 부담해야하는 비용을 사회에 떠넘기게 되어 '사회적 비용'이 증가하는 문제를 발생
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [복지정책]비정규직 여성노동자의 실태 및 문제점과 대안책 제언(A+레포트)
    목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의1-1.비정규직의 정의1-2.비정규직의 특징1-3.비정규직의 유형1-4.비정규직의 확산원인2.비정규직 여성 노동자의 현황2-1.비정규직 ... 여성 노동자등의 노동현황2-2.비정규직 여성 노동자의 규모2-3.비정규직 여성 노동자의 특징3.비정규노동자의 사회?복지적 비혜택의 원인 분석4.비정규직 여성 노동자에 대한 차별 ... 의 원인5.비정규직에 대한 보호제도 고찰6.비정규직 여성 노동자를 위한 복지증진 대안책Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론산업 구조의 변화와 기업의 신자유주의적 경영합리화에 따른 고용구조
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10
  • [사회문제와 사회복지] 비정규직 여성노동자들의 실태와 사회복지정책적 접근
    정규직 여성노동자들의 실태와 사회복지정책적 접근Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 여성노동자에 대한 개념적 논의1. 비정규직 여성노동자의 정의2. 비정규직 여성노동자의 증가이유3. 비정규직 ... 여성의 규모와 특성1) 남녀 비정규노동자의 규모2) 비정규직 여성노동자의 특성Ⅲ. 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점1. 비정규직 여성노동자 실태와 문제점1) 비정규직 여성 ... 노동력의 규모와 구성2) 비정규직 여성 노동자의 노동조건3) 직업훈련 및 경력인정, 사회보험가입4) 일에 대한 만족도5) 노조가입률2. 비정규직 여성노동자의 법적 실태와 문제점1
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17
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