"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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"비정규직노동자란" 검색결과 221-240 / 17,899건

[노사관계]비정규직 노동자의 문제점과 그 해법

비정규직 노동자의 문제점과 그 해법과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자 발생의 환경적 요인2. 비정규직 노동자의 정의Ⅱ ... . 본론1. 비정규직 노동자의 규모와 실태2. 비정규직 노동자의 증가원인3. 비정규직 노동자 고용실태의 문제점4. 비정규직 노동자의 노동법적 과제5. 노동계와 정계의 입장차이6. 비정규 ... 직 노동자 문제의 해결방안Ⅲ. 결론- 참고문헌 -Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자 발생의 환경적요인1990년대 중반 이후 국내 노동시장에 나타난 가장 뚜렷한 현상 중의 하나는 비정규

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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[사회문제]비정규직 문제의 원인과 실태분석 및 비정규직 여성노동자 문제 해결방안(A+자료)

목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.비정규직의 개념정의 및 유형1) 비정규직의 개념정의2) 비정규직의 유형2.비정규직 노동자 증가의 원인분석3.국내 비정규직 노동자의 현황 분석1) 비정규직 ... 노동자의 규모별 현황 분석2) 비정규직 노동자의 임금?노동시간?노동복지 현황 분석4.비정규직 여성노동자 문제에 대한 이해 및 실태분석1) 비정규직 여성노동자의 개념정의2) 비정규 ... 직 여성노동자 증가의 원인분석3) 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점 분석5.전체 비정규직 노동자의 현실적 문제점 분석1) 비정규직 노동자의 현실적 근로조건의 문제2) 비정규직

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.05

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[노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

{{목 차━━━━━━━━━━{1.비정규직이란?.비정규 근로자의 정의.비정규직의 유형.비정규근로자의 법적문제.비정규직 인력의 효율적 관리 방안2.비정규 노동의 상황과 정책대안.비 ... 정규노동을 어떻게 볼 것인가.한국의 비정규노동 무엇이 문제인가.현행 제도와 정책대안.비정규노동과 한국의 고용체제. 비정규{- -근로자의 정의1. 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기 ... 한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표하였으나 동

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[설문조사][설문지][질의응답][응답]여성실업자의 설문조사, 여성구직자의 설문조사, 여성비정규직의 설문조사, 여성노동조합원의 설문조사, 여성보건의료노조 조합원의 설문조사 분석

여성실업자의 설문조사, 여성구직자의 설문조사, 여성비정규직의 설문조사, 여성노동조합원의 설문조사, 여성보건의료노조 조합원의 설문조사 분석Ⅰ. 여성실업자의 설문조사Ⅱ. 여성구직자 ... 희롱으로 여성 비정규노동자 35%가 모욕감 혹은 수치감을 느낀 경험이 있다고 답변함. 특히 20대의 경우 응답자 중 성희롱 피해자는 44.2%에 달하며 실제로는 이보다도 더 높 ... 을 것으로 추정됨. 그러나 성희롱이 벌어져도 피해자의 89.6%는 그냥 참는다고 응답함.- 모든 사업장에 매년 실시가 의무화된 성희롱 예방교육에 대해 공공기관 여성 비정규직의 54.7

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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[노동문제]비정규직 노동자 문제의 현황과 문제점 및 해결방안 제시

서 론 (序論)지난 대구 지하철 참사에서 목숨을 잃은 세 명의 청소부 김순자, 김정숙, 정영선씨는 대구지하철청소용역 여성노동조합 소속의 비정규직 노동자들이다. 노조는 대구지하철 ... 에 대한 논란이 존재하고 있고 정책적 대응 또한 부족한 실정이다. 비정규직의 규모가 전체 임금노동자의 50%를 훨씬 뛰어넘는 현실에서 이미 비정규직의 문제는 ‘비정규직만의 문제 ... 의 개념과 고용형태정부와 기업은 비정규직 노동자의 개념적 정의와 통계적 적용 방식에 이견을 제기하고 있다. 기업은 한국의 노동시장이 지나치게 경직되어 있다는 비판을 하고 있으며, 노동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15

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[행정복지]비정규직 노동자의 문제점에 대한 고찰(A+레포트)

적 문제점3-2.비정규직 근로자들의 실제적 문제점4.비정규직 문제 해결을 통한 WINWIN전략Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며1980년대 후반 이래로, 신자유주의에 기인한 노동 ... 다. 경쟁시장에서 기업은 생산물 시장의 수요변화에 따라 노동력의 수요를 맞출 수 없기 때문에 비정규직 근로자를 사용한다. 기업의 입장에서 비정규직은 생산물 시장의 수요 변화에 탄력 ... 으며, 각각의 경우에 다양한 형태와 명칭의 비정규 노동자 집단들이 속하게 된다.[표 1] 비정규직 근로의 분류기준과 유형(명칭)분류기준종류유형(명칭)고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고),비정규직노동자의 법적 문제

외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV 설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고), 비정규직노동자의 법 ... ‘협의’의 의미3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제1. 개념2. 유형1) 근로자파견법상의 파견노동자2) 방송사비정규 노동조합3) 도급과 파견의 구분참고문헌 ... 신고서 제출의무2) 동시공모의 경우2. 유통시장 관련Ⅲ. 금융기관아웃소싱의 법적 문제1. 금융기관의 ‘업무위탁’ 전면확대는 노동법적으로 보면 ‘고용과 사용이 분리되는 간접고용

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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[한국사회문제]한국사회 양극화현상(정규직과 비정규직 노동자)에 관한 분석 고찰(한국사회문제 C형)

한국사회 양극화현상(정규직과 비정규직 노동자)에 관한 분석 고찰(한국사회문제 C형)Ⅰ. 서론Ⅱ. 정규직과 비정규직 노동자의 비교 분석1. 비정규직의 정의2. 비정규직의 유형3 ... . 비정규직 근로자의 규모4. 비정규직 노동자의 비율Ⅲ. 비정규직 노동자의 실태 및 문제점1. 비정규직 노동자의 근무환경 및 실태에 따른 문제점2. 비정규직 노동자들에 대한 입법안 ... 에 따른 문제점Ⅳ. 비정규직 노동자 문제의 개선방안1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선2. 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야3. 파견법 폐지와 불법파견

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2006.04.18

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[인사조직] 비정규직 노동자에 관한 연구

1. 들어가며최근 비정규직 노동자들의 투쟁이 매우 활발해졌다. 매우 치열하고 끈질긴 투쟁이 이어지고 있다. 이것은 갑작스러운 현상인가? 그렇지 않다. 어떻게 보면 매우 필연적인 ... 일이다.그동안 자본은 구조조정을 한다면서 많은 비정규직을 양산했다. 뿐만 아니라 비정규직 노동자들의 생존권을 심각하게 침해해왔다. 비정규직을 사용하는 가장 큰 목적이 노동력 비용 ... 절감과 노동3권의 부정에 있었기에 이들의 임금과 단결권은 아예 무시되기 일쑤였다. 그렇지만 비정규직 노동자들은 더 이상 가만히 있지 않을 것이다. 투쟁과 결의로서 자신을 당당

리포트 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.10.17

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차별(불평등)과 인종차별, 차별(불평등)과 소수차별, 차별(불평등)과 남녀차별, 차별(불평등)과 병력차별, 차별(불평등)과 장애차별, 차별(불평등)과 간접차별, 비정규직노동자차별

)과 비정규직노동자차별 분석Ⅰ. 차별(불평등)과 인종차별Ⅱ. 차별(불평등)과 소수차별1. 편견2. 사회화3. 사회적 관습Ⅲ. 차별(불평등)과 남녀차별1. 지위획득이론(status ... 법률Ⅴ. 차별(불평등)과 장애차별Ⅵ. 차별(불평등)과 간접차별Ⅶ. 차별(불평등)과 비정규직노동자차별1. 정규 노동자2. 정규 노동자는 직접고용된다3. 정규 노동자는 정해진 기준근로 ... 시간에 따라 전일제(Full-time)로 근무한다4. 정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다참고문헌Ⅰ. 차별(불

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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[인적자원관리] 노사관계의 이슈 - 비정규직 노동자

교사비정규직 근로직현 황2004년 2월 현재 전체 1천4백55만 명 중 임시직과 일용직을 포함한 비 정규직 노동자의 수는 7백9만7천 명으로 전체 임금노동자의 48.8%에 이르 ... 않고 근로자로 하여금 사업자등록을 하고 도급함. 형식적으로는 독립사업자이므로 노동법의 보호영역 밖에 방치.비정규직 근로의 형태단시간 근로자 – 정규근로자에 비하여 통상 근로시간 ... 고용관계사용관계비정규직 규모와 실태(2003.08 기준)⊙ 02년~03년 722만명(임금노동자의 56.6%)에서 784만명(55.4%)으로 증가⊙ 노동조건 격차 확대 (정규직 기준

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23

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[노동법] 비정규직 근로자의 차별금지에 대한 논의

는 노동이 아니라 고용형태만 다를 뿐 동등하게 취급되는 노동이 되도록 추진되어야 할 것이다.II. 비정규근로의 개념과 고용형태의 유형1. 의의비정규직 근로자란 상시고용을 전제로 계약 ... ,이에는 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로,자영노동자등이 있다.III. 비정규직의 정책현황과 문제점1. 비정규직 정책현황노무현 정부는 5대차별 ... (여성, 고령, 외국인, 장애인, 비정규직)을 시정하기 위한 차별금 지법을 제정하고 비정규직 차별 철폐를 10대 국정과제로 채택하는 등 과거 정권과 달리 비정규직 노동자들에게 전향

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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[노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규직노동자

들의 목숨을 앗아갔습니다. 그 사건으로 인해 지하철 정규직 노동자와 비정규직 노동자들도 목숨을 잃었는데…. 사람의 목숨을 돈으로 환산할수 없으련만, 정규직 노동자들은 5천만~7천만 ... 의 보상금!! 비정규직 노동자들은 단지 15만원의 위로금을 받았을 뿐입니다. 그들은 하청업체 직원들로 주로 모두 천하게 여기는 청소부 아주머니들이었습니다. 새벽부터 늦은 밤까지 50 ... 에서 대접 받지 못하고 차별과 설움에서도 벗어나지 못했습니다. 이것이'대구지하철 참사'의 이면에 어김없이 보여 지고 있는 비정규직 노동자들의 오늘날 현실입니다.비정규직 노동자

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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[노동경제학] 비정규직노동자의 실태와 해결방안

Ⅰ 포트폴리오 노동자와 비정규직노동자의 정의1.포트폴리오 노동자전지구적 경제와 유연한 노동력의 요구에 비추어 일부 사회학자들과 경제학자들은 미래에 더 많은 사람들이 '포트폴리오 ... 다.(엔터니 기든스 ,1998, p334)2. 비정규직 노동자'임시· 일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직⊃ 임시·일용직'이지 '비정규직 ... 이란 정규직이 아닌 모든 노동자들을 뜻하는 말이다.●그러므로 비정규직이란⑴ 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나⑵ 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나⑶ 단시간(파트

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.07

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인천광역시의 문화예술 진흥 계획, 인천광역시의 조세 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 복지 및 대안, 인천광역시의 신학 선교 분석(인천광역시, 인천시, 인천)

인천광역시의 문화예술 진흥 계획, 인천광역시의 조세 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 복지 및 대안, 인천광역시의 신학 선교 분석Ⅰ ... . 국세부담액2. 지방세 부담액1) 인천광역시의 지방세 체계2) 인천광역시의 지방세 규모3) 자치구별 지방세 규모Ⅳ. 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황Ⅴ. 인천광역시의 비정규직 여성 ... 의 자치구가 전체 자치구의 44.88%를 차지하여 거의 절반에 육박하고 있음을 알 수 있다.Ⅳ. 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황비정규직 노동자 758만 명(전체 노동자의 58

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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[사회구조와 인권] 비정규직 노동자에 대한 고찰

지난 1일 113주년 노동절을 맞아 진행된 ‘5.1 노동절 기념대회’에서 전국의 노동자 3만 여명은 비정규직 차별철폐, 주5일제 도입, 파업관련 손해배상 가압류 철회, 경제자유 ... 정규직 문제가 이처럼 우리 경제의 심각한 화두로 나타나지는 않았을 것이다. 예를 들어 3년 만기의 공사를 수주한 어느 회사가 있다고 하면 이 회사는 3년 만기로 노동자를 고용 ... 한다. 하지만 3년이 지난 뒤 정규직이라면 해고를 하기가 힘들다는 말이다. 이렇게되면 회사입장에서는 일하지도 않을 노동자에게 임금을 지불해야 하는 것이 되니 당연히 고용과 해고가 자유

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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비정규직 노동자에 대한 이해

비정규직 노동자에 대한 이해Ⅰ. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식도 정규 ... 이 정규직과 비슷한 경우가 많다), 위탁·도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수고용형태 노동자 등이 비정규직의 대표적인 유형이라 할 수 있다.(다만, 비정규직 노동자들은 대 ... 노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 가능할 뿐이다. 그렇다면 정규직 노동자의 특징은 무엇인가 ?일반적으로 들고 있는 것을 보면첫째, 기간을 정하지 않

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.11.16

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[노사관계론] 비정규직 노동자 보호방안

목차Ⅰ.비정규직의 개념 및 비정규근로의 형태Ⅱ.비정규근로의 증가와 문제점Ⅲ. 비정규직 노동자의 사례Ⅳ.`비정규 노동자' 보호를 위해 점검되어야 할 몇 가지 점Ⅴ.비정규직 노동자 ... 보호방안Ⅵ.비정규 노동자 보호를 위한 입법정책Ⅰ. 비정규직의 개념 및 비정규근로의 형태1) 비정규직의 개념비정규직은 일반적으로 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미 ... 을 맺고 풀타임근무를 하고 있으며, 특정기업에서 경력개발, 승진, 교육훈련이 이루어지고 복리후생제도 등이 적용되는 노동자를 일반적으로 지칭한다. 이에 반해 비정규직은 단기간의 고용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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대리모, 비정규직노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰

대리모, 비정규직노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰 ... ) 선행의 원칙3) 정의의 원칙4) 악행금지의 원칙Ⅱ. 비정규직노동자의 법적 고찰1. 일반적으로 들고 있는 것1) 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결2) 근로조건 등 노동관계에 관한 ... 을 교부 받거나, 다른 용도에 사용한 때에는 환수조치하기로 되어 있으며(제12조), 이러한 자는 형사처벌을 받도록 되어 있다(제13조).현행 비영리민간단체지원법은 정부가 사업분야

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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[사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안

..PAGE:1단기간의 고용계약- 경력개발이나 인적자원 투자를 개인적으로 해결- 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자1.비정규직 근로자란?2.비정규직 노동자의 노동형태상의 특성 ... 드라마 신입사원 중 한장면 5년간 대기업에 근무했던 여주인공은 하루 아침에 일자리를 잃는다-..PAGE:23.비정규 직이 문제가 되는 이유는?노동자는 지속적인 고용불안과 근로조건 ... 보다 쉽다.4.여성노동의 비정규 직화2003년8월 경제활동인구조사 부가조사를 분석한 결과 성별로는남자 비정규 직이 46.8%, 여자 비정규 직은 69.5%로 여성노동자 10명 중 7

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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