"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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"비정규직노동자란" 검색결과 161-180 / 17,899건

노동 비정규직 근로자에 대한 보고서

면 전체 근로자의 과반수를 넘어섰다. 비정규직 근로자가 심각한 사회문제로 제기되자 그에 대한 대책을 마련하기 위해 정부, 국민, 사회. 노동단체들은 제도개선 노력의 일환으로 비정규직 ... 다. 이처럼 비정규직 근로자의 급속한 확대 속에서도 노동권을 보장받지 못하고 사회의 안정망으로부터 소외되어 열악한 환경 속에서 일하는 비정규직 근로자가 많은 것으로 나타났다. 이 ... 에 따라 노동경제학 8조는 비정규직 근로자에 대한 정의와 문제점을 살펴보고 그에 대한 개선방안을 조사해보고자 한다.II. 비정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념비정규 노동자란 정규

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도 개선방안

『비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도개선방안』Ⅰ. 서 론IMF이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동자의 급증으로 대변되고 있다. IMF 이전 40%의 비정규직 ... 자의 절반을 넘어선 비정규직 노동자의 문제는 근로조건 차별과 고용불안 등의 근로자들간의 처우상의 격차가 노동계와 사회의 현안문제가 되었으며, 비정규직 근로자의 지속적인 증가와 함께 ... 비정규직 차별해소가 사회적 관심사로 대두되고 있다. 노동시장의 유연화와 성과에 따른 보상제도의 확대가 문제해결의 실마리로 파악되고 있는 이때 이러한 비정규직노동자의 근로현황

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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[글쓰기]비정규직 노동자

지난 2003년 대통령 선거 당시, 노무현 후보는 ‘학벌·여성·장애인·비정규직·이주 노동자에 대한 차별을 없애기 위한 제정'을 공약으로 내걸었다. 이는 비정규직 노동자 문제 ... 가 선거 공약으로 내세워질 만큼, 한국 사회에서 차별 대우로 인한 비정규직 노동자들의 고통이 더 이상 그들만의 문제가 아니라 사회적인 문제로서 대두되고 있음을 시사해 준다.여기서 말 ... 가 아닌, 단지 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 동일한 노동력에서 임금 및 대우에 차별을 두는 것을 의미한다. 이처럼 ‘부당한 차별’이라는 점에서 비정규직 노동자 차별 대우 문제는 그

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.08

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가

{Ⅰ. 서 론비정규직 노동자란 고용 형태가 기존의 정규적인 고용 형태와는 구별되는 노동자를 통칭하는 잔여 개념이다. 전통적인 정규직 노동자로부터 구별되는 비정규직 노동자의 노동 ... 고용계약을 맺은 고용주와 실제로 지휘감독을 하는 직접 사용자가 다르다ㄹ 정규적인 사용자가 없다따라서 비정규직 노동자는 이상과 같은 요소를 적어도 하나 이상 가진 노동자로 정의할수 ... 있다. 이러한 정의에 의거하면, 비정규 노동자는 적어도 다음과 같은 다양한 형태의노동자들을 포함한다. 즉, ㄱ 고용계약기간이 짧게 정해진 단기 고용 (임시직+일용직)노동자; ㄴ

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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[비정규직노동자] 비정규직노동자

되어 심각한 사회적 문제로 부각되었다. 인적자원의 효율적 활용을 위해서 비정규직 고용이 시작되었지만 현재 임금노동자의 절반이상이 비정규직 노동자라는 것은 우리에게 많은 시사점을 던져주 ... 성에도 불구하고 비정규근로문제에 대한 가시적인 해결조치가 없는 상태에서 비정규직 노동자에 대한 복지의 향상을 기대함과 동시에 비정규직 노동자의 0% 도전이라는 유토피아적인 삶 ... 을 기대하면서 본 보고서를 시작하고자 한다.Ⅱ. 비정규직 노동자의 고용1. 비정규직 노동자의 고용증가원인{ 이상우, “비정규직 고용의 결정요인에 관한 실증연구”, 2001, p. 29

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[사회교육]정규직과 비정규직 노동자의 문제

--------------------- 84. 비정규직 투쟁 사례가 보여주는 몇가지 교훈 ------------- 85. 비정규 노동자의 처우문제 ------------------ ... -------- 12※ 참고 자료 : 한국신문사 사설 ‘ 비정규직 문제’ (4월 28일자)조경배 (순천향대학교수) 시평 ‘ 노동인권과 사각지대 비정규 노동자’현대사회학 (엔터시 ... 가든스, 을유문화사, 1998년)특집 ‘ 현장에서 미래를’ (윤애림, 2001년 11월)Ⅰ, 서 론최근 비정규직 노동자의 처우문제가 이슈가 되고 있다IMF 경제위기 이후 대량실업

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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[사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제

대 학 레 포 트학부 : 사회과학부학과 : 경영학과 4학년교과목명 : 한국사회문제제목 : 정규직 비정규직 노동자의 문제Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 정규직과 비정규직의 개념12 ... . 비정규직 근로자의 현황43. 비정규직 근로자의 임금수준54. 비정규직 노동자 문제의 해결방안6Ⅲ. 결 론9* 참고문헌 *목 차Ⅰ. 서 론비정규직 노동자는 한마디로 정규직 노동 ... 정규직으로 정의했다. 노동부가 조사에 나선 것은 경제여건 변화 등으로 비정규직 근로자가 급증하는 상황에서 정책수립에 절실한 통계가 조사기관별로 현격한 차이를 보여 교통정리가 필요

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[노사관계] 비정규직 노동자

사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.2000년 『경제활동인구조사』 및 『부가조사』 결과를 분석한 노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일 ... 되고 있다. 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견·용역·도급 등의 비전형근로자와 단시간 노동자를 『협의의 비정규직 근로자』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대 ... 시간에 달했다. 즉 정규직은 5명 중 1명만이 100만원 미만이지만 비정규직은 3명 중 2명 꼴로 100만원 미만이었다.더불어 최저임금도 못 받는 노동자는 정규직은 0.1%에 불과

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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비정규직 노동자 문제(광주시청 청소용역 노동자 문제)

비정규직 노동자 문제-광주시청 청소용역 노동자 문제-1. 서론최근 들어 우리사회에서 비정규직 노동자문제가 매우 큰 사회문제로 대두되고 있다. IMF체제 이후부터 우리나라 노동시장 ... 하에 반강제적 조기 퇴직 및 정리해고 등 대규모적인 인원감축을 실시하였으며 이에 따른 대체 인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되어 다양한 형태의 비정규직 노동자가 양산 ... 되었고, 그 비중이 급속히 증가하면서 비정규직 노동자문제가 심각한 사회문제로 떠오르기 시작했다.따라서 이 보고서에서는 비정규직 노동자의 정의와 유형, 특징, 비정규직 노동자의 증가원인

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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비정규직여성노동자들의실태와복지해결방안

한국 비정규직 여성 노동자들의 실태와 복지증진 방안Ⅰ. 서론정보기술혁명에 따른 산업 구조의 변화와 기업의 신자유주의적 경영합리화에 따른 고용구조의 변화는 고용의 유연화를 수반 ... 하게 되고 그에 따라 다양한 형태의 비정규직 노동자들을 창출하게 되었다. 이러한 과정에서 가부장적인 이데올로기 등이 자본의 논리로 활용되면서 노동시장에서의 여성의 지위를 낮게 평가 ... 하고 있음은 물론이고 그런 자리가 제대로 주어지지조차 않고 있다. 이러한 신자유주의적 경영방식과 가부장적 이데올로기에 의해 최근 더욱 확대된 비정규직 여성 노동은 여성 노동자의 약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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`권리를 상실한 노동자, 비정규직` 요약과 감상입니다.

‘권리를 상실한 노동자, 비정규직’-요약노동은 직접 자신의 지적∙물리적 힘을 사용하여 생산 활동을 하는 것 말한다. 이 노동의 범주에는 생산수단을 소유하고 그 수단을 임대∙투자 ... 고 있다. 그 노동자는 바로 ‘비정규직’ 노동자 이다. 비정규직 노동자는 임금노동자에 속하는 노동자로써 크게기간제, 간접고용, 특수고용 노동자로 나뉜다. 이들이 노동조합과 법에 의해 ... 는 비록 일한만큼 이익을 가져갈 수 있지만 이런 자업자리(自業自利)의 이점 때문에 노동자간 경쟁이 심해 과다노동을 하거나 기대수준 이하의 임금을 받는 경우가 많다. 셋째, 비정규직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25

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[기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석

기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동운동Ⅲ ... 아웃소싱Ⅷ. 기업 비정규직 고용1. 비정규직 고용형태의 활용 현황2. 비정규직 고용형태의 도입 시기3. 비정규직 고용형태의 활용 이유Ⅸ. 기업 실업참고문헌Ⅰ. 개요노동시간 유연화라고 ... 노동자들을 집단적으로 정리해고 한 것에 대해 노동조합의 반대에도 불구하고 정규직 노동자들이 동조를 보내는 것은 ‘잔업’을 통해 생계를 보충해야 하는 우리나라 노동자들의 임금 현실

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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[노동경제] 비정규직 근로자

그러한 문제점, 그리고 최근 국회의 비정규직근로자에 대한 입법안을 바라보는 사용자측과 노동계측의 시각을 알아보고, 보고자의 견해를 서술하겠다.2. 비정규근로직의 현황 및 문제점)비 ... .72582.0자료: 경제활동인구조사 부가조사(2002.8)▶ ‘ 경제활동인구부가조사’에 의하면 2002년 8월 기준으로 비정규직 근로자는 약 772만 명으로 전체 노동자의 약 56.6 ... %를 차지하고 있다.표 14-4 비정규직의 남녀별 분포 (단위: 천명, %)수비중분포남자여자남자여자남자여자임금노동자8,0365,599100.0100.058.941.1정규직4,2731

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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비정규직 노동자 고용실태와 개선방안

별 분포4. 산업별 분포Ⅲ. 비정규 노동자의 고용실태와 문제점1. 비정규직의 증가원인2. 비정규직 법적 보호에서 제외되는 부분3. 비정규직과 임금4. 노동자 건강권의 파괴Ⅳ. 비정규 ... 노동자의 개선방안1. 동일가치노동 동일임금의 원칙2. 비정규직 노동자 노동3권 보장과 복수노조 금지 철폐3. 파견법 철폐와 직접고용 보장, 원청의 사용자책임 인정4. 노-노 갈등 ... 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20

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[사회문제] 정규직과 비정규직 노동자의 문제

정규직과 비정규직 노동자의 문제- 비정규직의 문제점과 해결방안 -- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란(1) 비정규직의 개념(2) 비정규직의 분류2. 비정규직 현황(2 ... 는가?(4) 비정규직 근로자의 직업선택은 자발적 선택의 결과인가?5. 해결방안(1) 관련 제도와 법의 정비(2) 노동행정의 강화(3) 사회보험의 적용확대(4) 공공부문의 고용관행 ... 는가?기기준법 등 노동법은 매우 불안정한 고용조건에 처한 비정규근로자들을 위한 특별한 보호장치를 마련하지 않고 있다. 파견근로에 관한 부분과 일부 특별한 경우를 제외하고는 임시계약직

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26

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비정규직 노동자문제

* 비정규직 노동자 문제 *1. 이슈의 배경전체 임금노동자 가운데 비정규 노동자가 차지하는 비중은 이전에도 40% 이상을 유지해 오긴 했으나, 97년 외환위기 이후 정리해고 ... 제 허용과 파견볍 제정 등 노동입법의 중대한 변화와 함께 대대적인 기업구조조정이 진행되면서 임시 일용직 비중이 전체 임금 노동자의 50%를 넘어서고(1999년 3월 기준) 다양한 비정규 ... 에 있는 특수고용형태(위탁계약, 개인도급, 재택근로) 등은 모두 비정규직으로 정의된다.비정규 노동자 통계에 대해서 과소추정이라는 노동계 주장과 과대추정이라는 경영계의 상반된 주장이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.12

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광주시청비정규직노동자문제의 원인과 해결방안

광주시청 청소 용역 노동자 문제의 원인과 강구 방안수강과목:소 속:학번:이름:1. 광주시청 비정규직 원직복직 투쟁 현황-광주 시청 비정규직 투쟁의 현황을 살펴보자-2004년 7월 ... - 5월 14일-19일, 광주시청 비정규직 고용승계를 518전적지를 순례하는 7보1배 진행.- 6월 21일 광주시청 비정규직노동자 기자회견을 통해 26일 전 원직복직요구가 받아들여 ... 조차 할 수 없다는 입장으로 일관하고 있음.2.본론1) 외주용역화 이유- 청사관리 업무의 도급용역계약에 따라 해당 업무에 종사하는 노동자 전원이 간접고용 비정규직. 청사 일반관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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[사회문제]비정규직 노동자

~1998년의 IMF 외환위기 이후 기업과 정부의 노동시장 유연화 정책과 갑작스런 정리해고로 인하여 실업자와 비정규직 근로자의 수는 지속적으로 증가하고 있다. 물온 IMF 전의 상황 ... 의 52%를 비정규직 근로자들이 차지하여 정규직 근로자보다 비정규직 근로자의 수가 전체 근로자수의 반 이상을 차지하게 되었다. 비정규 근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도 ... 근로자들의 근로조건과 고용안정을 위협하게 되고 노동조합도 약화시키게 된다. 결국 비정규근로의 확산은 사회 전체적으로도 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다.Ⅱ 본론1. 비정규직 근로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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[노동법] 비정규직과 외국인노동자

비정규직과 외국인노동자Ⅰ. 비정규직1. 비정규직이란1) 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한 ... 으로 지칭한다면 비정규 노동은 이러한 노동의 성격에서 벗어난 모든 형태의 노동을 지칭한다.비정규직의 대부분은 정규직 노동자와 비슷한 업무를 수행하고 있음에도 불구하고 임금은 정규직 노동 ... 정규직은 184만명(23.8%)인데서 알 수 있듯이, 비정규직은 단시간 노동도 많고 장시간 노동도 많다. 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 초과하여 노동하는 노동자가 정규직

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

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고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

고용조정과 노동조합 (현대차 폴크스바겐사 비교)비정규직과 노사관계이주노동자의 고용관계4장. 고용조정과 노동조합1. 노동조합이 기업 내 고용조정에 미치는 영향고용조정이란 구조조정 ... 노사정 당사자들의 전략적 선택과 대항권력을 초지일관 관철시킬 수 있는 조직적역량. 자원. 물질적 토대의 확보가 필요하다5장. 비정규직과 노사관계1. 노동 유연화는 자본의 유연화노동 ... 와 같은 다양한 급여방식-대졸실업. 여성실업. 중장년실업. 장기실업-3D업종(무노동권 저임금 장시간 노동)의 이주노동자 수 증대-비정규직 문제네번째 발표준비일본의 노동유연화 양태

리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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