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"비정규직노동자란" 검색결과 181-200 / 17,897건

  • [인문사회]비정규노동자 문제와 해결
    정규노동자란 기간이 정해져 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시 근로를 하지 않는(파트타이머) 노동자를 말한다. 이런 ... 비정규노동자는 최근에 큰 관심을 불러일으키고 있지만, 우리 사회에 나타난 것은 한두 해 전이 아니다. 우리 나라 국민이라면 한번 쯤은 들었음 직한 고 전태일씨도 비정규노동 ... 자였다. 고 전태일씨가 살았던 1960년대~1970년대에도 비정규직에 대한 문제는 심각했지만 지금처럼 표면으로 드러나는 것은 아니었다. 현재는 비정규노동자들의 파업이 주요 뉴스
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.12
  • 정규노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의
    {목 차Ⅰ. 문제제기 - 비정규노동자의 문제 개관Ⅱ. 비정규노동자의 증가 실태 분석1. 비정규노동자의 개념 및 유형(1) 비정규노동자의 개념(2) 비정규 노동자 ... 의 유형1) 임시계약직(기간제) 노동자2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)3) 단시간 노동자(파트타이머)4) 특수고용노동자2. 비정규노동자의 증가 배경3. 비정규노동 ... 자의 규모(1) 전체(2) 남녀(3) 연령(4) 학력(5) 성별 혼인여부(6) 노조 조직률(7) 직업Ⅱ. 비정규노동자 증가의 배경과 원인1. 노동시장의 변화2. 비정규노동
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01
  • [노사관계] 비정규노동자.
    TEAM member“비정규직 문제” [무엇이 노동자를 내몰고 있는가]Ⅰ서 론 1. 비정규노동자란? 2. 비정규노동자의 유형 3. 비정규노동자의 특징 4. 비정규직 ... 노동자의 규모 및 현황 5. 비정규노동자의 노동시간/복지 Ⅱ 본 론 1. 비정규노동자의 증가원인 2. 비정규노동자의 문제점Ⅲ 사례로 본 비정규직 문제 1. 사례① – A ... 병원 용역노동자 2. 사례② – A 병원 청소용역노동자 Ⅳ 비정규직 정책현황과 노•사측 입장 1. 비정규직 정책현황과 문제점 2. 비정규직에 대한 노•사측 입장 3. 비정규
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22
  • [노동법]한국의 비정규노동
    .......................................................... 10제5장 산업별,고용형태별비정규노동자의실태......................................... 15제6장 비정규노동자와노동조합조직화를위한과제와전망 ... 하느냐, 아니면 주도권을 획득하느냐의 여부를 결정짓는 초석이 될 수도 있다.노무현 대통령의 참여정부의 당면 과제 중 하나가 비정규노동자를 위한 정책수립을 어떻게 해야 勞, 社, 政 간 ... 복지사업(37.9%) 등 공공부문과 내부노동시장 구조가 견고했었던 산업부문에까지 비정규직 규모가 상당한 비율을 점유하고 있다. 직종별로 보면, 농림어업숙련자, 판매종사자, 서비스
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.17
  • [노사관계]비정규노동자의 현황과 문제점
    정규노동자의 현황과 문제점1. 경제위기와 단기 고용계약자의 규모1999년 6월 현재 1년 미만의 단기 고용계약을 맺은 임시·일고 노동자는 51.7%로 전체 임금노동자의 절반 ... 의 문제점이와 같은 단기 고용계약자의 증대는 앞으로도 노동력 유연화의 추세 속에서 더욱 가속화될 것이다. 중견 대기업에서는 정규직 인원정리 및 비정규직으로의 대체가 발생하고 있 ... 을 발생시킨다.둘째, 사회보장제도가 부실한 상태에서 단기 고용계약자의 급증은 노동력의 빈곤화로 연결된다. 각종 설문조사 결과에 의하면, 정규직에 대한 비정규직의 임금은 약 50
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21
  • [고용관계론]비정규노동자란 누구인가?
    1. '비정규노동자'란 누구인가?? 기간제고용 노동자임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데 이들이 통계청 통계에서 비정규직이 53%라고 이야기 ... 1차 합의문?에서는 실제 근속년수가 1년 이상인 장기계약직을 비정규직 규모에서 제외하고 있다. 기간제고용 노동자들은 실제 근속년수는 1년 이상이어도 사용자가 재계약을 거부 ... 는 2000년 파업 열성참가자를 포함하여 일정한 수의 계약직 노동자의 재계약을 거부하는 방법으로 정리해고를 하였는데, 이에 대해 부당해고로 인정받지 못했다.2. 비정규근로의 상황
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2020.05.13
  • 인적자원의 이해 - 비정규노동자의 실태와 문제점
    R E P O R T2007. 11. 18- 비정규노동자의 실태와 문제점 -과 목:인적 자원의 이해교수명:김 미 선 교수님학 과:경 영 학 과학 년:3학 번:20114023 ... 성 명:김 정 록개요Ⅰ. 비정규노동자의 정의와 구분1. 비정규노동자의 정의2. 비정규노동자의 구분1) 직접고용 비정규노동자2) 간접고용 비정규노동자Ⅱ. 비정규 노동 ... 자의 실태1. 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고용 불안2) 임금?노동조건 / 사회보험 수혜의 차별3) 노동법상 무권리Ⅲ. 정부
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11
  • [노동법]비정규노동자들의 현실태와 해결방안
    ) 기아자동차 의 사례(4) 영남대 판견근로자들 의 실태3. 비정규노동자들이 겪는 문제점 ........................8(1) 사회보험 문제(2) 주기적 해고와 중간 ... 노동자에 대한 차별문제부터 정부가 제시한 개정입법안에 대한 다툼이야기까지 실로 다양하다. 법안 문제의 경우 지난 4월 임시국회에서 처리가 무산된 비정규직 법안의 6월 처리도 불투명 ... 를 위장도급으로 전환하려는 사측에 시도에 맞서 비정규직 분회가 결성되었고 노조는 파업에 돌입했다. 노조는 불법파견을 고소고발하고 규약을 변경하여 파견용역도급 노동자를 조합원으로 받
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.23
  • [사회학]신자유주의와 비정규노동자의 노동
    신자유주의와 비정규노동자의 노동권Ⅰ. 들어가며기업 차원에서의 비정규노동력의 도입은 이미 1980년대 말부터 가시화되었다. 그런데 IMF를 거치면서 신자유주의가 전면 ... 바람이 불어닥쳤고, 노동시장의 경직성이 경제위기의 주범이며 노동유연화가 전세계적인 추세라면서 구조조정을 통한 정규직의 비정규직으로의 대체가 급속도로 추진된 것이다.최근의 구조조정 ... 매각이들의 인사담당은 이들의 가해자였다. 노동조합은 보복성 조치라며 거세게 반발을 했었으나 결국 이들은 해고를 막지는 못했다.) 계약직 노동자들의 경우는 정규직화 약속을 받은 상태
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16
  • 정규노동
    의 문제가 아니다. 우리가 언급하고자 하는 것은, 그러한 문제들과 마찬가지로 경제 위기에 의해 발생한 문제이지만, 아직까지는 그리 많이 언론에 이슈화되지 않은 비정규노동자의 문제이 ... 의 약자이면서 소외계층들의 노동착취는 뒤로하고서라도, 우리는 정규노동자와 똑같은 일을 하면서도 저임금과 불안정한 고용을 감수해야하는 비정규노동자들의 문제를 노동착취의 의미 ... 에서 생각해보고자 한다.비정규노동자란, 시간제 또는 단시간 노동, 기간의 정함이 있는 임시직, 계약직, 아르바이트, 촉탁직 및 일고 형태의 노동을 제공하는 독립계약자 또는 특정
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19
  • A+ 비정규노동자의 규모와 실태 ( 법 개정안)
    1. 비정규노동자란?비정규노동자는 정규노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 따라서 정규노동이 아닌 모든 고용형태가 비정규노동이다.첫째, 정규 노동자는 기간 ... 다. 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있고, 계약직, 임시직, 일용직 등으로도 불린다.둘째, 정규 노동자는 직접 고용된다. 다시 말해 노동조건 등 노동 노동관계 ... 조근로?880.60.80.5????용역근로3462.52.32.7????재택근로2391.83.50.6자료: 경제활동인구조사 부가조사(2002.8) 원자료나. 비정규노동자의 현실비
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.12
  • [한국사회문제]정규직과 비정규노동자의 문제
    정규직과 비정규노동자의 문제- 목 차 - TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc70752859" I. 서론 PAGEREF _Toc ... 을 강화 PAGEREF _Toc70752870 \h 6 HYPERLINK \l "_Toc70752871" ② 비정규직 근로자를 정규직화 PAGEREF _Toc70752871 \h 7 ... 노조측의 입장을 대변한다고 볼 수 있는의 입장을 보자. 이라는 세미나에서 김유선 교수가 발표한 란 논문에서 비정규노동자의 기준으로 통계청의 라는 통계자료에 의해 근로자들의 '종사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.31
  • [비정규노동자] 비정규노동자의 현실가 문제점
    《비정규노동자의 현실과 투쟁》근로기준법 제14조(근로자의 정의)에는 '이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공한 자 ... 를 말한다'라고 규정되어 있다. 따라서 현행 근 로기준법으로 보면 비정규직이라 하더라도 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자이므로 법에 규정 되어 있는 노동자로서의 권리를 보장받을 수 ... 있다. 그럼에도 불구하고 법과 현실간의 괴리는 매 우 커서 노동자로서의 권리들이 제대로 지켜지지 않고 있다.정규직과 똑같은 시간 동안 똑같은 일을 하지만 임금 및 근로조건, 복리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.16
  • 여성노동문제의 발생배경과 여성노동문제의 전개양상 및 여성노동문제의 비정규직문제, 여성노동문제의 쟁점 그리고 여성노동문제의 실제적 개선방안 분석(여성노동문제, 여성근로자, 여성노동자, 여성문제)
    화 사회의 여성노동6. 일과 가정7. 소비사회의 일과 가정Ⅳ. 여성노동문제의 비정규직문제1. 비정규 근로자 범위와 통계개선2. 근로감독강화3. 사회보험의 적용확대 및 복지확충1 ... 은 소수 그렇다면 행복한 결혼을 어떻게 할 것인가?Ⅳ. 여성노동문제의 비정규직문제문제가 되는 것은 노동자로 일하면서도 노동법의 적용에서 소외되어 법의 사각지대에 머물고 있는 여성노동자 ... 여성노동문제의 발생배경과 여성노동문제의 전개양상 및 여성노동문제의 비정규직문제, 여성노동문제의 쟁점 그리고 여성노동문제의 실제적 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동문제의 발생배경
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.11
  • [한국사회문제] 정규직과 비정규직의 노동자문제
    도우미(캐디)등 특수고용직 노동자들이 대거 참가하여 현행법상 인정되지 않는 그들의 노동자성 인정을 요구했다.비정규직은 임시직, 계약직, 도급제근로, 파견제근로, 일용직 등 무수 ... 명의 노동자 중 약 770만 명의 노동자들이 비정규직으로 분류되고 있다. 이는 우리 사회의 노동시장의 단면을 극명하게 드러내주는 부분이라고 할 수 있다.이러한 사태는 그저 민간부분 ... 에 한정되어 있는 것이 아니다. 공공부문에서도 비정규노동자들이 상당수 존재하고 있으며 일부 부서에서는 그 수가 50%를 웃돌고 있다. 그러나 정규노동자와 비정규노동
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03
  • 임금피크제와 비정규노동자 문제
    ㅡ노사관계문제목 차임금 피크제 비정규노동자 문제임금 피크제● 임금피크제 : 임금피크제란 일정 연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 장기근무 또는 정년을 보장해 주 ... , 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.비정규직 고용의 유형공공근로공공근로불법취업자산업연수생외국인기 타가내근로재택근로개인도급특수고용용 역사내하청파 견간접고용고용주체 ... 아르바이트단시간(파트타임)단기간노동시간인턴사원촉탁사원일용직계약직임시직임시고용고용기간유 형종 류분류기준비정규 노동자 현황- 증가하는 비정규노동자 2001년 - 46.90% 2002
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10
  • 투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁
    투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁, 최저임금제도개선 ... 과 노동자투쟁(근로자투쟁)Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁1. 과거 투쟁의 한계2. 어떻게 할 것인가3. 사회임금 인상에 주력해야 한다Ⅸ. 투쟁과 최저 ... 지역에서는 9월 [비정규직 철폐! 100만 서명 서울운동본부]를 민주노동당 서울시지부, 사회당 서울시위원회, 학생단위 등과 함께 구성하여 캠페인, 선전전, 서명운동, 특수고용노동
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • [방통대C형]양극화 현상에 대한 정규직과 비정규노동자의 실태분석
    목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 이해1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 유형별 분류3) 비정규직의 증가원인2.정규직과 비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석1) 전체 노동자 ... 노동자의 문제점1) 비정규노동자들의 근무환경 및 실태에 따른 문제점2) 비정규노동자들에 대한 입법안에 따른 문제점4.비정규노동자들을 위한 개선방안Ⅲ.결론참고자료 및 ... 현대적 노동시장의 현실적 필요의 결과로서 나타난 것이기 때문에 앞으로도 지속적으로 확대될 가능성이 높다.2.정규직과 비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석1) 전체 노동자 중
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.23
  • [경영학] 비정규노동자와 노사관계
    정규노동자와 노사관계비정규노동자와 노사관계목차Ⅰ. 서론 - 고용관계의 변화1. 비정규직 문제2. 비정규직의 정의와 구분(1) 비정규직의 정의(2) 비정규근로의 구분3 ... 회의가 진행 중이었다. 어제 보니 18차 회의발표가 되어있었다. 이러한 비정규노동자들의 현 주소와 해결 방법 등을 알아보고자 이렇게 논문을 쓰게 되었으며 비정규노동자 ... 근로자에게 제공하기 위해서는 비정규근로에 대한 정의가 무엇보다 우선 되어야 한다. 비정규노동정규노동에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 비정규노동정규 노동의 전형
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03
  • [노사] 비정규직(노동자입장)
    (비정규직 근로자의 처우개선과 보호)1. 비정규근로의 상황과 문제점우리나라의 경우 임시ㆍ일용 등 비정규근로자가 전체 임금노동자의 50% 이상으로 비정규근로자의 규모가 과도 ... 라고 진단한다. 나아가 과도한 비정규근로의 활용은 노동자의 삶의 질 악화를 초래할 뿐만 아니라, 기업에 대한 노동자의 헌신성, 열의, 소속감 부족으로 생산성과 품질에 직·간접 ... 가 봉쇄되어 있다는 사실을 간과하고 있다.○ 영세사업장 노동자근로기준법도 부분적으로밖에 적용받지 못하고, 임금 수준과 고용조건이 매우 불안정하다는 점에서 이들을 비정규직으로 분류하는 것
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
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2025년 08월 05일 화요일
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