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"근평제도" 검색결과 241-253 / 253건

  • 자료 표지
    교원성과급제도
    문제점1)도입 취지와는 달리 갈등과 경쟁만 부추기는 성과상여금제.* 근평을 근간으로 하는 성과급 지급 방안은 근평제도의 불공정성이 엄연한 상황에서 또 다른 갈등을 부추기게 됨 ... Ⅰ. 서론범정부적 차원에서 시행되는 성과상여금 제도는 근무실적이 우수한 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위해 '국민의 정부 100대 개혁과제'의 하나로 도입한 제도이 ... 다. 이 제도의 시행에 대해서는 시행 초부터 교육인적자원부와 전교조 등의 마찰이 지금도 계속되고 있다.또한 이러한 '성과상여금제'는 일반직과 군인·경찰·교원 등 전 직종 3급 과장급
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.24
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  • 자료 표지
    [교육행정] 교장선출보직제
    를 교장 일인 지배 하에 둔 현 승진제도에 그 문제의 근원이 있다.학교는 교사와 학생 및 학부형이 그 주인이 되어야 한다. 그러기에 이 3주체가 학교 교육활동의 모든 부분에 주도 ... 을 원칙으로 하는 것이다. 이 경우 현행 행정관리 체제 위주인 수직적 자격제도에서, 수평분화적인 2급 1급 교장제도로 전환하는 것을 의미한다.교장에 출마하거나 초빙될 자격요건은 1급 ... 은 관리직 교장이 교사들 위에 「군림」해 전횡을 할 뿐 아니라, 현 제도가 불공정한 근무평가에 근거한 교장·교감 자격연수대상자 선발방법, 자격증 취득시의 과열경쟁, 노령화 현상, 평
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24
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  • 자료 표지
    [교원보수제도] 교원보수자료
    교원 보수 제도1. 서론● 구성원의 동기를 유발하고 근무의욕을 고취시키는 가장 중요한 요인중의 하나는 보상이라고 할 수 있다. 보수란 구성원이 조직체에서 수고한 대가로 얻는 소득 ... 의 생산성을 높이는 결정적인 요건이 아닐 수 없다.2.본론가. 교원 보수제도의 현황구 분초?중등전 문 대 학대 학직 명호 봉금 액직 명호 봉금 액직 명호 봉금 액초 임교 사111,493 ... 며, 초임호봉은 군복무를 필한 남자 기준임.대학교원의 연구비 및 중등교원 육성회 수당 포함함.(2) 보수 = 기본급+제수당+체력단련비+직급보조비교원 보수제도의 개선 : 교원 봉급표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.07
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  • 자료 표지
    [사회] 학원폭력의 실태와 그 방안
    있겠는가.또한 세계에서 한국밖에 없다는 교사들의 근무평정제와 교장자격증제, 그 근평을 위해 맹목적으로 교장에게 종속당하고 금품을 받치는 등 로비를 하는 일부 교사들의 부끄러운 ... 고 아이들이 순위를 매기는 입시구조를 근본적으로 개편하지 않는 한 결코 입시문제를 해결할 수 없듯이, 교원의 가치를 점수로 환산하고, 교육청이 일방적으로 임명해 버리는 교감?교장제도
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30
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  • 자료 표지
    교원평가제의 문제점
    , 학부모단체들과 협의해 결정해 나가되, 다만 퇴출 등 교원에게 부담을 주는 제도가 되지 않게 할 것이라고 밝혀 교육부의 구상은 아직 구체성을 띠고 있지 못한 것으로 보여 졌다.이런 ... 에서는 교원 평가제 도입을 둘러싼 논란들을 경계하는 분위기다. 기존의 근평에 대한 반성과 대안적 논의가 바탕이 되지 않은 채 제기되는 갖가지 교원평가제 논의는 무의미하다는 게 전교조 ... 되어서는 곤란하고 본다.우리 교육 부실의 문제는 멀게는 우리 사회의 학벌구조와 학부모의 왜곡된 교육열, 가깝게는 학교 교육과 괴리된 대입제도, 학부모나 학생의 다양한 욕구를 수용
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05
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  • 자료 표지
    근무성적평정
    하려는 취지이다.정부에서 최근에 실적중심의 근평제도개선 방향으로 나가는 점은 상당히 고무적인일이다. 그러나 임기응변식의 점진적인 개선책으로는 연봉제의 도입의 불가피성과 성과주의에 입각 ... 관계가 신분상의 상하관계로 전락하여 행정의 공정성을 저해할 우려가 있다. 소청제도를 둠으로써 이러한 위험성을 방지 하자는데 그 목적이 있는 것이다. 반면에 이러한 소청제도를 둠 ... 으로써 평정자가 소청을 두려워하여 관대화 경향이 나타날 수 있어 오히려 공정하고 객관성 있는 평정을 저해할 수도 있다.{) 이상윤, 공무원인사제도론(서울 : 대왕사), 2000, pp
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    | 리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
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  • 자료 표지
    [교육행정] 교원 양성의 문제점과 개선책
    을 말한다. 따라서 교사양성제도는 그러한 것을 위하여 마련된 교육훈련체계를 의미한다.(교육학대사전) 즉, 교사후보자를 선발하여 이후 교육활동을 수행하는 데 필요한 내용을 습득하는 것 ... 을 이야기하며 넓은 의미에서는 교사후보자의 교사양성기관에서의 선발, 교사양성기관의 교육과정, 장학제도, 자격제도, 임용제도까지 포괄한다.(2) 교원양성의 내용(가) 투철한 사명감 ... 을 한다.(5) 교사임용고시 제도가 불합리하게 운영되고 있다.☞ 현행 중등교원의 임용고사제도는 교원의 능력과 자질에 초점이 맞추어 있는 것이 아니라 단순히 모집정원을 충원하기 위해 선발
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21
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  • 자료 표지
    [역사] 조선시기 역학교육
    는 근평이나 승진에 반영하는 제도이다. 이러한 서도법은 일반 유생이나 기술관의 교육에도 반영되었던 시책이며, 역학교육에서는 주로 승문원의 관원, 이문습독관 및 한이학관, 사역원 ... (技術科)중에서도 「國家大事交隣 專賴譯語 其責匪輕」이라 하여 역학을 우위에 두었고, 유능한 譯官양성을 위한 역학교육제도가 成均館 못지 않게 국가적인 관심아래 추진되었다.이에 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30
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  • 자료 표지
    [행정학] 행정에의 경영주의의 도입
    으로만 이용되는 근평을 보다 적극적이고 임상적인 차원으로 이용하고 다양한 근무평정 방법을 도입할 필요가 있다. 이를 위하여 목표관리(MBO)에 의한 평가제도가 고려될 수 있다. ... 을 가진다는 면에서 경영의 많은 관리기법이 행정에 도입되어 운영되고 있다. 대표적인 방법으로서 MBO, 직위분류, 보수제도, 조직발전의 기법, 실적에 의한 인사관리 등이 있다.그러나 행정 ... 의 불명확성, 상이한 목표, 활동의 법적인 제약은 경영주의의 효과성을 저해하는 요인이 된다. 이외에 예산 운영에 있어서 주먹구구식의 점증적인 예산제도의 운영은 원가의식을 고려하지
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05
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    학교장 선출제도
    교장선출 제도(임명 자격제)의 문제점현 자격증제에 의한 교장·교감제도의 폐해는 심각하다. 불공정한 근평에 근거하는 교장ㆍ교감 자격 연수대상자 선발, 자격증 취득시의 과열 경쟁 ... 필요한 자질은 무엇이며, 현재 우리나라의 교장의 선출제도와 그 문제점, 그리고 그 외의 선출제도에 대해서 알아보도록 하겠다.II. 본 론1. 교장의 역할1) 교장의 지위와 중요성두 ... 의 객관성, 타당성, 공정성을 확보 할 수 있는 방법과 제도의 도입이 필요하다.3 연수 탈락이나 과락의 상대평가에 대한 보안·연구가 강구되어야 한다.4 평가과목을 적절히 조정
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
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  • 자료 표지
    교직자의 자세
    일이 아니다. 왜냐하면 사 회 문화 제도에 따라 역할을 달리 규정하고 있고, 같은 교사라도 초, 중, 고 학교별 또는 직급별에 따라 역할이 다르기 때문이다.일반적으로 교사의 역할 ... 에 대하여 끊임없이 불평을 한다. 왜 그가 근평을 잘 받지 못했는지 의심을 가지게 한다.⑦ 친구형상대방의 기분을 진정시키도록 도와주어 희망을 가지도록 돕는다. 상대방 이 직면하고 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10
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  • 자료 표지
    [교육행정] 교원승진규정
    은 가장 중요한 요소이며, 교원의 의지와 능력이 교육의 성과를 결정하는 데 큰 영향을 미친다고 할 수 있다.일선 교원의 사기를 진작시키고 전문성을 제고할 수 있는 교원 승진 제도의 문제 ... 들의 관심도는 매우 낮은(35%) 것으로 조사되었다.따라서 교원 승진제도를 살펴 봄으로써 관심을 갖도록 유도하고 교원 승진 인사행정의 공정성과 교원의 전문성 향상에 기여하고자 한다.Ⅱ ... 학교는 교감 2인이 교사의 근평을 공동 평정하고 날인한다.바. 전년도 근무학교를 정확히 기재한다.사. 평점자 흑색, 확인자는 적색으로 표기한다.아. 양호교사, 실기교사는 별도
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26
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  • 자료 표지
    한국행정론 공무원
    전문기구를 설치하여야 할 것이다.3. 근무평정제도 개선근무평정제도를 개선하기 위해서는 먼저 그 목적을 분명히 할 필요가 있다. 특히 공무원의 능력 발전을 위해서라면 현재의 근평제도 ... 는 인사제도의 정비가 필요하다. 그리고 이것은 행정에 대한 개혁 요구와 그 방향성이 일치되어야 효과적이다. 둘째는 구체적으로 어떤 분야에서 능력발전이 필요하며, 그것을 어떻게 달성 ... 들이 어떻게 변화되어야 하며, 이를 뒷받침하기 위한 공무원의 효과적 능력발전은 어떤 제도적 정비를 통하여 추진되어야 하는 가를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공무원의 변화요구공무원 조직
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.20
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