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"근평제도" 검색결과 101-120 / 253건

교원평가제도(교사평가)의 정의, 교원평가제도(교사평가)의 목적과 기능, 교원평가제도(교사평가)의 타당성, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교원단체, 교원평가제도(교사평가)의 쟁점과 향후 과제 분석

제도(교사평가)의 정의교원에 대한 평가는 ?근무평정?또는 ?근평?이란 용어로 흔히 사용되어 왔다. 교원의 근무평정은 조직구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 ... 교원평가제도(교사평가)의 정의, 교원평가제도(교사평가)의 목적과 기능, 교원평가제도(교사평가)의 타당성, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교원단체, 교원평가제도(교사평가 ... )의 쟁점과 향후 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가제도(교사평가)의 정의Ⅲ. 교원평가제도(교사평가)의 목적과 기능Ⅳ. 교원평가제도(교사평가)의 타당성Ⅴ. 교원평가제도(교사평가

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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교장공모제와 수석교사제 비교분석

교장공모제와 수석교사제 비교분석교육행정 및 교육경영Ⅰ. 서론#현 교장 승진제의 문제점교장 공모제의 대두 배경은 교육계 일부에서 현행 제도인 교장 승진제가 문제점이 있다고 판단 ... , 교장 공모제를 주장한 데서 비롯되었다. 그렇다면 현행 제도인 교장 승진제란 무엇이고 그의 문제점은 무엇인가?현행 교장승진제도는 경력 25년 이상 된 교원 중에서 근무평가에 의해 ... 결정되는 교장자격증 제도다. 교장이 교사의 근무성적을 평가해 근무평가 점수를 매기고, 이 점수를 통해 교감 자격자가 결정된다. 교장은 교감 경력 3년이 넘은 이 가운데 임용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.30

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교원평가제의 주요 쟁점과 생각

한 교원에 대한 대책을 요구하였다. 교직 사회에서는 또 현행 근평제도가 능력 개발 계기를 제공하는 데에 한계가 있다고 지적하였고, 동시에 이로 인하여 열심히 교육 활동을 하는 교사 ... 의 사기가 저하될 우려가 있다고 주장하였다. 이와 관련한 단체들에서는 이러한 불합리한 근평 ? 승진제도를 개선해야함을 요구하였고, 교원들의 사기 진작 및 전문성 신장에 대한 대책 마련 ... 해야 한다는 것이다.그래서 정부는 2005년 2월 교원평가제도 개선방안을 작성, 연구결과 보고서를 토대로 교원평가제도 개선방안을 수립한다. 그 내용은 인사 관리형 근평제를 능력 개발

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.12

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교사평가(교원평가제도)의 개념과 중요성, 교사평가(교원평가제도) 다면평가와 부적격교사, 교사평가(교원평가제도)의 문제점, 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법, 교사평가(교원평가제도) 관련 시사점 분석

교사평가(교원평가제도)의 개념과 중요성, 교사평가(교원평가제도) 다면평가와 부적격교사, 교사평가(교원평가제도)의 문제점, 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법, 교사평가(교원평가 ... 제도) 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교사평가(교원평가제도)의 개념Ⅲ. 교사평가(교원평가제도)의 중요성Ⅳ. 교사평가(교원평가제도)와 다면평가Ⅴ. 교사평가(교원평가제도)와 부적격교사 ... 는 이유Ⅵ. 교사평가(교원평가제도)의 문제점Ⅶ. 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법Ⅷ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 교사평가에 대하여 규정된 법적 근거는 없고 다만

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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교원평가(교사평가)의 가치, 교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 전제조건, 교원평가(교사평가)의 내용, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가) 문제점, 향후 교원평가(교사평가) 개선 방향

, 향후 교원평가(교사평가)의 개선 방향 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교원평가(교사평가)의 가치와 목적 Ⅲ. 교원평가(교사평가)의 전제조건 1. 현행 근무평정제도의 일부가 되어서는 안 된다 ... . 교장 임용제를 비롯한 교원인사제도의 근본적 혁신이 필요하다 2. 교원단체의 동의를 이끌어내야 한다 Ⅳ. 교원평가(교사평가)의 내용 Ⅴ. 교원평가(교사평가)의 활용 Ⅵ. 교원평가 ... 에 대한 자율적 평가 권장 Ⅷ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 교원에 대한 평가는 ?근무평정?또는 ?근평?이란 용어로 흔히 사용되어 왔다. 교원의 근무평정은 조직구성원의 직무수행 능력

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14

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교원의 승진과 동기유발을 위한 직무 재설계프로그램

성적 우수자, 현직위의 장기근무자, 교육공무원으로 계속 장기근무자, 고령자의 순으로 한다.6) 근평 수 30%로 확대, 도서벽지가산점 유지교육부가 지난해 12월 27일 입법예고 ... 가 지난해 12월 27일부터 지난달 15일까지 입법예고한 교원승진규정 개정령 원안을 부분적으로 수정한 것은 갑작스런 제도 변화로 선의의 피해자가 양산될 수 있는 만큼 재개정 ... 들에게 과중한 부담이 될 수 있다며 근평 반영 기간을 5년으로 늘이되 그 중 우수한 성적을 2회 선택해 반영하는 것이 합리적이라고 주장했으나 이 부분은 교육부가 수용하지 않았다. 도서벽지

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.25

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고등학교평준화제도(고교평준화정책) 도입과 내용, 고등학교평준화제도(고교평준화정책) 현안과 외국의 사례, 고등학교평준화제도(고교평준화정책) 대안, 고등학교평준화제도(고교평준화정책) 시사점과 비평 분석

고등학교평준화제도(고교평준화정책)의 도입과 내용, 고등학교평준화제도(고교평준화정책)의 현안과 외국의 사례, 고등학교평준화제도(고교평준화정책)의 대안, 고등학교평준화제도(고교평준 ... 화정책)의 시사점과 비평 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고등학교평준화제도(고교평준화정책)의 도입배경Ⅲ. 고등학교평준화제도(고교평준화정책)의 도입과정과 내용Ⅳ. 고등학교평준화제도(고교평준화정책 ... . 평준화 정책과 관련한 의사결정과정에서 고려해야만 하는 사회·문화적 변화Ⅴ. 외국의 고등학교평준화제도(고교평준화정책) 사례1. 미국의 교육개혁안 - 학생에 학교?교사 선택권2

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10

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[교장임용제도][교장상]우리나라, 외국의 교장임용제도(교장승진제도) 비교와 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점 및 교장임용제도(교장승진제도)의 개선방안 그리고 바람직한 교장상 정립에 관한 분석

을 적극, 부가점수, 근평이 있어야만 한다. 이러한 요건을 갖추어야만 교감 차출의 대상이 될 수 있다. 그러나 이러한 현행 제도가 교수-학습을 게을리 하면서 승진에만 급급하며 열을 올리 ... 우리나라, 외국의 교장임용제도(교장승진제도) 비교와 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점 및 교장임용제도(교장승진제도)의 개선방안 그리고 바람직한 교장상 정립에 관한 분석Ⅰ. 서론 ... 제5조(교육의 자주성등)1) 현2) 개4. 초·중등교육법 제32조(학교운영위원회 기능)1) 현2) 개Ⅴ. 우리나라와 외국의 교장임용제도(교장승진제도) 비교1. 전국적인 교장 공모

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.24

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학교단위책임경영제 정의, 학교단위책임경영제 자율성, 학교단위책임경영제 목적, 학교단위책임경영제 인사관리, 학교단위책임경영제와 교육과정, 학교단위책임경영제 한계점, 학교단위책임경영제 관련 제언 분석

되어야 할제대로 보장되기 위해서는 단위학교와 교육행정기관 사이의 제도적 관계가 새롭게 정립되어야 되어야 한다. 교육행정기관은 학부모를 대신하여 단위학교에 대하여 교육의 책무를 묻는 위치 ... 을 포함한 교육과정 편성?운영과 평가방법 그리고 그것에 필요한 재정과 인사에 관한 사항을 학교장이 결정할 수 있도록 해야 한다. 재정영역은 학교회계제도가 도입됨으로써 단위학교의 자율 ... 성과 사기를 높이기 위한 교원인사가 이루어지기 위해서는 학교 내의 담임배정, 보직교사 배정, 교무부장 조직, 근평 등이 객관적이고 공정하게 공개적으로 운영될 수 있도록 자문을 받

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.16

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[행정학]교원평가제

은 공교육 요구 - 윤리적 능력부족 교원 대책 요구학무보 학생- 불합리한 근평·승진 제도 개선 요구 - 교원 사기진작 및 전문성 신장 대책 요구관련단체- 공교육 불신 - 사교육비증가 ... . 정책수단(대안)의 모색과 정책분석3)고교평준화제도 보완4)방과후 특기적성 교육의 재시행5)현행 근평제의 개선*고교 선지원 후추첨/특목고 설립취지에 맞는 운영 장점 : 각 학교 ... . 정책의제형성과제1.교원평가제란 무엇인가? 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대해 평가하는 제도 2.문제되는 사회현상과 그 원인1)교사를 평가대상 으로서 인식2)공교육

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.13

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[교장선출보직제][교장승진제도][교장임용제도]교장선출보직제 의의, 교장선출보직제 특징, 교장선출보직제 필요성, 교장선출보직제 도입방안, 교장선출보직제를 통한 학교자치 실현, 향후 교장선출보직제 과제 분석

교장선출보직제의 의의, 특징, 필요성과 교장선출보직제의 도입방안, 교장선출보직제를 통한 학교자치의 실현 및 향후 교장선출보직제의 과제 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교장승진제도(교장임용 ... 제도)의 내용 1. 교장자격제도 개요 2. 교장자격증의 취득방법 1) 교감자격증과 소정의 연수과정(교장자격연수) 이수 2) 교육부장관의 자격 인정 : 자격연수이수 불필요 3) 당연 ... 인정 3. 소정의 재교육 : 교장자격연수프로그램 1) 연수시간 2) 연수대상자의 선발 : 연수대상자의 순위결정 3) 연수프로그램 Ⅲ. 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 Ⅳ. 교장

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.10

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교원평가제[1]

, 전화, 이메일 등을 통해 교사나 학교 당국, 교육청 등에 문제를 제기하여 불만사항이 학교 당국이나 교육청에 접수되면 교사 평가에도 참고된다.미국 교원제도의 특징은 평생직장 개념이 없 ... 가 매우 취약. 법치국가에서 법적 근거도 없는 제도가 시행되는데 형장의 자발적인 참여를 기대할 수 있을지 의문.시행 시기 맞추기에만 급급하다 보니 제도의 성패를 좌우할 공정성과 객관 ... 의 근평, 성과급 평가 등과 중복된다.위에서 제시했듯이 교원 평가를 하는 주체는 아이들과 학부모, 교사가 된다. 따라서 교사 간에 갈등을 조장할 수도 있는 문제점이 있을 수 있

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.09

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체육교육과정평가(교사평가위주로)

문제에 봉착한다.교원에 대한 평가는 교원능력개발평가가 실시되기까지 근무성적평정을 통해 실시되어 왔다. 서정화(1989)는 근평은 조직구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록 ... 는 평가를 실시하기 위해 위의 문제에 대한 대안으로 교원능력개발평가가 제기되었다. 그러나 이 교원능력개발평가는 시행 초부터 현장 교사 및 교사 단체의 거센 반발에 부딪혔으며, 제도 ... 다.Ⅱ. 교원 평가 제도의 현황현재 우리나라의 공식적 교원 평가는 교육공무원 승진규정에 제시된 교원평가에 따라 시행되고 있다.교육공무원 승진 규정에는 경력평정, 근무성적평정, 연수

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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교원평가제 도입현황과 주요쟁점

성이 떨어진다.교육부는 현재의 근평제도가 교직사회의 전문성, 책무성을 높이기보다 왜곡된 승진경쟁으로 학교조직이 관료화되며 젊고 유능한 교사가 조기승진할 수 있는 기회를 원천 봉쇄 ... 사례1. 일본2. 미국3. 영국Ⅳ. 교원평가제도의 도입과 추진현황1. 현행 제도와 개선방안 비교2. 단계별 추진방안3. 향후 추진 일정Ⅴ. 교원평가제 도입에 대한 찬반논거1. 찬성 ... 의 교육개혁에서는 교원 양성교육과 현직 연수교육의 질 관리의 중요성을 강조하고 있다.우리나라의 경우도 학교교육의 위기현상 극복의 핵심 과제로 교원의 전문성 신장과 이에 적합한 인사제도

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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[교육행정]교원평가제

없다. 이처럼 교원평가제의 실시는 교원단체의 반대에도 불구하고 시행될 수밖에 없다고 할 수 있다.이 보고서는 기존 교원평가제인 근무성적 평정제도에 대해 알아보고 문제점을 분석 ... 해 개선방안으로 제시된 새로운 교원평가제 시안에 대해 살펴보는데 그 목적이 있다.§. 본론Ⅰ. 현행 근무성적 평정제도구분현행 (인사관리형)목적승진 등 인사자료로 활용대상교사, 교감 ... (교장제외)방법관리자 평가 (교장, 교감이 평가)기준전국적으로 통일된 지표 사용1. 현행 근무성적 평정제도 운영방안1)평정 기준(1) 근무 실적, 근무 수행 능력, 근무 수행 태도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.22

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교원연수(교사연수) 개념, 교원연수(교사연수) 목적, 교원연수(교사연수) 구조, 교원연수(교사연수)와 이수학점제, 교원연수(교사연수)와 정보화교육, 외국 교원연수(교사연수) 사례, 교원연수(교사연수) 관련 제언

았을승진 제도에 의한 승진 후보자 명부 작성의 주요 요소 중의 하나인 근무평정에서는 승진 후보자에게 우선권을 부여하거나 전보 대상자에게 유리한 평점을 하는 등 근평 본래의 목적 ... 과는 다르게 운영되고 있다는 지적도 있다. 연수 이수의 단위 점수제는 자기 연찬의 과정을 중요시하는 제도이므로 승진 명부 작성의 기준이 되는 근무 성적 점수를 사후에 조정할 수 없 ... 다. 그리고 연수 이수의 단위 점수제는 보수 수준을 결정하는 주요 요인이 될 수 있을 것이다. 근속 연수가 누적되면 자동 승급하는 현행 제도를 능력 및 실적 중심의 보수 제도로 변경

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.01

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[인사관리]합리적인 인사제도 운용 제안

○ 신규직원 업무배양 기회 무산Ⅳ. 개선의견 및 기대효과실적주의를 고려한 인사제도로 개편1○일하는 직장분위기조성 ○조직의 신진대사 촉진○ 연공서열 위주 승진(근평) 배제 - 경력 ... - 자격요건에 합당한 인재 공모(선발평가 실시) - 핵심보직에 근무하는 우수인력 근평 등 인사상 우대 - 정기평가를 통해 하위 30% 탈락 및 재선발■ 인사제도 혁신 특성요인 ... 양성실적주의 고려다면평가 개선보직경로제핵심보직제인사제도 혁신승진(근평) 제도개선효율적인 보직관리Ⅴ. 애로사항 및 극복방안애로사항1성과주의 인사실적평가 불안다면평가 부담핵심보직제연공

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

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[교육학]교원평가

학습관료화되며 젊고 유능한 교사가 조기 승진 할 수 있는 기회를 원천봉쇄당하는 결과 초래※ 현행 근평제도에 대한 현장의 반응KEDI 설문조사?목적 : ’04년 11월, KEDI ... 의 “교원평가제도 개선”에 대한 자체연구?규모 : 전국 초?중등 교원 2,953명?결과?근평제도의 이해정도를 묻는 문항에서 평교사의 66.2%가 근평에 무관심한 것으로 나타남?평 교 사 ... 제도 개선의 필요성을 묻는 문항에서 교원의 94.3%가 근평제도 개선의 필요성에 공감?현행 틀을 유지하되, 부분적으로 수정 보완 : 59.0%?제도의 틀을 새롭게 바꿈 : 35.3

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.05

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[교장][학교장]교장선출보직제의 의의, 교장선출보직제의 도입, 교장선출보직제의 필요성, 법률적 준거, 교장선출보직제의 현황, 문제점, 교장선출보직제를 통한 학교자치실현, 향후 교장선출보직제의 개선과제 분석

은 아니며, ?선출?의 방식에는 다양한 방식이 있을 수 있다. 그러나 중요한 것은 학교구성원들의 참여가 보장된다는 것이고, 이 점이 기존의 제도(점수에 의해 서열이 매겨지고 교육감 ... 이 자격증 부여와 임용에 의해 통제할 수 있는 수직적 승진제도)와는 다른 점이다. 한편 교장선출보직제는 학교자치와 동떨어진 것이 아니라, 결국 학교자치의 핵심구성요소라고 볼 수 있 ... 다. 교장선출보직제가 필요한 이유는 ?학교구성원의 참여?와 ?학교자율성의 진정한 보장?을 통한 학교자치의 실현을 위한 것이다. 그런 점에서 교장선출보직제를 단순한 교원인사제도의 개선

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27

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[교육행정]교원승진제도에 관하여

Ⅰ.교장?교감 자격증제도의 등장배경○학교조직을 이해하는 패러다임의 변화-20세기 이후 학교조직을 이해하고 해석하는 패러다임은 크게 관료제적 관점에서 공동체적 관점으로 변화 ... 는 연공서열식 승진구조 완화○ 문제인식○ 현행 승진제도는 승진을 위해서 25년 정도의 교직경력이 요구되고 있어서 젊고 유능한 교원들이 승진할 기회가 제한됨.○ 젊고 능력 있는 교원 ... 승진 시 경력반영기간 차등화 검토(3년 정도)- 경력 평정점 비중을 90점에서 70점 또는 80점으로 점진적 축소하며 경력비중을 축소하는 만큼 근평점 비중을 확대함□ 근무성적 평정

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19

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