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"근평제도" 검색결과 121-140 / 253건

  • [교장][학교장]교장선출보직제의 의의, 교장선출보직제의 도입, 교장선출보직제의 필요성, 법률적 준거, 교장선출보직제의 현황, 문제점, 교장선출보직제를 통한 학교자치실현, 향후 교장선출보직제의 개선과제 분석
    은 아니며, ?선출?의 방식에는 다양한 방식이 있을 수 있다. 그러나 중요한 것은 학교구성원들의 참여가 보장된다는 것이고, 이 점이 기존의 제도(점수에 의해 서열이 매겨지고 교육감 ... 이 자격증 부여와 임용에 의해 통제할 수 있는 수직적 승진제도)와는 다른 점이다. 한편 교장선출보직제는 학교자치와 동떨어진 것이 아니라, 결국 학교자치의 핵심구성요소라고 볼 수 있 ... 다. 교장선출보직제가 필요한 이유는 ?학교구성원의 참여?와 ?학교자율성의 진정한 보장?을 통한 학교자치의 실현을 위한 것이다. 그런 점에서 교장선출보직제를 단순한 교원인사제도의 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27
  • 교원평가제도에 관한 레폿
    .3%가 '근평제도 개선이 필요하다'고 답했으며, 근평제도의 문제점으로는 상급자 위주의 평가(43.6%), 모호한 평정기준(22.9%), 상대평가 방법(10.2%) 순으로 나타났 ... 교원평가제...-목차-1.서론2.본론-교원평가제란-교원평가현행제도와 개선 방안-교원평가제의 찬성입장-교원평가제의 반대입장3.결론4.참고문헌1.서론동료 교사와 학생, 학부모가 참여 ... 해 교사의 수업 활동을 평가하는 교원평가제가 이르면 2007년부터 도입될 것으로 보인다. 교육 인적 자원부는 ?교원평가제도 개선 방안?을 발표했다. 평가 대상에는 평교사뿐 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
  • 교원평가제 관련한 의견 서술한 레포트
    은 교원평가제도가 무엇인지에 대한 정확한 이해와, 그것이 앞으로 우리나라의 교육에 어떤 형태로 영향을 미칠 것인가에 대한 것이었다.교원평가제가 실시되기 전까지는 근무성적평정(이하 근평 ... 며 그리하여 교원평가의 정식 명칭도 '교원능력개발평가'로 정했다. 교원평가제도는 2010년 3월부터 전국 모든 학교에서 시행되기 시작하였다. 최초 도입 논의는 2000년부터 있 ... 었으나 2005년부터 전국 48개 학교로부터 시범운영이 시작되었고, 매년 그 운영 규모를 확대하여 올해부터 전면 시행된 것이다.하지만 교원평가제도의 시행과 관련하여 5년이 넘는 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.04
  • [교육]교원평가제의 정의및 고찰
    어야 함.3. "현행 교장승진제도 고착화" - 사실상 근평 폐지에 대한 의지가 없기에 동료평가 또는 다면평가를 통해 현행 근평을 평가주체 추가의 형태로 개선한 뒤 '현행 승진제도 개선 ... 의 문제점과 대안(1)비공개성으로 인하여 일반교사에게는 평가의 의미가 없고 진급대상자에게만 의미가 있는 제도이다.기존의 근평제도는 공무원 승진규정 제26조에 의거하여 근평의 결과를 공개 ... 하지 않는 제도였기 때문에 근평하는 자가 자기 편리대로 평가하여도 아무 문제가 되지 않았습니다. 따라서, 근평을 공개함으로서 객관성과 투명성을 확보하는 것이 근평의 합리성을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.27
  • 수업평가 - 교원평가제
    이라거나, 구조조정으로 이어질 수 있다고 우려하고 있다. 구조조정을 한다면 현재의 근무성적 평정제도(근평)로도 충분히 가능하고 게다가 교원평가는 절대평가이기 때문에 서열을 매기 ... 제도를 실시해왔다. 이 제도는 교사의 승진·전보와 같은 인사관리 자료로만 활용될 뿐 교원의 전문성 향상에는 도움이 되지 못하고 있다는 맹점 때문에 능력 개발보다는 승진에만 목을 매 ... . 수업평가의 해결방안교원평가제 도입과 관련, 교직단체는 대체로 반대하고 학부모와 시민단체는 찬성 입장을 표명하는 등 논란이 계속되고 있다. 하지만 제도의 시범 운영 과정을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11
  • [교육학]교육의 쟁점(교원 평가제)
    개발원(KEDI)이 전국 초·중등 교원 2953명을 대상으로 설문조사한 결과 응답자의 94.3%가 '근평제도 개선이 필요하다'고 답했으며, 근평제도의 문제점으로는 상급자 위주 ... 즘 최고의 이슈가 되고 있는 교원평가제도에 대해서 서술해보려고 한다. 아래의 내용은 뉴스에서 나왔던 것으로 교원평가제도가 왜 사회의 이슈가 되게 되었는지를 보여주는 내용이다. 이것 ... 을 읽어 본 후 이 교원평가제도에 대한 나의 생각을 서술해 보겠다.교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선방안'은 공정한 평가를 통해 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 조직문화 형성방안 - 조직론 리더십 펀경영
    근평 관행을 탈피하고 직원 개개인의 능력과 성과 중심의 실적을 관리하여 근평에 반영다. 직원 자질향상 및 역량강화 … 토론, 위탁교육 등라 직원들의 사기진작과 근무의욕 고취 ... → 자긍심과 사명감 제고○ 자랑스런 기획인 선발 … 연 2회, 반기별 2명씩 총4명 선발○ 국외 사회보장제도 시찰 및 견학 … 10~11월중 실시- 평소 열심히 일하는 직원을 선발
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2007.10.22
  • 다면평가에 대한 생각
    되어야 한다고 생각한다. 또한 기존의 근평제도와 달리 다면적인 평가로서 선생님의 수업을 평가해 보고 잘 된 점은 무엇인가, 개선해야할 부분은 무엇인가를 같이 찾고 학생들이 좋은 교육 ... 수 있는 평가였으면 좋겠다.평가 제도의 정확성을 판단하는 중요한 기준 중의 하나는 신뢰성이다. 이는 한 사람에 대하여 여러 사람이 평가하여도 유사한 결과가 나오는가와 관련된 문제이 ... .기업들이 다면 평가의 도입을 꺼려하는 이유로 팀웍이 저해되고, 팀원간의 불신 풍조가 조장될 수 있다는 점을 지적하고 있다고 한다. 다면 평가 제도를 도입하면, 주위의 모든 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.09
  • 교원평가제도
    평가제도 개선에 示唆하는 바가 큼. 교원평가제 쟁점 사항Ⅲ. 교원평가제 쟁점 사항토론 및 공청회시 관련단체 입장- 한국교총 : 반대 → 수석교사제 도입과 연계- 현행 근평제도 유지 ... 교원평가제Ⅰ.들어가며교원 평가 제도는 2004년 초에 ‘사교육비 경감대책’의 핵심 과제로 발표되었다. 이러한 정부의 발표가 있은 지 2년 가까이의 세월이 지났음에도 불구하고 정부 ... 제도 개선 방안1. 추진배경?과중한 사교육비 부담 및 최근의 학업성적 조작 사건 등으로 실추된 공교육의 신뢰를 높이려면, 무엇보다도 중요한 것이 교육의 중심에 있는 교원들의 역할이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.23
  • 교원평가제 도입의의
    교원평가제 도입의의작성일 2005-07-05 09:18 현재추천 0첫째, 교원평가는 교원의 능력 개발을 위한 자료로 활용하는 데 목적을 두고 있다. 이는 현재의 근평제가 승진 ... 을 갖고 있다. 교원의 교육활동을 전반적으로 평가할 수 있는 체계적인 지표 개발이 필수적이다.셋째, 평가자와 관련해 이미 근평제에서 적용하고 있는 관리자에 의한 평가는 포함하고 있 ... 으며 새롭게 동료, 학생, 학부모를 평가자로 추가하고 있다. 기존의 근평제가 관리자 중심의 평가로 인해 객관성과 공정성에 문제가 제기됐다는 점에서 평가자를 확대하는 방안은 공정성을 확
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.02
  • 교육평가제도의 문제점
    제도적 장치가 없다.㉡ 김진각, 2006 : OECD 조사단도 우리나라 교원의 보수·근부조건 등은 매우 안정적이지만 이로 인한 긴장감 부족과 현행 근평제도가 안고 있는 근본적인 문제 ... 으로 인하여 나태해진 교원들이 학부모와 학생들로부터 외면받고 있다. 그러므로 교원의 전문적 성장과 발전을 위해 교원평가제도는 반드시 필요하다. 교원평가제는 교육품질을 높여 수요자인 학생 ... 부며, 평가 방식 또한 동료 다면평가를 도입하면서 중복되고 있다. 인사 승진에 반영되는 근무평정에 교원평가가 종속되는 것은 필연적이다. 이 모순은 양자의 평가제도로서의 기본적인
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.26
  • [교육행정]교원 승진제도에 대한 고찰
    당선 이후 대통령직인수위원회(2003. 2)는 능력위주의 승진제 마련 , 교장초빙제, 교장선출보직제 도입 등 학교장 임용제도의 다양화 를 교육정책의 방안의 하나로 제시하였다.교원 ... 승진제를 비롯하여 교원 인사제도는 교육계 내부의 입장 차이가 크게 나타나고 있다. 현행 근무평정제도, 교장·교감 승진제도 그리고 대안적 교장임용제도에 관하여 교원단체를 비롯한 교육 ... 계 내부의 심각한 갈등 양상이 잠재되어 있다.교장, 교감 승진 절차에서 능력과 자질의 적합성 검증이 미흡하고, 제도에 대한 불신이 크기 때문에 이에 대한 쟁점을 분석하고 현실 가능
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.05
  • [교육행정] 교원평가제의 이해와 분석
    편, 교원근무성적평정제도가 객관성?공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기※ 교원 근평제의 개선 필요성에 대한 설문조사 결과(KEDI)- ’04.11 ... 교원평가◈ 목 차 ◈Ⅰ. 교원평가 도입배경- 근무평정제도1. 근무평정제도의 개요2. 근무평정제도의 문제3. 근무평정제도에 관한 의견들4. 교원평가의 도입배경Ⅱ. 교원 평가 제도1 ... 사례1. 서천 여자 고등학교2. 욕지 중학교Ⅴ. 나라별 교원평가제도1. 일본2. 영국3. 미국Ⅰ. 교원평가 도입배경- 근무평정제도1.근무평정제도의 개요법적 근거교육공무원법 및
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
  • 우리는 더 많은 민주주의를 원한다 서평입니다.
    화, 제도의 보완에도 불구하고 아직도 정체하고 있는 현실 민주주의, 사익과 공익의 충돌, 다수자에 의한 소수자의 배제, 사상과 일상의 괴리, 소통과 갈등의 부재, 지방정치의 실종 ... 이 일기도 한다.두 번째 ‘제도와 사람’은 끊임없는 문제제기와 투쟁으로 제도의 진화를 이루어냈음에도 제도에 걸맞은 사람들의 양식이 이루어지지 않아 그간의 노력이 무위로 돌아가는 안타까운 ... 음을 여실히 보여주었다. ‘교장선출보직제’는 ‘근평 수’를 얻기 위해 줄을 서는 기형적인 교육계의 경쟁구조를 타파하고 하향식 민주주의를 실현하기 위해 제기된 안이다. 교육 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02 | 수정일 2024.01.18
  • [교육]교원평가제
    다면 근평제도는 교사들의 승진이나 퇴출등 인사문제를 다루지만 교평제도는 능력개발을 목표로 인사문제와 관련이 없습니다. 그러나 교평제가 실행되어도 근평제가 여전히 병행되어 실행된다면, 인사문다. ... 사회자 : 교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하 ... 한 '교원평가제도 개선방안'은 공정한 평가를 통해 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질을 높이기 위한 것이다.또 현행 교원근무평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05
  • [지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석
    ) 인사 제도(채용, 승진, 보수, 신분보장)2) 업무 및 사회적 평가3) 교육훈련2. 직업의식 면1) 전문가 정신2) 공직윤리Ⅶ. 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정1. 목적 및 ... 용도2. 대상 및 시기3. 평정요소4. 평정자(확인자 및 근평위원회 포함)5. 평정도구(평정서), 평정 절차6. 기타 관련사항(승진후보자 명부의 작성)1) 5급공무원의 근무성적평정점 ... 제도와 달리 일정한 연령까지는 근무하게 할 수 있는 근무상한연령이 적용되며, 비상계획?대학직장예비군, 전산?통계담당별정직에 대하여는 5급상당 이상은 60세(단, 대학직장예비군 58
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14
  • 교원평가제의 찬반양론
    에서 드러난 문제점을 보완해 이르면 내년 8월부터 교원 평가 제도를 본격 실시하기로 했다. 하지만 이번 시범실시에 대해 전교조 등 교원단체들이 강력 반발하고 있어 제도 실행에 대한 의견 ... 는지 살펴본 후 우리가 나아가야 할 방향을 찾아보자.2. 교원평가제의 개념 및 도입 배경교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행 ... 발전종합방안」에서 제출되었다.당시 이 방안은 현행 근평비율을 높이고, 근평기간을 3년으로 연장하고 근평요소중 수업과 생활지도 배점 비율을 높일 것으로 제출했고, 별도로 교원평가위원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.29
  • 교육인적자원부 교원평가안의 문제점과 개선방안
    교육인적자원부 교원평가안의 문제점과 개선방안Ⅰ. 교원평가의 논의 배경2005년 5월 3일 교육인적자원부(이하 ‘교육부’)에 의해 공표된 교원평가제도 개선방안(시안)은 현재 교육 ... 계의 뜨거운 감자이다. 처음의 논의보다 축소된 느낌을 지울 수는 없지만 이미 교원평가는 2004년 2월 17일 「공교육정상화를 통한 사교육비 경감대책」방안의 일환으로 교원평가제도 ... 의 교원평가제도에 대해 원칙적인 찬성 입장을 보였고 학부모 단체들도 여기에 합세하여 목소리를 내고 있다.교육부는 2007년부터 교원평가제 전면 실시를 계획하고 있으나, 교직단체의 반발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15
  • [교육행정]교원평가제 시행의 문제점과 해결방안
    에서도 의미가 있지만, 교육과정이 올바르게 시행되고 있는지를 파악할 수 있다는 점에서도 의미가 있다.3) 근무성적평정제와의 통합근무성적평정제도(이하 근평)는 교사의 교사의 수업 ... 과 교사로서의 자세, 공무원으로서의 태도 등을 평가하여 점수를 주고, 그에 따라 승진을 하도록 되어 있는 제도이다. 그런데 근평은 교장의 단독에 의해서 평가가 이루어지며 그 결과가 공개 ... 으로 하는 평가가 이루어져야 하며, 근평에서 요구하는 교사의 태도, 행정, 사무 처리 능력 등은 부차적인 내용으로 평가하는 방향으로 통합되어야 할 것이다. 또 기존 근평의 결과가 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.16
  • 교원평가제 해외사례
    으로 규정되어 있어 매우 안정적이나, 승진제도에만 활용되는 현행 근평제도응 교원들의 전문성 신장을 촉징할 수 있는 기제가 없으므로 이문제를 근본적으로 해결하기 위한 대안으로 교원평가 ... 하기로 해 추후 관심이 주목되고 있다.1. 교원평가제도의 논의의 배경). 2003년 OECD 교원정책검토단이 우리나라의 권고한 바에 따르면 우리나라 교원의 근무조건ㆍ임금 등은 법 ... 제도를 도입할 석을 권고한바 있다.가. 교원평가제도는 교원들 스스로 전문성을 신장하고 자질을 제고할 수 있도록 하는 계기를 만들기 위해서 실시하고자 하는 것으로서 교원의 구조조정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13
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2025년 10월 30일 목요일
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