"간호사직무개발"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

중앙대학교병원 간호관리학 요약 산업간호사 하나병원 국립중앙의료원 국립암센터 간호사 자기개발 중앙대 광명 리더십보고서 간호표준 사례

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사직무개발" 검색결과 241-260 / 8,781건

국시대비 간호관리 요약정리본

[간호관리학]#1.간호역사*초기기독교시대1)여집사 중심 조직화:푀베(최초의 방문간호사)2)로마귀부인간호사업가(마르셀라-수도원,화비올라-기독교,파울라-호스피스)3)의료기관:다이아 ... 적,간호사의 신앙존중1858년 병원에 관한일들, 59년 간호에간한일들 출간3)영국간호:(나이팅게일이념,교육제도+펜위크 면허등로제)①구빈법개정(엘리자베스1,사회보장제도기초 ... )②나이팅게일간호학교③펜위크 간호사면허등록제도 채택, nursing times발간1887년 영국간호협회조직,미국간호협회조직 결성후원1899년 국제간호협회ICN 창립4)미국간호:나이팅게일신념

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
A+과제, 보건통계학 논문 보고서 [치매지원센터 간호사의 치매지식, 태도, 간호부담감 간의 상관관계]

에 근무하는 간호사는 다양한 보건종사자와의 근무에 있어 역할과다, 역할에 대한 모호성, 역할갈등으로 인한 직무 스트레스가 발생하는 것으로 나타났으며, 직무만족도는 다른 보건종사자 중 ... 가장 낮은 것으로 나타났다. 이와 같이 치매노인을 돌보는 간호사의 간호부담감 및 직무 스트레스는 직무만족도 저하에 영향을 미치게 되며, 더 나아가 치매 노인 돌봄에 대한 간호 ... 종사자의 스트레스와 업무만족도를 제외하고는 치매 지원센터에서 근무하는 간호사와 관련된 연구를 찾아볼 수 없었다.3. 연구의 필요성치매 노인을 돌보는 간호사의 간호부담감 및 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

할 수 있을지에 대해 고민하는 것이 바로 경영마인드를 위한 노력이다.나의 간호 직무는 짧은 시간 내 많은 업무량을 소화해야 하고 늘 긴장상태에서 일해야 한다. 그로 인해 병동간호사 ... 에 비해 직무스트레스가 높은 것은 말할 것도 없고 다른 간호직종에 비해서 간호행위와 업무, 대인관계의 영역에 있어 직무스트레스를 많이 받는다. 그 뿐만 아니라 의사와 수간호사 ... , 선배 간호사와의 사이에 있어서도 부적절한 의사소통으로 인해 높은 수준의 갈등 및 스트레스가 일어날 가능성이 매우 높기 때문에 매순간 직무 외의 긴장 또한 늦출 수 없는 것이 특징이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여, 동기부여이론

를 향상시키기 위해서는 직무를 수행하는 데 필요한 능력의 개발이 선행되어야 한다.? 간호사의 능력만으로는 높은 수준의 성과를 이끌어낼 수 없기 때문에, 성과를 향상시키기 위해서 ... 는 직무수행능력에 따라 영향을 받기 때문에, 간호사가 직무수행에 필요한 능력 을 갖고 있지 않을 때는 동기부여 수준이 높아도 성과가 높아지지 않는다.? 간호사의 동기부여를 통해서 성과 ... 하지 않는 간호사 일하도록 유도하려는 경우? 잘해 온 간호사 더 잘하도록 or 계속 잘하도록 유도하려는 경우? 얽매인 간호사에게 새로운 것을 받아들이도록 유도하려는 경우? 규정을 안

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

다운로드 장바구니
전략적간호관리_1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오

)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1. 내가 소속된 조직 소개내가 근무하는 척추관절병원 병동 ... 을 겪고 있었다. 그래서 나는 그 간호사의 잠재력을 믿고 그녀가 성장할 수 있도록 돕기 위해 노력했고 우리 팀 차원에서 신입 간호사가 자신의 역량을 개발할 수 있도록 멘토링 ... 하고, 신입 간호사들의 직업 만족도와 사기를 크게 떨어뜨리기에 매우 좋지 않은 현상이다. 더 나아가, 직무 스트레스를 증가시키고, 간호사의 이직률을 높이며, 결국에는 환자 간호의 질

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)

, 간호사의 자율성 증가(새로운 간호술 개발에 동기요인), 보조인력의 직접 간호 접근을 줄임단점: 간호인력 부족 시 시행 어려움, 책임과 자율성·숙련도의 정도에 따라 수행의 어려움발생 ... 기호방법- 한 명의 간호사가 환자의 병원 입원에서 퇴원까지 24시간 전체의 간호를 책임지는 방법- 일차간호사: 1~5명 정도의 환자를 책임지고 간호 계획, 수행? 업무시간 동안 ... 환자에게 전인적 간호 제공? 비번일 땐 일차간호사가 계획한 간호계획에 준하여 이차간호사, 즉 일반간호사가 제공? 의사, 다른 간호사, 영양사 등 다른 건강요원들에 의한 관리가 잘

시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십 이론 보고서

경력 개발을 위한 멘토링 프로그램을 운영하여 간호사들의 직무 만족도를 높이고 이직률을 낮출 수 있다.3. 감성 리더십감성 리더십은 리더가 자신의 감정을 조절하고 구성원의 감정을 이해 ... 원의 성장을 돕고 지원하는 데 초점을 맞춘 리더십 유형이다(Greenleaf, 1977). 간호현장에서 서번트 리더십이 적용되면 간호사들의 복지와 전문성 개발이 강조되며 조직 ... 가 단순한 과업 중심의 리더가 아닌 구성원들에게 비전을 제시하고 영감을 부여하며 개인의 성장과 조직의 발전을 동시에 도모하는 리더십 유형이다. 간호사들이 직무 만족도를 높이고 자발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 역할-간호제공자-교육자, 상담자-옹호자 ... 업무레건: 업적시인,평가하는 수간호사의 행위5가지 형태사적이고 구두로 하느나 피드백문서화된 표창공적인 표창④ 성장 및 참여를 위한 기여⑤ 보상-간호사의 직무 만족과 직무수행의 예측인 ... 1. 간호관리 역량 ---1(1) 간호사의 관리업무(2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량2. 관리 이론---4(1) 고전적 관리이론(2) 행동론적 관리이론(3) 상황이론(4

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 Case Study

은 마련 되어있지 않음.단기목표① 2022년 9월까지 개인 직무역량 평가서에서 신규간호사들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행가능(3점) 이상의 성과를 낸다.② 2022년 9월 ... 로 신규간호사의 개인적 성장과 적응, 직무만족도를 높이고, 성취동기를 향상시켜 1년 이내 사직률 및 이직률을 감소시킨다.간호계획① 간호사가 성취해야 하는 간호실무의 영역 및 수준 ... 간호사에게는 토의나 역할 연기(시뮬레이션) 횟수를 증가시킨다.③ 직무순환방법을 통해 교육계획에 따라 차례로 직무를 교대시킨다.→ Day-Evening-Night순서로, 또

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
간호리더십 (논문요약 포함)

의 상호량을 개발할 수 있도록 영감을 주고 자극하고, 이들이 리더로 성장하는 것을 도와주는 것이라고 정의내렸다.감성리더십리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라, 간호사의 감성 및 요구 ... 를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족 ... 적 수단을 활용하는 방법을 알고 이를 통해? 간호성과 창출에 기여한다.? 간호사가 간호전문성을 발휘하여 간호직무 능력을 향상시키고 직무를 적극적으로 수행하도록 한다.? 간호사 자신

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

다운로드 장바구니
[간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련을 제 공함으로써 직무 만족도를 높여 스트레스를 감소시킬 수 있으며, 경력개발 시스템을 활용하여 개개인 ... 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

다운로드 장바구니
인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성

인체 구조와 기능 Ⅱ 보고서교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성담당 교수 :소속학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일자 : 2021 ... 주사노출과 수면장애, 피로, 직무스트레스의 관련성을 파악한다.2. 연구 방법1. 연구 설계본 연구는 교대근무를 하는 간호사의 혈액과 체액 노출에 수면장애, 피로, 직무스트레스가 관련 ... 을 갖게 되었다. 체액과 혈액 관련된 논문을 찾고자 ‘학술연구정보서비스’인 ‘RISS’에 ‘혈액과 체액’이라고 검색을 하여 류재금, 최스미 「교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

간호리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고, 간호사의 직무만족을 상승시키며, 이직율을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시킬 것이다.과거에는 조직 구조상 직급이 높 ... 어 업무를 수행할 필요가 있다. 그러므로 간호사에게 리더십은 자연스럽게 요구된다고 할 수 있으며 간호의 모든 단계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 교육과 훈련 등을 통한 리더십 역량 개발 ... 에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 조직원을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자의 감성리더십은 간호사에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하며, 직무에 몰두할 수 있게 하고, 직무만족

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 알려져 있다. 하지만 직급이 낮은 일반간호사는 리더쉽에 대한 지각이 부족 ... < 국내 병원 간호사의 리더십 연구에 대한동향분석 논문 요약 >000대학교간호관리학0001. 서론1) 연구의 필요성: 리더십이란 리더가 조직의 목표를 달성하고자 개인이나 집단 ... 다. 특히 현대의 간호사들은 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구 받고 있으며, 의료 환경의 급변으로 인해 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요

으로 소진현상을 관리할 필요가 있다.일반적으로 소진은 그 직무가 주로 대상자에 대한 이해나 감정이입을 전제로 서비스를 제공하는 교사, 간호사, 사회복지사 등과 같이 타인을 돕는 일 ... 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.일반적으로 소진(burnout)은 교육, 사회업무, 고용업무, 간호 ... 로서 사회복지사는 오히려 보수 ? 근무시간 ? 근무환경 등에 신경을 쓰고 개인적인 욕구충족을 더 중요하게 여기게 된다.3/ 좌절의 단계 : 사회복지사는 자신의 직무수행능력과 일 자체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

다운로드 장바구니
A+ 맞은 간호연구개론 논문 요약 레포트

간호연구개론(논문 요약)유미진 : "임상간호사의 직무스트레스로 인한 특성분노표현이 직무만족, 조직몰입, 조직성과에 미치는 영향"VOL.- NO.- (2011)Ⅰ. 서론 요약 ... ? (1) 연구의 필요성임상간호사의 직무스트레스는 우울, 스트레스, 피로 및 분노와 직접적인 상관관계가 있으며 개인의 신체적·정신적 건강에 부정적인 영향을 미치므로 효율적인 업무 ... ,정선영,2003)- 간호사의 직업동기를 낮추며(enginn & cam, 2006), 간호사의 직무수행능력을 방해.(fitzgerald, haythornthwaite, s

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

Case Based Learning #1* 4학년 B 반 10 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성 ... 가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)직무기술서작성자: (서명) 작성일: 2021 년 6월 1 일 승인자: (서명 ... )1. 직무확인직무코드직위임금소속병동A0001일반 간호사300만원간호부정형외과 병동2. 직무개요간호단위 재원환자의 간호실무 담당자로서 분담된 환자에게 간호 사정·계획·수행·평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 수 업 내 용 : 1-1절 간호관리의 개념1. 간호관리의 정의- 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정, 통제 기능으로 정의- 간호관리 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력 ... 욕구 다양화-간호서비스 요구 증가, 환자 안전-의료서비스 질 관리에 사회적 욕구 증가, +조직성과 극대화3. 간호관리의 목표 = 최소자원-최대성과 ? 측정 : 생산성=투입량과 산출

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

만 신규간호사는 아직 직무에 능숙하지 못하여 업무 누락과 같은 다양한 직무 수행에서의 문제가 발생할 위험이 높으며 환자의 생명과 직결되는 간호사의 직무 특성상 이러한 직무 수행 ... Article 분석보고서[신규간호사의 간호업무누락 영향요인]2021. 07. 01.Article의 선정 이유매체에 따르면 한국보건사회연구원의 연구결과, 2030년이 되면 간호사 ... 를 고려하여 적정 간호사 인력이 의료현장에 충원될 수 있도록, 2022년까지 10만명 이상의 신규간호사를 배출한다고 발표하였고, 이를 토대로 신규간호사 인원의 증가가 나타났다. 하지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 간호실무에서의 리더십 유형

된 리더십 특징경로-목표 이론 : 참여적 리더십수간호사 -> 간호사들정의 :House의 경로-목표 이론은 브룸의 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인 ... 로 실수들이 많이 발생하는 상황에서 제대로 된 체크리스트나 표준화의 부족함을 느꼈다. 그래서 데이, 이브닝 전체 인계 때 간호사 선생님 모두에게 문제점을 제시하고 어떻게 해결하면 좋 ... 과 절차를 최대한 반영하여 새로운 체크리스트를 만들 수 있도록 데이, 이브닝 모든 간호사에게 편의를 직접 묻고 적용하는 모습을 관찰할 수 있었다.발전방향 :새로 만들진 체크리스트와 절차

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기