"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 2,561-2,580 / 38,357건

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

(influenceprocess)를 의미한다.”라고 정의할 수 있다. 즉, 리더십이 잘 발휘되기 위해서는 지도자의 책임도 물론 중요하지만 다른 사람들(조직구성원들)의 협조와 노력도 필요한 것이 ... 인지 리더십과 관련된 이론도 매우 다양하다.이에 나는 본 과제를 통해 리더십 이론에 대해 알아보고자 한다. 리더십 이론에 속하는 ‘오하이오 주립대학의 리더십 연구’를 기초로 내 ... 요소들이 리더십 효과에 있어서 중요한 요인으로서 작용하고 있다는 것이 밝혀졌다.그렇다면 위와 같은 이론을 나의 조직과 리더에게 대입해 보면 어떨까? 현재 나는 간호부에 소속되어 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

[리포트]심리학심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학이 필요한 이유2. 심리학의 분야3. 현실에서 심리학이 사용 ... 되는 사례4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론심리학은 인간의 내면과 행동을 이해하는 학문으로, 우리가 사회적 상호작용, 자아 개발, 인지 능력, 감정과 동기 ... 한 응용 분야를 발전시키고 있다.본론에서는 심리학이 왜 필요한지와 심리학의 다양한 분야에 대해 좀 더 구체적으로 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 심리학이 필요한 이유심리학은 우리가 인간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

와 구성원간의 신뢰를 쌓아 보다 좋은 성과를 내는 리더십이다. 또한 서번트 리더십은 리더가 구성원을 섬기며 조직 목표 달성에 조직 내 구성원이 강제가 아닌 스스로 기여 할 수 있 ... 를 위해 리더가 취해야 할 태도경제, 사회, 기술 등 여러 환경들의 급격한 변화로 인해 새로운 리더십 패러다임에 대한 필요성이 증대되기 시작했다. 그러면서 새로운 리더십 유형들이 등장 ... - 과목 : 경영학개론- 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

형피들러의 상황접합성 이론(상황호의성/LPC 점수)허쉬-블랜차드 상황대응 리더쉽 이론(위 참 설 지)하우스-미첼 경로 목표 이론(시 원 여 성)Chapter 2 리더십이론 : 특성이론 ... 한.5:1Chapter 2 확보관리서술적 접근방법간호제공자의 경험, 의료법산업공학적 접근방법활동에 소요된 간호시간을 측정하여 산정관리공학적 접근방법빈도와 난이도를 바탕으로 총 간호 ... 의 위급성을 설명하고 환자의 간호의존도 요인을 찾아내어 요인별로 점수를 내어 분류객관적환자분류체계배치 원칙 : 육 균 실 적 (인재육성주의 균형주의 실력주의 적재적소주의)사례방법1

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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자신의 창조적 인생 전략

청소는 개념이 평생교육으로서 확대되었고, 나 또한 그를 실천하며 교육봉사자라는 꿈을 꾸고 있다. 그렇기 때문에 나에게도 글로벌 리더십은 필요하다는 생각을 하게 되었다. 교육봉사자 ... 로서 나의 일을 수행하기 위해서라도, 그리고 교육 현장에 도움을 주기 위해서라도 나는 글로벌 리더십을 향상시킬 필요가 있다고 생각했다. 이에 나는 내가 어린 나이가 아님에도 불구 ... 과목 : '정치학 고전의이해'주제 : 자신의 창조적 인생 전략(리더십에 관하여...)- 목 차 -1. 서론2. 본론가. 비전나. 가치다. 전략라. 과제3. 결론4. 참고문헌1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

을 받은 직원은 리더십 역량이 평균 25% 향상되었다는 데이터도 있다.이 논문에서는 코칭이 지향하는 시스템에 대해 심도 있게 분석하고, 그 구성 요소와 효과를 데이터와 통계를 바탕 ... ). 코칭 프로세스는 일반적으로 초기 평가, 목표 설정, 실행 계획 수립, 피드백 및 평가 단계로 구성되며, 각 단계는 개인과 조직의 필요에 맞추어 유연하게 조정될 수 있다.셋째 ... 한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 성과가 평균 30% 더 높았다. 이러한 평가는 코칭의 효과성을 객관적으로 측정하고, 필요한 경우 코칭 전략을 조정하여 최적의 결과를 도출하는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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나의 SWOT 분석 레포트- A+자료

나의 SWOT 분석리포트지도교수:이름 :학과 :학번 :목 차I. 서론1. 작성 목정 및 필요 ... , 분석하려 한다.나 자신의 SWOT 분석은 나를 보다 확실하게 알게 해주고 앞으로의 길에 한 시작점으로 삼을 수 있다고 생각하기에 나의 SWOT 분석은 꼭 필요한 활동이라고 생각 ... 이 필요한 상태이다.4. 자신을 꾸미는 것에 익숙하지 않다.→ 여대생이라면 다들 생각하는 이미지는 꾸밀 줄 아는 자신이다. 하지만 어릴 때부터 운동을 해왔던 나는 꾸미는 것과 주변

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

있는 상황에서 바람직한 리더십을 발휘하여 조직 구성원들을 더 나은 방향으로 이끌어 나아가야 한다. 이로써 기업이 설정한 목표에 효과적으로 도달을 해야 한다. 자신의 권력 ... 생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO 9001 품질경영시스템이란2 ... . ISO 9001 품질경영시스템의 필요성III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 나와 같은 일반 사회의 소비 주체들에서부터 기업과 같은 생산주체 등 여러 주체들이 활동을 하고 있는 모습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[조직행동론] 리더십의 유형과 사례

에게 위임한다.나. 태도에 따른 구분1) 직무중심형 리더십부하에게 구체적인 목표와 과업, 일정, 작업방법을 제시하고 그 진행 정도를 점검한다. 또한 생산성과 성과를 강조한다.2) 인간관계 ... 중심형 리더십업무보다 부하와의 관계를 중시한다. 부하의 의견과 요구를 경청하며 필요한 지원을 행하고자 노력한다. 리더는 부하의 개인적인 문제에 대해서도 관심을 가진다.2. 국내외 ... 한 점에서 이순신은 우리나라 역사상 '가장 위대한 서번트 리더의 표상'이라고 할 수 있다.나. 김정은, 권위주의적, 철인적 리더십1) 대내외적으로 보이는 모습을 통해 김정은

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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정권 후반기로 접어드는 상황에서 대통령은 어떠한 리더십을 보여주어야 하는지 다루어보시기 바랍니다

조직구성원도 모두 이러한 레임덕에서 자유롭지 못하다 할 것이다. 이에 본 과제에서는 정권 후반기로 접어드는 상황에서 대통령은 어떠한 리더십을 보여주어야 하는지 그에 대한 나의 개인 ... 정권 후반기로 접어드는 상황에서 대통령은 어떠한 리더십을 보여주어야 하는지 다루어보시기 바랍니다Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정권 후반기로 접어드는 상황에서 대통령은 어떠한 리더십 ... 을 보여주어야 하는지를 기술하기2. 정치권력의 제어에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료정권 후반기로 접어드는 상황에서 대통령은 어떠한 리더십을 보여주어야 하는지 다루어보시기 바랍니다Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.13

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자원봉사론_자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화

, 청소 등의 단순 업무를 수행하며, 사전에 제공된 매뉴얼과 지침에 따라 움직인다. 예를 들어, 축제 당일에 방문객을 안내하고 필요한 정보를 제공하는 역할을 맡을 수 있다. 이러 ... 한 업무는 명확한 지침과 감독이 필요하므로 제한된 권한이 적합하다.2) 제한적 자율성 (Level 2)두 번째 단계는 제한적 자율성으로, 자원봉사자가 일정 범위 내에서 의사결정을 할 수 ... 를 들어, 교육 프로그램에서 참가자 관리를 담당하며, 필요한 경우 현장에서 즉각적인 결정을 내릴 수 있다. 또한, 워크숍 진행 시 자료 준비와 발표 지원 등의 업무를 맡을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?

하는 결과와 구성원들이 원하는 보상을 거래하는 것이다. 이는 하급자가 자신을 역할을 잘 수행했을 시 보상을 해주는 보편적인 리더의 모습이기 때문에 필요한 리더쉽이라고 생각하였다. 하지 ... 하려 한다. 그 전에 변혁적 리더쉽의 권위의 원천에 따라 중간관리자가 프로그램을 기획하여 진행하는 모습을 보여줌으로써, 중간관리자의 능력에 대한 신뢰가 생기고, 리더에게 필요 ... 2020년도 2학기 ? 사회복지행정론 - 개별과제본인이 선택한 리더쉽으로조직을 운영한다면?과 목사회복지행정론담당교수*** 교수님제 출 일2020. 11. 18학 과사회복지학과학

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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'팀장이라면 어떻게 일해야 하는가' 도서 요약 및 독후감(경영, 경제, 리더십)

구조가 없이 실질적 업무력 향상은 기대하기 어렵다. 팀의 실적향상이 곧 나의 이익이 된다는 연결고리를 부여하라. 팀장이라면 팀원들이 자신의 리더십을 인정하고 성과를 냈을 때 ‘돈 ... 을까 찾아보다 우연히 접하게 되었다. 중요한 건 나는 현 직장내 팀장이 아니다. 팀장보다 아직은 한참 아래 직급에 위치해 있다. 그럼에도 불구하고 이 책을 집어든 건 함께 일하는 팀장 ... 때문에 직장 생활이 힘들게 느껴져서다. 불만에 가득차있고 투덜거리는 내 모습을 발견하는 요즘이다. ‘그렇다면 나는 어떤 팀장과 일하고 싶었던 걸까?’ ‘바람직한 팀장의 모습

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.10

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에 필요한 원칙과 이론을 제시한다. 이러한 이론들을 종합적으로 살펴볼 때, 나의 생각은 다음과 같다. ... 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학 관리의 역사적 발전과정2. 고전적 경영학이 주는 시사점3. 행동학적 경영학이 주는 시사점4. 계량경영학 이론이 주는 시사점5. 느낀 점 및 나 ... 부여에 주목한다. 이는 직원의 참여와 열의를 높이며, 조직 내 생산성을 향상시킨다. 관리자는 직원의 필요와 욕구를 이해하고 이를 충족시키는 방법을 고려해야 한다.2) 인간 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

다.따라서 리더가 좋은 리더십을 갖추기 위해 노력하는 것은 언제나 필요한 일이며, 또한 반드시 하나의 거대한 조직을 이끄는 사람이 아니더라도 사람은 누구든 몇 명 이상의 사람 ... 한 번 재고의 기회를 가지며, 진정한 리더의 역할이 무엇인가 성찰하는 기회가 필요할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌제임스 M. 쿠제스, 베리 Z.포스너, 리더십 챌린지, 이담북스, 2018존 맥스웰, 리더십의 법칙 2.0, 비전과리더십, 2019 ... 리더십주제: '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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빌게이츠

빌게이츠리더십과 경영기법성공비결과 업적생애와 성격대인관계성향분석느낀점INDEX1. 빌게이츠 인물소개2. 빌게이츠의 생애3. 빌게이츠의 성격4. 빌게이츠의 성공비결5. 빌게이츠 ... 의 업적6. 빌게이츠의 리더십 연구(1) 변혁적 리더십(2) 정직한 리더십(3) 자생적 리더십(4) 카리스마적 리더십7. 빌게이츠의 경영기법(1) 동기유발전략(2) 커뮤니케이션 전략 ... ) 가 아프리카 오지탐험을 하고 난 뒤 당시 아프리카의 충격적인 현실을 들은 이후 두 부부는 같이 자선활동에 힘을썼고, 노블리스 오블리주의 상징이 되었다. 이처럼 한 사람의 가치관

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29

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((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

는 요소이다 . - 울리히 지버트목 차 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 . 새로운 현실과 뉴 리더 리더십 , 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다 ... . 리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .( 계속 ) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실 ... 습관 無爲의 시간관리 기술 리더는 자기관리에도 명수가 되어야 한다 .1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .새로운 현실과 뉴 리더 상황에 따라 차별화된 리더십의 중요성 과거

리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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불안과 무기력이 침범하지 못하는 삶

하는 핵심이라는 생각이 나를 사로잡았다. 이제 감정은 무조건 억누를 것이 아니라, 오히려 상황에 맞게 이해하고 다스려야 하는 중요한 도구로 사용해야 한다고 판단하게 되었다.리더십에도 필요 ... 을 얻게 되었다. 군대 생활이라는 특수한 환경 속에서도, 나는 내 자신에게 충실하면서도 맡겨진 임무에 최선을 다할 필요가 있다. 군인으로서 언제나 더 나은 성과를 추구하지만, 때로 ... 는 작은 성취와 만족을 놓치지 않고 그것을 기뻐할 필요가 있다는 점을 깨달았다.이 책에서 감정의 역할에 대한 논의는 내게 특히 인상적으로 다가왔다. 군대에서의 생활은 감정 표현

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13

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사마천의 사기의 등장인물중 1인을 선택하여 소개하기

았으며 포악학 행동으로 그의 사람들은 하나 둘씩 떨어져 나가 자신들을 필요로 하는 유방에게 갔고 유방의 세력은 점차 커져갔다 마침내 해하 전투에서 유방은 항우에 맞서 승리하고 그 ... 사마천의 사기에 나오는 인물 가운데 1인을 선택하여 인물의 성격과 활동 등에 대해 소개-내가 왜 이 인물을 선택했는지 그 이유와 인물에 대한 평가 작성-(학번/이름)나는 본기 ... 한 역할을 하였고 문명의 기틀을 닦았으므로 이 인물을 선택하였다. 유방은 리더쉽이 뛰어났으며대범한 모습으로 사람을 볼 줄 아는 능력이 있었고 따라서 많은 이들을 자신의 편으로 만들

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24

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감성리더십의 개념과 사례, 장단점 및 시사점 분석

감성리더십의개념과 사례1. 감성리더십 개념2. 감성리더십 등장배경3. 감성리더십 구성 요소4. 감성리더십 4단계5. 감성리더십 사례6. 감성리더십의 효과 및 장·단점7. 시사점1 ... . 감성리더십의 개념감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려할 수 있어야 하며 동시에 구성원들과 관계를 형성할 수 있는 조직 감성 역량 ... 을 높이는 능력을 말한다.감성리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 ‘감성지능(또는 정서지능, emotional intelligence)’을 강조했다. 감성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.04

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