"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 2,641-2,660 / 38,349건

[간호관리학] 의료사고사례와 간호관리자리더십

하고 잘 이루어졌는지 감시해야하는 역할을 갖는다. 그렇기 때문에 나는 발전적 사고와 변혁적 리더십을 융합하여 제안한다.- 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원의 사기 ... 과 리더십4) 의료사고 발생 시 간호단위관리자의 리더십 발휘방향5) 립프라그 집단결론참고문헌Ⅰ. 서론1) 의료사고 정의의료사고란 의료행위에 본질적으로 내재된 위험이 현실화되어 환자 ... 이 어려웠던 것이 현실이다.3) 의료사고: 지속되고 있는 의료의 질 위협 요인지난 20년 동안 많은 연구들은 의료사고가 많이 발생하고 있음을 제시하였다. 가장 잘 알려진 연구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19

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대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

에는 리더십 강화, 팀 운영 및 회의 진행, 글로벌 역량 강화 등 다양한 프로그램이 있습니다. 맞춤식 학습에는 각 부문별 필요성에 따라 개발된 교육과정들이 있으며, 이를 통해 구성원 ... 적인 요소로 작용하고 있습니다. 이 기업은 화장지, 생리대, 기저귀 등의 생활건강 위생용품 분야에서 시장 점유율 1위를 지키면서 세계적으로 인정받는 성과를 내고 있습니다. 그 비결 ... 았습니다. 이런 성공은 유한킴벌리의 인간존중, 사회공헌 정신을 바탕으로 한 문국현 사장의 리더십과 구성원들의 노력이 결합된 결과라고 할 수 있습니다. 유한킴벌리의 교육훈련제도는 직원들의 개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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(한국사의이해) 자서전 한 부분 작성

나라에 현존해 과거의 기업문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 리더십은 바로 직원의 복지와 처우를 우선 생각하는 리더십일 것이다. 이는 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직 ... 있을 정도가 되었다. 지금껏 현장에서 터득한 리더십은 회사에서 뿐만 아니라 한 가정의 가장으로서도 많은 도움이 되고 있고 이러한 나를 만들어 준 것은 소중한 아내의 도움이 크 ... 커리어플랜을 짜는 것과 각 단계에 맞춰 내가 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보는 일은 매우 가치가 있다. 지금 한 가정의 가장이 된 나는 각고의 노력과 시행착오가 있었기에 가장

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호지도자론 기말 2021

을 받을 필요가 있다.2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.리더십 특성이론은 리더가 될 수 있는 고유 ... 하기 시작했기 때문이다.?리더십 특성 이론의 장점은 관리직에 종사하고 있는 사람들에게 리더십을 발휘하기 위해 어떤 리더십 특성이 필요한지를 알 수 있게 한다. 그리고 리더가 그 ... 으로 느끼게 하는 데 크게 작용한다.4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 )진단, ( 다 )진단이 필요하다. 가, 나, 다 는?가: 자가, 나

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.08

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존 브룩스 경영의 모험 독후감

의 진짜 가치『경영의 모험』은 특히 위기 상황에서의 리더십과 의사결정의 중요성을 강조한다. 이 책을 읽으며 나도 내 인생에서 직면했던 위기 순간들을 떠올렸다. 개인적으로 큰 실패를 경험 ... 에서 필요한 기본 자세임을 깨닫게 되었다.4. 독서에 대한 나의 생각『경영의 모험』을 읽으며 독서의 가치를 새삼 깊게 생각하게 되었다. 독서는 단순히 지식을 쌓는 행위가 아니라, 나 ... 롭게 펼쳐진다. 이 책을 읽으면서 나는 경영이라는 것이 단순한 숫자 관리나 계획 수립 이상의, 사람과 상황의 복잡한 상호작용임을 깊이 깨달았다. 그리고 나의 삶과 경험에 비춰볼 때

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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[A+ 독후감, 초깔끔] 직장인 팔로워십(부재 '조직을 위하는 충성심 강한 팔로워를 꿈꾸며')

/?직장인 팔로워십1 - 1(「조직을 위하는 충성심 강한 팔로워를 꿈꾸며」, 김해원, 책과 나무, 2015)우리는 리더십이라는 단어를 많이 사용한다. 반면, 팔로워라는 말은 상대 ... 을 주는 책, 바로 직장인 팔로워십을 한마디로 표현한 문장이다.이 책을 읽으며 리더십이 핵심인 군대문화가 단지 군대만의 문화는 아니라는 것을 새삼 깨달을 수 있었다. 아니, 오히려 ... 에 와 닿는다.우리는 모두 크고 작은 조직에서 한명의 리더인 동시에 팔로워라고 할 수 있다. 구성원을 이끌고 나가야하는 역할을 수행하면서 한편으로는 리더의 지시에 따라야 하는 존재이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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방송통신대 간호지도자론

, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지 ... 을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념 ... )(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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셀프리더십 성공사례

부터 이미 셀프 리더십이 발휘된 것이다. 만약 안된다고 생각했다면 절대 이룰 수 없었을 것이다. 이렇게 짐 캐리처럼 자신을 믿는데서부터 셀프 리더십을 시작해 봐야겠다.나는 평소 내가 하 ... 에는 진짜 수표를 드리겠다며 다짐했지만 나였으면 주어진 상황에서 안주하였을 것 같다. 나도 짐캐리처럼 내 인생을 셀프 리더십을 이용해 바꿔보고 싶다는 생각이 든다. 짐캐리는 나를 믿 ... 들에겐 별것 아닌 것처럼 보일 수 있겠지만 나에게는 큰일이었다. 이렇게 나의 자아 존중감을 조금씩 높여가며 셀프 리더십을 활용한다면 좋은 내가 될 수 있을 것 같다.2. 빌 게이츠빌

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하

는 조직의 생산성과 직원들의 만족도를 높이는 역할을 수행합니다. 따라서, 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저는 전문적인 능력과 지식, 의사소통 능력, 리더십, 문제 해결 ... 로, 슈퍼바이저는 직원들의 업무 수행을 감독하고 효율성을 향상시킵니다. 그들은 직원들의 업무 수행 상황을 모니터링하고 필요한 지원이나 교육을 제공하여 업무의 품질과 생산성을 향상 ... 들은 직원들의 업무 역량과 기술을 평가하고 필요한 개발 기회를 제공하여 전문성을 향상시킵니다. 또한, 슈퍼바이저는 직원들과의 개별적인 면담을 통해 목표 설정과 업무 계획을 돕고, 직무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

를 구축하는 모습이 서번트리더의 모습이라고 생각했다.Ⅳ. 나의 리더십 행동과 태도**병원 @병동의 수간호사 선생님은 만약 내가 신규간호사가 된다면 만나고 싶은 리더십을 가지고 있 ... , 브레인스토밍이 필요한 상황에서 대안도출에 유용하다는 장점이 있다.4. 리더십 관리격자 모형- 다섯 가지의 리더십 유형을 생산과 사람에 대한 관심 정도에 따라 분류한다.① 무능력 ... 리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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이누리평생교육원 리더쉽 과제 a+ 받음 증명샷도 추가함

내가 경험한 리더쉽의 유형은 의사소통과 연결이였다.고등학교를 졸업하고서 나는 서울 모 호텔에 아르바이트를 하게되었다.1년이상 근무를 할 계획이였고 일 하는 곳에서도 장기 근무자 ... 에서 결정자가 아니라 의견을 제시하며 토론하는 사람의 역할이였다그래서 나는 크게는 의사소통과 연결을 내가 경험했던 리더쉽으로 선택했다.사실, 의사소통 말고도 다른 여러가지 리더쉽들도 분명 ... 했던 곳이 계약은 연장이 무조건 확정이고 신경 쓸 필요가 없다라고 가정을 한다면 과연 사원들과 소장님이 과연 똑 같은 반응들과 일처리가 나왔겠는지를 물어보면 나는 의문을 표할것이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20

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사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

적으로도 책임감을 가지고 운영될 수 있다. 더불어, 투명한 경영은 자원의 효율적인 사용을 촉진하고, 불필요한 낭비를 줄이는 데에도 기여할 수 있다.나. 지속적인 윤리 교육과 훈련 사회 ... 에서 사회복지조직은 지속적으로 윤리적 기준을 재정립하고, 종사자들의 윤리적 역량을 강화해야 할 필요가 있다. 또한, 사회복지조직이 투명하고 책임감 있게 운영되기 위해서는 내부적인 ... 복지조직은 개인정보 보호에 대한 체계적인 교육과 엄격한 관리 시스템을 구축해야 한다. 또한, 클라이언트의 개인정보를 다루는 모든 과정에서 투명성을 유지하고, 필요 이상의 정보 수집

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

. 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역 ... 리더십이 개발되는데, 감수성을 이끌어내는 훈련, 교육 훈련들을 통해 리더십을 개발하게 된다.7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역 ... , 전통적 조직, 동태적 조직2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소3) 사회복지 조직의 일반원리와 조직체계5. 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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Slack 독서발표

리더쉽 정리 목차3 / 12 여유 , 느슨함 , 완만함 , 이완 Slack 94 / 12 Slack 하지 못한 구조 Slack 이 왜 중요한가 ? A 100% B 45% C 78 ... ’ 조직에 순응하지 않는다 . 골칫거리 ( 반골 ) 자신이 성장할 수 있는 기회를 중요시 여김 충분한 동기 부여가 필요 조직의 성공을 위해 반드시 필요한 존재 다루기 힘든 너 ... 을 더 많이 하라 . 관리자 자신이 만능선수가 되라 . 나쁜 관리의 2 법칙10 / 12 먼저 Slack 하라 너 자신을 알라 ! 현재의 나를 돌아보고 비전을 제시하라 . 조직

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 ~

시키는 등 조직 안정성을 유지할 수 있습니다.나. 역량 개발과 교육: 사회복지행정은 지속적인 전문성과 역량 개발이 필요한 분야입니다. 인적자원관리는 조직 내에서 필요한 역량을 파악 ... 를 도출하고 목표를 설정하는 것입니다. 이를 위해 조직 내의 현황과 과제를 분석하고, 개선이 필요한 영역을 식별합니다.나. 자료 수집 및 분석: 직무연구에서는 문제 도출과 목표 설정 ... 를 향상시키기 위함입니다. 인적자원관리의 특징으로는 공정성, 참여성, 유연성, 전략적인 접근 등이 있습니다. 이러한 요소들은 조직 내에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 데 필요한 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오

와 협력적 팀 플레이 및 리더십 개발 등 정신적 능력을 통해 총체적 성과 향상 및 최상의 결과를 지원한다. 본론에서는 이런 스포츠심리학의 연구의 필요성에서, 과연 스포츠심리학자는 어떤 ... 과 같은 선수 맞춤형 스트레스 관리 도구 및 전략을 제공하고, 선수가 스스로 감정을 관리하고 회복력을 가지고 압박감을 헤쳐나가 부상을 예방하고 성과를 개선하며 나아가 최상의 경기 ... 을 위하여 중요한 역할을 한다.4) 팀 워크 및 리더십 지원- 팀 빌딩: 스포츠심리학자는 팀의 결속력 증진 및 의사소통 기술 개발을 지원하여 팀원들 간의 협력을 강화시키며, 팀 빌딩

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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경영통계학 광고학 리더십 무역학개론 생산관리 조직행동론 토론

에서 수행하면서 윤리적 리더십을 갖추는 것이 필요하다고 생각한다. 윤리적 리더십이란 행위를 하는 주체의 의사결정 혹은 자신을 제외한 타인에게 영향력을 끼치는 방식, 자신이 연관되어 있 ... 에 대하여 구체적 논거를 가지고 토론하시오리더십현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야하는지 토론하시오무역학개론인코텀즈 2000과 2010을 비교 ... 의 차이,선호도의 차이,당선가능성등)광고학BTL이 앞으로 계속해서 규모가 급성장해 나갈 것인가에 대하여 구체적 논거를 가지고 토론하시오리더십현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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상처 입은 치유자 독후감

하게 해주는 사람입니다.3. 소망 없는 사람들을 위한 사역 - 내일을 기다리며이 장에서 나는 리더십이 이루어지는 가장 단순한 구조인 두 사람의 만남에 주목하고자 합니다. 바로 이 ... 와 의미에 대한 깊은 믿음, 죽음의 경계를 뛰어넘는 강력한 소망이 필요합니다. 그러므로 크리스천 리더십은 섬김을 통해서만 성취될 수 있다는 것이 분명해집니다. 섬기기 위해서는 인간 ... 는지 서로 물어보았습니다.첫째 왕자가 말했습니다. “나는 어떤 생물의 뼈 한 조각만 가지고도 ‘살’을 즉시 만들어 낼 수 있는 기술을 배웠어.” 둘째 왕자가 말했습니다. “나는 그 생명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.07.26

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조직행위론) 리더십특성이론에 따른 리더십사례 연구

조직행위론 리더십 사례 연구 과제2조직행위론 리더십 사례 연구 과제1리더십 특성 이론에 따른기업 최고경영자의 리더십 사례 연구: 구글 최고경영자 선다 피차이를 중심으로요 약본 ... 연구는 전 세계 1위 IT 기업 구글의 최고경영자 ‘선다 피차이(Sundar Pichai)'의 리더십을 리더십 특성 이론에 따라 분석하고, 그의 리더십 요인이 기업의 혁신에 어떠 ... 한 영향을 미치는지 알고자 하였다.이를 위해서 리더십 특성 이론의 3가지 성격 특성을 자세히 되짚었으며, 구글의 최고경영자이기 이전에 그의 개인적 성향 혹은 성격이 이러한 성격 특성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2023.12.25

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제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)

's Leadership유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은? (변화지향적 리더십)리더의 영향력의 원천은 권력이다. 다음 중 리더 특성 및 학습 노력에 의해 생성 ... 에서 머물렀다. 변동은 있었지만, 결과적으로 500에서 시작해서 500에서 끝났다면 사람들은 이런 상황에서 제로섬 게임을 하는 것일까? 아니면 논제로섬 게임을 하게 되는 것일까 ... - 구상 방법, 필요한 이유, 기능 및 디자인, 다른 이유, 유사한 제품/서비스와의 비교 포함- 경쟁 우위와 단점에 초점을 맞추고 원하는 고객 기반에 대한 간략한 개요 제공- 수익

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23

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