"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 2,501-2,520 / 75,073건

현대사회의 다양한 사회문제를 해결하는데 있어 자원봉사활동이 왜 필요한지 여러분의 의견을 제시하시오.

가 단절되고 고립되면서 사회의 정상적 유지를 저해하는 여러 가지 사회문제가 등장했다. 이러한 사회문제는 정부, 사회조직에 의해서 해결되기에는 많은 한계를 가지고 있기 때문에 민간 ... 조직이나 시민이 자발적이고 적극적인 비정부조직의 활동 즉, 자원봉사활동이 필요하다. 과거의 자원봉사는 인간애를 중심으로 무조건 주는 식의 자원봉사활동이 중요했지만, 현대에 와서 ... 하고, 경험할수록 자신을 창조적으로 이해하고 구축하는 다양한 경험과 풍성한 언어를 습득한다. 이러한 의미에서 자원봉사는 자아를 찾는 지름길이 될 수 있다.(4) 여가선용과 사회참여

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건속에서

교과목명 : 인간관계론 인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시 ... 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간과 동물의 차이점2. 인간이 행복 추구1) 노동2) 조직3) 사회Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적인 연결은 유익하고 고독은 해롭다. 가족, 친구 ... 은 다차원적인 개념으로 개인이 경제, 사회에 의미 있는 생산 활동을 통해서 자신의 정체성을 표현하는 것으로 자신을 창조하는 행위로 가치를 지니며 커뮤니티와 연결을 하려고 하는 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고

의 개념2. 인적 자본과 사회적 자본의 확보 방안1) 인적 자본 확보 방안2) 사회적 자본 확보 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란 단위 조직에서 시설, 자금, 기자재와 같 ... , 네트워, 참여결과직접결과(생산성, 소득)간접결과(시민적 활동, 참여 증대, 소통방식 개선, 문화적 역량 개선 등)사회통합, 사회적 자본의 추가 창조, 경제성과 혁신2. 인 ... 적 자본과 사회적 자본의 확보 방안1) 인적 자본 확보 방안인적 자본을 확보하기 위해서는 3가지 측면을 고려해야 한다. 첫째, 역량이다. 역량이란 조직구성원의 능력, 기술, 지식 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

실현은 성공적 경험과 승진, 창조적 활동 등이 있다. 조직구성원들의 성장을 위한 360도 피드백을 실시하고 있다. 즉, A사 WAY를 기반으로 재정립한 섬김의 자질과 태도, 정직 ... 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 하여 서술하시오 서론 조직 활성화는 조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량을 응집시켜 고성과 조직으로 변화한다는 개념이다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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스포츠교육학 (모스턴 스타일)

와 학생 권한 정도?스펙트럼: 11가지 교수 스타일 / 스펙트럼은 보편적이면서 통합된 틀?교수 스타일군: 인간의 2가지 기본 능력 반영, 모사와 창조, 둘 사이 분류 기준선인 발견 역치 ... -모사: 기존 지식의 재생산 강조하는 수업방식, 기초 기능 학습·절차와 모형 모방·전통문화 유지-창조: 새로운 지식을 생산하는 능력 강조하는 수업방식,F-G = 한 가지 정확 ... 과정의 -> 신체적 표현?3가지 기본 사고과정 -> ?기억: 이전 지식의 회상 및 재생 ?발견: 이전에 알지 못했던 정보 인식 ?창조: 창의성?의식적인 사고과정의 일반 모형(S→D

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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매슬로우 욕구 5단계 이론을 설명하고 5단계 자기실현의 욕구에 대해서 기술

이 창조성이라고 하였고 모든 인간은 태어날 때부터 잠재적으로 창조성을 가지고 있으나 사회화 되면서 그 창조성을 잃게 되었다고 보았다.인간이 결코 정지된 존재가 아니고 과거와 현재와 미래 ... 을 느낀다. 이것들을 충족하기 위해서는 개인이 조직, 단체, 집단 등에 가입하며 활동하는 것이 필요하고 직장생활을 하거나 다양한 형태의 동아리 활동을 하는 것도 좋다.④4단계

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.12.08

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A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론일반적으로 혁신은 오늘날처럼 경쟁이 극심한 상황에서 기업가에게 가장 중요한 기능으로 여겨지고 있다. 경영혁신이란 조직에서 추구 ... 이란 단지 생산방법의 개선만을 의미하는 것이 아니라 새로운 상품의 개발, 새로운 원료의 획득, 새로운 판로의 개척, 그리고 새로운 경영조직의 출현을 포함하는 개념이라고 정의 ... . 혁신 주체 유형 분석(1) 아이디어 생산자혁신 아이디어는 과거의 정태적 균형을 파괴하고 창조적 혁신을 시작하는 혁신과정의 방아쇠 역할을 수행한다. 아이디어 생산자는 이러한 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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건강한 고령사회를 위해서는 성공적 노화가 필수이다. 성공적 노화란 무엇이고 어떻게 하면 성공적인 노화를 할 수 있을지에

하고 시급한 일이다. 선진국은 적극적인 노화 시대에 있어 이미 성공적인 시대로 접어들었다. 단순한 평균수명 연장에서 벗어나서 새로운 가치관, 생산성의 창조에 그 접근방향을 두고 노화 ... 에 따라서 유기체의 세포, 기관조직, 조직 혹은 유기체 전체에 나타나는 점진적인 변화로 인간의 발달 단계에 있어 자연스러운 한 과정이면서 병리적인 현상이 아니다. 노화는 인간의 정상 ... 네트워크 서비스를 통하여 만남과 소통의 공간과 정보 교류의 공간, 문화 창조 공간 등으로 인식을 하고 있기 때문에 이를 고려하여 소셜 네트워크 서비스를 활용한 관계의 형성 역시 정서적, 심리적 지지를 제공이 될 수 있는 중재방법 중 하나라고 활용이 될 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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도시콘텐츠4 레크리에이션활동지도 여가, 레크리에이션, 놀이의 개념과 차이점을 서술

수 있다. 따라서 여가의 본래적 의미는 단순한 휴식이 아닌, 자유롭게 배우며 토론하고 창조하는 적극적 활동을 내포한다. 또한 여가는 시대적 배경과 사회문화적 맥락에 따라 그 의미 ... (제고안된 개념이다. 어원적으로는 16세기 문예부흥기 인문주의자들에 의해 사용되기 시작한 용어로, ‘다시 창조한다’는 의미를 담고 있다. 단순히 시간을 보내는 활동이 아니라, 신체 ... 적·정신적 활력을 회복하고 개인과 집단의 삶을 새롭게 창조하는 기능을 내포한다.레크리에이션의 본질적 요소는 다섯 가지로 정리할 수 있다(제1강+레크리에이션개념과+활동지도, p.1

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.27

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마사 로저스 - 인간 고유성 이론

을 위한 조직 제공)- 로저스를 묘사하는 말: 고무적, 개혁적, 논쟁을 즐기는, 이상적, 환상적, 예언자적, 철학적, 학구적, 솔직한, 유머러스한, 무뚝뚝한, 도덕적인- 간호학 ... , 수학, 인문학 등 여러 기초학문을 근원으로 자신의 모형 창조- 로저스 학파의 근원은 나이팅게일의 연구계획서와 통계자료로(인간을 자연세계의 틀 안에 존재하게 함)부터 영향을 받음.

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.08

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. (메가원격평생교육원 경영학 수강생 중 3등 A+)

경 영 학 개 론* * *주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.I. 리더 ... 그리고 리더십리더십이란 리더가 특정한 상황에서 그 구성원들로부터 한 조직의 공동목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 것으로 볼 수 있습니다. 리더는 이러한 공동목표 달성을 위해 방향 ... 을 이끌어가는 것에 중심이 되는 사람입니다. 대개 리더들은 조직 구성원의 목표를 관리하고 이해관계와 활동을 종정할 수 있는 능력을 가지고 있어야하며 의사소통하며 동기부여를 할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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병원경영학 ) 병원의 외부환경분석 방법 중 하나를 선택하여 자신의 의견을 제시하시오.

해야 한다는 점에서 전략경영의 방향으로 나아가야 한다. 즉, 경영전략은 조직의 생존여부를 결정할 수 있는 중요한 것이다. 이때 경쟁우위의 전략이나 고객을 위한 가치 창조, 한정되어 있 ... 면서 병원 경영의 필요성이 더욱 커진 것이다.어느 조직이든 특정한 조직의 목표를 가지고 있으며, 그에 따라 소속되어 있는 구성원들이 다양한 활동을 통하여 효율적으로 그러한 목표를 달성 ... 할 수 있도록 해야 한다. 병원의 경우 환자에게 필요한 의료행위를 전달하는 것을 중심으로 조직의 목표를 구성하고 있다고 볼 수 있다. 이와 함께 내원환자에게 효과적으로 서비스

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

교육역량을 증대시키기 위한 것이다. 개인이 날로 팽창하고 있는 지식을 시시각각으로 습득하게 되며 새롭게 출현을 하는 사회적 가치를 창조, 비판적으로 수용하기 위함이다. 또한 점점 더 ... 전문화가 되고 특수화되고, 조직화되어져 가는 현대 사회체제에서 개인이 기능적으로 적응할 수 있기 위함이며 개인이 잠재적인 개발 가능성을 한평생 동안에 끊임없이 최대로 발전시킬 수 ... 에는 사회 및 조직의 교육요구를 분석하기, 교육 조직 및 기관의 비전을 수립하기, 교육전략을 수집하기, 중, 장기 계획을 수립하기, 연간계획을 수립하기, 마케팅하기, 성과 분석하기 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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근대의 잡지와 소년운동

근대의 잡지와 소년운동●우리나라에 서구 문학을 소개한 잡지우리나라에 서구 문학을 소개한 최초의 잡지는 최남선이 만든 잡지인 소년입니다.소년 잡지가 나온 이후에 창조를 비롯 ... 운동 단체는 조선소년단인데요 조선소년단은 1922년 서울에서 창립되었습니다.1923년 초에는 일본 도쿄에서 방정환이 중심이 되어 색동회가 조직이 되었는데요 색동회는 어린이문제 연구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22

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창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

은 창의성 발현의 핵심입니다. 실수를 두려워하지 않는 개방적 문화, 구성원 간 상호 존중, 아이디어에 대한 건설적 피드백은 혁신적 사고를 촉진합니다. 조직이나 개인의 심리적 안전감 ... 의 완벽한 예입니다. 기존 레시피에 예상치 못한 재료를 추가하거나, 다른 문화권의 조리법과 융합하여 완전히 새로운 요리를 창조할 수 있습니다. 예를 들어, 한식 재료로 이탈리아 ... 성은 중요합니다. 일상적인 운동 루틴에 새로운 요소를 도입하거나, 집 안 물건들을 운동 장비로 재창조할 수 있습니다. 의자를 이용한 독특한 스트레칭, 가방이나 물병을 웨이트로 활용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08

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경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략Ⅰ서론시장 포화 시대가 되었고 많은 기업이 설립 ... 에 처해지기도 한다. 이렇기에 대게 기업들은 이런 시장포화 시대에서 살아남고자 각자의 방식을 운영하고 따르며 기업을 유지한다. 그 중의 대표적인 방법이 조직 개편이다.경영조직의 개편 ... 과정 및 인식을 보면 대게 구성원들의 반응은 ‘조직 개편을 해도 조직명만 변경될 뿐 하는 업무는 동일하다.’ ‘ 조직의 개편 후 내부 직원들의 의사와 의견은 귀기울이지도 않고 인사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

적인 비전과 새로운 창조를 제시하면서 조직구성원에 대한 신뢰를 형성하고, 조직구성원들의 높은 기대는 물론 노력에 집중하도록 옆에서 도와주며, 문제가 발생하면 이를 해결하기 위하 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보 ... 고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 유형2) 리더십의 이론3) 조직의 의사소통

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

평생교육경영론주제: 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관소개1) 비전2) 조직현황(1) 행정부(2) 교육부3 ... 에 개관한 곳이다. 비전으로는 일상의 배움, 학습의 나눔을 통해 행복한 공동체 창조로 하고 있으며 시민 중심의 지속가능한 평생학습을 실현하기 위한 목적으로 운영이 이루어지고 있다.2 ... ) 조직현황주요 조직도를 보면 관장, 행정부, 교욱부로 이루어져 있으며 행정부는 기획팀과 총무팀, 교육부는 평생교육팀과 글로벌 교육팀이 포함되어 있다.(1) 행정부먼저 행정부 기획팀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰 ... , 관리 격자 이론 등이 있다.'미건 연구'는 미시간대가 리더십을 일자리 중심의 리더십과 직원 중심의 리더십으로 나누는 것을 말한다. 이때 직무지향적 리더십은 조직원을 지도·통제 ... 하고 구성원 개인에게 적절한 보상이나 처벌을 함으로써 조직의 성과를 높이려는 리더의 의도를 말한다. 직원 중심의 리더십은 리더가 구성원 한 사람 한 사람에게 인간의 관심을 기울이고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.

, 조직 구성원들이 기존의 방식을 배우고 스스로 새롭게 재창조 되면서 조직이 과거부터 축적된 지혜가 조직 형태로 구체화 되는 것이라 할 수 있다. 조직은 외부환경에 지속적으로 적응 ... 세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직문화의 개념2. 세계 성공 기업들의 조직 문화 설명Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론 ... 세계의 조직문화를 살펴본다면 요즘 가장 핫한 기업들인 IT 기업들을 들여다보는 것이 가장 좋을 듯싶다. 그중에서도 애플과 구글은 미국의 대표적인 IT 기업일 뿐 아니라 세계적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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