"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 2,481-2,500 / 3,834건

각국의 공공부조정책

, 주거비(집세)보조금, 장애자보조금 그리고 최저보조금 등 4가지의 범주로 세분된다.1) 가족수당가장 광범위하게 운용되고 있는 가족수당이란, 말 그대로 가족의 생계를 국가가 일정정도 ... 1880년대 독일에 의해 처음 도입된 사회보험제도는 적용대상의 확대와 함께 빠른 속도로 다른 나라로 확산되었고 새로운 복지제도들도 연이어 도입되었다. 세계대전과 경제공황은 국가 ... 적인 경기변동의 영향을 받은 것일 뿐 아니라 제도의 성공으로 해석되기도 한다.3) 가족공제(Family Credit)제도가족공제제도(이하 FC)는 부양아동이 있는 저임금 상시 근로

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.16

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[노동법]노동법의 적용범위와 사용자 및 근로자

하고 지키는 것이 중요하다 할 수 있습니다. ‘근로기준법’‘최저임금법’등 주요 노동관계법의 적용에 관하여 정리된 내용은 다음과 같다.근로기준법5인이상*4인 이하 사업장에도 일부조항 적용 ... 노동법의 적용범위와 사용자 및 근로자1.노동법의 적용원칙?노동법은 일반적으로 ‘주식회사 등 영리를 목적으로 하는 법인’에만 적용되는 거스로 오해하기 쉽습니다. 그러나 노동법 ... 법 제10조 내지 제 11조에 규정되어 있다.근로기준법 제10조(적용범위)①상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만 동거의 친즉만을 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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사회보험

1438호)1964. 7. 1상시 500인 이상의 광업. 제조업에 시행1970.12.31제 1차 개정 (법률 제2271호)* 유족의 범위규정* 의제 임의적용 사업인정규정* 사망추정 ... 적인 발전을 도모함* 보험급여의 지급제한1977.12.29제5차 개정 (법률 제3036호)* 최저보상제도의 신설* 임금변동순응률제 전면실시* 근로자 중대과실제도의 폐지* 연금수준 ... 적용* 보험급여의 종류정리(유족특별급여와 일시급여를 삭제하고 상병보상연금제 신설)* 유족특별급여제도 개선 및 장해특별급여제도 신설* 상병보상연급과 근로기준법상의 일시보상과의 관계규정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24

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정책과 관련된 자료

었다. 또한 일 할 수 있는 사람들은 일을 찾도록 요구되었다.■ The Poor Laws (빈민법)Elizabethan Poor Laws는 고용인이 중심이 되어 저임금 노동자 ... 동맹과 소규모 농부들의 광범위한 연합이 완전 고용과 동시에 강한 재분배 요소를 가진 관대하고도 보편적인 급부금(복지급여을 위하여 위임된 국가를 만들어 내는데 안전한 것이었다.△ 보수 ... 을 위한 필수요인의 최저점으로 정의되는 절대적 빈곤의 개념과 다르게 상대적 빈곤은 사회라는 삶속에서 사람들이 ‘well-being'을 위하여 필요한 것으로 간주하는 항목을 포함

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18

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근로기준법상 휴업수당

자의 귀책사유에 기인하더라도 근로자가 임금을 청구하기 위하여는 입증상의 부담과 절차상의 부담을 안게 된다.이에 근로기준법은 사용자의 귀책사유의 범주를 고의 ? 과실뿐만 아니라 사용 ... 하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다(근로기준법 제46조 제1항).2. 사용자의 귀책사유 ... (1) 귀책사유의 범위휴업수당은 근로자의 최저생활을 보장하기 위한 것이므로, 동 조항의 귀책사유는 민법상의 고의?과실은 물론, 사용자의 세력범위 내에서 발생한 경영장애를 포함

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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헌법의 이념

행위, 재판행위 등 모든 국가적 활동의 법적 효력이나 정당성이 문제될 경우, 그에 관한 최종적 가치판단의 기준이 된다.② 적용범위 : 헌법 제 10조는 국민만이 아니라, 외국인 ... 적 노력의 의무, 생활무능력자의 국가적 보호, 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장 및 최저임금제의 실시, 인간의 존엄성에 합치하는 근로조건 기준의 법률제정주의, 여자와 연소자 ... 되어 있거나 헌법전 중에 추상적으로 반영되어 있다. 헌법의 기본원리가 갖는 규범적 의미는 1)헌법의 각 조항을 비롯한 모든 법령의 해석 기준이 된다는 것 2)입법권의 범위와 한계 그리고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.10

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맞벌이가족

, 아동수당제도, 모자가정지원정책▶ 생활보호제도국가의 책임으로 저소득층 국민의 최저생활을 보장하고 이들의 자립을 지원하는 소득보장제도로 1946년 제정된 생활보호법에 의해 요보호자 ... 부터는 ‘구직기간 4주’ 기준적용함자료: 통계청, 각년도을 통해 1970년대부터 2007년까지 꾸준하게 여성의 경제활동 참가율이 증가함을 알수 있다.을 통해 연령계층별 여성의 경제 활동참가 ... 으로는 세금공제와 아동수당을 중심으로 하고 있다.▶ 자녀세금공제최저생계수준인 기존의 연간 6.912 DM에다가 자녀보육공제액 3.024 DM이 더해서 자녀를 키우는 가정의 경제생활

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.31

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장애인고용촉진 및 직업재활정책 이념, 장애인고용촉진 및 직업재활제도 변천, 장애인노동자 현실과 문제점, 장애인의 의무고용 현황, 한국 고용유지 사례, 외국 고용제 사례, 장애인고용을 위한 정책적 대응방안

다. 최저임금법에는 정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자(최저임금법 제7조 1항)를 최저임금적용제외 대상자로 분류한다. 물론 노동부장관의 허가가 있어야 하지만, 이 조항 ... 고도 적용이 가능한 직업재활모델로 고려된다. 직업이 갖는 특성상 일자리를 구하고 유지하기 위해서는 광범위한 분야의 증상관리기술, 사회기술, 작업기술, 문제극복능력이 필요한데 이러 ... 으로 인하여 많은 장애인노동자들이 최저임금도 받지 못하고 있다. 더욱이 근로능력이 현저히 낮은 자라는 조항은 노동생산성의 저하가 마치 장애로 인하여 발생하고 있는 것처럼 모든 원인

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.08

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평균임금과 통상임금

의 최저한도 보장4) 일용근로자의 평균임금3. 평균임금의 조정1) 문제점2) 관련규정Ⅲ. 통상임금1. 통상임금의 개념과 취지1) 개념2) 취지2. 통상임금의 범위1) 일률적. 고정 ... 임금2. 산입되는 임금의 범위에 대한 차이1) 평균임금2) 통상임금Ⅴ. 평균임금과 통상임금의 구별실익Ⅰ. 서1. 임금의 의의근기법에서는 임금을 사용자가 근로의 대상으로 근로자 ... 휴업한 날, 재해보상의 경우 사고가 발생한 날 등을 말한다.근기법시행령 제4조에서는 관계법령에 의하여 평균임금을 산정할 수 없는 경우에는 노동부장관이 정하는 바에 따르도록 규정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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[비정규직보호법]비정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석

에 부정적 영향Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 내용1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 근절4 ... , 건강보험, 고용보험 등 사회보험의 경우도 30%미만의 비정규직만 적용되고 있다. 비정규직이 당하는 이러한 부당한 차별을 없애기 위해서는 동일노동 동일임금을 법적으로 보장하는 것 ... . 특수고용노동자 노동권 보장5. 법 적용의 실효성 보장 - 명예근로감독관제 도입Ⅵ. 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점1. 임시직 사용의 제도화로 비정규직 중심으로 노동시장 재편2

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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임금관리 내용요약

시장임금률사회, 경제적 영향노동시장 환경정부의 규제와 최저임금제도기타임금수준 결정요인기업내적 기준 (내부환경요소)기업외적 기준 (외부환경요소)4. 임금관리의 3대 영역기업 내 ... 적 기준 (내부환경요소)종업원 및 종업원의 가족의 최소한의 생활을 보장기업의 계속적 성장 가능한 범위 내 최대한의 임금지불능력해당 조직의 경영정책과 임금정책에 영항대기업일수록, 신규기업 ... 외적 기준 (외부환경요소)상한선, 하한선을 고려한 적정수준의 시장임금률경제활동인구, 취업률과 실업률, 노동시장으로의 유입자와 퇴출자의 수, 출생률과 사망률 등의 거시적 경제지표최저

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.14

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장애인가족의 문제점과 가족복지 대책방안

의 취업률이 낮을 뿐 아니라 고용불안도 다른 경제활동인구층 보다 심각하다. 2000년 장애인 실태조사에 따르면 장애인이 주로 취업하고 있는 직종은 전통적으로 이직율이 높고 저임금 ... 하는 것을 불편해 하기 때문에 사회적 교류가 단절되며 교류범위가 축소되기도 한다.실제로 장애인을 위한 사회복지서비스 욕구조사에서 장애인을 포용하는 사회분위기 조성의 필요성이 65.5 ... 에게 지급하는 것이다. 이때 연금과 보상일시금을 수급권자가 선택할 수 있도록 하고 있으나 노동능력을 완전히 상실한 자는 연금을 지급하도록 하고 있다.- 장애인 생계 수당장애인복지법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

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연봉제 운용시 발생 가능한 주요 쟁점의 법적 문제 검토

(감액)하는 것이 허용되지 않는다. 연봉제라고 해도 당해 근로자가 수령한 임금은 `근로의 대상(對償)'(근로기준법 제18조)으로서의 임금의 성격을 그대로 지니고 있는 것이고, 사용 ... 연도 말에 확정한 업적 연봉과의 차액을 조정받아 그 몫의 반환을 요구하는 상황이 생길 수 있다. 그러나 이것은 1년 동안 임금액을 확정하지 못한 것이 아니라 근로기준법 제24조(근로 ... 는 경우에는 조정할 수 있다. 당연히 이 경우에도 조정 범위가 매우 큰 경우에는 위법성의 문제가 있다고 생각된다.(2) 지각·조퇴·결근 등에 의한 미취업과 임금삭감사용자가 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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사회보장의 설립배경과 변천과정(역사)

은 원외구제(outdoor relief)와 임금부조를 보편적으로 적용함으로써 과거의 구빈법 체계를 파괴하였다. 빈민과 노동능력 있는 실업자라는 다양한 범주는 이제 하나의 무차별적인 ... 의 권리,다양한 사고에 대해 보장 받을 권리, 아동의 권리, 노동에 있어서 차별의 금지, 최저임금보장, 노동시간 제한 등 사회보장과 관련된 조문들이 포함되어 있다. p.304(3 ... 다. 1917년 12월에는 실업보험이 신설되었고 새로운 질병보험이 만들어짐. 해당지역의 노동자 평균임금의 3배 이상의 고소득자를 제외한 모든 피용자에게 적용. 세계 최초로 기업주

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.06

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정당성 없는 쟁의행위와 책임

를 제한하는 방안을 모색하고 있다. 신원보증인의 불측의 손해 방지를 위하여 책임제한을 설정한다거나 조합원의 최저생계비 보장을 위하여 임금의 압류대상제외 범위를 확대·조정하는 방안 ... 위법쟁의행위와 간부책임目次Ⅰ. 서Ⅱ. 정당성 없는 쟁의행위와 민사책임 1. 단체책임 2. 개인책임 3. 단체책임과 개인책임의 관계 4. 손해배상의 범위 5. 민사책임의 문제점 ... 성이 없는 경우 이상의 면책효과는 없어지는 것이고, 이 경우 책임의 귀속주체와 그 책임의 정도가 문제정당한 쟁의행위의 민·형사 면책을 규정한 노조법 제3조, 제4조 및 정당한 단체

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01

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푸드뱅크 사업

를 제외하며, 그 배당소득 또는 이자소득중 기본세율을 적용받는 부분에 대하여는 납세자가 그 소득금액의 범위안에서 공제여부 및 공제금액을 결정할 수 있다. [신설 99?12?28 ... 의 운영지원9. 정부지원 근거 및 경과10. 운영 및 감독11. 푸드뱅크 관련법- 소득세법- 법인세법- 부가가치세법- 조세감면규제법12. 외국의 푸드뱅크1. 푸드뱅크 소개푸드뱅크 ... , 임금구조의 양극화 등으로 실직자, 노숙자 등 사회 취약계층이 증가되고 있음.- 결식아동의 경우 1999년 현재 전체 초?중?고등학생의 1.8%내외인 15만명 수준이며, 2000년

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06

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사회복지정책의 문제점에 대해 설명하시오

대책 불충분사회보험의 형식논리에 치중함으로써, 저임금 실직자들의 생활안정 기반으로서 제대로 기능하지 못하고 있다. 급여기간이 최저 60일에서 최고 210일로 다른 나라들에 비해 ... 을 위한 프로그램은 거의 실시되지 않고 있어 의식주를 해결해 가는 초보적 생활시설에 불과하다. 최근의 노인복지법의 개정으로 노인복지시설이 다양화되면서 시설의 종류는 많아졌으나 아직 ... 다. 그 제공되어야 할 것이고, 이는 여성의 전 생애를 포괄해야 할 것이다.② 대상자의 범위오늘날의 여성은 사회로의 진출이 활발하여, 취업과 결혼의 이중적 부담을 안고 있다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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[노동행정]산재보험의 문제점과 개선방안

보험 사업의 집행업무를 동사업의 관장자인 노동부장관으로부터 동 공단에 위탁, 이관1995 . 5. 1산재보험제도 실시1964. 7. 113차에 걸쳐 개정되어 적용범위 확대, 보상 ... , 부동산 및 사업 서비스업, 개인서비스업까지 확대1991년근로기준법의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 또는 사업장에 적용 하도록 법을 개정1989년건설업, 서비스업, 수도위생시설업 ... - 재해의 정도, 평균임금, 기타 제반비용 등보험료와 급여의 산정산재보험 적용현황3. 산재보험 현황2006.12.31기준 : 1,292,696개소, 11,688,797명산재보험 징수

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 분석

노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도 ... 관련2. 노동시간 단축 관련3. 공무원 노동권 관련1) 노동부 업무보고2) 계류중인 입법안4. 최저임금법1) 동향2) 김락기 의원안5. 기업연금제도참고문헌Ⅰ. 개요선사시대를 빼 ... 임금노동력의 계속적인 공급을 의미하므로 외국인력을 사용하기 전에 내국인 구인의무를 부과하여 외국인 사용을 최소화 할 수 있도록 하여야 한다. 그리고 5인 미만 사업장의 근로기준법

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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기업윤리와 사회적 책임

은 최저한의 기준(법문구가 아닌 법 정신을 존중)전략? 이익과 합치하면 무조건 추진? 경영상 필요한 범위 내에서만 개인적인 윤리를 적용? 건전한 윤리기준과 공생(윤리적 딜레마 발생시 ... 화를 통한 경제적 기여에 그치지 않고 정치, 사회, 문화 전반의 영역에서 윤리적선택에 충실하기를 기대한다. 더 나아가 기업의 활동 범위가 법과 규제만으로는 통제할 수 없는 영역으로 확장 ... management)'은 기업이 적법의 테두리를 넘어 입법의 취지와 사회통념까지도 감안하여 기업윤리를 준수하는 경영방식이다. 예를 들어 법적 책임이 없어도 사회의 윤리적 기준

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.19

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