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"지식근로자특징" 검색결과 2,461-2,480 / 9,231건

  • [사회복지] 사회계약론이라는 윤리이론에서 홉스가 말하는 도덕과 의무론적 윤리이론에서 칸트가 말하는 도덕에 관하여 차이점
    적인 투자다.홉스의 도덕론은 연구자들에게 크게 두 가지 의미로 받아들여지고 있다. 먼저 이타적 행위는 ‘자신의 심리적 만족에 지나지 않는다’고 말하는 심리적 이기주의 입장이 있 ... . 이 도덕법칙의 특징은 어조로 보면, 해야만 하는 ‘명령’의 어조라는 것과, 내용으로 보면 ‘보편성’을 담보한다는 점이다. 따라서 칸트의 도덕법칙은 ‘모두’가 ‘해야만 하는 것’이 ... 다.칸트는 도덕법칙의 ‘보편성’을 담보하기 위해 감성과 경험의 영역을 배제한다. 경험주의 철학자들이 말하는 쾌감이나 불쾌감과 같은 감정은 필연적으로 대상이 쾌감을 가져다 주
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습동기 유발을 위한 청소년지도방법에는 어떤 것이 있는지 사례
    들과 근로청소년 혹은 요보호청소년들이 공유하는 문화는 차이를 가지게 될 것이다. 이들의 차이를 이해하고 청소년의 상황에 대하여 공감할 수 있어야, 효과적이며 바람직한 조력자로서 청소년 ... 한 스트레스로 작용하여 반발심을 일으키게 된다.청소년기의 이러한 특징을 이해하고 올바른 방향으로 성장할 수 있도록 지도하는 것이 중요하다. 청소년지도는 청소년들이 생활에서 직면 ... 와 연관되어 있기 때문이다. 그러므로 학교 교육과정과 수업, 교우관계 및 사제관계 등의 전반적인 학교생활에 대한 이해와 분석이 필요하다.넷째 청소년지도자와 청소년들 간에 충분한 공감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 2020 최신 우리나라 보건의료 체계
    방임형개인의 능력과 자유를 최대한 존중하여 자유시장경제의 논리에 따라 민간 주도로 이루어져 정부의 간섭과 통제를 최소화 하는 체계이다.민간주도로 이루어지기 때문에 수요자인 환자 ... 와 공급자인 의료인 간 선택의 자유가 보장된다. 그로인해 의료의 내용과 방법 등 폭넓은 재량권이 생기지만 의료자원의 비효율적인 활용으로 의료비 상승이 발생한다.2) 사회보장형인구의 대 ... , 보건의료시설, 보건의료장비 및 물자, 보건의료지식 등으로 분류된다.2) 자원의 조직적 배치자원의 조직적 배치를 통해 보건의료자원들 간에 효과적으로 상호작용이 이루어지고, 보건의료
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점
    에 비해 정형화된 측정기준과 방법이 부족하다는 특징을 가지고 있다.인적자원개발은 이러한 인적자원을 개발하는 것을 의미한다. 사람을 대상으로 하는 개발은 사람의 지식이나 기술, 역량 ... 을 생산하고 있는 대기업이다.동부제철의 학습조직 추진담당자는 학습조직의 개념에 대해 ‘근로자가 자신의 업무를 보다 쉽고 편하게 수행하기 위해서 업무수행 중에 발생하는 다양한 문제점 ... 지식 생성 및 조직문화 창출을 하는 학습과정이다. Senga에 따르면 학습조직은 1990년대 초반부터 조직혁신의 이상적인 모델로 연구되어 ‘조직구성원들이 원하는 결과를 성취할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • [노인복지론] 노인복지의 역사 중 일제 강점기부터 2000년대까지의 특징을 시대별로 정리하고 노인복지의 최근동향
    국이 수립되면서 헌법에 질병, 노령, 기타 근로 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는 것으로 규정하여 헌법상 생존권의 보장은 되었으나, 한국 동란으로 요 ... [노인복지론] 노인복지의 역사 중 일제 강점기부터 2000년대까지의 특징을 시대별로 정리하고 노인복지의 최근동향을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지의 역사1) 일제 ... 적 서비스의 확충 등 다양한 시책을 개발 추진함으로써 안락한 노후생활을 보장하는데 그 목적을 두고 있다. 따라서 본론에서는 노인복지의 역사 중 일제 강첨기부터 2000년대까지의 특징
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 노동법 노동쟁의란 무엇인가 생존을 위한 노동쟁의
    에 돌입하면 사용자는 근로자에게 임금을 지급해야할까?6. 쟁의행위는 사용자도 할 수 있을까?가. 노동조합만 쟁의행위를 할 수 있을까?7. 쟁의 행위의 “정당성”과 “책임 ... 는 최근에는 근로자의 지위향상보다 생존자체에 쟁점을 두고 있다.의경생활을 하면서 화물연대, 이랜드파업등과 잦은 분쟁으로 인한 파업등을 보았었다. 나름 정부의 입장으로 지켜보았음에도 불구 ... 하고 근로자들이 정당한 요구를 주장으로 노동쟁의 파업등을 하지만 그 주장을 들어주기는 어려운 상황이었다.무엇이든 적절한 균형점을 찾는것은 어려운 것이다.근로자들은 경제악화와 물가
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2021.02.17
  • 인간관계의이해 PPT(인간관계의본질, 인간관계기술, 인간관계론역사, 현대사회의인간간계) 프레젠테이션
    을 움과 근로자들의 인간관계가 원만하지 못한 이유에서 발생. 로버트 오웬(Robert Owen) - 19C 초, 영국 - '근로자들의 대우를 향상시키면 생산성이 증가하고 따라서 이윤 ... )] 새해를 올바르게 시작하자! Ⓐ 사무실 근로자는 매일 바닥을 쓸고 가구와 선반 그리고 진열장의 지를 닦는다. Ⓑ 근로자 각자는 매일 물 한 동이와 석탄 한 통을 들고 온다 ... . Ⓒ 근로자들은 매일 램프의 기름을 채우고 심지를 잘라주며 굴뚝을 청 소하고 일주일에 한 번 창문을 닦는다. Ⓓ 펜을 조심스럽게 다루되 각자 사용하기 편리하게 펜촉을 다듬
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2016.02.18
  • 사회심리학적으로 쓰는 이력서 및 그 기대효과
    하게 수행할 수 있는 자일 것.2. 사회문제에 관심이 있고 꾸준히 참여하며, 관련 지식을 쌓아온 사람일 것.3. 컨텐츠 기획 및 실행 능력이 있는 사람일 것.4. 능력 있는 사람일 것 ... 지 않다. 이력 중에서도 무엇을 고를 것인지, 어떤 순서로 배열할 것인지에 따라서 읽는 상대방에게 주는 심상(心想)을 달리할 수 있다.상대방(인사담당자)이 이력서에서 찾아내고자 하 ... 는 것은 구직자가 해당 직장에 적합한 인재인지에 대한 것이다. 즉 그 직장에서 원활히 사회적으로 소통이 가능하며 기능할 수 있는 인재인지를 살펴내고자 하는 것이다. 따라서 구직자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직의 문제점과 발전방향
    에서 여전히 의사는 상위관계를 유지하기를 원하고 간호사는 동등한 관계를 원하기 때문이다.2.간호전문직 발전 방향1)지식근로자로서 역할 변화디지털 혁명이라 일컫는 지식정보화 사회 ... 전문적 지식과 기술을 원천으로 획득하는 전문적 권위를 말하는 것이다. '자율성'(Autonomy) 이 전문직의 가장 핵심적 특성이라는 Freidson의 주장은 그런 자율성 획득이 한 ... 직 종에 오랜 기간 몸담으면서 쌓여온 지식 및 기술의 전문성의 발현 없이는 제대로 설 명될 수 없는 것이다. 이렇듯 간호직의 조기이직 성향은 당장의 간호 인력의 공급 문 제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2019.01.22
  • 디지털 사회의 윤리
    전문가, 일을 위한 여가, 직장 단위 근로복지체계, 제도적 근로시간 단축, 노동통한 자기실현/ 사회헌신→단기 프로젝트, 복합지식전문가. 여가를 위한 일, 복지후생의 개인화,사회 ... 화, 자율적 근로시간 연장, 자유/자기계발/여유강조※노동패러다임 변화의 결과-소수 고숙련/전문 근로자 집단 : 긍정적 효과-대부분 근로자 집단 : 부정적 효과⇒고용불안정성 심화, 이종 ... 근로 및 멀티잡 경향3. 재택근무와 스마트워크의 개념과 특징1)재택근무정의 : 정보통신망 이용해 회사로 출퇴근하지 않고 집에서 업무를 처리하는 작업환경-특별한 회의나 서로 만나
    시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보장제도 및 의료보장제도
    도입. 모든 근로자에게 소득보장 및 의료 보장? 건강보험 : 1977년 도입. 전 국민에게 의료 보장? 국민연금 : 1988년 도입. 1인 이상 사업장 근로자에게 소득보장? 고용 ... 보험 : 1995년 도입. 모든 근로자에게 소득보장 및 비용보전? 장기요양보험 : 2008년 도입. 요양 1~3급 노인에게 의료보장- 재원은 보험료로 충당2) 공공부조 (Social ... 의 특징① 보건의료수요자에게 적절한 의료를 효과적으로 제공한다.② 지역별로 병, 의원이 골고루 있어야 시행된다.③ 질병성의 심각성에 따라 적합한 의료기관을 이용할 수 있어야 한다
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.20
  • 우리나라 유아교육의 현황과 문제점을 살펴보고 개선방안에 대해 논해 보시오
    시설보육시설은 보호자가 근로, 질병 또는 기타 사정으로 영?유아를 보호하기 어려운 경우에 보호자의 위탁을 받아 영?유아를 보호?교육하는 유아보호?교육 시설이다. 우리나라의 보육시설 ... 다고 한다. 외국의 저명한 유아교육 철학자의 이름을 딴 몬테소리, 프뢰벨 은물, 피아제 프로그램, 그리고 유대인에게 전해오는 교육을 체계화하여 개발한 오르다 프로그램, 일본에서 건너온 ... 처럼 외국의 저명한 유아교육 철학자의 이름을 따거나, 노벨상 수상자를 많이 배출한 유대인들이 애용한 것이라는 수식어들이 따른다. 이렇게 외국에서 들여온 것이어야지 부모들로부터 신뢰를 얻
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 인간관계론이 생겨난 계기가, 기업에 취직을 하면, 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 , 매뉴얼은 경영의 , 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를
    에가 할 수 있는 최적 작업량을 알아 성과급 제도를 이루어졌다. 계획과 작업의 분리 작업방식 연구를 통한 과업할당과 과학적 근로자 선발과 교육, 성과급제도, 전체 공정에 대한 기능 ... 된다고 했다.2). 막스베버: (1). 규율과 절차에 따라서 운영 경영자와 상관없이 합리성에 의해 작동된다(2). 조직의 경직성, 환경 변화에 둔감(3). 관료제 경영을 완전히 ... , 합자회사, 합명회사, 유한회사, 유한책임회사가 있다2. 회사: 영리성과 사단성과 법인성의 특징을 가진다. 공기업은 영리를 목적으로 하지 않기 때문에 회사라 말할 수 없다.- 영리성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08
  • EAP 개념
    . 앞으로의 과제..PAGE:3*Human relations산업 발달 → 근로자 정신적·육체적 문제 발생사회적 문제 발생의 근원이 됨=>스트레스는 인간의 가족·대인관계 및 사회 활 ... =>기업에 있어 큰 손실=>이런 손실을 방지하기 위한 기업차원의체계적이고 조직적인 지원이 필요근로자 지원 프로그램을 통하여 기업과 개인에 게 미치는 부정적 영향과 사업장에서의 높은 이직 ... 을 통해 직무에 악영향을 미칠 수 있는 개인적인 문제를 해소하기 위하여 만들어진 사회 심리적 서비스로서 그 대상은 근로자와 가족, 나아가 지역사회 전체를 포괄한다...PAGE:8
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16
  • 최근의 고용관계의 변화에 대하여 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논의하시오
    의 원인1) 고용보장성고용보장성이란 근로자가 안심하고 근무할 수 있도록 보장하는 제도로 자신이 종사하고 있는 조직의 법과 규정에 위배되지 않고서는 해고당하지 않고 지속적으로 근무 ... )은 종사원이 조직구성원으로서 의사결정에 제안하고 건의를 하며 자신의 신상문제를 이야기하고 의사소통하는 기회의 정도에 대한 지각을 의미한다고 하였다.4) 동료관계근로자들은 대부분 ... 의 시간을 직장에서 보내고, 직장 내에서 자신의 경제적, 사회적 성취 욕구를 충족시키기 위해 부단히 노력한다. 그러나 근로자들은 만성적인 고용불안과 성과주의 인력배치로 인한 업무스트레스
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11
  • 결핵예방 - 지사 간호진단2개
    등과 같이 장기간 사람이 많이 모인 곳에서 사는 사람●노인●약물중독자,알코올중독자●사회경제적 빈곤층,노숙자●외국인 근로자-발생빈도우리나라 활동성폐결핵의 유병률은 2010년에는 인구 ... 어서 결핵에 대해 조사하게 되었습니다.2.문헌고찰(결핵)-병태생리결핵에 감염된 대상자의 기침,재채기,객담에 의해 결핵균의 비말핵이 공기 중에 떠다니다가 타인에게 전염된다.결핵균 ... 부분 감염된 숙주가 면역력이 강하면 병소는 자가치료되고 다른 문제를 거의 남기지 않지만 감염된 대상자의 5~15%에서는 결핵이 발병한다.세포중개성 면역은 감염 후 2~10주 사이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.10.08
  • 국립암센터 자소서+면접, 국립암센터 간호사 합격 자기소개서
    )3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000)4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000)5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)6. 건전 ... 이 주의자에 가깝습니다. 제가 가진 기술적인 측면이나 지식적인 부분에 있어서 높은 성과를 만들어 온 것은 아니기에 완벽한 존재는 더더욱 아니거니와 제가 생각하는 완벽한 결과라는 것 ... 하고자 합니다. 제가 가진 부족함은 앞으로 더 많은 지식과 경험을 바탕으로 한 전문성으로 채워질 것입니다. 더 성장하고 발전하며 더 나은 성장만을 보여드리겠습니다.5. 근로계약제 및 연봉제
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문직으로서의 사회복지
    하는 근로자로서 법적 지위를 갖는다. 전문가로서 사회복지사로는 민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부 ... 에 전문적인 지식이나 기술을 가진 사람들을 부르는 말 이다. 직업에 대해 연구하는 학자들은 전문직의 특성을 여러 가지로 논의하고 있으나 가장 특징적인 것은 전문화된 지식과 기술, 교육 ... 에 속한다.1) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 달리 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.23
  • 사회과교육론 - 사실학습, 개념학습, 일반화학습
    된 서술을 의미한다. (Banks, 1990) 사회 현상을 이해하기 위한 가장 기초적인 지식 요소이며, 사실이 존재하기 위해서는 구체적인 사건이나 현상, 그것을 인식하기 위한 증거 ... 지식들은 국민의 기본적인 소양이나 교양 교육을 위해서도 필요하다.- 사실 자체를 가르치는 것과 더불어 사실과 관련된 자료나 근거를 비판적으로 분석할 때, 나아가 사실을 의사결정 ... 하게 하는 것.⇒ 사실을 맥락 속에서 이해할 수 있도록 해야 기억도 쉽고, 그 기억이 오래 갈 수 있으며 나아가 살아있는 지식으로서 필요할 때 응용하거나 활용할 수 있다.* 적절
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사우디아라비아와 UAE의 노동 시장
    (Nitagat)제도가 도입되었다. 니타카트 제도의 가장 큰 특징은 피고용인의 고용현황을 사회보장보험(GOSI)제도와 직접 연동하여 실시간으로 자국인과 외국인 노동자에 대한 관리가 가능 ... 를 개시하였다. UAE는 앞으로도 원유의존도를 줄이기 위한 산업다각화정책을 가속화할 것으로 보인다.다. 고용구조(사우디아라비아, UAE)원유 기반 경제구조에서 가장 주목할 만한 특징 ... 은 력이 높을수록 실업률이 확연히 높아진다. 초등학교 미졸업자(문맹자와 문해자)의 실업률은 1%도 안 되는 반면, 초등학교 졸업자는 4.2%, 중학교 졸업자는 8.7%로 높아지
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31 | 수정일 2022.01.14
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2025년 08월 09일 토요일
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