• 통합검색(9,188)
  • 리포트(8,039)
  • 방송통신대(479)
  • 시험자료(448)
  • 자기소개서(173)
  • 논문(37)
  • 서식(8)
  • 이력서(2)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지식근로자특징" 검색결과 2,481-2,500 / 9,188건

  • 학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오. 방송대, 청소년교육, 청소년육성제도론,
    특징이다. 근로기준법 제64조, 제66조에서 최저 연령과 취직인허증, 연소자증명서에 대해 명시하고 있는데, 그 내용을 요약하면 다음과 같다.15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못 ... 자학교교육의 지도자는 과목별로 전문지식을 갖춘 교사이고, 청소년육성의 지도자는 철학적?역사적 지식과 인간적 감화력을 갖추거나 고도로 숙련된 기능을 보유한 사람, 즉 청소년지도자이 ... 청소년의 교육받을 권리를 이야기하고 있다. 그리고 헌법 제32조 제5항에서는 “연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.”라고 규정하여 청소년의 보호를 이야기하고 있으며, 헌법 제34
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2017.04.03
  • Ⅲ.합리적 선택과 삶 2.일과 여가
    일과 여가0합리적 선택과 삶2Ⅲ고등학교 사회Ⅲ. 합리적 선택과 삶일과 여가02직업과 창업 활동의 설계직업과 진로의 설계창업 활동의 설계근로 조건과 근로자의 권리최소한의 근로 조건 ... 근로자의 권리여가 생활의 설계여가의 의미와 필요성여가 생활의 설계1. 직업에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 사회의 유지와 발전에 기여한다. ② 최근 평생직장의 개념이 강화 ... 세계의 특징으로 볼 수 없는 것은?① 은퇴 시기가 빨라진다. ② 전문성을 갖춘 1인 기업이 증가한다. ③ 풍부한 경력과 경험이 취업을 결정한다. ④ 전문 지식을 갖춘 직업이 사회
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.14
  • [간호관리학] Chapter 1 간호관리의 이해
    ~1930)(1)과학적 관리론(테일러)-종업원의 생산성을 향상시키기 위해 작업에 대한 객관적이고도 과학적인 연구를 강조기본원리- 근로자의 개별적인 과업은 과학적 분석에 의하여 설계- 근로 ... 자들을 과학적인 방법으로 선발하고 훈련시켜야 한다- 근로자들을 가장 알맞은 과업에 배치하는 것- 관리자와 근로자가 책임을 적절하게 분담하고 과업의 과학적 수행을 위해 서로 협동 ... /③합법적 지배-관료제 조직의 특징 : ⓐ노동의 분화 ⓑ권한의 정의 ⓒ공식적인 규칙 ⓓ공평한 대우 ⓔ경력제도(3)행정관리학파(페이욜)-관리자의 기능: 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요선진국의 아동복지 제도와 우리나라 아동복지제도의 발달에서 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오
    으며 그 중심에는 지식기반 사회의 도래가 자리 잡고 있다. 이와 같은 상황속에서 가장 주목할 만한 변화는 지식의 창출 및 확산을 담당하는 지식노동이 성장하였고 이에 다수의 지식근로자 ... 되어서 다수의 인력이 지식근로자화 될 수 있는 기술적 여건의 발전을 가져왔다. 그러므로 다양한 분야에서 전문지식과 창의력을 갖춘 전문 인력이 창의적인 생산을 보완하는 인력구조로서의 전환 ... 의 원칙국가 전체의 문제와 욕구를 해결하기 위한 개발적 기능의 원칙이다.4) 포괄성의 원칙아동에게 필요한 모든 복지서비스가 포괄적으로 제공되어야 한다.5) 전문성의 원칙지식과 기술
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.11
  • 1970 ~ 1980년대 한국 문학의 흐름
    에 속해있는 사람들의 이야기를 그리고자 했음, 그 중 작가는 지식인층을 곱게만 보지는 않았음- 여대생들은 쫓겨나도 그들 세계로 갈 곳이 있었지만 쫓겨난 근로자들은 갈 곳도 없 ... 었음, 블랙리스트에 올라 어느 곳에도 취업할 수가 없었음- 그렇게 지식분자들이 빠져나간 자리를 가진 것 없는 자들이 채웠음, 진압 전날 밤 떠밀려 도청을 빠져나온 순분의 회상 속에서, 그 ... 한 지배블록의 확대재생산을 위해 소비됨- 국가기구와 이데올로기의 통제 아래 자기 이익조차 제대로 실현해보지 못한 농민, 저임금에 시달리며 기본권조차 요구하지 못하는 노동자, 농촌
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17
  • 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    의 개념한 성이 다른 성을 차별적으로 다루는 관행을 말하며 대부분 사회에서 이러한 관행은 여성보다 남성을 선호하는 차별로서 나타나고 가부장적 관계를 특징으로 하는 사회에서 여성은 모든 ... 문제의 일환으로 성차별의 대상이 되어 피해를 입는 사람들은‘성적 소수자 집단’이라고 일컫는데 소수자 집단은 구성원의 수가 적다는 의미가 아니고 소수자 집단은 육체적, 문화적 특질 ... 보다 지식수준, 기술수준, 학력수준이 월등히 높음에도 불구하고 원하는 직종의 취업을 하는 것은 극히 일부 여성입니다.오늘날 주위를 둘러보아도 사회에는 아직 여성에 대한 차별구조
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 정보사회론 핵심문제 정리(기출유형, 군무원 등 시험대비)
    한다.④ 고용관계가 매우 시장 지배적관계로 변한다.7. 근로자가 한 기업에 오래머물지 못하며 직종을 옮겨다니면서 유연한 커리어를 추구하는 것을 무엇이라 하는가?① 탈조직 커리어 ② 탈기업 ... 커리어③ 유연성 커리어 ④ 기업인의 죽음8. 불안정 고용 근로자의 증가 요인이 아닌 것은?① 기업들이 단순인력을 비정규 노동자로 고용하여 시장변화에 유연하게 대응하려한다② 프리 ... 과 슈만이다④ 기계조작,이론지식과 경험지식을 겸비한 것을 시스템 관리자라고 한다.11. 정보기술과 노동의 관계에 대한 내용으로 틀린 것은 ?① 기술이 노동의 내용을 결정한다는 기술
    시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.10 | 수정일 2022.05.03
  • 한국어 교육과정 개발 단계를 일목요연하게 정리해 봅시다-외국어로서의 한국어 교육과정 및 교수요목설계-배론
    오랜 해외 체류 후 귀국한 학생을 통칭하여 다문화 배경 학습자라는 칭하며 이들을 교육 대상으로 삼고 있고 또한 전혀 한국에 대한 기본지식이 없는 외국인노동자, 외국인학생들을 교육 ... 대상으로 보고 있다.다문화 배경 학습자는 국제결혼가정 자녀, 중도입국 자녀, 이주 근로자 자녀, 새터민 자녀, 귀국자 자녀 등으로 나눌 수 있으며 이들의 한국어 의사소통 능력 ... 결혼자녀와 이주 근로자 자녀는 한국어 의사소통이 거의 되지 않아 일상생활과 학업수행 모두에서 어려움을 겪고 있다. 다문화 배경 학습자는 유형별로 상황 특성이 다르고 한국어 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    거래적 리더십과 변혁적 리더십
    과 노력과 지식을 기업에 제공하고 기업은 근로자에게 인정과 물질적 보상을 제공한다. 지도자의 역할은 달성해야 할 목표를 설정하고 그 설정된 목표를 달성 할 수 있도록 유인을 제공 ... 자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다. 리더십의 종류는 매우 많으나 그 중에서 거래적 리더십과 변혁적 리더십 의 특징과 차이점 ... 에 따라 수정행동을 실시하는 것이다. 지도자가 부하의 일탈된 행동에 대해서만 개입을 하기 때문에 상황적 기피강화를 의미한다.(3) 거래적 리더십의 특징첫째, 거래적 지도자는 부하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18
  • [사회복지개론] 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술
    에 관한 제도적 조치를 취하여야 한다. 또한 정년에 달했지만 계속 근무하기를 희망하는 근로자를 고용하는 근무연장제도와 정년퇴직 후 재취직 형태로 근무하게 되는 재고용 제도가 많 ... 인적투자 국가2. 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안1) 법적인 활성화 방안2) 고령자 고용 촉진법의 법률 개정3) 정년연장 및 재고용 확대4) 노인 적합 직종 ... 의 시대적 변화, 즉 세계화?정보화?지식기반 사회로 전환에 따른 새로운 문제들은 기존의 사회민주주의 이념이나 신자유주의 이념으로는 적절하게 설명?해결할 수 없다고 보고, 이런 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03
  • 세계화 경영
    으로 인해 예상되는 미래수익 증가분의 현가를 곱해 최종적인 지적자산 가치를 산출함지식경영과 지식근로지식경영의 목표 : 종업원들이 고부가가치를 창출해내는 지식근로자가 되도록 하는 것 ... 지식관리자 : 기업 내에서 정보를 공유하게 하며 새로운 지식의 창조를 가능하게 하는 사람지식경영의 필수요소지식관리가 원활하게 되기 위해서는 정보시스템뿐만 아니라 조직의 구조와 문화 ... , 사회복지부문에 대한 공공예산 삭감, 공공재의 개념 철폐 등의 특징을 지님수송 및 정보통신기술의 발달로 국가 간의 시간 및 공간의 장벽 와해냉전 체제의 붕괴 : 구 사회주의 국가
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.22
  • 4학년 1학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!
    ’- 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 함5. 고전적 관리론- 일반이론의 최초 주창자 중의 한사람으로서 관리이론의 시조- ‘관리적 활동론’, ‘관리 일반원칙 ... 수 있게 되므로- 부하직원의 경험과 잠재력을 키울 수 있으므로- 관리자 자신이 갖추고 있는 역량과 지식을 충분히 발휘할 수 있음- 특정분야에 대해서는 부하직원이 상급자보다 더 나 ... 은 지식과 전문적 식견을 갖고 있을 수 있음- 관리자가 전체적인 업무활동을 감독할 수 있는 여유를 가질 수있음18. 집권화 VS 분권화1) 집권화: 조직의 중요한 의사결정이 최고관리
    방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 다문화교육론2) 다문화교육은 기존의 학교교육과 어떤 점에서 다른가? 다문화교육이 가지는 특징을 기술하고, 이를 중심으로 자신의 부정적 학교경험(혹은 학교제도)에 대해 시사하는 바가 무엇인지 제시하시오.
    의 시사점8참고 자료1. 서론오늘날 한국 사회는 정보화, 세계화 속에서 국가 간의 인적 및 물적 교류가 활발해지고, 국내의 저출산, 고령화 현상과 맞물려 외국인 근로자, 국제결혼이주 ... 학생이 자문화, 주류문화, 그리고 타문화가 공존하는 다문화사회에서 요구되는 지식과 기능, 태도를 습득하도록 하는 데 있다.넷째, 소수인종?민족 집단이 그들의 인종적, 신체적, 문화 ... 다문화교육론2) 다문화교육은 기존의 학교교육과 어떤 점에서 다른가? 다문화교육이 가지는 특징을 기술하고, 이를 중심으로 자신의 부정적 학교경험(혹은 학교제도)에 대해 시사하는 바
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외의 평생교육의 좋은 사례를 찾아 정리하고 이를 바탕으로 우리나라 평생교육의 발전 방향에 대해 제안하시오
    ) 결혼이주여성과 다문화가정을 위한 평생교육 프로그램(백석대학교 프로그램)결혼이주여성의 적응, 국제결혼가정 자녀, 외국인근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책을 수립 ... 하는 것을 목표로 하고 있다.※ 정책 대상: 결혼이주여성, 국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자 자녀※ 주요 정책 과제- 결혼이주여성의 한국어 교육- 결혼이주여성의 한국문화 알리기 교육 ... 하고 있다.3. 오늘날 우리나라의 평생교육과 앞으로의 방향1) 21세기 한국교육환경 변화의 특징과학기술의 발달로 직업구조를 변화 시켰다. 특히 정보통신 발달로 인한 지식과 정보의 생산
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.02
  • 노인 자원봉사자 발굴 및 육성방안
    지역사회 복지론주제 : 노인 자원봉사자의 필요성 및 활성화 방안- 목차 -1. 서론2. 자원봉사의 개념과 특징3. 자원봉사주체로서의 노인 및 효과적인 자원봉사활동 방안4. 노인 ... 적으로 이웃과 환경에 대한 관심을 가지고 자원봉사에 참여한다면 훌륭한 봉사자가 될 것으로 보인다. 노인은 자원봉사를 통해서 ⓛ 자신의 경험과 지식을 사회나 공익에 환원함으로써 능력을 발휘 ... 과 함께 이상을 일상으로 바꿀 수 있는 작은 활동, 즉 자원봉사로 이어져야 할 것이다. 우리 주변에는 현재 자원봉사에 참여할 수 있는 다양한 주체, 도움의 손길이 필요한 자원봉사 대상자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15 | 수정일 2019.03.29
  • ‘영유아교사의 사회적 지위’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.
    고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 영유아의 특징2. 영유아 교사의 역할3. 영유아 교사의 처우와 현황4. 영유아 교사의 사회적 지위Ⅲ결론Ⅰ서론현대 사회 ... 열악하고 영유아교사에 대한 사회적 지위의 인식 수준은 낮은 수준이다.여기에서는 ‘영유아교사의 사회적 지위’에 대해 분석하고 개선 방안을 제시하도록 하겠다.Ⅱ본론1. 영유아의 특징 ... 을 습득하는 시기이다. 유아기의 경험은 지식습득과 다양한 영역의 발달에 큰 영향을 미치기 때문에 유아기에 요구되는 발달과제는 아주 중요하다.2. 영유아 교사의 역할영아기는 발달
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.11 | 수정일 2020.07.20
  • [인지이론과 행동주의이론] 피아제, 엘리스, 스키너, 반두라의 이론 비교
    hedule)일정한 시간마다 강화물이 주어지는 것으로 반응의 수에는 상관이 없다. 예를 들어, 주급이나 월급 등이 이에 해당하는데, 근로자가 얼마나 많이 일했는가에 상관없이 급여는 정기 ... 의 반응 수에 따른 강화계획이다. 예를 들어, 근로자가 만든 생산품의 개수에 따라 보수가 지불되거나, 판매상품의 개수에 따라 보수가 높아지는 세일즈맨의 경우가 해당된다.4/ 변동비율 ... 적으로 지급된다.2/ 변동간격계획(variable-interval schedule)피험자의 반응에 상관없이 일정한 시간간격 없이 강화물이 주어진다. 낚시꾼이 던진 미끼를 물고기가 일정
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.26
  • 북한의 교육과 통일
    일하면서 배우는 교육체계로 공장전문학교, 공장·농장·어장 대학, 각 대학 통신 및 야간 교육망, 간부들과 근로자들의 정규적인 학습체계 발전. 1996년에 공장·농장·어장 대학이 약 ... (판문점 평화의 집)(2) 2019 통일의식 조사결과의 주요 특징- 서울대 통일평화연구원, 2007년부터 매년 여름 19세 이상 성인 대상 연례 통일의식조사 실시- 2019년 조사 ... 으로 단축. 기술전문학교는 증가. 전후 인민경제의 복구와 건설에 필요한 기술자와 전문가들을 대량으로 공급하고 우수한 과학기술 인력을 양성하는 방향- 1956년 4년제 초등의무교육제
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.01.10
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론
    표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러 ... “이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접적이고 신속한 동기부여를 할 것”④ 지도표와 기능적 직장 제도: 공정별 작업내용, 사용기계나 공구, 표준 시간 등을 정하는 것- 과학적 관리 ... IV. 사회복지행정의 이론1. 전통적 이론(1) 과학적 관리론- 과학적 원리의 네 가지 영역① 직관적인 방법을 지양하고 과학적 방법을 활용하여 작업의 기본요소를 발견② 노동자
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22
  • 인적 자원 관리
    가 제공된다.둘째, 공평하고 공정한 임금은 자기 평가의 기준이 되므로 공정 타당한 임금 격차에 의하여 종업원의 근로 의욕을 증진하고 나아가서는 노사 간의 관계를 원활하게 한다.셋째 ... , 경영자가 노무비를 보다 정확히 평가하고 통제할 수 있게 한다.넷째, 조직 내의 각 직무의 수준 결정 등에 객관적인 자료가 된다.다섯째, 임금을 중심으로 한 단체 교섭에 유익한 자료 ... 를 평가하는 요소로는 크게 4가지 범주로 구분할 수 있다.1. 숙련(Skill)- 교육, 경험, 지식, 기술이 어느 정도 필요한가?2. 노력- 정신적 노력(Mental Effort
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 20일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:16 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감