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"지식근로자특징" 검색결과 2,261-2,280 / 9,188건

  • 조지와 윌딩이 제시한 사회복지정책 조지와 윌딩의 후기분류 6가지에 대해 설명하시오(신우파,중도노선,민주적사회주의,마르크스주의,페미니즘,녹색주의)
    한 이데올로기로, 서구의 지식계와 정치계에서 나타난 국가활동을 비난하는 고전적 자유주의의 새로운 형태이다. 이들은 자유를 소극적인(negative) 개념, 즉 강제가 없는 상태 ... 한 사회적 핑가를 철헤한다면 근로의욕이 상실된다고 주장한다. 더욱이 평등을 이루려면 국가가 강제적으로 개입해야 하는데, 이는 개인의 자유를 침해하는 것과 같다. 유산의 상속도 소득처분 ... 장이야말로 소비자의 선호를 발견하고 조정하는 최선의 체계라고 주장한다. 시장에서의 경쟁은 서비스의 질을 향상시키며, 개인의 책임과 이기심 등 인간 본성에 적합한 측면이 있기 때문
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안
    [REPORT]과목: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안Ⅰ. 서론맞벌이가족(dual career family)은 한 가족 내에서 부와 처가 함께 고용근로자 ... 의 육아휴직 사용률은 3.9%에 불과했다. 육아휴직 제도의 낮은 사용률은 동료 근로자의 업무부담, 소득감소 우려, 대체인력 채용곤란, 사내 조직문화의 미정착 등의 요인들 때문인 것 ... 당 국회의원(전북 전주갑)이 여론조사전문기관 타임리서치에 의뢰해 조사한 결과에 따르면 ‘출산을 꺼리는 가장 큰 이유가 무엇이라고 생각하느냐’는 질문에 전체 응답자의 절반에 가까운
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육의 문제점과 발전방향
    로 변화하기 때문이다. 이러한 현실에서 현재 존재하는 이러한 교육 접근상의 불평등 문제가 제대로 해결되지 않는다면 모든 근로자가 생업에 종사하면서도 자신에게 필하거나 자신이 배우고자 하 ... , 코세라, 유대시티와 같은 온라인 대중 공개 강좌에서 다양한 프로그램을 제공하며 4차 산업혁명이 요구하는 새로운 기술을 중심으로 근로자가 필요한 교육을 온라인상에서 손쉽게 받 ... 하는 프로그램의 종류는 총 응답자 중 47.6%인 310명이 취미와 건강, 오락, 여가, 프로그램으로 답했다. 그리고 평생교육기관에서 제공하는 평생학습에 적극적으로 참여하는 이유에 대해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 인사행정론 중간고사 해석정리
    하는 전략적인 인적자원 관리공공 고용의 특징-인구학적 다양성: 갈수록 다양해지고 대표적인 공공 노동력(여성 및 사회적 소수자 고용)-확대조합대표-교육: 점점 더 전문화되고, 더 나 ... 는 영향① '현대' 인사 행정의 도래: 직급분류, 시험제도 정비, 공공서비스 품질개선ex. 1923년 분류법② 전문기술과 의무를 갖춘 근로자의 수요 증가* 인사업무 분권화 ... person→ Open position and position analysis(개방형 직위 및 위치 분석)=generalis =specialist- 특정 기술·지식·능력자(SKA
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 인적자원관리.docx
    의 을 경우 유용하게 쓰일 수 있으며 비용을 줄일 수 있다는 장점 또한 지닌다.피 교육자에게 설계된 교육 훈련과정이 모두 전달 된 뒤 기업은 요구되는 지식, 노하우, 행동의 수정 및 ... 근로자는 4만 44위안(약 652만 원)인 것으로 조사됐다. 따라서 기업 관리자의 평균 임금이 가장 높은 전체 근로자 평균 수준의 2.35배였고, 상업 및 서비스업 종사자의 평균 ... 임금이 가장 낮은 전체 근로자 평균 수준의 86%에 그쳤다. 4대 지역(동부, 중부, 서부, 동북부)별로 보면 동부 지역의 직책별 임금 차이가 가장 컸고 최고와 최저 간 비율차
    리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13
  • 유한킴벌리의 사례 <교육훈련, 평가 및 보상>
    형 임금체계의 구축방안-사례분석을 중심으로. 한국노동연구원노동부, 유한킴벌리 대전공장: 지식근로자 양성으로 새로운 노사문화의 지평을 연다.정혜원(2004) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 ... 된 경험이 있다는 사실을 고려할 때 직능급의 성공적인 설계와 운영 측면에서도 유한 킴벌리는 우리에게 매우 중요한 벤치마킹의 사례를 제공하고 있다.직능급은 근로자의 직무수행 능력 ... 을 개발시키기 위한 교육훈련이 필수적이므로 직능급 제도는 근로자의 직무수행 능력의 향상에 초점을 맞춘 평가와 교육훈련, 보상 제도를 통칭하는 것이다.유한 킴벌리의 직능급은 생애 경력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28
  • 전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
    에 따라 인력을 탄력적으로 유연하게 운용하여 총 노동비용을 적절하게 유지하면서, 다른 한편으로는 근로자들로부터 회사에 대한 충성심을 이끌어 내고 새로운 기술 습득이나 지식을 창출을 할 ... 적심화되기 때문이다.2) 가치 창출의 기여도 : 물적 자산을 통한 가치 창출은 경쟁자와 큰 차이를 내기 어렵지만 HR이 가치창출의 결정적 요인이기 때문이다.※ 희소성과 모방 ... 의 어려움물적 자원과 달리 HR은 쉽게 모방할 수 없는데 장기간에 걸쳐 체화된 지식은 모방이 더욱 어렵기 때문에 전략적 인적자원관리 필요함3. 인적자원관리의 예① 고용포트폴리오 전략기업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 자선조직협회와 인보관 운동을 비교하여 정리하고, 빈곤문제와 해결방안에 대한 자신의 견해를 자선조직협회와 인보관 운동과 연관 지어 서술하시오.
    사업 또는 개별사회사업으로 발전하게 되었다. 그리고 인보관 운동은 1854년 데니슨 목사가 주축이 되어 캠브리지대, 옥스퍼드대 학생들과 슬럼가의 노동자들을 결합시킴으로서 빈곤문제 ... 도 하였다. 그리고 그들이 정한 원칙에 따라 구제 자격을 규정하였는데 구제 자격이 있는 빈민은 선량한 성격을 지니고 존경받을 만한 가치가 있는 자, 근검절약하는 자, 의존적이지 않 ... 은 자, 자활의지가 있는 자 등이었으며 이들은 자선조직협회에서 구제를 담당하였다. 반대로 수급 자격이 없는 빈민인 자들은 빈민법으로 구제하게 되었으며 이것은 민간사회복지의 효시
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오
    게 되었다.(3)사회비용은 그 원인자의 확정, 보상의 할당, 발생 당시의 예방에 대한 지식과 방법의 부재 등 어려움이 존재하였다. 따라서 개인들 간의 손해배상제도를 통해 생활상 ... 설립허가신청에 관한 규칙, 후생시설운영요강, 후생시설설치기준령이 1950년에 제정됐고 1952년 10월에 보사부 훈령으로 후생시설운영요령이 제정되었다.⑤ 근로기준법1953년 근로자 ... (1981년 개정), 심신장애자복지법이 개정 또는 제정되었다.(4) 제6공화국①사회복지사업의 개정(1983년), 생활보호법의 개정, 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.11
  • 지역간호(3,9,10장)
    한 중재안 마련). 연구자9과1. 보건의료자원보건의료자원은 보건의료인력, 보건의료시설, 보건의료장비/물자, 보건의료지식이 있다.보건의료인력①의료인: 의사, 치과의사 간호사, 조산사 ... )98‘ 공교의료보험+지역의료보험=공교의료보험관리공단00‘ 공교의료보험관리공단(공교- + 지역-)+직장의료보험=국민건강보험공단+국민건강심사평가원직장근로자농어민/도시근로자일반근로자 ... =보수금액의 6.07%사용자:근로자=50:50씩 부담국립교사:정부=50:50씩 부담사립교사:사립학교장:정부=50;30:20씩 부담소득별 점수를 매겨 점수 1점 당 78원씩 부과7
    시험자료 | 6페이지 | 2,800원 | 등록일 2017.06.06
  • 조직행동론(2017)-조직적 커뮤니케이션의 장애 원인과 효율화방안을 위한 특정기업의 구체적인 사례를 설명하시오.
    고 대화하는 자리라는 점,때로는 주제를 가지고 연구원과 공장 외국인 근로 직원까지도 새로운 공간에서 격의 없이 만나고다양한 조직이 소통하는 것이 가장 큰 특징이자 장점이라고 할 수 ... 력의 서툼 등이다. 단시간 내에 부족한 지식과 시간안에 전달하려는 의지에서 오는불안감과 압박은 조직의 개개인이 교육 수준의 차이와 해석 또한 모두 다름을 감안하지 않은 채차이 ... 를 받아들이는 수용범위 또한 초월한 상태이며 과중한 정보에 대한 커뮤니케이션 장애가 올 수 있다.세번째로는 조직에서의 커뮤니케이션 담당자의 신뢰도이다.이에 따라 전달속도가 변하며 이로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대의 기업경영 & 다국적 기업
    회사 등이다.(2) 사회정책상의 목적근로자나 서민의 생활 안정, 실업자구제 등을 목적으로 대한주택공사, 근로복지공사, 의료보험관리공단 등이다.(3) 재정상의 목적국가의 재정수입 ... 된 주가를 지칭하는 것이며, 부가가치(added value)는 소유주 및 주주.투자자.근로자.경영자를 포함한 경제적 이익개념이다.(2) 다원목적론 : 기업의 목적은 여러 가지고 있 ... (Department) :학 번(Student ID) :성 명(Name) :1_ 현대 경영자의 자질1. 경영자의 의의와 특성경영활동의 주된 책임을 지고 있는 사람이 바로 경영자이다. 기업활동
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2019.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 다문화교육정책 분석 및 발전 방향 탐색 논문요약
    은 학생들에게 문화적·인종적·언어적 대안들을 가르치는 것이다.세 번째 목적은 모든 학생이 자문화, 주류문화, 그리고 타문화가 공존하는 다문화 사회에서 요구되는 지식과 기능, 태도 ... 와 외국인 근로자 가정의 자녀의 자녀교육을 위한 교육지원이 본격화되었다. 초·중등교육법 개정을 통해 불법 채류자 자녀에 대하여 교육 기회가 확대되고, 학교중심의 교육지원사업과 다문화 ... , 외국인근로자, 북한이탈자, 화교, 유학생 등 다양하게 분포되어있다. 그러나 분석한 결과 결혼이민자를 대상으로 하는 다문화교육정책을 추진하고 있다. 정부는 이주노동자에 대한 정책 개선과 복지증대보다는 이들을 배제한 다문화사회만을 이야기 하고 있음을 알 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    비자발적인 클라이언트와의 면담에서 유의해야 할 지침에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 지침 세 가지를 선정하고
    대상자를 들 수 있다. 이중 전자는 근로의지가 취약하거나 자활의지가 현저히 낮으며 알코올 중독, 우울증 등과 같은 심리·정서상의 문제로 전문적 정신겅간 서비스를 제공 받아야 하 ... -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비자발적 클라이언트의 이해1) 비자발적 클라이언트의 개념2) 비자발적 클라이언트의 특징2. 비자발적 클라이언트 면담 지침3. 중요한 지침 세 가지와 그에 대한 ... 하는 것이 사회복지사의 소명이 되겠다. 사회복지사에게 다양한 사회복지 기술과 전략, 지식이 필요시 되는 것도 바로 이러한 이유 때문이다. 이런 와중 사회복지실천을 이루는 데 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교
    는다. 한국어를 배우고자 하는 사람들의 유형이 다양해지고 있기 때문이다. 유학생 및 외국인 근로자, 이주 (결혼)여성들이 증가하기 시작하면서 한국어의 학습자층은 분화되고 있다. 이 ... 외국어로서의한국어교육개론주제: 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 목적 ... 에서도 직업 목적 한국어 교육, 그리고 학문 목적 한국어 교육이 갖는 특징에 대해 자세히 논해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1) 목적별 한국어 교육의 유형 분류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 아동복지 요약)개념,역사,제도, 시설,종사자
    복 연금 등)-국민연금 : 전체국민 수혜대상자, 노령 및 장애로 근로X 대비 보험금 → 어려울 때 지급: 유족연금 - 수급자의 가족 및 자녀의 생활 보장의미에서 아동에 대한 소득 ... 에게 직접적, 간접적(가정이나 사회를 통해)으로 제공되는 모든 사회적 활동? 아동복지의 특징- 예방성과 비용효과성: 가장 확실한 대가가 돌아오는 투자- 생산성: 향후 사회를 생산성이큰 ... - 안정된 가정생활 - 적절한 가족의 수입과 주거- 영양 및 보건 - 교육기회- 근로에서 해방 - 여가와 오락 활동- 특수보호< 토론 주제 >Q. 아동복지가 이루어지기 위한 여러
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.03.30
  • [산업재해] 산업재해의 개념과 특징, 산업재해 발생원인, 산업재해지수, 산업재해의 예방대책
    (事故)라고 부르기도 한다.(2) 산업재해 발생의 역학적 특징우리나라의 최근 산업재해의 몇 가지 특성을 살펴보면 5인 이상 사업장 근로자의 경우 약 75%가 2차 산업에서 차지 ... , 취급품의 부적합, 복장의 미비 등이 있다.(4) 재해에 관한 지수(ILO의 권장)1/ 연천인율재적근로자 1,000인당 1년간에 발생하는 재해자수를 나타냄연천인율 = 연간재해자 ... 의 수 / 연평균 근로자의 수 x 1000? 근로자수는 근무에 종사하는 총인원? 재해자수는 사망자, 부상자, 직업병의 환자수를 합한 것임2/ 도수율 또는 빈도율(frequency
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.11
  • 소년범죄론 요약정리
    호의 규정에 의하여 위탁된 자를 수용하여, 의학, 심리학, 교육학, 사회학 기타 전문지식에 의하여 소년의 자질을 분류심사하고 소년법원에 그 결과를 송부하여 심판의 자료로 사용 ... 적으로 소년범죄자를 성인범죄자에 비해 관대히 취급한 것은 중세교회의 영향에서 비롯된다. 즉 교회는 인간이 만7세가 되기 전에는 이성의 능력이 갖추어지지 않았다고 보았다. 이에 따라 7 ... 세 이항의 소년에 대해서는 형사책임을 인정하지 않았으며 14세까지도 특별취급을 받았다. -형사미성년자 14세의 기준이 됨국친사상이란 국가가 모든 국민의 보호자이며, 따라서 부모
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무
    다. 다만, 그들 또한 근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법에 보장되어진 법적권한과 사회복지전담공무원이 가지고 있는 법적인 권한 등을 참고하여 사회복지사의 법적 권한에 대해 논할 수 있 ... 었다.윤리강령이 갖는 궁극적인 기능은 사회복지전문가들이 본인의 전문직 가치기준에 맞게 그를 실천할 수 있도록 판단의 기준을 제시하는 것에 있다. 더불어 사회복지전문직 실천 대상자 ... 의 가치 및 지식을 근거로 그에 대응하고 또 사회복지 윤리위원회에 그를 보고해야하는 내용을 명시하고 있다.2) 사회복지사의 법적 권한과 책임다음은 사회복지사의 법적 권한과 책임에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 인간관계관리의 기법
    등의 전문적 지식이나 인생문제 및 사회문제 등에 대하여 풍부한 지식과 경험을 가진 상담자가 자력으로 해결 할 수 없는 문제에 직면하고 있는 종업원에게 면접을 통해 사기를 회복 ... 에서 인간문제를 다루는 신흥과학이라고 인간관계론의 종합과학적인 성격을 밝힌 바 있다.II. 인간관계적 관리기법인간관계 관리란 인간관계를 개선하기 위한 관리로서 이는 종업원의 근로 ... 와 착상을 경영에 만영시켜서 경영을 개선하려는 의식을 높이고, 인간관계를 훌륭하게 유지함과 동시에 종업원들로 하여금 작업에 대해 보람을 느끼게 함으로써 근로의욕을 높이려는 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
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2025년 06월 22일 일요일
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