"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 2,421-2,440 / 110,455건

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심리검사란 무엇이며, 좋은 심리검사가 갖추어야 할 요건에는 무엇이 있는지 서술하시오

이 밝혀졌다. 또한, 직무 선발에서는 심리검사가 인사 결정에 대한 객관성을 높이고, 성과와 관련된 인재를 뽑는 데 도움이 된다는 결과가 나왔다. 마지막으로, 직장 내 갈등 해결에서는 심리 ... 입니다. 이는 직무 적합성 평가, 직업 선택, 진로 상담, 상담 및 치료 등 다양한 목적으로 활용됩니다. 좋은 심리검사는 신뢰성과 타당성을 갖추어야 하며, 적절한 검사 사용법 ... 성, 일관성, 개인정보 보호가 필요하다. 조사 결과에 따르면, 심리검사의 신뢰성은 검사 도구의 안정성과 일관성을 나타내며, 검사 도구의 내부 일관성과 다른 도구와의 관련성을 측정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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경북대학교 공공감사론 중간고사 내용 정리

이 관련 규범이나 기준을 준수하였는지 그 증거를 조사하고 확인하는 절차적 행위임.-영어적 표현: Audit(회계를 공식적으로 점검하고 보고서를 생산하는 것) and ... 법률(공감법) -감사원법에서의 감사: 회계검사 및 직무감찰로 표현회계검사: 법에서 정한 회계를 상시 검사, 감독하여 적정을 기하는 것직무감찰: 행정기관 및 공무원의 직무를 감찰

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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NCS직업기초 1주차 과제

제 1주차 과제 – 제 1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미 ... 한다. NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에 해당된다. 능력단위를 구성하는 중요한 핵심 하위능력을 기술하는 능력단위 ... 이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력이다. 문제해결능력의 하위능력으로는 업무와 관련된 문제를 인식하고 해결함에 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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간호연구(국내외 보건의료 정책 관련 연구계획서)

과 관련된 변수로는 다양한 요인들이 연구되어오고 있는데 그 중 직무스트레스가 다수의 연구에서 가장 활발히 이루어지고 있다. 병원 종사자들 중에서도 특히 간호사는 전문적이고 다양 ... 은 간호, 간병 통합서비스로 받을 수 있을 것으로 기대하고 있기 때문에 간호사의 책임과 부담은 더욱 증가하고 있다. 이는 간호사의 직무만족, 간호 정체성, 조직몰입 저하와 직무스트레스 ... 증가와 같은 개인적 자원이 부정적인 결과를 초래할 뿐 아니라 이직의도 증가와 간호수준의 질적 저하와 같은 조직적 차원의 부정적인 결과까지 초래가 가능하다.특히, 직무만족은 직무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.08.08

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

적자본과 그것의 관계를 통해서 형성되는 사회적 자본을 포함하는 개념이다. 이에 따른 경력개발은 결과적으로 인적자원의 특성에 적합한 조직설계와 직무설계가 이뤄지고 그래서 조직풍토 ... 는 사람과 관련된 문제를 다루고 있기 때문에 조직 관리와 밀접한 연관성을 지닌다. 그래서 인력의 조달과 유지, 활용 등에 대한 전반적인 경력개발에 대한 계획을 짜고 조직적인 관리 ... 이나 조직의 구조적 속성으로 파악하는 관점과 직업을 개인의 속성으로 파악하는 관점이 존재한다.(1) 개인개발현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

며 자신의 신변변동이나 처분과 관련해서는 법적인 절차에 의해서만 가능하며 자신의 신분과 관련하여 위법한 처분이 있을 경우에는 이에 대한 행정소송을 제기할 권리를 가지고 있다.② 직무 ... 집행과 관련한 권리: 사회복지 전담공무원의 경우 자신의 직무를 수행할 때 해당 직무가 가지는 공익적인 성격으로 인하여 직무를 집행할 수 있는 정당한 권리인 직무수행권을 가지게 된다 ... 을 수 있는 권리 등을 가지게 된다.② 직무직행과 관련한 권리: 자신에게 맞는 일정한 직무나 그에 따른 책임을 부여받을 권리를 가지게 되고 해당 직무를 수행할 수 있는 권리를 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

성을 기르며 직무의 만족도를 향상시키기 위하여 교육훈련을 시행시킨다. 교육훈련을 통해서 기업 또는 조직이 기대하는 효과들은 신입사원 또는 기존의 사원들이 경력의 질이나 성과에 향상 ... 과는 직접적인 관련이없는 보편적 인내용, 예로 일반적인 사고방식 또는 작업할때의 태도, 대인관계의 중요성과 같은 내용으로 훈련받는다.사례 - LG의 OFF-JT1) LG경영연구원LG ... 연구소로 설립된 이후에 전자,화학,IT,서비스 관련 산업을 연구하고 직원들을 훈련시키고있다 최근 기수별 교육인원은 과거의 400명 정도에서 200여 명 수준으로 줄여서 효율적 운영

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

?피평가자의 직무 관련 행동 및 사건을 제시하고 각 행동들에 대하여 척도를 부여하여 총점을 계산한다피평가자의 업무 관련 모범 행동을 제시해주는 장점이 있다.개인과 부서의 목표를 회사 ... 는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.답 : 1(비공식 조직 중시 ... 무엇인가?다면평가를 할 수 있을 정도의 구성원들의 공정성과 신고정신평가자와 피평가자 간의 긴밀한 상호협조 관계업무성격과 관련없이 모든 업무에 대한 다면평가 적용평가자의 익명성 보장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

를 달성하기 위해 상호보완적인 기능을 가진 사람이 서로 신뢰 할 수 있는 방식으로 협력하는 소수의 집단팀 빌딩팀 구성원이 목표달성을 위해 상호관련성을 이해하고, 함께 직무를 설계 ... 를 계획함조직기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분 ... 적자원관리를 말하며, 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들 개개인에게 부여된 직무를 수행하도록 지도하고 격려

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

강화 지원 사업이 있다. 중소기업이 업무와 관련하여 지식과 경험, 노하우 등을 사업장 내에서 체계적으로 수행할 수 있는 학습활동 및 인프라를 지원하여 근로자의 직무능력 향상 ... 별 직무특성을 반영한 전문교육을 함께 실시하고 있다. 특별교육은 개인역량, 미래설계, 강사양성, 학위취득 등 과 관련된 특수교육을 실시하는 과정이다.3. 국민취업지원제도국민취업지원제도 ... 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는

은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고,2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장/단점 및 방법에 대해서 기술하시오 ... 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 채용의 전제와 과정1) 채용의 전제채용의 전제란 현제 채용을 통해 기업이 필요로 하는 직무를 수행할 수 있는 인력을 확보할 수 있다는 것 ... 기업이 수행해야 하는 직무의 특성을 파악하고 그러한 직무에 적합한 인력이 어떠한지를 파악하는 인력 계획에서 출발한다.이후 채용을 위한 모집을 실시하게 되며, 모집된 인원을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

는 개인개발, 경력개발, 조직개발이다. 개인개발(individual development)은 현재 직무와 관련해서 수행 개선을 도모하는 지식, 기술, 행동을 개발하는 활동이다. 개인개발 ... )의 중심 기능은 직원을 확보하고 활용하며 개발하는 직접적 기능을 담당하는 것이며, HRM 부수적 기능은 일반적 경영활동을 지원하거나 조직의 구조를 결정하거나 바꾸는 것과 관련된 활동 ... 쓰인다.인적자원관리 활동은 특정 직무가 요구하게 되는 개별인력 능력을 객관적으로 파악해서 인재 모집, 채용, 선발, 교육훈련 및 재훈련, 협상, 자문, 지휘, 감독, 위탁, 보상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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[해양수산부] 무인도서 명예관리원증

도서 명예관리원의 직무범위는 다음과 같습니다.가. 무인도서 보전을 위한 홍보 및 계도나. 무인도서의 훼손행위에 대한 지도 및 관계 기관에의 통보다. 무인도서의 보전ㆍ이용 등에 관련되는 시설물의 운영에 관한 건의

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

에서 서로 다른 방법으로 영향을 준다. 인간은 직무에 불만을 경험하면 자기가 일하는 환경에 더 관심을 가지고 직무에 만족한다면 직무 자체와 관계가 있다고 여긴다. 이러한 요인은 자원 ... 봉사 기관과 자원봉사조직에서 이루어지는 자원봉사 행동과 관련이 깊은 요인으로 위생요인은 주로 관리체계와 관련한 요인이고 동기요인은 업무와 관련한 요인이라고 볼 수 있다. 자원봉사활동 ... 에서 만족요인은 참여 강도, 지속성에 큰 영향을 주는 요인으로 작용한다.세 번째로 맥클랜드의 성취동기이론이다. 모든 작업 환경은 관련한 주요한 동기와 욕구가 존재한다고 본다. 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

다양한 연구자들의 연구 결과를 보면 공통으로 반복되는 특징들도 있지만 어떤 특성을 전적으로 리더와 관련 있다고 결론짓기 어렵다는 것을 알 수 있다.② 대체이론: 주로 Kerr ... &Jemier(1978), Howell(1981), Podsakoff(1990) 등에 의해 연구되었으며, 조직의 추종자, 과업, 조직 관련 상황 요인에 초점을 두고 이러한 것들이 리더십 ... 을 대체할 수 있다고 주장하는 이론이다. 광의의 리더십 대체 요인에는 중화 요인, 촉진 요인, 보완 요인 등이 있다. 협의의 대체 요인은 조직, 과업, 하급자 관련 상황요인 등이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성을 기술하시오.

조달계획서, 설립자 관련 서류, 교육환경평가 승인 서류이다. 관계법령은 고등학교 이하 각급 학교 설립·운영 규정 시행규칙」제2조~제4조이다. 참고사항도 존재하는데, 참고사항은 유치원 ... 안전점검확인서, 어린이 놀이시설 검사 합격증, 어린이 활동공간 확인 검사서, 실내공기질 성적서, 경비유지방법, 설립자관련 제출서류가 있다. 관계법령은 「고등학교 이하 각급 학교 설립 ... 과 설비기준과 관련한 기준을 잘 지켜야 한다고 한다. 교사 면적은 ?5N(40명 이하)m², 80+3N(41명 이상)m²이며, 시설 임대는 불허한다. 시설 처분 역시 매도 및 답보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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보육교사의 자아상 자료를 찾아 제시하고 제시한 내용 중 내가 중요하다고 생각하는 보육교사에 대한 자아상 선택 후 그 선택 이유에 대해 작성하시오

는 역할을 수행하기 때문에, 아이들의 성장과 발달에 관련된 중추적 위치를 차지한다. 이러한 맥락에서 보육교사의 자아상이 긍정적일수록 교실환경이 더욱 안정적이고 풍요로워지며, 이는 곧 ... 하려는 움직임이 활발해지고 있다. 보육교사는 자신의 직무 만족도나 직무 스트레스를 비롯한 여러 문제에 대해 적극적으로 인식하고 대처해야 하며, 이를 위해서는 보육교사가 가지고 있는 자아상 ... 하고 전문적 역량을 끊임없이 개발하는 태도가 필요하다. 자아상이 긍정적으로 형성되어 있을 때 이러한 변화와 도전을 수용하는 능력이 높아진다. 그 결과 교사의 자발적 학습 의지와 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

의 기대이론은 VIE모형이라고도 부른다.기대이론을 적용하여 성과와 관련된 보상체계가 개인에게 어떤 영향을 미칠 것인가에 관한 연구들은 보상 체계가 직무 만족, 조직 몰입에 영향을 미쳐 ... 한다는 데에 의의가 있다. 특히 기본급은 직무, 직업 등의 가치를 반영하며, 성과급은 개인 역량, 업적을 반영한다. 직접보상과 간접보상의 비율은 서로 밀접하게 연계되어 있어 이들간 ... 의 비율결정이 직접보상의 주요 결정 요인이 된다.조직의 보상과 관련한 연구들은 보상을 개인의 내재적 동기를 유발하는 매개변수로 성과와 연계되었을 때의 효과성에 대해서 논의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

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사업계획서

하고 있다. 또한, '노인일자리종합포털'은 시니어 일자리에 대한 정보를 제공하며, 고령층과 관련 기업 간의 매칭을 지원하는 플랫폼이다.이들 플랫폼의 주요 차별화점은 고령층의 직무 역량 ... 한 사회적 기업 모델(4) ESG 관점에서의 전략11. 향후 발전 방향 및 확장 전략(1) 지역 확장 전략(2) 직무 영역 확장(3) 글로벌 진출 가능성(4) 기술 고도화 및 AI ... 이 포함된다. 또한, 고령층의 고용 유지를 위한 교육 및 훈련 프로그램도 강화되고 있으며, 이는 고령층의 고용 능력을 높이고 장기적인 직무 안정성을 보장하는 데 중요한 역할을 하고 있

리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.29

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지역사회간호학_한국복지인력개발원

한국보건복지인력개발원CONTENTS 1. 기관소개 2. 교육사업소개 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답1. 보건복지 관련업무 종사자 및 공무원에 대한 교육 훈련 2. 보건 ... 관련정보· 자료수집 ·분석, 통계 작성 및 간 행물 발간 6. 보건복지 분야 인력개발을 위한 국제협력사업 7. 보건복지 분야 자격관련 역량개발사업 8. 제1호부터 제7호까지의 사업 ... 과 관련한 위탁·수탁 및 부대사업 한국보건복지인개발원 ( KOHI : KOREA HUMA RESOURCE DEVELOPMENT INSTITUTE ) 1. 기관소개 1) 한국보건복지

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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