"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 2,401-2,420 / 110,410건

만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

?피평가자의 직무 관련 행동 및 사건을 제시하고 각 행동들에 대하여 척도를 부여하여 총점을 계산한다피평가자의 업무 관련 모범 행동을 제시해주는 장점이 있다.개인과 부서의 목표를 회사 ... 는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.답 : 1(비공식 조직 중시 ... 무엇인가?다면평가를 할 수 있을 정도의 구성원들의 공정성과 신고정신평가자와 피평가자 간의 긴밀한 상호협조 관계업무성격과 관련없이 모든 업무에 대한 다면평가 적용평가자의 익명성 보장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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지역사회간호, 직업간호실습 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리 보고서

혈관질환 선행요인인 고혈압, 당뇨병, 고지혈증 등 만성 퇴행성질환의 증가와 근로자들의 연령증가, 직무스트레스, 직무 강도의 증가 등으로 작업관련 뇌심혈질환으로 인한 재해율이 꾸준히 ... 위험도 평가작업관련 뇌심혈관질환의 위험요인은 고혈압, 이상지질혈증, 당뇨병 등의 기초 질환과 흡연, 음주, 비만 등 생활습관요인, 교대작업, 직무스트레스 등 사회심리 요인 및 환경 ... 직업건강간호실습작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리1. 현황/문제점2. 보건관리자 및 산업간호사 역할, 업무수행3. 타전문분야와의 협력 중심 관리방안4. 참고문헌1. 현황/문제점뇌심

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 ... 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오Ⅰ. 서론오늘날 조직은 시장에서 살아남기 위해 지속적인 혁신과 더불 ... 이해와 적합성’이 모든 업무의 성패를 좌우하는 핵심 가치라는 점을 발견했기 때문이다. 급변하는 시대에는 단순히 높은 스펙의 지원자를 뽑는 것이 아니라, 직무에 적합한 역량과 태도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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인적 기말대비

.약=> 여러 가지 방법 특히 질문지법과 면접법을 병행하여 사용.직무분석 기법1. 기능적 직무분석법 FJA : 자료관련 기능, 사람관련 기능, 사물관련 기능으로 나누어 분석. ... 존의 과업의 수를 늘리되 의사결정과 관련되는 권한(재량권) 혹은 책임의 정도 상승은 미비, 목적: 싫증, 피로 감소, 기술의 다양성 증가, 직무수행에 대한 의미 증대 -> 이직 ... 을 기을 최적으로 유지 -> 공작기계의 개량3. 성공에 대한 높은 보수 -> 높은 성과급(차등별 성과급 제도)4. 실패에 대한 손실 -> 패널티직무는 가능한 전문화(분업)되어야 한다

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는

은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고,2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장/단점 및 방법에 대해서 기술하시오 ... 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 채용의 전제와 과정1) 채용의 전제채용의 전제란 현제 채용을 통해 기업이 필요로 하는 직무를 수행할 수 있는 인력을 확보할 수 있다는 것 ... 기업이 수행해야 하는 직무의 특성을 파악하고 그러한 직무에 적합한 인력이 어떠한지를 파악하는 인력 계획에서 출발한다.이후 채용을 위한 모집을 실시하게 되며, 모집된 인원을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[해양수산부] 무인도서 명예관리원증

도서 명예관리원의 직무범위는 다음과 같습니다.가. 무인도서 보전을 위한 홍보 및 계도나. 무인도서의 훼손행위에 대한 지도 및 관계 기관에의 통보다. 무인도서의 보전ㆍ이용 등에 관련되는 시설물의 운영에 관한 건의

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

다양한 연구자들의 연구 결과를 보면 공통으로 반복되는 특징들도 있지만 어떤 특성을 전적으로 리더와 관련 있다고 결론짓기 어렵다는 것을 알 수 있다.② 대체이론: 주로 Kerr ... &Jemier(1978), Howell(1981), Podsakoff(1990) 등에 의해 연구되었으며, 조직의 추종자, 과업, 조직 관련 상황 요인에 초점을 두고 이러한 것들이 리더십 ... 을 대체할 수 있다고 주장하는 이론이다. 광의의 리더십 대체 요인에는 중화 요인, 촉진 요인, 보완 요인 등이 있다. 협의의 대체 요인은 조직, 과업, 하급자 관련 상황요인 등이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

적자본과 그것의 관계를 통해서 형성되는 사회적 자본을 포함하는 개념이다. 이에 따른 경력개발은 결과적으로 인적자원의 특성에 적합한 조직설계와 직무설계가 이뤄지고 그래서 조직풍토 ... 는 사람과 관련된 문제를 다루고 있기 때문에 조직 관리와 밀접한 연관성을 지닌다. 그래서 인력의 조달과 유지, 활용 등에 대한 전반적인 경력개발에 대한 계획을 짜고 조직적인 관리 ... 이나 조직의 구조적 속성으로 파악하는 관점과 직업을 개인의 속성으로 파악하는 관점이 존재한다.(1) 개인개발현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

에서 서로 다른 방법으로 영향을 준다. 인간은 직무에 불만을 경험하면 자기가 일하는 환경에 더 관심을 가지고 직무에 만족한다면 직무 자체와 관계가 있다고 여긴다. 이러한 요인은 자원 ... 봉사 기관과 자원봉사조직에서 이루어지는 자원봉사 행동과 관련이 깊은 요인으로 위생요인은 주로 관리체계와 관련한 요인이고 동기요인은 업무와 관련한 요인이라고 볼 수 있다. 자원봉사활동 ... 에서 만족요인은 참여 강도, 지속성에 큰 영향을 주는 요인으로 작용한다.세 번째로 맥클랜드의 성취동기이론이다. 모든 작업 환경은 관련한 주요한 동기와 욕구가 존재한다고 본다. 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경영학입문 시험범위 정리

개발하는 것과 관련된 모든 활동○동일임금원칙: 같은 수준의 교육, 훈련, 그리고 기술을 가지고 있는 직무에 대해 같은 수준의 보상을 하는 것9. 종업원과 팀의 동기부여와 만족 ... 의 만족과 불만족에 따른 직무 태도가 동기 요인과 위생 요인이라는 두 개의 이질적인 요인에 의해 결정○동기 요인: 잠재 능력의 실현, 개인적 성장과 관련된 요인으로서 동기 요인 ... 에 바탕을 둔 동기(motive)에 의해 유발-인간의 동기에는 위계가 있어서 각 욕구는 하위 단계의 욕구들이 어느 정도 충족되어야 비로소 상위 욕구로 이동○동기-위생 이론직무 상황

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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21세기 기업의 인재상 싸강 족보+교안(2018~2025-1)[정규학기+계절학기]

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959 ... 에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영 2) 박용오 3) 김성오 4

시험자료 | 29페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.06.26

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[A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

성을 기르며 직무의 만족도를 향상시키기 위하여 교육훈련을 시행시킨다. 교육훈련을 통해서 기업 또는 조직이 기대하는 효과들은 신입사원 또는 기존의 사원들이 경력의 질이나 성과에 향상 ... 과는 직접적인 관련이없는 보편적 인내용, 예로 일반적인 사고방식 또는 작업할때의 태도, 대인관계의 중요성과 같은 내용으로 훈련받는다.사례 - LG의 OFF-JT1) LG경영연구원LG ... 연구소로 설립된 이후에 전자,화학,IT,서비스 관련 산업을 연구하고 직원들을 훈련시키고있다 최근 기수별 교육인원은 과거의 400명 정도에서 200여 명 수준으로 줄여서 효율적 운영

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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경영학개론-자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

다. 교육 컨텐츠 사업은 위 다양한 교육부문에 대한 식견으로 학생들에게 이론을 정립하고 해당 교육, 시험과 관련된 내용을 정리하여 출판사업, 모의시험을 컨텐츠화 시키는 직무이다. 다양 ... 교육에는 다양한 직무가 존재한다. 우선 위 사업 분야가 다양하고 각 분야마다 필요한 직무의 인재를 영입하고 있다. 분석하고자 하는 메가스터디의 직무는 교육 컨텐츠 기획 직무이 ... 한 교육 분야가 있지만 그 중에서 최근 메가스터디로 편입된 대학편입 분야인 메가 김영편입의 대학편입 컨텐츠 기획 직무를 선정하였다.2) 분석대상 업무 특성대학편입 컨텐츠기획 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

강화 지원 사업이 있다. 중소기업이 업무와 관련하여 지식과 경험, 노하우 등을 사업장 내에서 체계적으로 수행할 수 있는 학습활동 및 인프라를 지원하여 근로자의 직무능력 향상 ... 별 직무특성을 반영한 전문교육을 함께 실시하고 있다. 특별교육은 개인역량, 미래설계, 강사양성, 학위취득 등 과 관련된 특수교육을 실시하는 과정이다.3. 국민취업지원제도국민취업지원제도 ... 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

한 요인은 기업의 인재상에 얼마나 부합하는지, 그리고 채용직무에 대해 얼마나 잘 알고 있는가 여부이다. 해당 기업(기관)의 설립목적, 관련법령, 주무부서가 어디인지, 사회적 필요 ... 한다.특히 합격과 탈락의 기준이 불명확했던 과거와 달리 블라인드 채용을 도입하면 직무와 관련된 부분들만 평가되기 때문에 누가 좀 더 직무에 적합하고 우수한지를 객관적으로 가려 낼 ... 등 개인 정보 항목을 처음부터 배제하는 방식이며, 그 외 직무 능력으로만 지원자를 평가하여 채용하는 방식을 의미한다. 우리말식 표현으로는 ‘정보 가림 채용’이라고도 부른다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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보건관리자_직원 건강 증진 프로그램 계획 및 결과 보고서 (병원)

1. 달리기 참여 후 직원들 간의 소통이 조금 원할2. 직무 스트레스 감소비 고관련 사진자료 첨부2023년 00병원 직원 건강증진 프로그램 Ⅱ2. 직원건강증진프로그램 개요주제 ... 프로그램명병원전체 프로그램대상자전 직원위험요인□ 환자안전 ■ 직원안전 □ 병원 감염예방 □ 기타관찰 사항요인직무로 인한 스트레스개선계획1. 직원들과의 소통2. 스트레스 해소개선결과 ... 안전 ■ 직원안전 □ 병원 감염예방 □ 기타관찰 사항요인직무로 인한 스트레스개선계획1. 직원들과의 소통2. 스트레스 해소개선결과1. 빛 축제 참여 후 직원들 간의 소통이 조금 원할

서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.08.01

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삼성의료원 삼성서울병원 강북삼성병원 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 최빈도기출면접문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

, 가치관, 직무 이해도를 보여주는 핵심적인 지점이기 때문입니다.많은 기술직 지원자들이 흔히 “전공과 관련된 분야이기 때문에”, “해당 기관의 안정성과 복지에 끌려서” 등의 말로 입사 ... 로 출제될수 있는 내용들 입니다. 내용은 삼성의료원의 진료내용과 병원의 이모저모에 관련한 내용이나 한번 훑어 보지 않으면 출제문제에 대해 대답을 하기 어려운 문제로 준비된 사람이 아니 ... 동기를 대신하곤 하지만, 이는 다소 피상적인 접근입니다. 실제 기관은 “왜 기술직이라는 직무를 선택했는가?”, “왜 이 조직이어야 하는가?”, 그리고 “어떤 기술적 가치를 조직

시험자료 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.16

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

력을 높이는 차원에서 조직의 구조를 팀 조직으로 이행하고 있다. 팀 조직은 구성원 사이 관련성이 높고 신속하게 변화에 적응할 수 있기에 업무를 지속적으로 혁신하고 조직의 구조를 재 ... 이 어렵다. 고객 만족은 마케팅 사고의 중심적인 개념으로 고객 만족은 기업의 다양한 성과와 관련이 있다. 고객 만족은 소비자의 충족상태에 대한 반응으로 제품이나 서비스 특성, 제품 ... 에 대해 얼마나 만족하는지를 의미하는 것으로 직무만족과 비슷한 측면이 있다. 팀 만족과 직무만족은 모두 만족의 일종으로 만족하는 대상 집단 수준이 팀, 직무로 설정한다는 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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경북대학교 공공감사론 중간고사 내용 정리

이 관련 규범이나 기준을 준수하였는지 그 증거를 조사하고 확인하는 절차적 행위임.-영어적 표현: Audit(회계를 공식적으로 점검하고 보고서를 생산하는 것) and ... 법률(공감법) -감사원법에서의 감사: 회계검사 및 직무감찰로 표현회계검사: 법에서 정한 회계를 상시 검사, 감독하여 적정을 기하는 것직무감찰: 행정기관 및 공무원의 직무를 감찰

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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사회복지 인사관리

, 능력, 기타 특성 등을 명시해 놓은 문서 (직무수행자의 요건과 관련된 사항)③ 모집공고직무명, 직무분류 및 보수, 근무지역 및 직무 부서, 직무명세서, 자격요건, 시험 및 면접 ... 의 개념: 사회복지조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동장점 ? 직무를 수행하면서 직무와 관련된 훈련을 받 ... ) 모집: 자격 있는 지원자들을 공석 중인 직위에 유치하는 과정모집 절차: 충원계획 수립, 직위에 대한 직무분석, 직무 종류 및 내용 등의 직무기술서와 직무명세서 작성① 직무분석: 어떤

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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