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"의무하도급" 검색결과 2,401-2,420 / 2,655건

  • [노동법]학습지 교사의 근로자성 여부
    이외에도 이와 별도로 근로자와 사용자 간에 사용종속관계가 존재하여야 한다.즉, 당사자간의 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있 ... 으로 하는 전국학습지산업노동조합이 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노사관계법’이라고 한다)이 정한 노동조합에 해당하여 회사가 단체교섭요구에 응하지 않는 것이 부당노동행위에 해당 ... 하는지 여부가 문제되는 사안이다. 이에 대한 판단을 위해서는 조합원인 학습지교사가 노동조합을 결성할 수 있는 근로자에 해당하는지 여부에 관한 판단이 선행되어야 한다.이와 아울러 (2
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.23
  • [경제법] 공정거래위원회의 사건처리절차
    의 직권행사에는 독립성이 인정되며 공정거래법, 하도급법, 약관규제법, 할부거래법, 방문판매등에 관한 법, 표시? 광고 등 공정화에 관한 법의 시행을 위한 정책수립과 법 위반사항 ... 상 이익을 보장하기 위하여 심사관 또는 조사 공무원에게 일정한 권한과 의무를 지게 한다. 의무의 내용은 아레와 같다.? 소정의 사항이 기재된 출석요구서를 발부? 진술조서를 작성? 사업자 ... 으로의 소관사무를 수행하며, 동법의 시행과 관련하여 준입법권 준사법권 및 행정권을 모두 갖추고 있는 합의제 행정기관이며 독립적인 규제위원회라고도 할 수 있다.⑶ 소관사무공정거래위원회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [노사] 비정규직(노동자입장)
    적이고 안정적으로 활용하기 위하여 라는 명분 하에, 즉 파견을 위장하기 위하여 계약 형식만 업무용역계약에서 도급계약으로 바꾼 바 있다.인사이트코리아를 통해 파견된 직원들은 SK의 각 ... 해야 한다.셋째, 대법원은 회사가 노무공급관계의 성립과 종료를 주도하고, 의무위반에 대해 사실상의 불이익 조치를 가할 수 있다는 점을 중요하게 보지 않았다. 그러나 실제로는 취업규칙 ... 라 위탁·도급계약서상에 일방적 계약해지규정을 두고 있어 사실상 가장 강력한 징계규정을 가지고 있다 할 수 있다.넷째, 대법원은 노무공급자의 전속성, 동종업무에 종사할 수 없
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [유지관리] 클레임 및 공사분쟁
    사이의 갈등, 이와 관련된 하도급업체와의 문제가 발생하고 있 다. 이 이외에도 최근 증가하기 시작한 환영문제로 인한 민원에 따른 공사분쟁 및 새로운 갈등 문제가 속출하고 있 ... 에따라 자유로이 계약할 수 있다.정부 계약정부계약의 정의 : 정부계약이라 함은 국가기관이 계약 당사자의 일방이 되어 상대방인 개인과 공사의 도급계약을 체결함으로 국가의제반 수요 ... 지연, 상이한 현장조건, 조건변경, 작업촉진, 작업중단, 도면 및 시방서의 하자 등에서 연유된다 이와 같이 아무리 분명한 공사계약 이라 하더라도 여러 가지 요인을 인하여 클레임
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21
  • [민법연습]소멸시효 완성의 효과
    면 도의관념에 적합한 비채변제(제744조)가 되어 그 반환을 청 구하지 못하는 것으로 구성하는데, 이것은 시효로 인해 권리가 소멸하더라도 채무자에 게 도덕적 의무는 남아있다는 것 ... 에 관한 채권3. 도급받은 자, 기사 기타 공사의 설계 또는 감독에 종사하는 자의 공사에 관한 채권4. 변호사, 변리사, 공증인, 공인회계사 및 법무사에 대한 직무상 보관한 서류의 반환 ... 경우, 시효 완성 후 채무자가 그 사실을 모르고 변제한 경우 비 채변제로서 그 반환을 청구하지 못하게 되어 사회 관념에 적합하지 않다.(제742조)3.양설의 구제적 차이(1)원용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18
  • [비정규고용] 비정규고용
    어서 이론적으로 도급 등과 나, 현실 적으로 그 구분이 어려운 경우가 많음한편, 이 법의 적용을 받는 파견근로자가 되기 위해서는 다음 두가지 요건을 충족시켜야 함. 첫째, 파견사업주 ... 타임근로1. 단시간근로자의 개념2. 외국의 입법례3. 단시간근로자 보호의 원칙 및 내용Ⅰ. 파견근로1. 의의근로자파견 이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지 ... 하면서 사용사업주에 파견하여 사용사업주의 지휘·명령을 받아 종사하게 하는 것을 말함근로자파견사업 이라 함은 근로자파견을 업으로 행하는 것을 말함파견근로자 라 함은 파견사업주가 고용
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • [상법] 공중접객업,창고업,창고증권 요약
    , 제 2항) 보관료를 지급해야할 의무자는 원칙적으로 임치인이지만 창고증권의 소지인도 임치물의 반환을 받은 때에는 지급의무자가 된다. 창고업자의 보관료 등의 채권은 그 물건을 출고 ... 의 검사, 견품 적취, 보존처분에 응할 의무창고업자는 임치인이나 창고증권의 소지인이 임치물의 검사 또는 견품의 적취를 희망하거나 또는 임치물의 보존에 필요한 처분을 하려고 할 때 ... 에는 이에 응할 의무가 있다.(제 161조) 본 항에 따른 창고업자의 의무는 당사자간의 특약에 의해 제한하거나 배제 할 수 있다. 창고업자가 임치인의 검사, 적취, 보존의무에 위반
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22
  • [사회복지]산재보험
    라도 사업주가 신청하여 근로복지공단이 승인하면 가입할 수 있다. 사업이 여러 차례의 도급(계약)으로 이루어지는 경우에는 원수급인이 산재보험에 가입해야 하는 사업주이나, 원수급인이 하수급 ... 하기 어렵기 때문에 이를 대비하여 미리 준비하지 않으면 안 된다. 또한 이는 생명을 위협할 수 있기 때문에 중요하다. 근로자는 산업재해를 당하면 임금노동을 할 수 없기 때문에 임금 ... 복귀를 촉진하는 것을 목적으로 한다. 산재보험은 개별 산재 피해자에 대해 개별 고용주가 책임지고 보상하던 시스템을 전체 산재 피해자에 대해 전체 고용주가 연대책임지는 시스템으로 바꾼
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.10
  • [사회복지]비정규 고용의 필요성 및 문제점
    식품의 사내하청업체인 성호산업은 대상식품에 파견할 근로자들을 계약직으로 채용하고는 퇴직금과 연차수당 등의 지급의무를 피해나가기 위해 11월을 근무시킨 후 강제로 1월을 놀게 하 ... 에서는 노동계가 주장하고 있는 비정규고용의 문제점)과 경영계가 주장하고 있는 비정규고용의 필요성에 대하여 알아보기로 한다.2. 비정규고용의 문제점가. 장기근속 계약직 근로자)⑴ 개념계약직 ... 되어 있고, 정규직과 똑같은 일을 하고도 고용불안과 열악한 근로조건에 노출되고 있는 등 일반적 비정규직 근로자와 같은 문제점을 갖고 있는 것으로 보아 비정규직에 포함되어야 하는 것
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01
  • [사회복지법제] 장애인 고용 촉진법 관련기사
    됐느냐 하는 점이다. 장애인 고용 현황을 보면 기업 0.39%, 정부 0.78%로 의무고용률 2%의 절반에도 못미치는 실정이다. 더욱이 장애인 복지와 고용의 주무부서인 보건사회부 ... 의 의지에 달려 있다.둘째, 장애인 고용은 사회통합의 원칙에서 시행되어야 한다. 그런데 이번 개정안을 보면 별도의 보호작업장에서 도급으로 고용할 수 있도록 허용하고 있다. 이렇게 ... 장애인고용촉진법 개정안 문제많다김성재정부는 이번 정기국회에 중증장애인 고용을 중심으로 하는 장애인고용촉진 등에 관한 법률 개정안을 제출했다. 그런데 이 개정안은 근본적으로 재고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28
  • [노동법]비정규직의 고찰과 보호법안
    , 보험모집인, 골프경기보조원(골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수 ... 는 없다고 하더라도 이들 중 임시직을 비롯한 많은 부분은 고용 불안정층이라고 할 수 있겠다. 또한 파견이나 용역노동자 의 경우에도 우리나라에서는 등록형과 모집형이 대부분을 차지 ... 보호법안의 전반적인 기조는 불합리한 차별 해소와 남용행위 규제이다. 노동시장의 유연성은 유지하되 임금 절감만을 목적으로 하는 비정규직 남용행위는 철저히 규제하며, 비정규직 차별금지
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04
  • [한국사회문제]한국사회 양극화현상(정규직과 비정규직 노동자)에 관한 분석 고찰(한국사회문제 C형)
    한다. 또한 이에 덧붙여 파견근로자들에 대한 직접고용 간주에서 고용의무의 완화는 고용불안을 촉진시키는 방법에 불과하지 않음으로 이를 기존 체제로 운영해야한다고 주장한다.(4) 특수 ... 보다 구조적 해결을 필요로 한다. 최근 경제의 어려움을 단순히 경기 순환, 경기 부양의 차원으로만 인식할 것이 아니라 그 원인을 근본적으로 파악해 대처해야 한다. 양극화 문제의 해결 ... 이 부족했다. 지금까지는 경기 부양을 하면서 추가경정예산 편성, 금리 인하, 재정 확대, 감세 등 거시적인 정책으로 보았기 때문에 정책과 현실간의 괴리가 있었다. 이 문제는 감세나 재정
    리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2006.04.18
  • [윤리경영]직업윤리와 기업윤리
    에는 자신의 이익만을 우선시 하는 도덕적 해이(moral hazard) 가 자리 잡고 있다. 이는 각자의 의무를 권리로 인식하고 책임을 다하는 상호호혜나 상호책임성의 원칙이 무시 ... : Compliance Program)공정거래 관련법규(독점규제 및 공정거래에 관한법률, 약관의 규제에 관한법률, 표시, 광고의 공정화에 관한법률, 하도급 거래공정화에 관한법률, 할부거래에 관한 ... 의 보장만으로 해결할 수 있는 성질의 것이 아님을 시사하고 있기도 하다.(1) 상대적 권리의식의 증대산업민주주의의 초기의 노사관계는 근로자의 기본적 귄리 쟁취의 주도에 초업이 맞추
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.29
  • 프랜차이즈정의
    로서의 프랜차이즈는 (프랜차이즈 제공자(가맹본부)가 프랜차이즈 인수자(가맹점)에게 자기의 상표 기타의 영업표자를 사용하여 영업을 할 것을 허가하는 한편, 자기가 개발한 판매전략에 따라 상대방 ... 이 성공적?통일적으로 영업할 것을 수행하도록 지도와 통제를 행하며, 이에 대하여 상대방은 일정한 사용료를 지급하기로 하는 계속적인 채권 관계)를 말한다. 그러므로 프랜차이즈의 특징 ... 자로부터 끊임없는 통제를 받고, 프랜차이즈 사용료를 정기적으로 지급하여야 하며, 사업양도가 자유롭지 못하다는 등의 단점이 있다.(2)프랜차이즈 제공자(가맹본부)의 입장에서 보면, 직접 투자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • [건축]원가관리란
    , 도급경비 등을 포함한 단가, 외주비의 단가도 이 일종임- 합성 단가 : 건축 각 부분의 바탕에서 표면 마무리까지를 포함한 것을 말하며, 수종의 복합 단가가 합성된 것이라 할 수 ... 을 가산하여 단위단가로 작성한 것을 일위대가라하고 단위수량 또는 단위공사량에 대한 품의 수효를 헤아리는 것을 품셈이라 한다.1) 단가의 종류?건물 총체에 따른 종류- 면적에 따른 단가 ... 6) 이 윤: 기업의 영업이익※ 단 재료비, 노무비, 경비는 각기 아래에 정한 계산식에 의함을 원칙으로 한다.?재 료 비 = 재 료 량 × 단위당가격?노 무 비 = 노 무 량
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16
  • [전통문화] 한국장승의 정의와 기능과 변천
    의 어떤 이익이나 이권을 가리는 사람을 두고 하는 말.* 날 일에 장승이고 도급 일에는 귀신이다.- 하루 일당(일당)으로 계산하여 임금을 지급할 경우에는 장승처럼 서 있기나 하고 일 ... 도하지 않다가 도급(일하는 양만큼 임금을 계산해 주는 방법)일에는 정신 없이 일하는 사람을 두고 하는 말* 벅수이빨을 세면 벅수가 된다.- 벅수는 전체적인 이미지나 벅수 그 자체 ... . 본 론1. 장승의 정의, 그리고 왜곡된 정의한국의 마을 또는 절 입구, 길가에 세운 사람 머리 모양의 기둥이라 할 수 있다. 하지만 현대에 와서 많은 사람들이 장승이 무엇인지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25
  • [의료사고] 구강과 건강
    치과의료는 일반적인 의료계약인 위임계약과는 달리 도급채무인 경우가 많다. 즉 사무를 처리만 하면서도 위임 계약과는 달리 보철, 교정 등 완성을 해야할 의무를 지니게 되므로 도급채무라 ... 한다. 의료법에선 의사의 의무가 많이 명시되어 있다. 이러한 의무를 제대로 이행하지 않을 경우 무거운 처벌을 받도록 규정하고 있다.(1) 진료거부금지의 의무는 환자가 진료를 요구 ... 이를 치료를 요하는 기간으로 설정해야 한다.(3) 진료기록 보존의 의무도 중요하다. 진료기록부는 10년간 보존하게 되어 있다. 대부분의 의료소송에서 보면 진료기록부가 너무 간단
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.23
  • 상법
    계약이라고 하고 그 성질은 도급계약에 준하거나 유사하다고 보는 것이 다수설 이나, 이 때에도 이를 위임이라고 보는 것이 타당하다고 본다.3. 중개계약의 효과(1) 중개인의 의무1 ... 의 중개를 하는 대리상을 중개대리상 이라고 한다.2. 대리상과 영업주의 관계(1) 대리상의 의무1) 통지의무대리상이 거래의 대리 또는 중개를 한 때에는 본인의 청구를 기다리지 않고(민 ... 하여 알게 된 본인의 영업상의 비밀을 지켜야 할 의무가 있다(92조의 3).(2) 대리상의 권리1)보수청구권민법의 위임과는 달리(민686) 특약이 없더라도 상당한 보수를 청구할 수
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • 중소기업 지원제도
    성 모색벤처기업의 글로벌화 지원(5) 대·중소기업 협력체제 지원제도{문 제 점- 도급관계가 성숙됨에 따라서 정부의 중소기업지원시책과 대기업 자체 계획에 의해 대기업이 하도급 중소 ... 를 내고 있는 것은 매우 희망적이라 할 수 있다.- 현제 정부에서 중소기업을 대상으로 지원하고 있는 제도는 무척 많은 편이다예를 들면)1) 벤처기업투자 및 해외진출 지원2) 소상공 ... 9) 해외규격 인증10) 중소기업 세제지원 강화11) 중소기업 경영컨설팅 지원사업 등실제도 우리나라의 중소기업이 혜택 받을 수 있는 지원제도는 많은 편이다.외국 기업과의 비교를 해
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.15 | 수정일 2020.05.05
  • [해상보험] 해상보험
    한 양식의 보험청약서를 사용하고 보험자에게 계약성립 후 보험증권의 발행의무를 부여하고 있어(상법 제640조) 계약성립과 함께 보험증권이 작성· 교부되고 있으므로 요식화 계약이라고 한다 ... , renumerative contract)계약당사자 쌍방이 서로 대가적 의미를 가지는 채무를 부담하는 계약을 쌍무계약이라하는데 쌍무계약은 매매계약, 임대차계약, 고용계약, 도급계약, 소비대차계약 등 ... 행위영리를 목적으로 하는 영리보험은 기본적으로 상행위의 일종이라 할 수 있다.2. 피보험자에게 고지의 의무가 부여되는 이유를 설명하시오해상보험은 다른 일반보험과는 달리 보험계약체결
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30
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2025년 09월 17일 수요일
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