"의무하도급"의 검색결과 입니다.

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kpm 근로자의 처벌 구매자재관리총론 중대재해처벌법 민법사례

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"의무하도급" 검색결과 2,421-2,440 / 2,653건

[사회복지학]21세기에 노동법 발전방향

는한 직안법상 직업소개시의 근로조건 명시의무를 더욱 강화하여 여러 가지의 직업 정보를 적극적으로 지원할 수 있도록 해야 한다. 또한 최근 구인정보지의 모집광고와 실제의 근로조건 ... 고 민법만 남는 것이다.“노동부가 시키는 대로 했더니 돌아온 것은 해고였습니다. 그런데 정작 노동부는 자신들이 할 수 있는 게 없다고 합니다. 우리는 도대체 어떻게 해야 합니까 ... 여명이 파견직 노동자다. 생산직에서 96% 이상이 비정규직인데 그중 불법파견이 무려 83%다. 대부분의 생산을 불법으로 하고 있는 셈이다.최근 기륭전자는 노동부로부터 불법 판정을 받

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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[주식과사채]사채와 주식의 차이점

된다. 상법은 액면주식만을 인정하고 있으며 1주의 금액은 100원이상 이어야 한다.2)주주의지위1주식은 회사에 대한 주주로서의 권리를 나타내며 주식이 나타내는 의무는 재산출자의무 뿐이 ... 에는 주주평등의 원칙이 적용되지 않는다.2.주식의 병합과 분할1)주식의 병합1의의주식의 병합이란 2주 이상의 주식 즉, 다수의 주식을 합하여 수수의 주식으로 하는 회사의 행위를 말 ... 한다.2이용자본감소의 한 방법으로 이용된다.3절차1월 이상 기간을 정하여 회사에 주권을 제출할 것을 공고하고 주주 또는 질권자에게는 각별(各別)로 통지하여야 한다.(제 440조)4효력

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.15

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[세무회계] 손익의 귀속시기

과 손금이 확정된 날이 속하는 사업연도로 한다는 것이다. 여기서 확정이란 익금의 경우에는 권리의 확정을 뜻하는 손금의 경우에는 의무의 확정을 뜻한다. 따라서 원칙적으로 익금은 권리 ... 법인이 지급하는 이자 등은 소득세법상 이자소득의 수입시기가 속하는 사업연도의 손금으로 한다.(현금주의 또는 의무확정주의). 다만, 결산을 확정함에 있어서 이미 경과한 기간에 대응 ... )이다.이를 토대로 법인세법과 기업회계 기준을 비교해보도록 한다.1. 법인세법의 원칙 : 권리의무확정주의법인세법은 사업연도라는 시간적 단위를 기준으로 법인의 소득을 파악하므로 익금

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.05

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[사회과학] 청년 취업난 완화를 위한 학교-노동시장 이행 지원체계 구축방안에 관한 연구

은 일자리를 갖고자 부단히 탐색을 하는 계층이다. 상대적으로 노동시장에 대한 정보가 부족한 청년층은 평생 일자리(career job)를 탐색하는 과정에서 잦은 노동이동과 이에 따른 ... 형으로 이행됨에 따라, 근로자의 이동성 또는 고용불안정성(insecurity)은 더욱 높아지게 됨 ⑥ 계약제, 도급제, 재택근무 등 고용 및 근무형태의 다양화?유연화를 추진 ⑦ 근로 ... 으며, 노동시장 진입연령을 동연령집단 가운데 학교를 다니지 않고서 취업하는 비중이 50%를 상회하는 최초의 연령으로 정의하고 있다. 그리고 직장으로의 이행기간은 의무교육을 마치고 나서

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.11.19

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[북한] 북한의 직장생활과 여가생활

하는 것은 아니지만 한편으로는 자신과 가족의 생존을 추구하는 양상을 나타낸다.북한주민도 직장에서 노동을 하고 그 대가로 임금을 받으며 생필품을 공급 받는다. 그러나 자신의 뜻에 따라 ... 의 직업의식도 알아보고자 한다.Ⅱ. 직장배치북한주민의 일상생활에서 직장에 소속을 두고 있어야 한다는 것은 단순히 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 것 이상의 의미를 지닌다 ... 기능을 하는 주재소에 신고해야 한다는 것이다.자본주의 사회에서 직업의 선택은 개인이 소득을 높이고 사회적 성취를 목표로 스스로 판단하여 노동시장에 참여함으로써 이루어진다. 그러나

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[정치외교] 스탈린 정권의 특징

적으로 농민의 생활은 매우 어려웠다. 정부가 할당한 양을 의무적으로 납품해야 했기 때문에, 농민에게 남은 식량이라고는 ‘전무(全無)’하다시피 되었다. 농민들은 굶도록 그대로 내버려졌다.다. ... 보여 지고 있다. 지난 17일 열린 북ㆍ일 정상 회담)을 그 필두로 20일에는 남북 철도가 연결되고 지뢰 제거 작업이 시작되는가 하면, 21일에는 신의주를 경제 특구로 지정 ... 으며 경제적 복지 능력의 차이는 북한 주민을 좌절케 했다. 북한 정부와 공산당은 다양한 특권을 즐기고 있어 주민의 운명에 관심이 없을지도 모른다.스탈린 체제와 사상은 더 이상 국제 사회

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18

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[인사관기, 노사관계, 인적자원, 구조조정, 인사] 노사관계

니 기다리라고 잡아놓은 것이 벌써 4-5년, 10년이 된 것이다. 그러다가 구조조정을 한다면서 2000년 12월 7,000명을 정리해고 한 후 도급(약 3200여명)으로 넘겼 ... 고, 2001년 7월에 114번호 안내국을 분사한 바 있다. 그러나 도급으로 전환한 이후에도 이전에 계약직으로 하던 일과 하나도 다르지 않고 관리업무도 예전의 한국통신 사측에서 계속 진행 ... 우리가 여기에서 언급하고자 하는 것은 그러한 실직자, 노숙자의 문제가 아니다. 우리가 언급하고자 하는 것은, 그러한 문제들과 마찬가지로 경제 위기에 의해 발생한 문제이지만, 아직

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.30

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비정규직 노동자의 현실과 문제 그리고 해결방안

주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를 말하는 반면 비정규근로자는 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직 ... 시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 및 기타의 근로조건을 명시?할 것을 의무화하고 제40조는 ?사용자는 각 사업장별로 근로자 명부를 작성하고 근로자의 성명, 생년월일, 이력 및 ... 시킬 것인가에 대한 논의는 여전히 남을 수 있으나, 형평의 원리상 파견업주(고용주)와 근로자 사이의관계는 직접고용과 동일하게 보아야 할 것이며 이에 수반되는 근로복지관련 비용은 파견

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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[도시행정, 경찰행정, 행정]도시범죄와 경찰정책

4조 및 경찰관직무집행법 제1조 제2항에는 경찰직무를 수행함에 있어 경찰권한을 남용해서는 안되며, 필요한 최소한도 내에서 행사되어야 함을 강조하고 있다.(2) 비권력적 수단경찰 ... 다. 경찰 범죄수사의 근거가 되는 법률은 형사소송법이다. 형사소송법은 경찰수사에 있어 검사의 지휘를 받도록 하는 등 일정한 제한을 가하고 있다.Ⅳ. 경찰업무의 특수성경찰은 그 목적 ... 은 편이다. 다만 시설 무인가학원 단속, 과외규제, 산림, 환경오염, 식품 등 여러 부처의 규제사항을 경찰기관에 위촉하므로써 해당 부처와 협의해야 하는 통관절차가 너무 많음으로써 집행

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.01

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노사 관계의 성공적인 방안 - 고용관계를 중심으로(발표문)

Ⅰ. 들어가며90년대 중반까지만 해도 기업과 종업원 모두 종신고용을 당연한 것으로 인식되었으나 국내기업들은 이러한 종신고용 관행을 포기하고, 핵심 인재 중심의 유연한 고용정책 ... 으로 전환을 하고 있다. 임시·계약직 등 비정규직이 차지하는 비중이 빠르게 증가 하는 추세에 있으며 상시 구조조정이 본격화됨에 따라 그동안 균열조짐을 보여 오던 전통적 고용관계의 틀 ... 분석을 통하여 노사관계의 성공적인 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 고용관계의 변화와 그에 따른 기업의 대응1. 우리나라 고용관계의 현실고용관계 변화가 급격하게 일어남에 따라 그 후유증

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.14

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[노동]연봉제 전반의 연구

을 작성하고 신고할 의무가 있으며, 이를 변경하는 경우에도 또한 같다. 따라서 새로 연봉제를 도입하고자 하는 사업장은 기존의 취업규칙을 변경하여 행정관청에 신고하여야 한다.또한 사용 ... 하고 연봉제가 확산되었다. 현재 근로기준법은 임금의 결정단위 또는 형태로서 시간급, 일급, 주급, 월급 및 도급을 규정하고 있을 뿐, 연단위로 결정되는 연봉제는 상정하고 있지 않 ... 고 있어 연봉제 실시에 있어서 법적근거가 불분명한 부분이 존재하므로, 이하에서는 연봉제의 도입절차, 연봉제 실시에 따른 법적인 문제점 등에 대해서 알아보고자 한다.2. 연봉제의 개념

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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[산업복지론] 한국기업의 인사노무관리

는 임금이 시간급.일급.성과급.도급제의 경우에는 평균임금을 산정해야 하는 3개월 동안 결근일수가 많을 경우 평균임금이 저액이 될 우려가 있으므로 이로 인한 불이익을 방지하기 위해서이 ... 다.2. 통상임금1의의통상임금이라 함은 근로자에게 정기적,일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 개하여 지급키로 정한 시간급금액.일급금액. 월급금액 또는 도급액을 말한다.(근기법 시행 ... 산정기준시간을 곱한 금액으로 한다.ㅁ.도급제에 의하여 정하여 진 경우에는 임금산정기간(임금산정기간 도래 이전인 경우에는 기왕의 근로시간)의 임금총액(연장,야간등 법정가산수당

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.19

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[기업경영]현대건설의 기업 경영

’를 통해 3개 조항을 실천할 것을 다짐했다.첫째, 고객을 존중하고 고객에 대한 책임과 의무를 다하여 고객으로부터 신뢰받을 수 있도록 행동하자.둘째, 도급 계약의 체결 또는 공사 ... 도록 한다.1) 세계화 전략현대그룹의 세계화노력은 어제 오늘의 일이 아니지만 그룹차원보다 주요 계열사별 중장기프로젝트를 마련하여 대규모 해외사업에 과감하게 나서 적극적 해외진출 ... 생활하는 과정에서 거쳐온 한국수자원공사 지인들과 현대건설 직원들 모두 그의 진지함을 인정하는 부분이기도 하다.그분은 우리나라 수자원 역사에서 가장 중요하고도 어려웠던 소양댐

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.18

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[인터넷]온라인상 신용카드 거래에 대한 법적 고찰

카드거래의 문제점, 법률관계, 소비자보호 등을 중심으로 살펴보기로 한다.Ⅱ. 신용카드의 정의신용카드라 함은 이를 제시함으로써 반복하여 신용카드가맹점에서 물품의 구입 또는 용역의 제공 ... 서 재정경제부령이 정하는 사항이라 함은 상품권[그 명칭 또는 형태에 관계없이 발행자가 일정한 금액이나 물품 또는 용역의 수량이 기재된 무기명증표를 발행 ∙ 매출하고 그 소지자가 발행 ... 자 또는 발행자가 지정하는 자(이하 “발행자 등”이라 한다)에게 이를 제시 또는 교부하거나 그 밖의 방법으로 사용함으로써 그 증표에 기재된 내용에 따라 발행자 등으로부터 물품 또는

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[경제일반]최저임금제에 관하여

나라의 실태에 대해서도 고찰해 보고자 한다.우리나라의 최저임금제에 대해 알아보기에 맞서 최저임금제의 의의를 알아보고, 최저임금제도의 역사적 발전 개요를 살펴봄으로 우리나라의 최저임금 ... 려 한다.Ⅱ. 최저임금의 의의 및 역사적 발전 개요1. 최저임금제의 의의최저임금제란 저임금근로자의 최저한의 생활보장을 위한 임금개선을 목적으로 정부 또는 정부가 인정한는 법적 강제력 ... 을 가지고 임금의 최저한도를 정하여 이를 하회하는 수준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로써 근로자를 보호하려는 제도이다.)그런데 미국의 경제학자 ‘브롬’과 ‘노드럽

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29

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[공공사업평가론] 파견근로제

으며, 경쟁력이 있는 조직을 유지하려고 노력해야 하고, 이러한 노력의 일환으로 인력관리에 있어서도 주변적·보조적 업무는 도급 등으로 외주화하거나, 파견근로를 활용할 필요가 있다.2 ... 었던 까일시적 필요에 의한 것이란 점에서, 연장근로는 파견근로자의 본래 근로의무 의 내용이 아니란 점을 가만하여 가산임금 지급을 사용사업자가 지도록 해야 한다. 산업재해의 보상은 파견법 ... 에서는 근로기준법상 재해보상의무 및 산업재해보상보험법 가입의무를 파견사업주가 지도록 하고 있다. 그러나 재해가 발생한 곳이 사용사업장이라는 점과 산업안전보건의무를 사용사업주가 기본

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

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스포츠 사고의 민사책임에 관한 연구

84가합1302)으로 판례는 ‘프로축구선수 전속계약은 단순한 근로계약이 아니라 축구선수로서 경기출전에 대비한 훈련과 경기출전만을 임무로 하는 도급적 성격이 짙게 깔린 비전형 무명 ... 의 생명?신체의 안전을 배려 할 의무를 말한다.) 구체적으로는 임대인의 임대차 기간 중의 위험발생에 대한 안전의무), 고용자의 피고용자에 대한 안전의무), 여행업자의 여행객의 인체 ... 의 의미는 상대방의 생명?신체?재산 등에 대하여 위험을 제거할 의무 또는 배제의무라고 할 수 있다.이러한 안전배려의무는 근래에 들어 학설?판례에 의해 매우 넓은 영역에서 인정되고 있

논문 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06

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[부가가치세] 영세율과 면세제도

하에 수출하는 것이므로 이때 수출품 생산업자는 수출금액을 자신의 매출금액으로 부가가치세를 신고해야 하고, 수출업자는 수출대행에 따른 대행수수료에 대해서 부가가치세 신고의무가 있 ... 되면 당해 공급은 과세대상에 포함하되 세율은 0%가 적용되므로 공급받는 자로부터 거래 징수해야 할 매출세액은 0이 된다. 한편, 우리 나라에서는 전단계세액공제법을 채택하고 있으므로 영 ... 세율이 적용되는 재화 또는 용역에 대한 중간재를 공급받는 경우에 거래징수를 당한 매입세액은 전액 환급된다. 이런 의미에서 영세율은 완전면세제도라고 한다.◎ 영세율 적용 대상① 수출

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.10.16

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전형계약과 증여 교재비교

한 의무를 채무의 내용에 좇아 이행하지 않으면 안 된다. 목적물이 동산인 때에는 이를 인도해야 하고, 부동산인 대에는 이전등기와 함께 현실적으로 명도해야 한다. 채권양도의 경우 ... 에는 대항요건을 갖추는 행위를 해야 한다.b)일부 학설에 의하면 증여자는 증여계약이 있은 후에는 목적물을 선량한 관리자의 주의의무로 보관해야 하고 이를 게을리 하면 채무불이행에 의한 ... 손해배상책임을 진다고 한다. 다시 말하면 증여자는 통상의 채무자와 동일한 채무를 부담하는 것으로 해석되고 있다. 그러나 민법 제695조는 무상수치인의 주의의무를 자기재산과 동일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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법적지원과 산업복지

지급하며 퇴직금 수준은 1년 종사기간에 30일분 이상의 평균임금을지급하도록 하는 의무제도로 규정2) 제도 도입▶ 시초 - 1953년 근로기준법 제정 당시 규정된 '해고자에 대한 지급 ... 인 미만 사업장은 법 적용 제외상시 30인 이상 사업장에 의무화, 임의제도로 유지▶ 1961년 근로기준법 개정 - 해고의 예고 제도 신설▶ 1975년 퇴직금 제도의 적용 대상 ... - 상용, 일용, 도급, 임시직, 촉탁 등 구분 없이 모든 근로자(법인의 이사등은 제외)▶ 지급조건 - 근로자가 1년 이상 계속 근로하였을 경우실제 근로일수가 365일이 아니라 입사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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