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"의무하도급" 검색결과 2,361-2,380 / 2,653건

  • [노동법] 노동법의 전반적 이해
    고 대하여는 당사자간에 정한 총계약임금 또는 임금산정기간까지의 임금총액으로 한다.제4조[산정기준시간]일급,주급,월급금액으로 정하여 진 통상임금과 도급제로 정하여 진 임금을 시간급 ... 시간에 1년간의 평균주수를 곱한 시간을 12월로 나눈시간 (이하"월의 통상임금 산정기준시간"이라한다)으로 한다.4. 도급제에 의하여 정하여 진 임금을 시간급금액으로 산정할 경우 ... 에는 그 금품의 지급이 법적인 의무로서 구속력을 가지게 된다., 따라서 근로의 대상성을 가진다는 것이 통설로 되어 왔다. 그러나 이 기준만으로는 근로의 대상여부를 판단하기 곤란
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03
  • 근로시간의 보호
    , 정산기간에 있어서 총 근로시간, 반드시 근로하여야 할 의무시간대를 정하는 경우는 그 개시 및 종료시각, 근로자가 그 결정에 의해 근로할 수 있는 시간대를 정하는 경우는 그 개시 및 ... 종료시각, 표준근로시간을 정하여야 한다.3) 대상근로자제도의 성질상 주로 전문적/도급적 근로에 종사하는 자등으로 한정될 가능성이 높다. 15세 이상 18세미만의 근로자는 법정근로 ... 기를 바라기도 한다.그러나 장시간 근로는 근로자에게 피로의 누적이나 여가생활의 침해등 여러 가지 폐단을 야기하게 되므로 법률은 근로시간을 당사자의 자치에만 맡기지 않고 일정한 한도
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13
  • 건설사업관리(CM)
    프로젝트는 발주자, 설계자, 시공자 그리고 감리자의 네주체가 하나의 팀을 이루어 각자의 역할과 책임을 다할 때 해당 프로젝트는 성공할 수 있다. 즉, 견실시공을 유도하기 위해서 ... 와 관련된 영역전체를 종합적으로 조명해서 우리나라 건설풍토의 고질적인 취약점을 먼저 치유하고 과감히 새로운 건설생산 방식을 도입해야 한다. 우리 나라 건설업의 근원적인 취약점 ... 성, 주기적인 수정이 고려되어야 하며, 이 진도관리의 과정은 진도측정(Monitoring)- 진도평가 및 예측(Evaluating and Forecasting) - 수정
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노동운동]한국 노동운동의 위기
    기본권 법제화 문제가 남아 있고, 노사관계 로드맵 문제도 남아 있다. 법적 근거도 없는 ‘사용자 저항권’ 개념을 빌어 공익사업장 파업시 신규채용과 하도급 형태의 대체근로를 허용 ... 지하라고 요구한다. 철도는 본연의 사회공공성의 의무를 다하기 위해 장애인?노약자 서비스를 지금처럼 유지하라고 요구하는 공공성 투쟁을 하고 있다.그런데 이런 부분들이 시민에게 알려지 ... 민주노조운동과 함께 한국 노동운동은 부침을 거듭해왔다. 전반 10년 동안 민주노조운동은 국가와 자본의 탄압 하에서도 조직력과 사회적 영향력을 꾸준히 강화시켜 나갔고 1995년
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25
  • [노동경제학] 한국의 최저임금제
    를 보호하는 제도임.나. 우리나라는 헌법 제32조제1항 『국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를시행하여야 한다』라는 근거규정에 입각하여, 1986년 12월 31일에 최저임금법 ... 음.다. 그러나 어선 또는 선박이라 하더라도 다음의 선박, 어선은 최저 임금법이 적용됨(선원법 제2조제1항, 같은법 시행규칙 제2조)).① 총톤수 5톤미만의 선박② 호수ㆍ강 또는 항내 ... 에게도 성인과 똑같은 임금을 지급하도록 한다면 사용자가 연소자의 고용을 기피할 우려가 있음. 따라서 연소자의 고용을 보호하기 위하여 최저임금액에 차등을 둔 것임.ㅇ 그러나 연소자라 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07
  • [사회보험] 고용보험에 대하여
    를 중심으로 보는 것을 말합니다.*당연 적용사업※'98년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하여야합니다. 단, 사업의 규모 및 산업 ... 현상이현재의 고용보험이 당면하고 있는 현실이다.가장문제가 돼는것은 불명확한 고용관계에 기인하는 피보험자 관리책임의 모호 건설일용근로자처럼 중층적 하도급 구조에서 고용관계가 맺어지 ... 업주가 아닌 십장(하도급사장)과 사실상의 고용관계를 맺고 있는데 이 경우 피보험자 관리의무 역시 십장에게 귀속되는지에 관해 논란의 여지가 있다.건설노동시장 근로자들 중 일반 건설업체
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • [채권각론]계약관계의 해제
    , 원상회복의무] 1 당사자 일방이 계약을 해제한 때 에는 각 당사자는 그 상대방에 대하여 원상회복의무가 있다. 그러나 제 3자의 권 리를 해하지 못한다. 2 전항의 경우에 반환 ... 할 금전에는 그 받은 날로부터 이자를 가하여야 한다.2 성질계약의 해제시 계약은 소급하여 실효되므로, 이미 이행된 급부는 법률상 원인없이 수령한 것으로 되어 부당이득으로서의 반환의무이 ... 계약해제의 경우에는 원상회복의 반환의무가 주어지고, 그 이득의 현존 여 부와 상대방의 선의, 악의를 묻지 않고 받은 급부 전부를 상대방에게 반환하 여야 한다.나 원물반환ㄱ 원물
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.03
  • [시대별 NGO 활동] NGO와 시민생활(1970~1990년까지의 NGO)
    을 이루고 국가경제주체로의 경제정의를 실현하는 역할을 감당하여야한다. 또한 기업지배구조의 개혁과 기업 간 불균형으로 인해 발생하는 하도급관행 및 시장경쟁질서를 해치는 경영활동 ... 에 상당한 변화가 있었다. 80년대 후반 전두환 정권의 군부통치 말기를 맞이하면서 민중부분과 지식인·학생집단의 조직역량은 급속한 성장을 하였고, 1987년의 노태우 대통령후보의 6 ... 는 정치적 불신이 극에 다다르고. 국민들이 무서운 줄 모르고 제멋대로 의정활동을 하는 국회의원들에 대해 매서운 감시활동을 함으로써 그러한 폐단들을 강력하게 저지하는 활동을 전개
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • 비정규직 노동자 고용실태와 개선방안
    되고, ② 노동시간은 전일제(full-time) 형태로 근무하며, ③ 단일한 고용주를 위해 노동을 제공하는 것이 정규 고용의 기본특성이 된다. 이러한 조건을 한가지 이상 충족하지 못한 경우 ... 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 등은 모두 비정규직 ... 으로 예상되는' 사람이라고 하더라도 고용형태를 묻는 질문에서 임시직이나 일용직이라고 응답한 사람은 '장기임시직'이라는 범주로 보고 비정규직에 포함시켰는지가 그 여부가 된다. 즉 '장기임시
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20
  • [부동산] 재건축사업
    은 조합원 부담이 늘어날 수밖에 없다. 도급제는 시공사가 건축공사에 대해서만 책임지는 계약방식. 조합이 공사간접비용과 공과금을 내야 한다. 한국감정원은 용적률이 10% 낮아질 때 ... 주택 의무비율제를 이날부터 시행키로 하고 관련 조항이 담긴 ‘주택조합 등에 대한 주택규모별 공급비율 지침’을 시·도에 시달했다고 밝혔다.이 지침에 따르면 수도권 과밀억제권역 내 ... 부터 부활됐다.건설교통부(www.moct.co.kr)는 규제개혁위원회의 심사를 거쳐 부활된 소형주택 의무비율제를 이날부터 시행키로 하고 관련 조항이 담긴 ‘주택조합 등에 대한 주택규모
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.09
  • [인적 자원 관리]맥도날드의 비정규직과 인사관리
    부담해야 하는 노동법 또는 사회보장법상의 여러 가지 의무를 직접 근로자에게 떠넘기거나 아니면 다른 사업자를 중간 고리로 하여 간접적으로 떠넘기는 것이다.비정규직의 상당부분은 탈법 ... 비정규직 근로자의 주인인식 결여, 동기부여의 어려움, 정규직 근로자와의 마찰 등과 함께, 비정규직에 대한 차별적 대우 등은 여전히 개선하고 풀어야할 문제로 남아있다. 그런데 ... 고자 한다.(2) 연구계획많은 비정규직 근로자의 고용 하에 어떻게 그들에게 조직에 대한 주인의식을 갖게 하고, 어떠한 과정을 통해 동기부여를 함으로써 기업성장과 브랜드가치 향상
    리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.05.11
  • [관리회계] 분식회계에 대한 설명과 사례
    를 말하며, 분식결산이라고도 한다. 이는 불황기에 회사의 신용도를 높여 자금조달을 용이하게 할 수 있으나 주주, 하도급업체, 채권자 등과 같은 이해관계자에게 불이익을 줄 수 있 ... 에 행하여지기 쉬운데, 배당 등의 사외유출의 폭이 커져 주주 ·하도급업체·채권자의 이익이 손상될 뿐만 아니라, 도산 등의 경우에는 피해가 크게 조장되어, 사회에 나쁜 영향을 끼치 ... 한 이익을 올리게 되면 임금인상이나 세금납부 등 불이익을 받게 될 것을 감안해 이를 감소시키고자 취하는 경우가 많다. 이를 정리 해 보면 다음과 같다.→ 분식회계란 좁은 뜻
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.26
  • 증권시장론 용어정리
    거나 등기, 등록을 신청하는 자와 정부투자기관과 건설공사의 도급계약을 체결하는 자 중 대통령이 정하는 자는 국민주택채권을 매입케 하고 있다. 또 1983년 4월30일부터 부동산투기 ... 라고 할 수 있겠다.♧ 대표주관계약☞ 법인(法人)의 기관이 한 행위에 의하여 법인이 권리?의무를 취득하게 되는 관계. 이사람의 주관하게 이루어지는 계약♧ 대표주관회사우선 회사설립 ... , 아파트있는 우선주. 그러므로 우선배당률은 배당의 예정에 불과하며, 결산기의이익에 따라 배당이 달라질 수 있다.♧ 비누적적 우선주 지급되지 못한 배당금을 추후에 지급해야 할 의무가 없
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업의 사회적 공헌의 설문의 구성과 작성- 33 문항의 설문 예시, 총 16 페이지
    하나로마트6) 기업이 하도급 기업과 계약상 의무를 다한다.전혀그렇지 않다그렇지않다보통이다그렇다매우그렇다제조 업체제일모직반도패션농심아모레서울우유삼양라면유통 업체롯데백화점현대백화점애경백화 ... 중소기업의 사회적 공헌의 설문의 구성과 작성소개의 글기업의 사회적 공헌에 대한 설문 작성에 관련한 내용입니다. 특히 사회적 공헌 문화에 관련한 내용을 참고로 하여 기업의 사회 ... 적 공헌에 관련한 설문구성을 중심으로 구성하여 보았습니다. 이 시리즈는 모두 30여 편으로 각 편마다 조금씩 주제를 달리하여 구성하였습니다. 논문의 형식을 갖추고 있어 소논문은 물론
    논문 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.08.16
  • [부동산]부동산이란?
    하는 경우에 납부하는 세금이다. 인지세 : 계약서 등 증서의 작성시에는 인지세 납부 의무가 있다.부동산 취득시의 세금증여세 : 증여에 의해 취득하는 재산을 과세대상으로 하여 부과 ... 다가구주택 : 거주가구수에 따라 나누어진다. 그리고 단가구주택은 다시 독립주택과 타운주택으로 나누어진다. ②타운주택 : 독립주택과 아파트의 장점을 결합하고자 한 것이 ... 가 담보권을 원인으로 하여 경매신청을 하고, 이것으로 채권을 회수하게 되는 경매를 말한다. [임의경매 신청 시 필요서류] (1) 경매신청서 (2) 근저당권설정 권리증(전세권설정 권리증
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [민법] 쌍무계약의 효력
    권의 설정 또는 이전을 목적으로 하는 급부이거나 물권이외의 채권 기타 재산이전을 목적으로 하는 급부이고 간에 불문한다. 작위, 부작위의 급부 또는 임대차, 고용, 도급, 유상위임, 유상의 임치계약등 급부의 내용도 각종각색이다. ... 쌍 무 계 약 의 효 력Ⅰ. 총설쌍무계약은 각당사자 쌍방이 서로 대가적 의의를 가지는 채무를 부담함을 내용으로 하는 계약이므로 양채무간에는 견련성이 있다. 이 견련성은 일반 ... 적으로 두 개의 방향으로 나타난다. 즉 발생에 관한 견련성과 기능에 관한 견련성이다.발생에 관한 견련성은 급부의무가 양당사자에 대하여 발생하거나 그렇지 않으면 전혀 발생하지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.06
  • 안전점검항목별체크리스트,안전점검체크리스트,안전점검,안전점검항목,
    벨트식 안전대 대신 그네식 안전대 착용 의무화 (기존 벨트식 안전대를 사용할 경우 추락사고시 안전대에 의한 2차 재해(장파열)를 유발)② 안전대 지지용 로우프 및 기둥 설치를 하 ... 시간교육담당자일상안전교육당일 공사 작업자매일공사 착수전 10분이상분야별 책임자, 안전관리 담당자③ 교육내용의 적정성o 당일작업의 공법이해o 시공상세도면에 따른 세부시공순서 및 시공 ... 계획의 이행에 관한 사항과 안전사고 발생시대책등② 협의체 회의와 위험요인 도출표의 관리 연계성(협의체는 수급인, 하수급인 대표자로 구성하여, 매월 1회 이상회의)2. 산업안전보건
    서식 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.27 | 수정일 2014.07.14
  • [채권각론 755조, 756조] 민법 제 755조, 756조의 판례 평석
    았 음을 입증해야 한다. 즉, 중간 책임이다.{) 곽윤직, 채권각론, 2003. 6, 박영사, 410면감독자의 감독의무는 추상적으로 파 악되며, 감독의무의 해태는 추정되게 된다. 감독자 ... 에게 책임이 없음을 전제로 하여 이를 보충하는 책임이다. 그 경우에 감독의무자가 자신이 감독의무를 해태하지 아니하였음을 입증하지 못하는 한 책임을 면할 수 없는 것이나, 반면에 미성년자 ... 가 감독의무를 게을리 하였어야 하는데 이 의무를 게을리하였음을 피해자가 입증할 필요는 없으며, 감독자가 의무를 게을리 하지 않았음을 입증해서, 책임을 면할 수 있을 뿐이다. 감독의무
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15
  • [경호경비] 경비업의 발전에 대한 제도적 고찰
    에서의 도난 ·화재 ·위험발생 방지를 전문으로 하는 직업.사고·재해(災害) 등 이상사태가 발생하지 않도록 경계 또는 방지하는 사업. 그 업무내용을 보면 ① 국가의 주요시설·산업시설·공공시설 ... 등 위해 발생을 방지하기 위해 운반차량에 경비원을 탑승시켜 이를 미연에 방지케 한다. ④ 차량이나 사람이 붐비는 장소 또는 통행에 위험이 있는 장소에 경비원을 배치하여 부상 등 ... 밖에도 경비업자의 의무를 비롯하여 행정처분·감독·경비협회·공제사업·벌칙·과태료도규정되어 있으며(경비업법 6∼17), 경비원으로서의 결격사유도 명문화되어 있는데 그 결격사유는 다음
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12 | 수정일 2016.09.03
  • [상업]물품 공급 계약서
    ”과 “을”은 본 계약의 이행에 있어서 하도급거래 공정화에 관한 법률, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 등 관련 법령의 제 규정을 준수하여야 한다.제2조(기본계약과 개별계약)① 본 계약 ... 은 “갑”과 “을”간의 제조 하도급에 관한 기본 사항을 정하는 것으로 별도의 약정이 없는 한 개별거래에 대한 별도계약(이하 “개별계약”이라 한다)에 대해서도 적용한다.② 개별계약 ... 없이 납품과 관련이 없는 채권 등의 공제를 하여서는 아니 된다.제14조(통지의무)① “을”의 생산계획 변경, 기초 원재료의 소진 또는 기타의 사유로 “을”의 생산활동이 순조롭지 못하
    서식 | 9페이지 | 1,400원 | 등록일 2006.02.02
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