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"품질관리직채용" 검색결과 2,381-2,400 / 3,251건

  • 도요타 조직문화의 문제점과 해결방안
    Big 3 시가 총액의 합을 훨씬 상회하는 기업 가치, 최고의 품질 수준, 무 분규 노사관계, 부품 업체와의 협력 관계 중 어느 것 하나 흠 잡을 데 없는 기업의 모습 바로 그 ... 다.II. 본론 외부 환경 분석1) 일본 경영 방식의 특징(1) 종신고용관행:종신고용제도란, 일본 인사 시스템의 가장 큰 특징으로, 정규 종업원으로 채용된 경우에 경영상의 큰 곤란 ... 한다. 부수의 조합이 있는 경우도 있지만 희귀한 편이다.(4) 그 밖의 몇 가지 특징:생활보장의 일괄채용, 정형화 된 회사 인을 만드는 훈련, 보직순환, 개인간 경쟁억제와 인화중시
    리포트 | 28페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.01.06
  • 동원참치 동원산업F&B 기업탐방보고서
    25%가량을 경력으로 뽑았다.2. 신입사원 면접 포인트신입사원은 ▶영업▶마케팅▶경영관리▶생산품질관리▶해외영업▶연구개발(동원식품과학연구원) 등으로 나눠 뽑는다. 연구 부문을 제외 ... 기업탐방 동원F&B 채용정보정복자들, 뭍에 오르다. 동원F&B 하면 참치가 먼저 떠오른다. 물론 참치가 회사 매출의 상당 부분을 차지하지만 전부는 아니다. 동원F&B는 참치 ... . 대졸 신입사원 공채가능성 있는 인재를 뽑아 키운다. 대졸 신입사원 공채는 상. 하반기 두 차례에 걸쳐 진행된다. 경력사원은 수시로 채용한다. 올해 채용인력은 약 120명이다. 이 중
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19
  • [경영]비용우위가 가격경쟁 이마트
    별로 체계적으로 관리하는 사업부 조직한다.6)서비스One-Stop 쇼핑 환경의 구축 !할인 매장의 과열 경쟁으로 가격 차이 매우 축소로 가격, 품질, 서비스에서 고객 충족으로 경쟁이 바뀌 ... 상승 효과로 노릴 수 있다.c) 기존 강점인 식료품 산업 강화-식료품 품질 관리를 비롯 바쁜 현대인에게 맞는 식료품 코너 개발을 통해 사업 확장4. 기타 사업 확장▶신세계 그룹 ... 적 지향 방침으로 낭비 요인 제거를 통한 공급자와의 대량 직매입을 통한 원가 절감으로 시중보다 20~30%싸게 제품 공급 ▶ ‘최저 가격 두 배 보상제도’,’신선도 만족 책임제’ 등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14
  • 사회복지 비정규직 보호법
    (1월~1년), 일용직(1월 미만)으로(2) 고용기간을 정하지 않은 경우에는 ① 퇴직금 ? 상여금 등을 지급받고 ② 회사의 인사규정에 의해 채용되는 경우에만 상용직으로 분류 ... 사회복지법제론사회복지법제론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 요약내용Ⅲ. 법안소개1. 목적2. 비정규직 보호법 입법 배경3. 법안의 필요성4. 사회복지실천과의 관련성5. 법안 주요 내용Ⅳ. 법안 ... 는 국민소득에 있는 것이 아니라, 당장 일자리에 대한 불안이 없고 노후에 대한 불안이 없는 사회가 가장 품질이 높은 사회입니다. 아울러서 젊은 사람들이 미래의 기회에 대한 희망을 가질
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26
  • 현재 우리나라 정부의 근본적인 문제점과 미래의 가장 바람직한 정부
    이 이루어질 것임 전문성ㆍ효율성이 요구됨에 따라 대부분의 공무원들은 각 분야의 전문가인 계약직 공무원들로 채용, 연공서열제 폐지, 능력제 도입됨→ 전문적ㆍ효율적인 행정 실현{nameOfApplication=Show} ... 인지, 게시된 글이 단 한 건도 없음, 서류 발급 신청에 대한 안내가 공지사항의 전부 주민참여로 이뤄지는 동호회 등 일부 코너는 수개월째 공사 중 허술한 관리 체계도 자치단체 ... 의 투명한 행정 실현 대부분의 기본적인 행정서비스가 온라인으로 처리됨에 따라 공무원들의 수는 최소화되고 전문성을 최대한 발휘하여 적은 비용으로 고품질의 서비스를 제공하는 효율적인 행정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.22
  • 유한킴벌리 직무분석 사례
    화, 제품 차별화 그리고 최고의 품질을 유지하고 강화하려고 했던 노력이 품질에 대한 인정과 지속적인 고객 확보로 이어질 수 있었던 것입니다.특히 유한킴벌리는 'R&D센터‘를 운영 ... 나타나고 있습니다.3) 경영혁신 모델 뉴웨이-조직문화뉴웨이를 통해 효율적이고, 평생학습을 추구하는 조직문화를 구축하였습니다. 변화관리를 위한 시행의 첫 단계로 불필요한 보고 라인 ... 채용을 늘리고, 직원들의 근무시간을 대폭 줄인 유한킴벌리가 어떻게 수익을 낼 수 있었을까?!를 분석해보면~3조 3교대(1400명)?4조 2교대(1700명)주 7일, 주당 56시간
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15
  • 잘 활용되는 현대모비스 및 기아자동차 자기소개서 사례 1
    하려는 총무 직에 필요한 각종 사무관리 능력과 커뮤니케이션 능력을 향상시키는데 주력해 왔습니다. 그 결과 현대모비스에 입사하여 담당업무인 총무 직에 그 책임을 다할 수 있다는 자신감을 갖 ... 처럼 현대모비스는 대한민국의 자동차부품회사를 상징하는 명실상부한 자동차부품 전문기업이며 더 나아가 그 품질의 우수성은 세계시장 어느 곳에서도 인정받을 수 있는 경쟁력을 갖추고 있 ... 게 되어 금번 채용에 당당히 지원합니다.입사의 영광을 주신다면 계속적인 자기계발과 업무에 대한 남다른 열정 그리고 프로근성을 바탕으로 현대모비스가 향후 세계 자동차부품업계
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2013 SECO 미래전략연구소 전략기획팀 신입 자기소개서 입니다.(서류통과)
    에서 실시하는 사원채용 시험에 응시코자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다.2013 년 0월 0일 지원자 : 인SECO인력관리위원회 귀중자 기 소 개 서학창생활[믿음직한 사람 000 ... 학교년 월전문대학년 월대 학 교년 월대 학 원년 월병역사항복 무 기 간군 별계 급병 과면 제 사 유국가보훈대 상대 상( )-비대상( )경력사항직 장 명근 무 기 간최종직위담당업무 ... *평가주거상황재산상황성 명관계연령최종학력근무처 (직업)직 위동거여부자가. 임대. 전세월세. 사택. 하숙기숙사. 친척.기타( )동 산만원유·무부동산만원유·무가족월수입만원유·무생활비부담자
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.13
  • [TQM][총체적품질경영][총체적품질관리][품질경영시스템][TQM 추진전략][품질관리][품질경영]TQM(총체적품질경영, 총체적품질관리)의 이론과 품질경영시스템 및 TQM 추진 전략 분석(TQM, 총체적품질경영)
    TQM(총체적품질경영, 총체적품질관리)의 이론과 품질경영시스템 및 TQM 추진 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 품질과 TQM의 개념Ⅲ. TQM의 의의1. 질(quality)2. 소비자(c ... 하는것이다.미국식(부가가치 높은 인력채용) +일본식(사내교육) 인재가치 극대화함.6) 혁신과 지속적 개선의 조화품질 유지와 향상,생산성 향상 납기의 효율적인 준수를 위해.우리는 평상시 ... 개직은 그들의 제품 및 프로세스를 지속적으로 개선하도록 요구된다.품질경영시스템 접근방법은, 조직이 고객 요구사항을 분석하고, 고객이 수용할 수 있는 제품의 달성에 이바지
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.23
  • 대한주택공사의 소개와 사업분야, 조직현황, 경영, 재무현황, 그리고 인재채용
    대한 주택 공사 소개1사업 분야2인재 채용6주공이 참여한 신도시7목 차재무현황 및 신용도5조직 현황3경영4대한 주택 공사 소개기본 정보 기업명 : 대한주택공사 대표자 : 박세흠 ... 을 건설, 공급 및 관리하고 불량 주택을 개량하여 국민생활의안정과 공공복리의 증진에 이바지설립 목적1960년대 아파트 도입1970년대 대량주택 건설1980년대 신도시 건설1990년대 ... 한국 건축문화대상 수상대한 주택 공사 소개주택건설 300만호 달성연평균 매출 13조 달성고객 만족도 제고2015년 세계 최고의 주택 도시 전문 기업주택공급주거, 복지품질 시험 업무
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.17
  • 해외직접투자 사례 SONY
    해 외 직 접 투 자 (Sony의 사례)해외직접투자 (Foreign Direct Investment in-flow)정의 1. 기업경영참가를 위해 외국기업의 주식을 취득 또는 그 ... 별 타지역으로 해외직접투자계획환율위험 및 무역장벽의 회피보호무역장벽의 우회수단 환위험관리 →이론적으로 내부화목적의 투자의 일환제품수명주기와 과점적 경쟁제품수명주기 과점적 경쟁이론 ... 어디서나 통하는 기본 원칙으로 승부하라 국제적인 기업이 되려면 철저한 현지화를 추구하라 학력은 소용없다. 실력있는 사원을 채용하라 아무도 하지 않은 것을 하라아키오의 8가지 경영원칙
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13
  • 비정규직근로자(비정규직노동자) 규모,현실, 비정규직근로자(비정규직노동자) 사회경제적 악영향, 비정규직근로자(비정규직노동자) 피해사례, 비정규직근로자(비정규직노동자) 피해방지 방안,보호대책방안 분석
    상에서 오는 고용불안으로 인해 생산성이 저하되며, 품질 저하를 유발시킬 소지가 있다.정규직 사원과의 인사, 급여 차이에서 오는 이질감, 소외감, 상대적 박탈감 발생되고 정규직 및 비 ... 정규직의 별도관리로 인한 인사관리의 이원화로 업무량이 증가된다.Ⅹ. 비정규직 피해 사례1. 사례 1현재 임시직으로 11개월 계약으로 근무를 하고 있습니다. 물론 퇴직금 때문이 ... 비정규직 근로의 현실과 비정규직 근로자 보호 방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 의미Ⅲ. 비정규 노동자와 노동시장 양극화의 현실1. 비정규 노동자
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.21
  • 스타벅스 경영분석과 우리나라에서의 성공요인 및 발전 방향
    한 인사관리 브랜드 파워 오감 마케팅 공격적인 해외진출 새로운 수익분야 개발 커피품질에 대한 욕구 증가 고급 커피 시장의 성장 가능성 ( 특히 아시아 시장 ) 낮은 진입 장벽 커피시장 ... 를 선보인다 . 고객에게 편리함을 제공한다 . 독창적이 아이디어로 고객을 감동시킨다 . 기업분석 (5P 분석 )price 프리미엄의 가치를 느끼게 한다 . 품질을 유지 할 수 있 ... 고객과의 자연스런 만남 공익 마케팅의 연구 지역 밀착 마케팅 연구 기업분석 (5P 분석 )people 마케팅의 핵심 = 사람 사람은 좋아하는 사람 채용 내부 직원의 고객화 직원
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.26
  • [조직론]TOYOTA-상황변수와 조직설계 변화
    요구 파악이상중심의 관리..PAGE:11JIT (Just In Time)반복생산의 전체시스템과 관련생산이념, 생산철학효과: 재고의 감소, 비용절감, 품질향상JIT시스템은 일본 ... 에 부착되어 생산의 지시, 현물의 표시, 재고 관리 등에 활용..PAGE:16T Q M품질을 중심으로 하는 모든 구성원의 참여와 고객만족을 통한 장기적 성공 지향을 기본으로하 ... 적인 관리방식과 과학적 품질관리 기법을 활용하여 조직내 모든 절차를 표준화하고 지속적으로 개선함으로써 고객만족을 달성하며 궁극적으로는 조직의 장기적인 성장을 추구하는 경영시스템능력
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21
  • 여성의 성주류화
    있다. 유엔의 경우와 프랑스의 경우는 50/50으로 여성과 남성의 참여 비율이 동등함을 알 수 있다. 다른 성과로는 공무원 여성 관리자 임용목표제와 공무원 여성 채용 목표 ... 양성 평등채용 목표제를 보면, 당초 성불평등 해소 취지 약화될 수 있으며, 성 인지 정책인 통계나 추진체계와 같은 인프라가 미흡하다는 것 이다.둘째, 책무성 장치와 체계적 관리 ... 의 성별영향평가(Gender Impact Assessment)는 대통령에 의해 "정책의 품질관리 차원에서 성별 영향 평가를 모든 정책의 입안시 반영 할 것을 검토하도록"지시를 내려졌
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17
  • [여성 인력] 여성인력 활용현황과 문제점 향후과제, 기업경쟁력 향상 사례
    면 남성인력을 쓰겠다는 것이 인사 담당자들의 솔직한 고백이다. 한국여성개발원의 조사에 따르면 남자관리자의 경우 같은 능력이라면 남성을 채용하겠다는 경우가 38.3%로 나타났다.직장 ... 을 50%까지 늘렸습니다. 판매직뿐만 아니라 본사 관리직과 자동차 수리 및 서비스 관련 상담을 담당하는 테크니컬 어드바이저 역시 늘릴 예정이라고 합니다.이처럼 여성 인력 활용에 높 ... 극히 완만하게 증가하던 여성관리자 수가 최근 상당수 기업에서 가파르게 상승하는 추세로 들어서고 있다. 이 같은 추세는 다음 요인들에 의해 촉발되었다.1994년 이후 2년 동안 대졸
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.01
  • 행정혁신-내부적인, 자체적인 혁신
    하다. 품질관리에 대한 인식의 변화는 점차 프로근성아래 업무의 책임성을 중시하려는 책임경영의 일환이다. 이런 점에서 공직사회에도 이에 대한 흐름을 인식하고 보다 실천적인 방법론을 모색 ... 하여야 한다.* 품질관리의 비교구 분과거의 품질관리새로운 품질관리의 식어느 정도 불량품은 불가피, 당위성불량이란 있을 수 없다, 책임성계획관리무계획, 전술적인 문제계획, 생존과 이미지 ... )심 의 형직간접적인 정책심의주 민 토 의 형의사소통 극대화, 구민의회제도주 민 운 영 형감각, 책임하에 수행하는 행정개혁시민위원회주민관리운영형공동참여5. 행정 서비스마케팅법(1
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26
  • [문제해결기법]KT법 사례연구[일본전기 NEC 그룹]
    요원으로 기간이 되는 자질을 육성하는 것으로, 관리직에서 신입사원까지 여섯 계층을 승급이나 승격, 채용 등에 따라 필요시 지명제로 수강한다. 예를 들면 관리자로의 경영 품질상 레벨 ... 기업 경영자나 간부와 대등하게 대화할 수 역량이 요구된다.선택 교육은 필수 교육과 연계되어 각각 기술계 과목 22과목, 프로젝트 관리계, 시스템 기획 계획계, 운용 관리, 품질 ... 과장을 대상으로 한 매니지먼트 자질 교육의 일환으로 그 수강이 장려되었다.NEC는 1899년 웨스턴 전기 회사와의 합병 기업으로 설립되었다. 설립시부터 미국식 메니지먼트 기법을 채용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • A+ [기술경영학]마틴사의 ZD(ZERO DEFECTS) 운동
    우리나라에선 F16 전투기의 도입ZD운동의 등장배경1961년 미 케이프 케네디 우주기지에 마틴사의 미사일 개발제조 여러 기존의 품질관리기법을 사용하여 무결점을 완성 하지만 정밀 재 ... 원인제거 제안 ZD의 문제점과 해결책 3.결론(도입사례) 미국의 ZD운동 일본의 ZD운동ZD운동이란품질비용을 줄이기 위하여 예방을 강조하는 접근방법 높은 품질을 달성하기 위하 ... 로 하여금 통제 가능한 오류를 사전에 예방 목적 -불량 제거 -기업의 존속을 위해 절대적인 조건인 신뢰성, 원가 납기에 대해 고객의 만족을 얻음ZD의 절차개시전의 계획과 준비 ZD채용
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • [ 한화갤러리아 - 공채 최종합격 ]자기소개서 자소서, 한화갤러리아 자기소개서 자소서, 한화갤러리아 자기소개서 샘플, 한화갤러리아 합격 자기소개서, 한화갤러리아 자기소개서, 자기소개서, 기업 자기소개서
    습니다.Q. 부문별로 우대하는 전공이 있나요?A. 연구직을 제외하고는 전공 무관하게 지원 가능합니다.Q. 전형 별로 최종 채용인원의 몇 배수 정도 선발하게 되는지 알려주세요A. 전형 별 ... 있는 의사결정을 위해 계획표를 짜서, 자료수집. 비교, 결정 등 각 단계마다 마감기한을 정해놓는 습관을 들였습니다.[ 체력 관리 ]공연기획사 인턴 시절 22시간의 고된 업무 ... , 상황판단을 빠르게 하고 어떻게 대응해야하는지 배울 수 있는 좋은 기회였습니다.또한 일하면서 틈틈이 2곳의 중고샵에서 300시간 자원봉사(제품관리/판매)를 하기도 했습니다. 무엇
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.07
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2025년 08월 31일 일요일
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