"품질관리직채용"의 검색결과 입니다.

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현대자동차 기아자동차 1분 자기소개 기아 생산직 자소서 지역농협 자소서 성과관리 사례

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"품질관리직채용" 검색결과 2,441-2,460 / 3,222건

[경영전략]한국 피자헛(주)의 성공 사례 조사 및 성공요인 분석

라는 슬로건을 중심으로 '함께 나눔(Sharing) 이란 컨셉트를 지속적으로 유지 -청각 장애인 후원사업,사랑나누기피자나누기 자선활동 이익을 사회에 환원 2. 브랜드 백서를 통한 관리 ... 어 나가는 것 -뛰어난 제품 및 서비스, 이를 관리하기 위한 제반 시스템, 그리고 이 시스템을 효과적으로 운영할 수 있는 마인드와 능력을 갖춘 사람 등의 3가지 요소가 적절하게 조화 ... ) -Hospitality(고객에 대한 환대) -Accuracy(주문의 정확성) -Maintenance(시설의 보수유지) -Product Quality(제품의 품질) -Speed

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.26

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신 인사제도의 도입 및 활성화 방안

위한 능력주의 인사관리가 그리고 1997년 10월 외환위기를 전후해서 성과주의 인사관리가 세간의 화두로 등장하였다. 금융위기를 전후해서 고용조정과 비정규직 그리고 연봉제와 같이 주로 ... , 중도. 수시 채용 등의 용어들에서와 같이 영미형의 시장형 인사관리 특징이 강하게 나타난다. 세간에는 외환위기를 전후해서 우리나라 인사관리가 일본식 모형에서 영미식 모형으로 이동하는데 ... 제 4 P2. 종업원 채용방식 7 P3. 연봉제 9 P4. 팀제 12 P5. 정리해고제 15 P6. 근로자 파견근무제 17 PⅢ. 성공(또는 실패)사례1. 경영혁신·신기업문화

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.31

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노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 필요성, 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 실태와 문제점, 노조의 경영참여(노동자 경영참여)와 인적자원개발과 실행, 향후 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 개선 방향

에서 심자원개발1. 인적자원개발 투자 현황과 문제점□ 기업의 인적자원개발 투자 추이고용안정성의 저하와 경력직 채용확대 등 고용관행의 변화는 기업의 인적자원개발에 대한 투자를 위축 ... 의 심각성이 있다.참여론자들의 입장이 주목되는 것은 이들의 경영참여 전략이 상당한 부분 작업 조직과 생산 영역에서 노조가 기업의 경쟁력과 품질 향상을 위해 경영의 파트너로 적극 ... 은 생산성이나 품질의 향상에 노조가 무조건 참여한다는 것을 의미하는 것이 결코 아니다. 생산성 연합의 핵심 조건은 노동자들의 고용 안정, 강력한 노조의 입지 보장, 노동자의 경영 과정

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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[인사관리]현대자동차

관리, 판매관리 등 행정업무일반사무직(5급)연구직생산직영업직정비직사무행정 업무차량개발, 연구업무차량조립 등 직접생산 관련업무차량판매 및 고객관리 업무자동차 정비업무채용분야3. 교육 ... % IQS목표달성 특별격려금(품질격려금) : 100% 일시금: 60만원정 규 직비 정 규 직15. 계속되는 임금인상 요구2000년도 임금 협상안2002년도 임금 협상안2003년도 임금협상 ... 하청업체(2차 포함) 직고용 (원청 직접관리로 전환)무분별한 해외 생산기지증설보다 우리나라 비정규직 근로자의 처우를 강화해야 함23비정규직 노조의 활동보장4실질임금 확보 (정규직

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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[신세대][신세대의 소비트렌드][신세대의 식생활트렌드][신세대의 결혼관][신세대부부][소비문화][식생활문화][결혼문화]신세대의 정의, 특성과 소비트렌드,식생활트렌드 및 결혼관, 신세대 부부 분석(신세대)

구미가 당기면 물불을 가리지 않지만, 희망했던 것과 다르면 쉽게 포기하는 경향이 있다. 그래서 해외 연수를 먼저 실시해 본 후 사원을 채용하는 기업도 나타나고 있다.또 나의 발전 ... 세대의 직장관은 나의 발전이 곧 조직의 발전이라는 새로운 직장관으로 바뀌고 있다. 이익의 중심점이 회사에서 개인으로 이동하고 있는 것이다.직장이란 노동을 제공하고 그 대가로 경제 ... 는다. 직접 상품 정보를 습득하고 품질을 꼼꼼히 확인하고자 한다.IT 시장조사 업체인 포레스터 리서치에 따르면 유럽 소비자의 50%는 가전제품을 구매할 때 타인의 사용후기를 중요

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.05

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<공기업>한국공기업과 조폐공사,조폐공사의 문제점과 나아가야할 방향

목 차1. 한국 조폐공사의 조직구성2. 공사의 경영목표-장기 경영목표- 사업 구조 목표- 기술목표- 관리 혁신목표- 인력구조 목표3. 한국 조폐공사 Brand 성장과정4. 공사 ... 의 발달로 인력부문의 감축과 효율적 자원관리가 요구되는 이때에 노사관계의 협력관계가 절실하다고 할 수 있다. 특히 최고의 기술로 경쟁하여 세계 초일류 조폐 기업이 되겠다는 비전 ... 은 비용을 낭비하고 있는 것이 국민의 정부에서 행한 조폐공사의 경영 구조조정이다.3. 신 사업영역 개발한국조폐공사는 지폐나 주화 등 전통제품 분야에서는 품질 좋고 저렴한 가격으로 일정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.06

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[경영]태평양기업의 인재상과 인사관리전략

- 식당, 사내방송, 체육대회, 모범 및 장기근속사원 포상, 생일자 및 기념일 선물지급 등7.채용대상1)일반직학사 및 석사이상의 지원자 중에서 채용하며, 지원, 생산, 물류, 영업 ... , 마케팅, 연구부문에서 근무하게 된다전임직전문학사 및 고교졸업 이상의 지원자 중에서 선발하며, 뷰티컨설턴트 및 일반 사무직, 생산부문의 기능직, 향장직 등의 사원을 채용한다.2 ... 에 적합하며 기업의 미래를 생각하는 인적관리일 것이다. 특히나 서비스기업에서 인적자원과 관리의 중요성을 생각할 때 인사관리 및 인재관리는 핵심적인 업무일 것이다.본 과제에서는 이러

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18

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제일모직(마케팅성공사례)

보다 전문성이 중시되는 직무임을 감안, 사무직과 다른 유형으로 관리하고 있다. 즉 창의적 문화 조성을 위한 자격 대우 정책을 실시한다. ... 조사 등을 통해 꾸준히 소비자들의 마음을 사로잡고 있다. “브랜드 가치는 디자인과 품질로 고객에게 최고의 가치를 부여함으로써 생겨나는 것이다.”라는 슬로건 아래 Nice ... Quality, Good Price, Best Service를 통해 브랜드 핵심 가치를 도출하고, 브랜드 Identity 증대 및 관리를 위해 브랜드 로고 관리 및 특허권 확대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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[기업탐방]기업탐방- 농협

은 정기채용은 공개채용으로 인터넷에 공지가 뜨며 수시채용으로는 계약직과 파트타이머를 수시로 뽑고있습니다. 서류전형의 10배수의 통과한사람들은 2차로 직무능력시험을 보게됩니다. 검사업체 ... 저는 요번 기업탐방 레포트를 위해 농협을 선택하였습니다. 처음으로 가양동에 위치해 있는 대전,충남 우유농협을 찾아 갔으나 제가 원하는 채용정보에 대해서는 알수가 없었습니다. 그곳 ... 업무와 공제(보험)을 하고있습니다. 또 농민지도사업, 농민들의경영능력향상, 농사방법지도등처럼 광범위한 일들을 하고있습니다.5어떤 과정을통해 직원을 채용하는지 궁금합니다.→채용일정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.24

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[조직행동론]총각 네 야채가게 이영석 사장

4 : The Bearded Soldierapplication ; 갈등관리■ Stage 5 : The General, Full of wise Sawsapplication ... 하라”이영석 사장이 가장 중요하게 생각하는 것은 역시 제품의 품질이다. 그러나 품질의 차이가 비교적 다른 제품에 비해 크지 않는 상품들에 대해서 이영석 사장은 특유의 창의성을 바탕 ... 들로 부터 사소한 하나라도 더 배우기 위해 노력하였으며, 그로 인해 자신만의 경험을 하나둘 쌓아갈 수 있게 되었다.이영석 사장과 성취동기이론이영석 사장은 직원을 채용하는 데 있

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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역량중심의 인적자원 관리

은 확실하지만 역량에 대한 이해와 적용상의 논란은 아직도 끝나지 않고 있다고 한다. 채용이나 교육, 훈련 등의 인적자원관리에 역량이라는 개념을 이용하고 있으나 정형화된 개념만 이해 ... 을 지이 진행되었다. 수노코의 사무 관리직 사원의 규모는 수 천 명에 이르기 때문에 직속상사만이 사워들에 대한 평가를 하도록 하여 평가를 받는 부하사원은 10명이 넘지 않도록 하 ... 유니레버 코리아로 새롭게 출발한 이 회사는 세계적인 수준의 생산기술과 품질 기술을 갖추었다고 할 수 있다. 이런 이 회사는 채용의 대상이 되는 사람 또한 잠재적 고객이라고 생각

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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소사장제의 정의와 형태

의 달성 여부로 평가하는 종래 관리방식과는 달리, 인력-설비-전기사용량 등과 품질-생산량 등을 비교해 경영실적을 판정한다. 생산라인의 효율성은 '생산목표량의 달성 여부'에 두는 것 ... 성 및 품질향상 기대?소사장업체의 작업시간 증대, 업무몰입향상으로 생산성 향상?일반 장내 하청, 협력회사에 비해 기능,품질, 기술수준 우위?노무관리 경감, 근로의욕 제고?직영인력 ... 에 대한 노무관리부담경감?모기업 근로자의 퇴직이후 재취업 기회제공을 통한 근로의욕 제고?각종 경비절감 효과?인적경비 절감(인건비, 복리후생비등직?간접경비 절감)?인당매출액, 인당부

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17

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[인사관리]교보생명 인사관리

에 발맞춰 여러 기업들이 채용관리에 있어 변화를 추구 하고 있다. 가장 대표적인 변화는 정기채용이 사라지고 수시채용으로 바뀌고 있다는 사실과 비정규직 중심의 고용 형태가 증가하고 있 ... 인사관리 공동연구 교보생명우리나라 채용관리 변화에 관한 연구- 교보생명 채용 사례를 중심으로 -목 차서론Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적p.2본론Ⅱ. 기업 환경과 채용제도의 변화1 ... 의 7대 직능 중에서도 고용관리는 인사관리의 중요한 요소라고 할 수 있다. 특히 모집과 선발의 채용관리는 인사관리의 시작이라는 면에서 그 중요성이 다른 직능에 비해 크다고 할 수

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09

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식음료 관리론 실제 원가관리 분석

파트타이머 비중을 높여 노동 원가를 절감하고 있는 추세인데, 이 업장은 파트타이머를 거의 쓰지 않고 대부분을 정규직으로 채용하여 높은 인건비 원가가 발생하고 있다. 서비스 질을 유지 ... < 식음료 관리론 >Benigni 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 손익계산서1) 손익계산서의 분석2) Cost structure의 분석3) B.E point2. 영업현황1) 3월 ... 가 얼마 되지 않은 가게이기 때문에 장기적인 관점에서 보면 손님수가 늘어날 가능성이 있기도 하지만 이 업장이 맥도날드 같은 패스트푸드가 아닌 이상 서비스의 품질이 매우 중요시되는데

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.03

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[인사관리/PPT] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도

)2007시차 출퇴근제본사관리직(출근7~10시) 출근시간 연장 (가족돌봄 지원)신인사제도유한킴벌리 4조 2교대제 도입 프로세스*신인사제도4조 2교대제 근무주기*(근무주기 16일)신인사 ... 기업소개 선정배경 인사관리 신인사제도 교육훈련 시사점INDEXCorporate Profile 회사명 : 유한킴벌리 주식회사 설립일 : 1970년 3월 30일 회사형태 : 유한양행 ... 와 사회 환경 기여 활동*기업소개재무실적*기업소개기업소개 선정배경 인사관리 신인사제도 교육훈련 시사점INDEX가장 존경 받는 기업 중 하나 2008 가장 존경 받는 기업 3위 (한국능률

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16 | 수정일 2015.06.23

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농심 기업조사

) 비전정립과 경쟁시대 대비2) 내부 업무프로세스의 혁신3) 변화에 대응하는 농심의 미래 분석Ⅳ. 인적자원관리 및 채용정보 인터뷰답변/ 주)농심 인사팀 과장 장재구Ⅰ. 기업소개1. 기업 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1992. 09. ? ?V 안성탕면 개발 ?1992. 10. ? ?대표이사 부사장 이상윤 취임, 신춘호 대표이사직 사임1994. 01 ... 다. 안성탕면의 성공이후 새로운 수요창출을 위해 농심은 품질의 차별화를 시도했다. 고품질로 소비자를 유인하기로 한 것이다. 얼큰하고 매운 국물, 고급 소맥분을 사용하는 등 라면은 싸

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.02

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[인적자원관리]사업전략과 인사전략이 잘 연계된 모범 사례- 유한킴벌리

▶1995년 당시 유한킴벌리가 직면하고 있던 문제는 고학력화, 고령화, 고임금화와 더불어 인력구성의 변화, 관리직 포스트의 부족, 정년연장, 기술혁신 등으로 회사의 성장이 둔화되고 있 ... 의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력하고 있습 니다.③사회공헌선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거 ... 를 설계하는 일에 투자한다. 이것만큼 경영에 중요한 것은 없기 때문이다.②성과 평가와 능력 개발 동시에 충족하는 관리시스템 운영(Managing Performance

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07

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ERP사례

고 있다. 또한 전 세계에서 164,000명 이상의 직 원을 채용하고 있다.29 / 39ERP도입 실패 사례 1ERP 도입배경 보잉의 상용기 사업부는 모회사의 사업 재구축과 시스 ... )Planning)Resource구 분MRPMRP-IIERPeERP기 간1970년대1980년대1990년대2000년대적용 범위기업의 원활한 자재구매 활동지원제조기업 대상으로 하여 관리대상 영역 ... 확장조직이나 기업간 상호필요 정보를 교환소비자와 기업,기업과 기업,기업과 정부비 고기능 / 기술의 최적화부문의 최적화전사자원관리, 경영혁신기업간 최적화, WinWin전략2 / 39

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.08

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[경영전략]스타벅스(STARBUCKS)의 경영전략분석

감이익 창출기업소개 - Value Chain직 영 방 식프 랜 차 이 즈☞ 고객에게 제공되는 커피나 서비스의 품질을 철저히 관리 ☞ 커피원료 구매단계부터 배송,판매에 이르 ... 커피코리아 사명변경 2007년 스타벅스 국내 200호 점 이태원입구점 오픈(4월5일)기업소개 - 연혁CEO의 경영철학종업원 만족품질 만족고객 만족브랜드 가치 상승매출 증가원 가 절 ... 기 까지 전 과정을 관리 ☞ 고객들의 만족도를 높이고 강력한 브랜드 이미지 구축☞ 고객의 취향 및 만족하는 서비스 등 정보의 획득 ☞ 외부적으로는 고객에 대한 서비스이지만 내부적으로는 고객

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.30

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[노사관계론] 비정규직 고용실태와 개선과제

는 것이다. 기업은 일회용 인력, 임시 소모성 인력의 의미로 비정규직을 채용하고 이들을 인사관리의 사각지대에 방치함으로써 단기적 비용 절감이나 고용 유연성을 제고할 수 있지만 보다 ... 들은 진단한다.따라서 첫째, 비정규직의 현황을 살펴보고 둘째, 비정규직을 기업에서 채용하는 요인을 몇 가지로 나눠서 분석을 하고 셋째, 현재 기업에서 비정규직 인원을 어떻게 활용 ... %)으로, 전체 고용형태별 사회보험 및 노동조건 적욜률Ⅲ. 비정규직의 고용결정 요인노동수요적인 차원에서 비정규직 고용의 결정요인은 외부환경과 기업전략적인 요인과 내부노동시장 및 인사 조직 관리

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.10

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