"품질관리직채용"의 검색결과 입니다.

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"품질관리직채용" 검색결과 2,361-2,380 / 3,222건

대한주택공사의 소개와 사업분야, 조직현황, 경영, 재무현황, 그리고 인재채용

대한 주택 공사 소개1사업 분야2인재 채용6주공이 참여한 신도시7목 차재무현황 및 신용도5조직 현황3경영4대한 주택 공사 소개기본 정보 기업명 : 대한주택공사 대표자 : 박세흠 ... 을 건설, 공급 및 관리하고 불량 주택을 개량하여 국민생활의안정과 공공복리의 증진에 이바지설립 목적1960년대 아파트 도입1970년대 대량주택 건설1980년대 신도시 건설1990년대 ... 한국 건축문화대상 수상대한 주택 공사 소개주택건설 300만호 달성연평균 매출 13조 달성고객 만족도 제고2015년 세계 최고의 주택 도시 전문 기업주택공급주거, 복지품질 시험 업무

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.17

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유한킴벌리 직무분석 사례

화, 제품 차별화 그리고 최고의 품질을 유지하고 강화하려고 했던 노력이 품질에 대한 인정과 지속적인 고객 확보로 이어질 수 있었던 것입니다.특히 유한킴벌리는 'R&D센터‘를 운영 ... 나타나고 있습니다.3) 경영혁신 모델 뉴웨이-조직문화뉴웨이를 통해 효율적이고, 평생학습을 추구하는 조직문화를 구축하였습니다. 변화관리를 위한 시행의 첫 단계로 불필요한 보고 라인 ... 채용을 늘리고, 직원들의 근무시간을 대폭 줄인 유한킴벌리가 어떻게 수익을 낼 수 있었을까?!를 분석해보면~3조 3교대(1400명)?4조 2교대(1700명)주 7일, 주당 56시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15

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스타벅스 경영분석과 우리나라에서의 성공요인 및 발전 방향

한 인사관리 브랜드 파워 오감 마케팅 공격적인 해외진출 새로운 수익분야 개발 커피품질에 대한 욕구 증가 고급 커피 시장의 성장 가능성 ( 특히 아시아 시장 ) 낮은 진입 장벽 커피시장 ... 를 선보인다 . 고객에게 편리함을 제공한다 . 독창적이 아이디어로 고객을 감동시킨다 . 기업분석 (5P 분석 )price 프리미엄의 가치를 느끼게 한다 . 품질을 유지 할 수 있 ... 고객과의 자연스런 만남 공익 마케팅의 연구 지역 밀착 마케팅 연구 기업분석 (5P 분석 )people 마케팅의 핵심 = 사람 사람은 좋아하는 사람 채용 내부 직원의 고객화 직원

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.26

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[조직론]TOYOTA-상황변수와 조직설계 변화

요구 파악이상중심의 관리..PAGE:11JIT (Just In Time)반복생산의 전체시스템과 관련생산이념, 생산철학효과: 재고의 감소, 비용절감, 품질향상JIT시스템은 일본 ... 에 부착되어 생산의 지시, 현물의 표시, 재고 관리 등에 활용..PAGE:16T Q M품질을 중심으로 하는 모든 구성원의 참여와 고객만족을 통한 장기적 성공 지향을 기본으로하 ... 적인 관리방식과 과학적 품질관리 기법을 활용하여 조직내 모든 절차를 표준화하고 지속적으로 개선함으로써 고객만족을 달성하며 궁극적으로는 조직의 장기적인 성장을 추구하는 경영시스템능력

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21

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해외직접투자 사례 SONY

해 외 직 접 투 자 (Sony의 사례)해외직접투자 (Foreign Direct Investment in-flow)정의 1. 기업경영참가를 위해 외국기업의 주식을 취득 또는 그 ... 별 타지역으로 해외직접투자계획환율위험 및 무역장벽의 회피보호무역장벽의 우회수단 환위험관리 →이론적으로 내부화목적의 투자의 일환제품수명주기와 과점적 경쟁제품수명주기 과점적 경쟁이론 ... 어디서나 통하는 기본 원칙으로 승부하라 국제적인 기업이 되려면 철저한 현지화를 추구하라 학력은 소용없다. 실력있는 사원을 채용하라 아무도 하지 않은 것을 하라아키오의 8가지 경영원칙

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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여성의 성주류화

있다. 유엔의 경우와 프랑스의 경우는 50/50으로 여성과 남성의 참여 비율이 동등함을 알 수 있다. 다른 성과로는 공무원 여성 관리자 임용목표제와 공무원 여성 채용 목표 ... 양성 평등채용 목표제를 보면, 당초 성불평등 해소 취지 약화될 수 있으며, 성 인지 정책인 통계나 추진체계와 같은 인프라가 미흡하다는 것 이다.둘째, 책무성 장치와 체계적 관리 ... 의 성별영향평가(Gender Impact Assessment)는 대통령에 의해 "정책의 품질관리 차원에서 성별 영향 평가를 모든 정책의 입안시 반영 할 것을 검토하도록"지시를 내려졌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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비정규직근로자(비정규직노동자) 규모,현실, 비정규직근로자(비정규직노동자) 사회경제적 악영향, 비정규직근로자(비정규직노동자) 피해사례, 비정규직근로자(비정규직노동자) 피해방지 방안,보호대책방안 분석

상에서 오는 고용불안으로 인해 생산성이 저하되며, 품질 저하를 유발시킬 소지가 있다.정규직 사원과의 인사, 급여 차이에서 오는 이질감, 소외감, 상대적 박탈감 발생되고 정규직 및 비 ... 정규직의 별도관리로 인한 인사관리의 이원화로 업무량이 증가된다.Ⅹ. 비정규직 피해 사례1. 사례 1현재 임시직으로 11개월 계약으로 근무를 하고 있습니다. 물론 퇴직금 때문이 ... 비정규직 근로의 현실과 비정규직 근로자 보호 방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 의미Ⅲ. 비정규 노동자와 노동시장 양극화의 현실1. 비정규 노동자

리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.21

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행정혁신-내부적인, 자체적인 혁신

하다. 품질관리에 대한 인식의 변화는 점차 프로근성아래 업무의 책임성을 중시하려는 책임경영의 일환이다. 이런 점에서 공직사회에도 이에 대한 흐름을 인식하고 보다 실천적인 방법론을 모색 ... 하여야 한다.* 품질관리의 비교구 분과거의 품질관리새로운 품질관리의 식어느 정도 불량품은 불가피, 당위성불량이란 있을 수 없다, 책임성계획관리무계획, 전술적인 문제계획, 생존과 이미지 ... )심 의 형직간접적인 정책심의주 민 토 의 형의사소통 극대화, 구민의회제도주 민 운 영 형감각, 책임하에 수행하는 행정개혁시민위원회주민관리운영형공동참여5. 행정 서비스마케팅법(1

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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[문제해결기법]KT법 사례연구[일본전기 NEC 그룹]

요원으로 기간이 되는 자질을 육성하는 것으로, 관리직에서 신입사원까지 여섯 계층을 승급이나 승격, 채용 등에 따라 필요시 지명제로 수강한다. 예를 들면 관리자로의 경영 품질상 레벨 ... 기업 경영자나 간부와 대등하게 대화할 수 역량이 요구된다.선택 교육은 필수 교육과 연계되어 각각 기술계 과목 22과목, 프로젝트 관리계, 시스템 기획 계획계, 운용 관리, 품질 ... 과장을 대상으로 한 매니지먼트 자질 교육의 일환으로 그 수강이 장려되었다.NEC는 1899년 웨스턴 전기 회사와의 합병 기업으로 설립되었다. 설립시부터 미국식 메니지먼트 기법을 채용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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에이스 침대의 광동성 투자 성공사례: 해외직접투자

, 상하이 등의 백화점에서는 아예 매트리스를 판매하지 않는등 지역마다의 판매 차이가 있다.? 우수 직원 확보 및 관리 애로- 숙련되고 제대로 된 마인드를 갖춘 영업사원을 채용하기 ... 어려움. 대게 IT업종에 집중되는 경향이 있으며 대학 졸업자가 중소 제조업에 취직하려는 경향이 적기 때문에 우수 영업 인력 수급이 어려움.- 사무직의 경우 적극적인 사고의 중간 관리 ... 하게 되었고, 홍콩의 경우도 총경리의 경영관리 소홀로 부품 도난사고가 빈번히 발생한 데다 중국측과의 불협화음이 잦아 결국 투자자가 지분을 인수함.생산된 제품은 당초의 계획과는 달리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25

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[여성 인력] 여성인력 활용현황과 문제점 향후과제, 기업경쟁력 향상 사례

면 남성인력을 쓰겠다는 것이 인사 담당자들의 솔직한 고백이다. 한국여성개발원의 조사에 따르면 남자관리자의 경우 같은 능력이라면 남성을 채용하겠다는 경우가 38.3%로 나타났다.직장 ... 을 50%까지 늘렸습니다. 판매직뿐만 아니라 본사 관리직과 자동차 수리 및 서비스 관련 상담을 담당하는 테크니컬 어드바이저 역시 늘릴 예정이라고 합니다.이처럼 여성 인력 활용에 높 ... 극히 완만하게 증가하던 여성관리자 수가 최근 상당수 기업에서 가파르게 상승하는 추세로 들어서고 있다. 이 같은 추세는 다음 요인들에 의해 촉발되었다.1994년 이후 2년 동안 대졸

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.01

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A+ [기술경영학]마틴사의 ZD(ZERO DEFECTS) 운동

우리나라에선 F16 전투기의 도입ZD운동의 등장배경1961년 미 케이프 케네디 우주기지에 마틴사의 미사일 개발제조 여러 기존의 품질관리기법을 사용하여 무결점을 완성 하지만 정밀 재 ... 원인제거 제안 ZD의 문제점과 해결책 3.결론(도입사례) 미국의 ZD운동 일본의 ZD운동ZD운동이란품질비용을 줄이기 위하여 예방을 강조하는 접근방법 높은 품질을 달성하기 위하 ... 로 하여금 통제 가능한 오류를 사전에 예방 목적 -불량 제거 -기업의 존속을 위해 절대적인 조건인 신뢰성, 원가 납기에 대해 고객의 만족을 얻음ZD의 절차개시전의 계획과 준비 ZD채용

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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[ 한화갤러리아 - 공채 최종합격 ]자기소개서 자소서, 한화갤러리아 자기소개서 자소서, 한화갤러리아 자기소개서 샘플, 한화갤러리아 합격 자기소개서, 한화갤러리아 자기소개서, 자기소개서, 기업 자기소개서

습니다.Q. 부문별로 우대하는 전공이 있나요?A. 연구직을 제외하고는 전공 무관하게 지원 가능합니다.Q. 전형 별로 최종 채용인원의 몇 배수 정도 선발하게 되는지 알려주세요A. 전형 별 ... 있는 의사결정을 위해 계획표를 짜서, 자료수집. 비교, 결정 등 각 단계마다 마감기한을 정해놓는 습관을 들였습니다.[ 체력 관리 ]공연기획사 인턴 시절 22시간의 고된 업무 ... , 상황판단을 빠르게 하고 어떻게 대응해야하는지 배울 수 있는 좋은 기회였습니다.또한 일하면서 틈틈이 2곳의 중고샵에서 300시간 자원봉사(제품관리/판매)를 하기도 했습니다. 무엇

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.07

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유한킴벌리 인적자원관리

퇴직인적자원관리의 위치조직구조인적자원개발조직문화수평적, 슬림화 조직과업통합지식 근로자 양성고강도 훈련몰입형 인사관리참여적 작업 조직자율경영채용기업중심의 채용방식 직무중심의 채용방식 ... , 봉사활동, 시사저널, 경제일반, 컴퓨터 교육안전, 소비자 불만, 품질, 환경 에너지, 팀 미팅, 팀 목표관리, 영업현황, 비디오 사보, 의사소통, 전문 강사교육공통리더십 혁신 ... 에 주도적 참여 및 책임감 고취 교육 -포괄적이고 다양한 정보 교육 및 애사심 교육주인 의식-리더십교육 -품질워크숍 -정보화교육/외국어 교육-문제해결교육 -변화관리교육 -학습공동체

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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한국기업의 직무분석 문제점과 개선방향

하는 직무 중심의 인력관리를 발전시키게 되는 것이다. 직무 중심의 인사제도는 노동이동이 자유롭기 때문에 채용ㆍ이직의 원칙에 따라 노동력을 사고 파는, 이른바 'Buying ... 우리나라와 일본 등의 경우 속인기준(屬人基準)의 인사제도가 발전하고 있는 반면 서양의 경우에는 속직기준(屬職基準)의 인사제도가 발전하고 있다.이처럼 인사제도는 서양문화권을 중심 ... Policy' 중심으로 운영하게 된다. 인사제도에서 중요한 것은 직무관리이고 연공형 인사제도와 같은 승진관리는 찾아 보기가 어렵다.한편 후발 산업국가인 동양권의 경우에는 노동수요보다 노동

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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A+[경영학원론]그랜드와 삼성테크노 비교

할인점 부문, 고객만족도 1위 선정 2001년 10월: 산업자원부 기술 표준원 주관 서비스 품질 우수기업 인증 획득 2003년 1월 20일: 그랜드 포인트카드 런칭 (종전 현금 ... 산지 직거래 공동 마케팅 및 마케팅 지원 PB상품 공동 개발항상 함께 하고 싶은 회사PB상품 확대NB상품보다 10~20% 저가상품 개발PB상품 개발 원칙 대상상품 : 일상성, 소모 ... 성, 편리성이 강한 전 품목 우수협력업체 선정 원가인하요인 직접관리 물가안정 기여PB 실적 현황고객가치(Value for Customers)가치점 실현 가격 Value Up 바스켓

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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오프쇼어링과 아웃소싱

며 더 좋은 품질을 제공할 수 있는 활동 예) 카페테리아, 건물관리용역, 복사센터, 트럭운송, 빌딩 유지관리, 봉급계산 등정보분야의 아웃소싱-기술적으로 발전된 분야의 전문성을 확보 ... 는 작업자들을 유인, 지위가 상당히 낮고 이직률은 가끔 100%에 달함 인도에서의 콜센터의 일- 경쟁률이 높고, 전문 직으로 간주되며 직업의 지위가 높음, 높은 수 준의 작업자를 채용 ... 하기 위한 활동 -정보기술(IT)분야일반적인 아웃소싱1. 아웃소싱핵심역량강화위험 축소투자비용의 최소화더 높은 품질더 낮은 비용변동성에 대한 평균효과전문성 획득이득조직의 일체성 고객

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.04

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일본의 노동조합

에서 관리층, 심지어는 경영직까지의 이동이 가능하므로 어제까지 조합원으로서, 조합의 이익을 대표하고 있던 사람이 승진에 의해 이번에는 경영자측의 테이블에 나오는 등의 일도 자주 있 ... 는 광경이다.회사와 노동자들 사이에 유대감을 증가시키는 또 다른 요인으로 일본에서는 봉급수준(관리직과 노동근로직 사이)의 차이가 다른 대부분의 외국보다 적다는 점을 들 수 있 ... 다. 탄탄한 팀웍 또한 제조부분의 품질관리를 향상 시키는 데 많은 도움을 주었다. 자신의 직업에 대해 안정감을 느끼고 있는 근로자들은 다른 사람들과 더욱 가깝게 일을 하게 되었으며, 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12

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삼성SDI 인사관리

기업의 인재 확보와 인사관리에 대한 중요성을 살펴보고자 한다. 삼성은 금년 하반기 3급 신입사원 채용 규모를 4,500명으로 확정했다. 이로써 삼성은 상반기 4,000명을 포함 ... 적으로 제품을 공급하고 있는 명실상부한 글로벌 기업이다.삼성SDI는 과감한 경영혁신으로도 유명한데, 품질관리운동인 6시그마운동의 국내 최초도입과 전사적 자원관린 시스템인 ERP 도입 ... . 인재상 …………………………… 45. 채용?선발방법 …………………… 66. 급여?보상체계 …………………… 9III. 결론 …………………………… 10I. 서론IMF 이후의 경영환경

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16

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[경영]총각네 야채가게 7P마게팅 전략

총각네 사장은 최고 품질의 제품을 직접 선정하여 소비자에게 판매할 수 있었으며 소비자들 역시 이제는 총각네에서 판매하는 제품의 품질에 대해서는 전혀 의심의 여지를 두지 않 ... 는다고 한다.완벽한 고객관리 서비스시간이 지날수록 제품의 기능은 발전한다. 그에 따라 제품간의 차이점은 점점 줄어들게 된다. 따라서 제품간의 변별력이 감소하게 되면 그 다음으로 중요한 것 ... 가 방문한다. 직원들은 1인당 약 200명 정도의 고객을 관리한다. 물론 여기에 IT 기술이 접목되고 있는 것은 아니다. 단지 한 번 손님으로 오면 그들의 특성을 기억해 두

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.23

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