"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 2,441-2,460 / 51,749건

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

다.반면 사외모집과 비교했을 때 유능한 인재확보의 리스크가 있으며 관리자가 부하 동료 통제에 어려움이 따를 수 있고 조직 내부의 파벌 형성의 위험성과 환경 변화에 둔하여 변화와 혁신 ... 를 위해 귀하가 쌓은 경력에 대한 설명과 그것이 갖는 핵심역량4. 회사입장에서 채용에서의 가장 중요하게 진행해야 되는 단계1) 직무분석 및 평가를 통한 배치: 직무분석은 조직의 합리 ... 을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업이나 기타 조직에서 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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평생교육사_교육사회학_성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

터넷을 통해 연결되고 공유된다. 탈중앙화된 분산원장기술로서 금융 분야뿐만 아니라 여러 다른 분야에서 안전하고 투명한 거래와 데이터 관리가 가능해집니다.4) 빅데이터와 분석의 가속화 ... 분석에 큰 도움이 됩니다.5) 생명과학과 융합- 유전자 편집 기술 등의 발전으로 생명과학과 기술이 융합되어 의료, 농업, 환경 분야에서 혁신적인 변화가 예상됩니다.2. 요구 ... 기 위해 지속적인 학습과 창의력, 비판적 사고 등의 역량을갖추어야 한다. 빠르게 진화하는 기술에 대응하기 위해 폭넓은 지식과 문제 해결 능력을갖춘 인재가 필요합니다.2) 노동 시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.04

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사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오.

시키기 위한 필수적인 요소로써, 서비스의 질 향상과 사회복지사의 역량 강화를 통한 현대 사회의 변화하는 욕구와 사회문제에 대한 대응을 강조합니다.사회복지사는 현대 사회에서 다양하고 복잡 ... , 중독, 재난 상황 등 다양한 도전에 직면한 개인과 커뮤니티의 안녕을 촉진하는 역할을 담당합니다.사회복지사가 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 다양한 역량이 필요 ... 합니다. 이러한 역량은 상황 판단, 인간 복지에 기여하는데 필요한 지식, 기술, 그리고 윤리적 가치를 아우르고 있습니다. 이 레포트는 사회복지사의 핵심 역량에 중점을 두어 논의하며, 특히

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.26

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

을 한층 더 강조하였다. 이후 1980년대 초 다른 학자들이 수천명을 대상으로 연구하여 관리자 역량 모델을 제안하였으며, 이후 역량 모델은 다른 분야로 점차 널리 활용되기 시작 ... 적으로 지식을 공유하는 방식을 통해서 더욱 높은 수준으로 향상될 수 있게 된다. 역량 모델은 채용과 배치, 평가, 인적자원 육성과 같이 조직 내부에서 중요한 인적자원 관리 체계의 모든 ... 가 현재 관리하고 있는 팀원들은 70명 정도이다. 현재 우리 기업에서는 각 직무와 관련하여 역량모델을 세우고 있다. 이러한 모델은 세워진지 십년 정도가 되었고, 그 과정에서 아직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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지역사회복지론 주제 지역의 다양한 사회문제를 선정하고 사례관리 계획을 세워보시오.

지역사회복지론「주제 : 지역의 다양한 사회문제를 선정하고 사례관리 계획을 세워보시오.」Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례 발견2. 사례 사정3. 사례 계획4. 사례 실천5. 사례 평가6 ... 를 해결함으로써 사회적 기능 및 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 하는 통합적?실천적 지역사회복지서비스라고 할 수 있다. 이때 사례관리담당자는 사례관리대상자(요보호대상자)의 문제 ... 성 혼란의 해소를 위한 개입’에 초점을 맞추어 사례관리 계획을 수립해보고자 한다. 사례관리의 과정은 사례 발견, 사례 사정, 사례 계획, 사례 실천, 사례 평가, 종결, 사후관리 순

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.06

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[에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

2분류한 뒤 누가 어떻게 관리하는 것이 가장 효율적인지 결정하는 것이 리스크 다루는 가장 바람직한 방법리스크 자가평가손실데이터 수집: 손실이 어떤 흐름을 거쳐 발생하는지 데이터 ... 수집리스크 지표리스크 관리 체계 (리스크 관리팀의 규모 XXX)경영자의 지원리스크 관리자의 명확성프로세스의 확립커뮤니케이션과 교육성과평가인적자원을 통한 강화모니터링우선순위 中 가장 ... Purchasing Officer, CPO: 최고 구매담당자.- 공급망 관리와 구매를 총괄. 최고 의사결정권자에게 지속적 보고전략적 구매: 지속적 결점 보완, 발전, 반복적 평가로 조달품이나 조달

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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사례관리 이론을 설명한 후, 강정관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요.

, 사정, 계획, 개입, 점검, 평가와 종결로 구분하는데, 단계별 사례관리업무를 요약해 보자면 아래와 같다.1) 사례발견과 접수복합적인 문제나 욕구를 갖는 대상자를 찾아내는 작업을 의미 ... 평가는 사례관리의 필수적 구성요소로서 클라이언트에게 제공된 서비스에 대한 효과성과 효율성을 종합적으로 판단하는 과정이며, 사례관리자의 전문적 판단에 근거하여 클라이언트에게 서비스 ... 계획을 개발하여 각종 서비스에 대한 클라이언트의 접근이 용이하도록 효과적인 서비스 전달을 점검하거나 평가하는 활동이다.2. 사례관리의 목적사례관리는 복합적인 욕구를 가진 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가[A+]

HRD 담당자는 교육 효과를 체계적으로 평가하고, 이를 바탕으로 프로그램을 지속적으로 개선해야 한다. 또한, 조직 문화 차원에서 학습을 장려하고 실패를 두려워하지 않는 혁신 ... [ 리포트 ]인적자원개발론HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 변화와 정보화 사회의 특성2 ... . 디지털 전환 속 생애계발의 방향 변화3. HRD담당자로서 착안해야 할 생애계발 활동4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 눈부신 속도로 변화하고 있으며, 그 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[노인복지론]고령화 속도의 급진적 경향이 기존의 노인의노인복지행정 전달체계에 미치는 파급효과와 이에 따른 노인복지 행정가의 역할을 제시하시오

는 배경이 되었다.3. 노인복지행정가의 역할노인복지행정가는 노인복지기관의 노인복지행정에서 핵심 역할을 수행하는 경영관리자이자 노인복지 전문가이다. 오늘날 노인복지행정은 기획, 조직 ... , 지도와 관리, 평가와 통제라는 단계를 거쳐 이루어지며, 노인복지행정가는 각 단계에서 다양한 역할을 수행하게 된다. 첫 번째, 기획 단계에서는 중앙정부의 노인복지정책을 바탕으로 수립 ... 위해서는 인적 자원을 효율적으로 조직하고 역할을 배분하는 것도 중요하지만, 인적 자원의 역량을 유지할 수 있도록 인사관리가 이루어져야 한다. 대표적으로 조직 구성원의 특성에 맞춘

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오.

이 단순한 평가가 아니라, 개선과 성장을 돕는 도구가 되어야 한다.이 모든 요소는 말로는 쉬워 보이지만 실제로는 어렵다. 자기주도성과 자기관리 능력은 하루아침에 생기지 않는다. 목표 ... 를 메우는 부담이 나머지 팀원들에게 전가되었다. 이때 느낀 것은, 슈퍼 리더십이 성공하려면 구성원 개개인의 역량과 책임감이 전제되어야 한다는 점이다. 즉, 단순히 권한을 넘기는 것 ... 구성원이 일정 수준 이상의 역량을 갖추었다’는 전제가 필요하다. 따라서 리더는 단순히 지시를 줄이는 것이 아니라, 구성원이 자율적으로 움직일 수 있도록 사전에 교육과 지원을 해야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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지역사회간호실습 건강증진사업 금연

사 총괄책임? 흡연자 진료 및 니코틴 보조제 처방▷금연 상담사(청소년 전담인력 1인 지정)? 보건소 금연클리닉 상담서비스 제공 및 평가? 찾아가는 금연 클리닉 운영 등? 보건소 ... 및 금연교육을 위한 홍보 등 수행▶시?도 및 시?도 교육청 등 자치단체 금연사업의 지원 및 평가▶금연지원서비스 등 위탁 운영 및 관리② 광역자치단체▶시, 도별 금연사업 계획 수립 ... 및 조정▶시?도 금연조례 제?개정 및 금연구역 지정?관리▶군?구별 금연사업 지원 및 평가▶시?도 내 금연 환경 조성 관리▶자체 사업 및 홍보 추진③ 시, 군, 구(보건소)▶시?군

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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[토론 A+] 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

방식을 지속적으로 평가하고 개선할 수 있다.- 팀워크: 가족치료사는 여러 분야의 팀일원으로 일하게 된다. 사회복지사, 심리학자, 의료진 등 다른 전문가들과 효과적으로 협력하려면 강력 ... 로운 치료를 보장하기 위해 실무자가 보유해야 하는 특정 자질을 강조한다. 이러한 자질은 현장에서 높은 기준을 유지하고 가족 치료사의 전문적 발전을 안내하기 위해 설명된다고 볼 수 있다. ... - 이해와 연민: 가족치료사는 내담자의 경험과 감정에 대한 깊은 이해와 연민을 보여야 한다. 여기에는 적극적인 경청과 클라이언트가 자신의 의견을 듣고 가치 있다고 느낄 수 있는 비

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지 실천론 ) 사례 배경 중 사회복지 실천에서의 자신만의 사례관리자의 구체적 역할을 기술하시오

사회복지 실천론사례 배경 중 사회복지 실천에서의 자신만의 사례관리자의 구체적 역할을 기술하시오.사례: 홍길동 씨(가명, 45세)는 최근 실직 후 경제적 어려움과 정신적 스트레스 ... 중 사회복지 실천에서의 자신만의 사례관리자의 구체적 역할을 기술하시오.사례: 홍길동 씨(가명, 45세)는 최근 실직 후 경제적 어려움과 정신적 스트레스로 인해 지역사회 복지센터 ... 를 방문하게 되었습니다. 그는 실직으로 인해 주거 문제와 건강 문제, 그리고 자녀 교육 문제 등 다양한 어려움을 겪고 있습니다.목차2. 서론3. 본론1) 사례관리자의 역할2) 사례

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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클라이언트의 약점을 대할 때 병리관점과 강점관점은 어떠한 차이가 있는지, 이에 대한 본인의 생각을 기술해보세요.

는 국민의 복지 욕구를 증가시키고 문제를 해결하기 위한 사회복지사의 실천과 사례관리가 중요한 시대가 되었다.특히, 사회복지에서는 가족 체계의 변화와 복합적 욕구를 가진 대상자가 증가 ... 다.반대로 병리관점은 클라이언트를 증상을 가진 자로 판단하고, 전문가의 진단에 따라 문제를 치료하는 데 초점을 두는 관점을 말한다.사례관리는 점차 병리관점에서 강점관점으로 변화를 보이고 ... , 재능, 자원을 가진 자치료의 초점문제가능성클라이언트의 진술전문가에 의해 재해석되어 진단에 활용클라이언트를 알아가고 평가하는 중요한 방법 중 하나사회복지사클라이언트의 진술에 회의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

적자원=경쟁자원을 기반으로 두고 경쟁우위를 달성하기 위하여기업이 추구하는 목표에 부합하는 역량을 지닌 조직구성원에 대한 역량상태관리를 행해야 하고, 역량이 부족하다면 훈련을 통해 ... 채울 수 있는 것인지, 외부의 조달이 필요한지 판단할 수 있어야 한다. 이를 위해 조직구성원에 대한 역량 평가, 훈련프로그램의 구축이 하루빨리 이뤄져야 할 것이다.또한, 기업의 목표 ... , 비전에 부합하는 조직구성원을 배치, 확보, 유지하는 것 역시 중요하다. 이 부분에서 경영자는 목표달성을 위한 인력, 역량 정도를 명확히 직시하여인력의 사용사유, 시기를 점검

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

는 ESG(환경·사회·지배구조) 등의 비재무적 요소를 충분히 반영해 평가한다. 기업의 ESG 성과를 활용한 투자 방식은 투자자들의 장기적 수익을 추구하는 한편, 기업 행동이 사회에 이익 ... , 동기, 수단 그리고 영향을 이야기 한다.첫 번째는 역량이다. 역량이란 다시 말해 혁신 할 줄 알며 효율적으로 생산하고 직원과 조직에 대한 프로세스와 운영 시스템을 관리하는데 ... 관계자 자본주의, 공정 키워드 등의 대두로 고객은 물론 직원들도 믿을 수 있는 기업을 까다롭게 고르고 있다.* ESG : 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment)·사회

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.29

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

~ 1993.02경기고등학교 졸업 (서울시)업무상 강점 & 핵심역량개발사업과 관련된 다양한 경험 (공사/공무/공정/부동산/자산/노무관리)임대차 계약관리 상급 / 주거 및 상가 임대차 보호 ... ) OOO자산운용 / OOO팀 / 부장 (팀장)[글로벌 자산운용사 / 중견기업, 매출액 약 1,650억원, 직원수 약 175명][주요업무]빌딩 자산관리 (PM)- 임대료, 관리비 ... 조사 및 적정 임대료 책정- 관리비, 공과금 청구서 작성, 전달, 미수금 관리- 재산세, 주민세, 종부세, 환경개선부담금, 교통유발부담금 세부내역 보고 및 계산- 신규임차인 모집

이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.17

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중학교 사회 4-3 시장 가격의 변동 (탐구학습) + 수업나눔자료

들은 가설을 정리하고 검증하며 결론을 정리한다.종합학습한 내용을 정리한다.*교사는 학생들의 탐구결과물을종합하는 조력자의 역할을 할 것정리평가학습한 내용에 대해 간략한 평가를 진행 ... 준석2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호과목 : 중학교 사회2학년 : 중학교 3학년장소 : 3학년 1반시간 ... : 45분단원명 : Ⅲ. 경제생활과 선택1. 경제생활과 경제 문제단 원내 용교수·학습 방법평가3, 시장가격의 변동1차시(전시학습)수요와 공급2차시(본시학습)시장 가격의 변동탐구학습모형

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

하는 데에 조직 구성원들이 스스로 참여할 수 있게 하자는 것이었다.드러커가 제시한 목표관리(MBO : Management by Objectives) 개념은 구체적으로 감독자(상급자 ... , 리더)와 부하(하급자, 팀원)이 함께 성과목표를 설정하고, 달성된 결과를 측정하고 평가함으로써 근로자의 업무 의욕과 업무 효율을 증진하기 위한 경영시스템을 말한다.본론 ... 라 할 수 있다.MBO의 과정은 목표설정, 실행계획 검토, 진행과정 통제, 성과평가 및 보상, 피드백으로 이루어진다.첫째로 목표설정은 최고경영자가 조직목표를 결정한 후 부하들과 함께

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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[수업지도안] 초등학교 안전한 생활 수업지도안으로 단원은 <교통 표지판을 보아요>입니다.

하는 여러 가지 위험 요소를 알고 위험 상황에 대처하는 행동 수칙을 지킴으로서 자기 관리 역량을 기르게 된다. 또한 학생들은 교통사고가 빈번히 일어나는 상황 속 친구와 가족, 주변 ... 사람들의 안전에 관심을 가지고 안전사고를 예방하기 위해 다른 사람을 배려하며 협력하는 공동체 역량을 기르게 된다. 학생들은 교통사고 안전 수칙에 관한 정보와 자료를 이해하고 사고 ... 발생 시 활용할 수 있는 지식정보처리 역량을 기르게 된다.‘교통안전’ 영역에서는 교통사고 안전 수칙이 관련하여 위험을 식별하기, 예방하기, 위험 상황에서 벗어나기, 위험 상황을 알리

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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