"차상위리더"의 검색결과 입니다.

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경영 리더십 비교 동기부여이론 현대유틸리티 중앙대 간호관리학 하워드슐츠 형태학상의 간호관리학 지휘 간호관리학 국시 독후감 4500자

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"차상위리더" 검색결과 221-240 / 2,758건

간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과 ... 상호작용이 있는 반면, 한편으로 각 직종내에는 계층적인 업무질서를 가진 피라미드형 구조를 가지고 있어서, 의료기관의 의사소통은 상위계층간의 수직적인 관계가 강조되고 책임과 권한 ... 과 동시에, 경직된 직종 내 상하관계의 유연성을 기하는 중재가 설계되어야 하며, 따라서 치료에 포함된 의료팀과 병동 및 부서단위의 리더 그룹을 모두 포함하는 의사소통 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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(교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

로 나누고 있다. 하지만 인간은 어떤 동기에 의해서 그 욕구는 더욱더 커지면서 상위단계로 오르기를 갈망하게 된다.매슬로의 동기 위계 설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하 ... 론의, 식, 주, 성 등의 기본적 욕구를 말한다. 인간이라면 필수 부가결한 욕구가 바로 여기에 해당된다고 할 수 있다. 생리적 욕구가 해결되지 않는다면 다음 상위단계로 욕구를 이루 ... 고 어울려 살아가기를 원한다. 동료 간의 우정이나 친구간의 우정과 그리고 사랑이 지속되기를 원하게 된다. 인간은 어떤 그룹에서 단체의 일원이 되면서 리더가 되어 이끌어나가는 욕구가 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.과 목 명:인적자원관리담당교수:학 번:이 름:차 ... 은 세계경쟁 시대에서 리더의 역할이 중요해지면서 기업에서 실시하는 대표적인 교육프로그램이다.② 직무교육프로그램직무교육프로그램은 조직 구성원들에게 주어지는 직무 수행에 요구되는 지식 ... 내용은 다음과 같다.① 승진제도승진제도는 조직 구성원의 능력을 기본으로 하여, 현재 수행하는 직무보다 상위 직위를 부여하는 제도로 연공형 승진제도, 경쟁형 승진제도, 포지션 승진

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호지도자론 기말시험 2020

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론 기말시험 온라인평가목 차1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 ... 가스타일을 제안한다. 즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중자의 성숙도에 기반 하여 그들의 리더십 스타일을 조정할 것을 제안 ... 한다. 추종자의 성숙도는 리더들이 이끌어가려고 시도하는 그룹의 신뢰와 능력에 의해 결정된다. 그리고 이 모델은 리더들이 작업과 관계 행동들에 상대적 중점을 조정하여 추종자들의 성숙도 변화

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14

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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 설명하시오.

경제의 성장과 국제적 위상 향상에 기여하고 있다.삼성전자는 반도체, 스마트폰, 디스플레이 등 다양한 분야에서 글로벌 리더로 자리매김하고 있다. 특히, 반도체 부문에서는 세계 시장 ... 적으로 관리함으로써 가능했다.반면, LG전자는 가전제품, 디스플레이, 자동차 부품 등 다양한 분야에서 글로벌 경쟁력을 강화하고 있다. LG전자는 특히 OLED 디스플레이 기술 ... 브랜드 랭킹에서 상위권에 위치하는 수치이다. 이러한 브랜드 가치는 삼성전자가 프리미엄 제품을 지속적으로 출시하고, 글로벌 마케팅 캠페인을 통해 브랜드 이미지를 강화한 결과로 볼 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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방송통신대학교 생명과 환경 전기자동차와 수소자동차의 장단점 비교

생명과 환경 기말시험 과제“전기자동차와 수소자동차의 장단점 비교”- 목차 -Ⅰ. 서론가. 지구온난화1) 지구온난화2) 기후변화의 문제점과 원인나. 지구온난화의 해결책1) 지구온난 ... 화 해결방안2) 탄소배출권Ⅱ. 본론가. 청정에너지1) 수소에너지2) 전기에너지나. 전기차와 수소차의 장단점1)전기차의 장점2)수소차의 장점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론가. 지구온난화1) 지구 ... 한다. 오늘 다루어볼 내용은 전기차와 수소차에 관한 이야기이지만 이 문제를 이야기하기에 앞서 왜 전기차와 수소차가 필요한 상황인지를 알아야 하기에 지구온난화의 문제점부터 짚

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.04.05

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과학적 관리론 및 인간관계론과 목표관리의 개념 비교

* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)에 대한 고찰Ⅲ. 현대적 이론(목표관리)에 대한 고찰Ⅳ. 지향하는 이론에 대한 고찰Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고문헌 ... 추구해야 할 것인지에 대한 규범적 판단이 불분명해지는 문제점이 생길 수 있다.고전이론인간관계이론(신고전이론)구조주의이론인간의 성향과 의지수동적(과업수행)능동적(목표설정)조직(리더 ... 한다. 조직의 상위관리자와 하위관리자가 조직의 공통된 목표와 하위관리자의 개별적 목표간의 일치성 여부를 검토하고 성과에 대한 피드백을 통하여 조직에 대한 기여도를 평가한다. 이를 통하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12

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A+ 서평 벤 호로위츠의 하드씽을 읽고 나서

임원들 역시 그 밑의 차상위 직책자에게 동일하게 권한과 임무를 주고 그 정당성이 훼손되지 않도록 살피고 관리해야 한다고 나는 생각한다.임원들에 대한 불평으로는 주로 임원의 행동 ... 는다.그렇기 때문에 경영에서 열악한 환경이 만나는 것이 그리고 만들어지는 것이 그리 유쾌한 일은 아니나, 내 생각에 이를 이겨낸다면 분명 경영자로서, 리더로서 다시 한번 성장을 기회 ... 는 것을 기업가와 리더들의 제1원칙으로만들어 놓아야 한다는 것이다.저자가 회사를 운영할 때 관리자들을 모아놓고 기대치와 관련한 교육을 실시하곤 했다. 모든 관리자에게 부하 직원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2023.07.11

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간호관리학 정리

의 유형일선관리자 : 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독(책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저중간관리자 : 최고관리자 ... 은?29. 목표관리의 장점은?30. 목표관리의 단점은?2021-2 간호관리학(1) 1차직무능력평가 요약정리? 물음에 맞는 답을 기술하시오.1. 간호관리의 정의는?간호관리는 환자에게 양질 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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한국경제의 국제적 위상과 발전방향을 논하시오.

에서 글로벌 리더로 자리매김하고 있다. 예를 들어, 삼성전자는 세계 반도체 시장의 약 30%를 점유하고 있으며, 현대자동차는 세계 자동차 시장에서 상위 5위권에 위치해 있다. 이러 ... 강국으로 부상한 한국은, 현재 세계 10위권의 경제 규모를 자랑하며, 다양한 산업 분야에서 글로벌 리더로 자리매김하고 있다. 2023년 IMF 보고서에 따르면, 한국의 GDP는 약 ... 1.8조 달러로 세계 10위에 해당하며, 이는 지난 20년간 지속적인 성장의 결과이다. 이러한 경제적 성장은 주로 제조업, 정보기술, 자동차, 조선, 전자산업 등에서의 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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실습기관 분석 보고서(지역아동센터)

자, 차상위, 한부모 및 맞벌이 가정이 대부분으로 방과 후 아이들이 방치되는 경우가 많아 돌봄이 필요한 지역이다.(2) 물리적 환경(시설, 공간 등): 시설이 ○○역 근처에 위치 ... 을 가꾸며 꿈을 키우고, 나아가 가정과 이웃과 나라에 좋은 영향력을 끼치며 세계 속에 전인적인 리더로 세우는 데 그 목적이 있다.(2) 기관 사업의 역사○○○○.○○.○○ 지역아동센터

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

에 나타날 수 있음사람마다 욕구의 크기 다름[좌절]상위 욕구 좌절 하위욕구가 더 커질 수 있음욕구 미충족: 다시 등장하여 동기부여의 역할 수행[강도]하위욕구 충족: 상위욕구에 대한 ... 는가?해소되지 않은 욕구: 동기유발 됨3) 성취동기 이론: 맥클랜드성취, 권력, 친교욕구생존 제외: 모든 욕구 학습 가능함개인별 욕구의 수준이 다름(욕구차 고려하여 직무배치)성취욕구 ... 가장 중요개인차 고려하여 종업원 관리욕구에 대한 위계서열 정하지 않음4) 2요인이론직무충실화 이론의 기초동기요인: 만족감 유발동기: 위생요인 구분의 타당성Y형: 동기부여 ㅇ, X

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 항의하고 있는 자살의 근본적 원인

에 대한 대처 방안(1) 국가적 대처방안(2) 사회적 대처방안(3) 개인적 대처방안3. 결론1. 서론한국의 자살률이 전 세계 국가 중에서도 상위권을 차지한다는 사실은 뉴스에서 지속 ... 정부는 개인의 자살에 대한 심각성을 인지하여 그동안 거시적인 다양한 자살예방정책을 내놓았다. 그 예로 2004년-2008년에 진행된 제1차 국가자살예방5개년 기본계획과 2009년 ... -2013년에 시행된 제2차 자살예방 종합대책, 2016년에 수립된 제3차 자살예방5개년 계획을 들 수 있다. 그리고 정부는 자살 예방과 생명존중문화 조성을 위해 자살예방법 제 7조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[간호관리학] 동기부여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기부여 전략, 동기부여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

된다고 주장함1) 4가지 선정? 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여 요인이 아님? 인간의 욕구체계는 매우 복잡함? 상위수준의 욕구가 한 개인의 행동에 영향을 미치기 위해서는 일단 ... 하위수준의 욕구가 우선으로 충족되어야 함? 하위수준보다는 상위수준의 욕구에 보다 많은 충족방법이 있음2) 5가지 기본욕구(1) 생리적 욕구(2) 안전?안정에 대한 욕구(3) 소속 ... 다는 비판이 제기됨? 종업원들이 작업환경에 대한 반응이 기본적으로 유사할 것이라는 가정을 하고 있어 개인차를 무시하고 있다는 점이 지적됨? 만족과 동기부여를 같은 것으로 다루고 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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출대 행정4 행정변동론 정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오

을 야기하는 조직내부 요인으로는 리더의 태도변화, 권력구조의 변화, 구성원의 성향 변화, 집단 간 세력 변화, 목표 형성 과정의 결함, 목표의 과잉측정이 있다. 구체적으로 집단 간 ... . 조직문화 변동에 영향을 미치는 요인으로는 사회 문화 환경과 리더의 신념과 철학, 그리고 급변하는 환경에 창의적으로 도전하려는 적극적인 자세와 사회 외부로부터 기인하는 다양 ... 한데, 전통조직은 동일한 단일 업무의 특성을 갖는 반면, 팀제조직은 팀장과 팀원이 상호 공유하는 특성을 갖는다. 한편 전통조직은 리더의 역할과 구성원의 관계에서 지시, 통제, 상명

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.28

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

주제: 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여2. 동기부여 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 개개인을 들여다보면 비슷하면서도 제각각 ... 적인 욕구가 달성되면 상위 욕구를 달성하기 위하여 노력한다고 보았다. 스키너는 행동에 대한 보상이 주어지면 다음에 이 보상을 얻기 위하여 행동을 취한다는 입장을 보였다.본론 ... 의 능률이 높아지고 자존감과 자기만족도도 높아지게 된다. 그러므로 훌륭한 리더의 경우 조직 구성원에게 적절한 동기부여를 통해 팀의 성과를 높일 수 있다.2. 동기부여 이론동기부여이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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스포츠교육학 (메츨러 모형)

< 수업모형 개념틀 >1. 수업모형 = 체육수업의 설계도이론적 배경 및 근거활용 이유교수·학습에 관한 가정예상하는 학습 결과모형의 주제 ?직접교수: 교사가 수업 리더 역할을 한다 ... =======임 움직임 패턴지각 능력감각을 통한 자극해석 + 자극 전이신체 능력기초 기능 + 지각 능력 = 단순 기술 움직임복합 기술(숙련)효율성 + 체력 +신체능력을 요구하는 상위 기술운동 ... 기능물체 통제0 -> 배트 몸에 붙어 있음? 체육수업에서의 평등 ? Napper-Owen 6가지 불평등 요소수업 조직상위수준 기능을 가진 학생 중심으로 조직교수법다양한 학습유형 반영

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법

[슈퍼 보스 : 위대한 리더들의 특별한 인재관리법]어떤 업계를 관심을 가지고 지켜보면, 상당히 많은 사람이 어느 한 사람을 거쳐간 경우가 있는데, 그런 사람의 이름은 업계 내외부 ... , 헤지펀드, 코미디를 조사하면서 슈퍼보스에 대한 동일한 패턴이 존재한다는 것을 알아 내었습니다. 각 업계 상위 50명 중 1/3 가량인 15~20명은 특정 상사 / 멘토에게 수련 ... , 질레트, 그리고 다른 주요 소비재 기업의 CEO가 되었으며, 완전히 이 업계의 사단을 이루게 되었습니다.하지만 슈퍼보스에게서는 분명 몇 가지 공통점을 찾을 수 있습니다. 개인차

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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NCS 직업기초 정리

일부러 반대의견 제시, 자신을 인정하지 않는다 여김, 적절한 보상 없음,조직의 양심, 자립적인 사람순 응 형리더나 조직 믿고 헌신, 리더의 말을 거역 할 수 없음, 아이디서 없 ... 음,인기 없는 일은 하지 않음실 무 형운영방침에 민감, 규정과 규칙에 따라 움직임, 적당한 열의, 흥정에 능함,리더와 부하 간에 비인간적인 풍토수 동 형리더에 의존, 하는 일이 없 ... 음, 감독이 필요, 노력과 헌신이 소용 없다 여김,조직이 나의 아이디어를 원치 않는다 여김, 리더는 항상 자기마음대로 함3. 자료 ☞ 정보 ☞ 지식- 자료 : 문자들의 단순 나열- 정보

시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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현대카드 마케팅,현대카드 브랜드,현대카드 성공사례,현대카드 브랜드전략

0.05%를 겨냥한 vvip카드이고 the purple은 상위 5%의 뉴리더를 타깃으로 하며 the red는 20~30대 프리미엄 고객을 대상으로 한다. 다음은 컬러코어 기법이 ... egmentation과 positioning이 있다. 소득에 따른 포지셔닝은 현대차 그룹과의 조인트 마케팅 프로그램을 통해서 자동차 구매시 m 포인트 /세이브 오토를 통한 할인이 있고 차별 ... 마케팅생산하고 판매하고 고객관계와는 달리 현재는 소비자의 감성시대 이다. 즉 소비자의 감성을 자극하는 것이 기업이나 산업계내에서 문화마케팅과 결부시켜 가는 추세이다. 카드,자동차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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