"차상위리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영 리더십 비교 동기부여이론 현대유틸리티 중앙대 간호관리학 하워드슐츠 형태학상의 간호관리학 지휘 간호관리학 국시 독후감 4500자

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"차상위리더" 검색결과 161-180 / 2,758건

판매자 표지

스포츠경영관리사 실기 정리본

#스포츠경영관리사-스포츠시장의 1차시장과 2차시장의 구성요인=1차시장: 경기인 ,관람객, 자원봉사자 =2차시장: 스폰서십, 광고시장, 스포츠관련상품-스포츠서비스 품질의 구성요인 ... 환 하위리그 상위팀과 상위리그 하위팀을 맞바꾸는 제도=기대효과: 마지막까지 관중의 관심이 이완되는 현상방지=사례: 프리미어리그( EPL), K-리그 승강제-파레토 법칙 =20 ... 산업이 중요한 이유=고부가가치 사업 =무한한 성장잠재력 =미디어적 가치 =국민복지 기여-블랙박스 이론: 구매의사 결정 과정은 블랙박스와 같이 투명하게 알지 못한다는 이론-1차, 2차

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

다운로드 장바구니
조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

하고, 더 큰 동기를 부여하기 위해 '퓨처 리더' 제도를 운영하고 있다. 입사 4년 차부터 13년 차 이하 직원을 대상으로 업무 능력 평가, 충성도, 성장 잠재력 등을 평가해서 선발 ... 차등 폭을 두 배 수준까지 올릴 수 있다. 연봉제 직원은 고과 평가에 따라 최상위인 S~D등급까지 분류되는데, B등급과 최상위인 S등급을 받은 직원이 받는 연봉 차이를 현재의 배

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

자 간의 상호작용 속에서 발생하는 여러 가지 갈등 상황들을 다루는 데 초점을 두고 있다면, 2차 수퍼비전은 보다 상위 수준의 이론지식과 실천기술을 습득하도록 돕는 데 목적을 둔다 ... 하는 원조과정 및 그 결과로 나타나는 지식, 기술, 가치 등의 전달체계라고 정의할 수 있다. 이러한 슈퍼비전은 1차 수퍼비전과 2차 수퍼비전으로 구분된다. 1차 수퍼비전은 상담자와 내담 ... . 즉, 1차 수퍼비전은 직접적인 도움을 주는 활동이라면, 2차 수퍼비전은 간접적인 도움을 주는 활동이라고 할 수 있다. 따라서 본 과제에서는 먼저 기존의 문헌연구를 통해 슈퍼비전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추 독후감)) 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감 - 후지사와 구미- Do nothing and think all 아무것도 하지 말고 모든 것을 생각해라

최고의 리더는 아무것도 하지 않는다원제 : 最高のリ?ダ?は何もしない, 후지사와 구미(싱크탱크 소피아뱅크 대표), 21세기북스Do nothing and think all 아무것 ... )’로6. 사회공헌 ‘도’에서 사회공헌 ‘을 통해’로프롤로그 : 내향형 리더를 위한 도화선최고의 리더는 아무것도 하지 않는다. 매주 한 사람씩, 경영자 인터뷰를 시작한 지 15년. 저 ... 는 방대한 숫자의 리더에게 다양한 것을 배웠습니다. 더불어 오늘날 리더십의 형태가 변화한다는 것을 느꼈다. 그 변화를 한마디로 표현하면 ‘최고의 리더는 아무것도 하지 않는다’는 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

는 일이나 무거운 전략적 과업 등을 수행함으로 리더십이 개발된다고 한다. 사람들은 다양한 직무와 과업에서 도전을 느끼는 경우가 많다. 상위 리더가 되기 위해서 동일한 직무를 장기간 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무와 과업의 경험을 통한 리더십 개발1) 도전적인 직무와 과업2) 피드백에 기초한 코칭2. 셀프리더십을 통한 리더십개발 과정1) 자기통제 ... 의 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론성공한 조직과 실패한 조직은 리더부터 다르다고 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

75병동의 총 18명의 간호사 중 상위 연차 5명 중간 연차 5명이 있고 나머지 8명 중 신규교육을 받고 있는 2명의 신규간호사외 6명 또한 2~3년 차의 간호사이다. 75병동 ... 관련 특성- 책임 욕구)2. 행동이론a. 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형 리 더십으로 구분함 ... - 권위적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일 정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.- 민주적 리더십

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

: 상위계층 : 전략적의사결정 - 기업조직에 광범위하게 중장기적으로 효력을 발생시키는것 중간계층 : 전술적의사결정 - 전략적의사결정을 실행에 옮기는데 필요한 의사결정 하위계층 : 운영 ... 적의사결정 - 조직의 일상생활에서 발생하는 여러 문제 및 기회에 대처 3. 의사결정의 과정 문제의 인식 및 진단 - 문제 : 현상태와 기대상태의 차이로 발생 - 문제에대한 조기 ... 를 정도가 커짐을 의미한다 .) ① AI : 순수독단형 , 리더가 현재 가진 정보를 활용하여 스스로 문제를 해결한다 . ② AII : 리더가 구성원들로부터 정보를 얻되 , 의사결정

시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 이론 중 특성이론은 유능한 리더와 그렇지 못한 리더 간 ... 에 어떤 특성이 있는지 차이를 구분하는 이론이다. 특성 중에서는 신체적인 특성, 성격 능력 등에서 리더의 역량을 발휘할 수 있는 특성이 있다고 보는 이론이다. 특성이론은 1930년

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

[경영혁신]• 주제 :1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성 ... 상위 계층에서 자연스럽게 등장하여 외부 영입 및 인위적 훈련으로는 육성이 불가능하다.④ 후원자: 보통 후원자는 경영자로 코치 혹은 멘토로 지칭한다. 자원에 대한 지원과 함께 정치적인 ... 이라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌네이버 검색 [스타트업 마인드] ‘리더가 아닌 리더들’해커스 원격평생교육원 ‘경영혁신’ 교안네이버 검색 ‘기술혁신의 정의와 혁신활동 실행 주체 5가지는?’‘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여의 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에는 인간이 이성적인 존재라고 가정 ... 레벨의 요구를 충족하는 경우에만 상위 레벨의 요구로 이행하고, 이미 충족된 요구는 동기부여를 높이지 않습니다.(2) 알더퍼의 ERG 이론알더퍼는 매슬로우 욕망 단계의 이론적 영향 ... 을 나타내는 사람을 상정합니다. 따라서 조직의 생산성 향상과 목표 설득을 위해서는 리더가 X형 조직원을 Y형 조직으로 바꾸는 전략적 지침이 필요합니다.(4) 허츠버그의 2요인 이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

목 차Ⅰ. 서론----------------------------------ⅰ. 연구의 필요성----------------------------------------------Ⅱ ... 리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2. 학생 자신이 리더로서 잠재능력 ... 었다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

다운로드 장바구니
급식경영학 ) 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리, 급식경영자의 유형과 능력

하는 철저한 위생관리를 하고 있다. 1차 원재료인 농수축산물 직영 전처리 센터 운영으로 단가를 더 절감시키고 전국망 물류센터로 다각적인 상품 소싱과 고품질의 가공품 생산이 가능 ... 인 것이다. 이는 상위경영층으로 가게 될수록 중요성이 증가하게 된다. 두 번째로 기술적 능력은 경영기법이나 수단, 운영 프로세스 등 활용할 수 있는 능력을 의미하는데 전문 분야 ... 과 조화로움을 이루고 원활하게 의사소통을 할 수 있는 능력을 의미한다. 대인관계 능력이나 조직구성원간 원만한 인간관계를 유지하고 조직의 리더로 업무를 통솔하거나 지휘하는 능력이 된다

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영, 경제 10

이 100만원 정도였는데, 어떻게 그렇게 큰 돈을 저축해 놓았지?"그러자 운전수가 웃으며 말했다.“제가 차를 볼 때, 회장님이 뒷좌석에서 전화하는 것을 듣고 땅을 사실 때마다 저도 조금 ... 넘치는 부자의 삶을 살고 싶다면, 상위 0.1% 부자들이 실천하는 86가지 지침을 따라해보자.취할 것은 취하고, 버릴 것은 버린다는 원칙이 스트레스 없는 인간관계는 물론이고 타고난 ... 아니면 먹잇감입니다. 고용자 아니면 노동자, 노예 아니면 주인, 리더 아니면 추종자로 살아가고 있습니다.한쪽은 열심히 레버리지 하고 다른 한쪽은 열심히 레버리지를 당하며, 부자로 살

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성

과목명 : 경영혁신주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 혁신활동의 주요 실행 주체의 정의와 특성2. 사례Ⅲ ... 은 조직 상위 계층에서 보통 자연스럽게 등장하는데 외부 영입이나 인위적 훈련으로는 육성이 불가능하다.4) 후원자후원자는 자원에 대해 지원하는 사람으로 정치적 적으로부터 보호하고 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

리더십대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대통령 리더십이란2. 대통령이 가져야 하는 리더십1) 시대정신 및 비전2) 명확한 목표 ... 요인이 더 작용한다. 대통령 리더십은 조직, 제도, 인사, 국회, 언론, 국민과의 관계 등 조직과 경영 차원의 리더십을 포함함은 물론 상위의 요소가 있다. 바로 대중리더십 ... 으로서 국민이라는 방대한규모의 구성원과의 관계에서 요구되는 사회리더십이 다. 하워드 가드너(Haward Gardner)는 정치전문가와는 달리 정치리더, 혹은 정치리더십을 “광범위한 한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

에 걸쳐 열리는 세션 C회의에 하루 종일 참여해사업부별 현안과 실천계획을 직접 점검한다.◎ 세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내 기르는 과정이기도 하다.상위 5백 개 관리직 ... 라는 전통적인 방법 이외에 멘토링, 코칭, 피드백, 그리고 도전적 업무부여 등 엽무를 수행하면서 리더를 키우는 방법도 많이 활용되고 있다.◎ 조직은 차세대 리더를 양성하고, 그 ... 리더십, 구성원개인의 성장비전 및 잠재능력 평가 등으로 구성되어 있다.◎ 차세대 비즈니스 리더육성의 경우 주니어 레벨에서부터 시니어 레벨까지 체계적으로 이루어지고 있다.주니어 레벨

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대차 제네시스사업부_고객지원(CS담당자)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

5년 후에는 고객만족도 부문 최상위 성과를 달성하는 고객관리 전담직원으로 성장해 있을 것이며 현대차 제네시스 사업부의 이름을 가슴에 걸고 있는 만큼 더욱 도전적인 업무목표를 설정 ... 의 발전을 리드하며 최고의 조직성과를 이끌어내는 리더로 자리매김하겠습니다.3. 지원동기“역량 발휘를 통한 동반성장의 기회“저는 평소 자동차에 대한 남다른 관심과 CS 분야에 대한 ... 한 소통과 클레임 해결역량을 발휘하며 고객서비스 분야의 전문가로 반드시 성장해 나가겠습니다.첫째, 완성차 관련 고객서비스 업무를 담당하며 해당 분야에 대한 전문성을 보유해나가

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다

가지 구성요인에 기인하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 회복탄력성 단계와 이에 가장 큰 영향을 미친 회복탄력성의 구성요소2. 나의 회복탄력성 지수를 높여줄 수 ... 같다. 최상위는 아니지만 어느 정도 나만의 해결방법을 통해 좌절에서 오래 머물지 않고 금새 나오는 편이다.흔히 회복탄력성을 구성하는 두 가지 요인은 자기조절능력과 대인관계능력 ... 소통을 하게 되면 신기하게도 다시 살아갈 힘이 나고 내일이 기다려졌다.2. 나의 회복탄력성 지수를 높여줄 수 있는 방안1) 좋은 리더 되기자기조절능력과 대인관계 능력의 복합체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원 조직 근무 사례2. 실패의 리더십3. 이상적인 성공의 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직에서의 변혁적 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론주변 ... 되지 못하고 서로 책임을 떠넘기기 시작함에 따라 리더로 인해 부서간 이기주의가 결국 생기게 되고 책임회피에 대한 불신 등이 심화돼 구성원에게 스트레스를 주는 결과를 가져왔다.당시 ... 적 관계 형성으로 자신에 대해서는 가장 상위 직위를 요구했다. 이를 실현하기 위해 조직 구성원과 수동적 조직체계를 강요했으며 이에 따라서 조직 분위기는 대표에게 대단히 방어적인 자세

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 사회학개론, 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

고 오랜 기간에 걸쳐 상호작용을 하는 집단으로 친목 집단 등을 예로 들 수 있다.2차 집단 : 집단의 크기가 크고 제한된 기간 내에 형식적인 상호작용을 하는 집단으로 직장 내 모임 ... 어울리지 않는 조합이었다. 같은 커피끼리 샷을 더해 먹는 것은 하나의 취향이었지만 주스와 비슷한 계열의 차와 커피를 더하는 것은 거부감으로 느껴졌다. 그러나 지금은 하나의 메뉴 ... ) 과두제의 출현조직이나 집단의 규모가 커질수록 권력의 중앙집권화 현상은 심화된다. 조직은 대개 피라미드 형태를 띠기 때문에 상위 계층에 속한 소수의 조직원이 의사결정권을 가지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기