"차상위리더"의 검색결과 입니다.

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경영 리더십 비교 동기부여이론 현대유틸리티 중앙대 간호관리학 하워드슐츠 형태학상의 간호관리학 지휘 간호관리학 국시 독후감 4500자

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"차상위리더" 검색결과 21-40 / 2,758건

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다주택자 상위 100명이 소유한 주택 변화와 정부의 부동산 정책의 문제점 분석

REPORT다주택자 상위 100명이 소유한 주택 변화와 정부의 부동산 정책의 문제점 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 다주택자 상위 100명이 소유한 주택 변화2. 정부의 부동산 정책의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론다주택자 상위 100명이 소유한 주택 수가 2만여채를 넘어서는 것 ... 는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 다주택자 상위 100명이 소유한 주택 변화와 정부의 부동산 정책의 문제점에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 다주택자 상위 100명이 소유

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.23

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간호관리학 5장 지휘

는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 영향력 발휘,통제, 의사결정 중시동기부여, 혁신주도, 인간관계, 상호관계중시 ... 공식적 직위에서 나오는 힘(권한) 가진 합법적 권력리더 좋아함, 존경, 자발적 받아들이는 개인적 권력+ 전문적 권력 + 합법적 권력공식적 지위 있음공식적 직위 있 OR 없2. 전통 ... 적 리더십 이론(1) 특성이론 - 자질론① 정의- 모든사람이 리더 될 수 있는 자질 구비함SO 선천적으로 타고났으니 학습도 불가② 리더의 특성- 지능, 남성성향, 적응력, 지배성향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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세계 여행객들이 뽑은 가장 안전한 도시 순위

과 관광 인프라 등을 바탕으로 비즈니스 활동의 상위 도시를 보여준다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 ... REPORT세계 여행객들이 뽑은 가장 안전한 도시 순위? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중동의 대도시들이 높은 순위를 차지 ... 2. 비즈니스 활동의 상위 도시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론코로나19 방역조치를 완화하면서 해외여행객들이 다시 늘어나는 가운데 전 세계 여행객들이 가장 안전한 도시로 꼽은 곳

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.26

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경영학개론_리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

경영학개론리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더란① 개념2) 관리자란① 개념3) 구분해야 하 ... 적인 것으로 일반적인 조직 구성원들의 상위에 위치하고 있는 사람이다.그러나 반대로 리더의 경우에는 최근의 경향이 수평적인 구조를 유지하는 사람이라는 경향이 있다. 조직 구성원 ... 이 주어지는데, 이번 시간에 살펴볼 역할은 리더와 관리자에 대한 부분이다. 리더라고 하는 역할과 관리자라고 하는 역할을 과연 우리는 구분해서 보아야 하는 것일까. 아니면 반대로 두 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

의 두 유형, 과업지향적 리더와 관계지향적 리더를 설명하는 상황이론은 주로 상위의 요소를 중심으로 리더십 상황에 대해 유형화해 리더십 과정에서의 요소가 갖는 역할과 그에 따른 리더십 ... 고 있는지 정리하시오.?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수3. 피들러 이론의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론상황이론 ... 이란 리더의 유효성을 리더의 행동 및 부하의 행동과 상황요인들이 복합적으로 작용해 결정한다는 이론으로 피들러 이론은 상황이론의 한 가지에 속한다. 피들러의 이론은 대표적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

리더십 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 서번트 리더십 (2) 셀프 리더십 (3) 슈퍼 리더십 3. 결론 1 ... . 서론 리더십의 본질은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위하여 다른 사람들에게 어떻게 영향력을 행사하는가에 있다. 하지만 리더와 집단의 구성원 간의 영향력 행사가 일방적인 것만은 아니 ... 다. 주로 리더가 구성원들에게 영향을 주는 것이 일반적이지만 구성원들도 리더에게 영향력을 행사하고 있다. 그리고 구성원들 간에서도 상호 영향을 주고받는다. 리더의 영향력이란 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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미국 소득 양극화 심화와 근로시간 차이의 연관성

의 미국 근로자가 근무 시간을 줄이고 있는 가운데 소득 상위 10% 남성의 근무 시간이 가장 많이 줄었다세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서 ... REPORT미국 소득 양극화 심화와 근로시간 차이의 연관성? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소득 하위 10%는 오히려 더 ... 많은 시간을 일한 것2. 소득 상위 10% 남성의 근무 시간이 가장 많이 줄어Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론미국 직장인의 근무 시간은 2019년부터 줄어드는 추세지만, 소득

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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병원인적자원관리

할 성과를 보이기 위해서는 직원의 능력 뿐만 아니라 일할 의욕을 갖게 하는 동기 부여가 중요하다. 리더십은 리더가 성과 달성을 목적으로 집단구성원들에게 영향을 주는 과정이다. 리더십 ... 연구는 주로 효과적이고 성공적인 리더십을 중심으로 이에 기여하는 리더의 특성(자질론)과 리더의 행동스타일(행동론) 그리고 리더십과정에 작용하는 상황적 요소(상황론)에 초점을 맞추 ... 의 해결로는 대면, 상위목표의 제시, 자원의 확대, 공동적의 설정, 의사소통 활성화, 구조적 요인을 개편하는 방법 등이 있다. 의사소통은 조직구성원들 간에 서로 만족스러운 관계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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스마트폰 시장, 최상위 프리미엄폰과 가장 저렴한 저가폰으로 양극화

REPORT스마트폰 시장, 최상위 프리미엄폰과 가장 저렴한 저가폰으로 양극화? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갤럭시A7 ... 라인업의 신제품 올해 출시하지 않아2. 최악의 성적을 기록한 아이폰14 플러스 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론새해 스마트폰 시장은 최상위 프리미엄폰과 가장 저렴한 저가폰 ... 가 필요한 것이다.그럼 지금부터 스마트폰 시장, 최상위 프리미엄폰과 가장 저렴한 저가폰으로 양극화에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 갤럭시A7 라인업의 신제품 올해 출시하지 않아삼성

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.09

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리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십이란 1차 세계대전 초, 미국 심리학에서 연구되기 시작했다. 스톡딜이 "리더십의 정의는 정의하려고 시도했던 사람만큼 존재한다."라고 했을 정도 ... 에 발맞춰 전통적 리더십을 보완하고 발전시킨 것으로 리더가 갖추어야 할 필수조건이 되었다.거래적 리더십과 변환 적 리더십은 번스의 "리더십(Leadership, 1978.)"이라는 책 ... 하위 변인번스에 의하면 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환(exchange)적 관계에 그 토대를 두고 있다. 말 그대로 리더와 구성원이 성과에 대한 보상처럼 서로가 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 교육훈련1) 직장 내 훈련 OJT(1) OJT 개념(2) OJT 교육훈련의 장점과 단점① 장점② 단점2) 직장 외 훈련 ... 담당자는 직무상 상위자가 주축이 되는 라인을 교육 훈련에서 중심으로 두게 된다. 이 경우 스텝을 지원을 받게 된다. 즉. OJT는 직장에서 구체적 직무에 임해서 직속 상사가 개별 ... 업무지도와 교육훈련을 직접적으로 하는 방법이라고 할 수 있다.직장에서 상위자의 업무는 부하 종업원을 시킬 업무가 당연하게 부여되어야 하고 상위자의 교육훈련은 단순히 업무상 교육훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

평가 : 팀 리더 주도 (11-12 월 )3. 성과관리 2 차 평가 : 부문별 성과평가위원회 팀 리더 이상의 직급이 참여 의의 : 성과평가시스템의 공정성과 명확성 다른 팀 ... 화된 성과평가제도 : 팀 리더에 지나치게 의존 하는 경향 → 관리자가 연례평가에 시간을 허비해 상위 직급 직원의 노동력을 충분히 활용하지 못함 소모적이다 소모적이지 않다 구조화된 성과 ... (인력 충원 시, HR 부서의 도움 거의 필요없음) 워크그룹 내에서는 사원도 리더 가능 젊은 사원들의 리더 경험 가능, 사기 증진직무 등급 2011년부터 시작된 브로드밴딩

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

질정은 하위단계인 존재욕구에서 상위단계인 성장욕구로 진행되나, 상위욕구의 충족이 좌절되는 경우 하위욕구로의 퇴행이 이어난다고 하여 욕구단계 이론보다 탄력적이고 개인차 인정맥클랜드 ... 라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더 ... 의 차이관리자(manager)리더(leader)- 공식적 조직에서 직위를 차지한다.- 직위에 따르는 권한과 합법적인 권력을 갖는다.- 특별한 기능과 의무, 책임이 주어진다.- 조직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술

태도에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도1) 본인 ... 경영학 ? 심리학개론[2023-1학기] 경영학 / 경영학개론과제 주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 ... 이 추구하는 바람직한 리더십 ? 번혁적 리더십2) 리더의 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목경영학개론전 공경영학이 름Ⅰ. 서론‘리더십’이란 집단의 상황과 구성원의 특성이나 기대를 고려

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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세계와 한국의 여권 파워 순위와 여권 파워의 의미

었으나 2018년부터는 2~3위를 오가며 세계 최상위권을 유지하고 있다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 ... REPORT세계와 한국의 여권 파워 순위와 여권 파워의 의미? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1위를 차지하는 국가는 일본2 ... . 한국의 여권 파워는 세계 최상위권Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론세계 여권 순위에서 한국이 199개국 중 2위를 차지했다. 한국 여권 소지자는 비자를 받지 않고도 192개 국가

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.12

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

제: 간호사 1인당 병상 수에 따라 산정[조직]조직화의 원리- 계층제의 원리: 권한은 최상위층부터 내려가야 함- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 효과적으로 통제할 수 있는 범위 ... 적요건직무 평가방법- 서열법: 최상위부터 최하위까지 비교, 평가해 순위별로 계층화- 직무등급법(직무분류법): 사전에 만들어 놓은 등급 따라 평가, 지위와 급료 문제 납득 용이- 점수 ... 직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

한 장기적 임무는 없었다. 엄격한 과정을 통해 IBM의 차세대 리더들을 선발하였다. 설문의 입장과 가장 유사한 사안이라 볼 수 있는 것이 거스너 사장의 케이스라고 생각한다. 당시 IBM ... 은 일상적 행동에 속하고, 리더십의 본질은 일상적 규범과 사람으로부터 벗어나는 것이다. 따라서, 리더십은 반조직적이며, 리더들의 역할은 조직을 구축하고 조직에 봉사하는 것보다 조직 ... 에서 리더로서 경력을 쌓을 가능성이 없다고 지적한다.2. 주요 개념 정리(1) 리더십리더십(leadership)의 의미에 대해, 공동의 일을 달성하기위해 한 사람이 다른 사람들에게 지지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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기업문화와 리더십_(조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소) 최우수 레포트 자료

한 유형으로 분류할 수 있습니다. 대표적인 유형으로는 다음과 같습니다.? 권력 중심 문화: 조직의 중심에 있는 리더가 강한 통제를 통해 운영하는 문화입니다. 의사결정이 상위 계층 ... 기업문화와 리더십조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소담당과목OOO담당교수OOO 교수님작성일자2025.xx.xx제출일자2025.xx.xx작성자명OOO학 번xxxxxx목 차1 ... 구성원들이 공유하는 가치관과 행동 양식을 의미하며, 리더십은 이러한 문화를 형성하고 이끄는 리더의 능력을 말합니다. 본 자료에서는 기업문화와 리더십의 정의와 중요성을 살펴보고, 이

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.06.08

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[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

간호관리학 Report- 지휘 -목 차1. 지휘 ... ) 관리자와 리더의 특성 ... ······································································································ 111. 지휘1) 지휘의 개념· 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기를 부여하고 이끌어가는 기능 이다.2) 지휘과정과 간호

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

을 주로 담당했다. 중앙집중적 결정과 명령형 리더십 명령형 리더십은 리더의 의사결정이 중앙집중적으로 이루어졌던 시대의 특징 중 하나다. 조직 내에서의 모든 중요한 결정은 리더 또는 상위 ... 의 리더십과는 다르게 기술과 사람, 그리고 조직의 비전을 연결하는 역할이 중요하다. 융합적 사고와 포용적 리더십 4차 산업혁명 시대의 리더는 다양한 배경과 전문성을 가진 직원들 사이 ... 와 리더의 역할 4차 산업혁명의 시대에는 지속 가능한 미래를 위한 리더십이 요구된다. 기술의 발전과 함께 환경, 사회적 책임, 윤리적 가치에 대한 고려가 필수적이다. 리더는 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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