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"우리나라의근로시간" 검색결과 221-240 / 34,059건

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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    ) 등을 예로 들 수 있다.2. 우리나라 노동시장에서의 임금불평등과 실업의 실태 및 최저임금제의 전개과정가. 임금불평등의 실태1) 기업규모별 임금의 격차202년 기준 대기업 근로자 ... 에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론경제학적 관점에서 최저임금제는 일종의 가격통제에 해당한다. 가격통제는 시장 ... 가 무엇인지 알아보고 이러한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인지 수요공급분석을 이용해서 살펴보며, 최저임금제와 관련하여 우리나라 노동시장에서의 임금불평등과 실업의 실태를 조사한 다음 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06
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    경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시
    경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work ... 에 부응하여 근무 형태의 유연성을 적극 도입하고 있다. 이 중 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 근로자들에게 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 권한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.
    을 위한 다양한 지원방안을 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리나라 기혼 여성의 약 49%가 직장생활을 하는 것으로 나타났다. 기혼여성은 직장에서 근로자로서의 역할, 가정에서 아내 ... 으며 관련 법률도 이를 지원하고 있다. 하지만 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1% 정도에 불과하고, 직장보육시설 의무 설치 기준이 여성 상시 근로자 300인 이상이라는 점 ... 일-가정 양립을 위한 다양한 지원방안을 무엇인지 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일-가정 양립을 위한 우리나라의 다양한 지원방안에 대한 나의 생각을 기술하기2. 일-가정 양립
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여
    하는 사람들이 있지만, 우리나라의 사회복지법 발달 과정의 역사가 짧았던 것을 감안하면 상당한 수준의 성과를 이뤘다고 평가할 수 있겠다. 대신 짧은 시간 동안 급격한 변화와 부침을 겪 ... 과목명: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체 ... 적으로 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 사회복지법 발달 과정의 내용과 특징2. 공공부조와 관련된 법률의 발달 과정III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 1945년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    주휴수당 폐지에 관한 논란이 일고 있는데 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오
    수당 폐지, 도대체 왜 그것이 폐지되어야 하는가. 노동개혁 권고안과 참고 자료도 꼼꼼히 살펴봤다. '주휴수당'은 근로시간과 임금 산정을 복잡하게 만든 것이 전부였고, '분할계약 15 ... 가 노동개혁의 추가 과제로 주휴수당 폐지를 권고하는 것이 타당한지 따져볼 수밖에 없다. 어디 보자. '근로시간과 임금 산정을 복잡하게 하고 이에 따른 주휴수당 폐지' 주장은 결코 ... 를 "'15시간 미만'의 분할계약을 유치한 원인"으로 꼽았다. 근로기준법은 고정근로시간이 15시간 미만인 근로자가 4주(4주 미만 근로인 경우) 평균 1주일 동안은 주휴수당 지급기본법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01
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    서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명하시오
    아동복지론주제: 서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서구의 아동권리사상의 발전1) 영국 ... 의 아동권리발달2) 미국의 아동권리발달3) 현대사회의 아동권리 발전2. 우리나라의 아동권리사상의 발전1) 전통사회의 아동권리 발전2) 근대사회의 아동권리 발전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 것이 아니라 유기적인 성격을 보이며, 이러한 아동의 모든 권리가 보장될 수 있도록 노력해야 한다. 우리나라도 ‘유엔 아동권리협약’을 체결하였고, 최근에는 가정에서 자녀를 체벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    청소년복지론 정리본
    다. 2020 초등학교에서 고등학교 까지의학교에 재학중인 학생은 5,347명 전체 인구 10%이다 교육에 대한 사회적관심이 높기 때문에 정부 가계에서 교육비의 비중이 매우 높다 우리나라 ... 었습니다.CH 08. 청소년 문화와 복지아동복지, 노인복지 , 장애인 복지 수준으로 계열이 가장 많았습니다. 청소년 문화복지는 1950~1960년대 우리나라 인구 전체인구가 아동청 ... 이 아르바이트로 일 하고 있다. 아르바이트는 청소년은 공통적으로 임금, 근로시간 , 작업환경 직업복지 등에서 심각하게 차별을 받거나 부당한 처우를 받고 있다. 아르바이트의 사용자 많
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다.
    ,539원으로 인상하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.Ⅰ. 서론현재 2020년 우리나라의 최저임금 ... 은 8590원으로 2019년 대비하여 2.9%가 인상되었다. 우리나라의 최저임금은 2017년의 6470원에 비해 2018년에 16.4%가 상승한 7539원을 기록하는 등 높은 최저임금 ... 최저임금 인상은 이러한 긍정적인 영향과 더불어 부정적인 영향도 미치게 될 수 있다.정부의 소득주도성장과 더불어 우리나라의 가장 중요한 사안 중 하나로 지목되는 것이 바로 최저임금
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    (A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)
    ▣ 문제 선정이유 우리나라는 세계에서 유래를 찾기 힘들 정도로 고령화가 빠르게 진행 중인 나라 중 하나이다. 고령화가 가속화됨에 따라, 고령층 고용율도 함께 상승하고 있다. 그 ... 기 때문이다. 현재 이들 업계의 고령근로자와 단순노무 종사자들의 산업재해에 관한 대책 마련이 필요한 실정이시간경과 무감각으로 작업속도 지연 지속적 주의집중 곤란 단기기억력 감퇴 언어 ... 이상 권장기준(kg) 일시작업(시간당 2회 이하) 남 25 여 15 계속작업(시간당 3회 이하) 남 10 여 5 고령근로자에게 중량물 운반 작업을 부여할 때에는 "인력운반 안전작업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08
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    노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)
    에 관한 파격적인 입장을 밝혔기 때문이다. 그중에서도 가장 주목할 만한 내용은 단연 ‘노동시간의 유연화’였다. 20대 대선공약집에 따르면, 선택 근로제 정산 기간을 현 1개월(특정 ... 째는 외부적 유연성(해고의 자유), 두 번째는 내부적 유연성(근로 시간 조정의 자유)이다. 두 종류를 살펴보면 노동의 유연성은 양면성을 가지고 있는 듯 보인다. 노동자에게 유리 ... 하게 된 원인과 그 배경을 알아볼 것이다. 두 번째, 그러한 일련의 과정으로 현재 네덜란드에 자리 잡은 ‘시간제 노동’과 ‘노동의 유연성’에 대해서 살펴볼 것이다. 세 번째, 우리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
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    사회적 기업
    를 파악하고 점진적으로 해결 할 수있을까 해서 이 주제를 고르게 되었다.2)서론1.우리나라의 비정규직 현황과 현정부의 방향우리나라 비정규직은 6,542천 명으로 임금근로자의 32.9 ... 사회적 기업1. 배경2. 서론1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향2) 비정규직의 규모3) 비정규직의 종류3. 본론1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점2) 정규직을 통한 비 ... 는 사회로 한걸음 나아가겠다는 것이다하지만 OECD에서 발표한‘Strengthening Social Cohesion in Korea(2013)’에 의하면 우리나라 비정규직 중 근무
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음
    비일비재하다. 우리나라 근로자들의 실질적인 평균 은퇴 연령은 2017년을 기준으로 49.1세이며, 계속 낮아지고 있다.정부가 아무리 정년을 제도적으로 늘린다고 하더라도 그것이 강제 ... 서 인구 고령화가 빠른 속도로 진행된 나라이다. 그래서 우리나라보다 먼저 정년 연장과 고령자의 처우에 관한 문제가 사회적인 화두였다. 이에 일본에서는 1998년에 근로자의 정년 ... 한 이유 때문이기도 하지만 필요에 의해서이기도 하다. 통계청은 매년 ‘고령자 통계’를 발표하는데, 최근 몇 년 사이의 통계를 종합해 보면 우리나라의 65세 이상 인구, 그러니까 고령자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 서술하시오
    다. 우리나라에서는 산업화가 급격하게 일어난 후, 노동자들의 권리와 안녕을 보호하기 위해 산업복지제도가 도입되었다.하지만 아직도 개선해야 할 부분이 많다. 예를 들어, 근로자들의 근무 ... 일과 가정 생활 균형, 그리고 노동자의 권리 보호 등이다.우리나라에서는 산업 복지가 부족하다는 지적이 있으며, 이를 개선하기 위해 정부는 산업 안전관리, 근로자 권리 보호, 그리고 ... 하다. 따라서, 우리나라에서는 산업 복지 개선과 산업 4.0 대응을 위한 전략적인 계획이 필요하다.산업복지는 근로자의 안전과 보건, 교육, 휴식, 복지 등을 포함한 삶의 질 향상을 위한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28
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    경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    을 유발하는 주요 요인이 될 수 있다.우리나라에서는 최저임금제가 저임금 노동자 보호를 위한 대표적인 정책으로 시행되고 있다. 최저임금제는 노동자가 일정 수준 이하의 임금을 받지 않 ... 에 대한 논란이 지속적으로 제기되고 있다. 본 과제에서는 우리나라 노동 시장을 대상으로 임금 불평등과 실업 실태를 조사하고, 최저임금제의 전개 과정과 그 효과를 분석함으로써 최저 ... 임금제가 실업을 초래하는지 여부를 검토하고자 한다.II. 본론1. 우리나라 노동 시장의 임금 불평등과 실업 실태1.1. 임금 불평등 실태우리나라 노동 시장에서 임금 불평등은 오랜
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    으며 우리나라 역시 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 따라 근로자들이 이를 신청할 수 있습니다. 육아휴직은 출산으로 인한 휴직과 육아를 위한 휴직으로 구분되며 최대 1년까지 이용 ... 도록 제공하는 제도입니다. 이를 통해 근로자들은 가족과의 시간을 더 많이 보낼 수 있으며 가정과 직장 사이의 균형을 유지할 수 있습니다. 이 제도는 많은 나라에서 시행되고 있 ... 지급 등에 대한 보상 문제를 해결할 필요가 있습니다. 현재 우리나라에선 육아휴직 급여가 일반적으로 기본급의 일정 비율에 불과한 경우가 많으며 이는 근로자들의 육아휴직 신청 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    복지국가들의 노동복지정책에 대해 더 알아보고 싶다는 생각과 우리나라도 근로자들을 위해서 노동복지 정책에는 어떠한 것들이 있는지 궁금해졌다. 영상은 네덜란드와 프랑스, 스웨덴의 노동 ... 한2차 노동시장에서 근로빈곤층으로 존재하고 있는 것이다. 이는 노동시장의 분절구조가 뚜렷하며 신자유주의적 특성이강하다고 알려져 있는 미국의 경우보다 더욱 심각한 수준이다. 우리나라 ... 1. 스웨덴 노동연계형 복지정책의 배경2. 스웨덴의 적극적노동시장 정책3. 우리나라의 노동연계형 복지정책4. 우리나라의 취업우선 전략Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    행복한 금융생활 중간고사 기말고사 족보 시험자료
    2020 2학기신규문제*. 현재 우리나라에는 적금을 매일 납입하는 상품은 없다. ( X )* 행복수명의 요소인 건강수명, 경제수명, 활동수명, 관계수명 중에서 사람들이 가장 중요 ... 하게 생각하는 것은 경제수명이다. ( X )* 현재 우리나라에서 오픈뱅킹은 은행들에게만 허용되고 핀테크 사업자에게는 개방되지 않았다. ( X )가계가 지불하는 이자비용이 늘어나 ... 면 가처분소득이 줄어든다. ( O )우리나라에서 노령화지수는 상승하고 있고 노년부양비는 하락하고 있다. ( X )우리나라는 이미 고령사회에 진입했으며 중위연령도 40세를 넘
    시험자료 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.15
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    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오
    . 연령정년의 개념과 적용현황2. 연령정년의 장점과 문제점3. 우리나라 연령정년의 개선방안4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론한국이 고령화 사회의 도전에 직면 ... 하면서 정년 문제가 화두가 되고 있다. 우리나라는 최근 정년 의무화 제도가 시행됐지만, 선별적이고 차등적으로 적용돼 우려를 낳고 있다. 나이를 기준으로 일률적으로 은퇴를 허용 ... 하는 정년제도는 사회적 타당성과 합리성과 관련해 오랜 현안이었다. 따라서 우리나라의 정년퇴직의 개념과 적용 현황을 살펴보고, 그 장점과 문제점을 분석하고, 개선방안을 모색해 볼 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    도 주 52시간을 적용하겠다는 취지이다. 우리나라 근로자들은 근로 시간이 긴 것으로 유명하다. 2017년의 OECD 통계를 살펴보면 우리나라 사람들의 연 평균 근로시간은 2,024 ... 시간이다. 세계에서 두 번째로 길다-세계에서 근로 시간이 가장 긴 나라는 멕시코였다-. 10위권 순위 안에 우리가 흔히 선진국이라고 생각하는 나라는 미국뿐이다. 그나마 미국의 연 ... 평균 근로시간도 1,780시간으로 우리나라 근로자들의 근로시간보다 훨씬 적다. 유럽은 말할 것도 없이 우리보다 훨씬 짧다. 그런데 문제는 우리나라 근로자들의 시간당 생산성은 36개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    되는데 이를 산업복지, 노동복지, 근로 복지 등과 같은 용어로 표현한다. 우리나라에서는 관행적으로 근로 복지라는 용어가 주로 사용되었고 사회복지학에서는 산업복지라는 표현이 더 일반 ... 점우리나라에서 근로자의 일과 가정 균형을 위해 양립에 관한 욕구가 크게 나타나고 있다. 기업복지 제도는 기업이 공급 주체로 가정 친화 제도를 시행하지 않는 기업이 많고 시행 ... 교과목명 : 산업복지론 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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2025년 11월 22일 토요일
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