"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 평생교육원레포트 최저임금 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 261-280 / 34,059건

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사회복지학개론 - 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

할 수 있도록 돕는 제도입니다. 공공부조는 일반적으로 소득이 매우 낮거나, 근로 능력이 부족한 사람들을 대상으로 하며, 생계유지 및 건강 관리에 대한 지원을 제공합니다. 우리나라 ... 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 사회보험 제도의 개요와 운영2. 공공부조 제도의 개요와 운영3 ... 을 위한 제도입니다. 이 두 제도는 모두 국민들의 삶의 질을 향상시키고 사회적 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.우리나라의 경우, 경제 발전과 함께 급격히 변화하는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

들의 요구에 부응하고 일자리를 창출하며 일자리의 질을 높이는 다양한 정책을 추진할 필요가 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 ... 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만 OECD 평균은 1,626시간이다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 근로 ... 고, 취업했을 때도 비정규직 비율이 큰 비중을 차지했다. 청년들의 일자리 문제는 결혼의도와 관련이 있기 때문에 우리나라 결혼 건수 개선의 핵심 대안 중 하나가 일자리 창출이다. 청년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

에서는 비정규직에 해당하는 것으로 볼 수 있다.2) 비정규직의 유형우리나라 비정규직의 유형은 고용의 지속성, 근로시간, 근로제공방식에 따라 한시적근로자, 시간제근로자, 비전형 근로자 ... 자 개인의 문제에서 사회적 문제로 변화되고 있다.비정규직 문제가 우리나라의 지속적인 정제발전과 도약을 저해할 수 있는 걸림돌이 된다는 것이다. 최근 통계를 살펴보면 우리나라 경제 ... ), 독립사업자 형태의 근로(도급위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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경기도 임기제공무원 노무관리 전문요원 직무수행계획서

최근 최저임금 인상과 근로시간 단축 등의 정책 변화로 인해 인건비 부담이 가중되면서 기업의 노무관리 어려움이 가중되고 있습니다. 2023년 경기도 최저임금은 시간당 9,860원 ... 으로 전년 대비 5% 인상되었고, 주당 근로시간도 52시간에서 49시간으로 단축되었습니다. 이로 인해 경기도 제조업체의 인건비 지출이 전년 대비 8.2% 증가한 것으로 나타났고 기업 ... 분야에 깊은 관심을 갖게 되었고, 보다 전문적인 역량을 기르고 싶다는 욕구가 생겼습니다. 경기도는 우리나라 경제의 핵심 지역으로, 제조업과 서비스업 등 다양한 기업이 활동하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.07

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노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유

들의 근로 의욕의 원인은 결국 임금 수준2. 임금 수준이 증가하면 휴식 시간을 즐기는데 더 많은 관심Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론우리나라는 정통적으로 계급사회의 개념이 고지식한 편 ... REPORT노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자 ... 이 통하는 사회구조를 만들었다.그럼 지금부터 노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 근로자들의 근로 의욕의 원인은 결국

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.22

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[ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]

가지 제도 간의 차이점에 대해 알아본다. 2. 본론 근로자가 일을 하다가 다치거나 병에 걸릴 때 받을 보상이나 지원을 위한 제도가 한국에서는 시간이 지나면서 발전해 왔다. 일제강점 ... 다. 즉 산업재해보상보험은 근로자가 일을 하던 도중 다칠 경우에 그에 상응하는 지원을 제공하는 제도이다. 이 제도는 1884년 독일의 산업재해보상보험법을 모태로 채택되었고, 우리 ... 나라에서는 1963년에 산업재해보상보험법이 제정되었다. 이전에는 근로기준법에서도 재해보상 제도가 규정되어 있기는 했으나, 이는 사용자의 책임에 한정되어 있어 기업이 큰 손실을 보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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,잡쉐어링필요성

지만 , 거시적 고용효과는 X 일자리창출 효과 미미 , 근로조건만 악화 노동시간 단축보다 임금삭감에만 초점 대졸초임 평균 15% 삭감 ( 정규직 고용 X, 인턴 확대 )우리의 생각 ... J ob Sharing 일자리 나누기 고용없는 성장 해법은 ?Job sharing 이란 ? 근로시간 단 축 임금 삭 감 워크 쉐어링 잡 쉐어링 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔 ... 제고 - 구조조정 비용 최소화 - 노사간 신뢰도 증가 2. 근로자 여가시간 증가로 인한 자기계발의 기회 3. 청년들의 경험 쌓기 와 직무능력 향상 에 큰 도움 4. 고용 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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저출산 문제 해결방안 논문정리, 의견

을 미치지 못함) 미혼여성들의 결혼결정에 근무시간과 관련된 변수들이 영향을 봤을 때 근무시간 외 업무를 하는 경우 1년 이내 결혼할 확률이 3.7%p 감소했다.우리나라의 저출산 원인 ... 저출산 문제해결을 위한 방안(중, 장기적 출산율 제고)교과목여성건강간호학담당교수학번이름제출년월일1. 우리나라 저출산 및 정부 대책 현황2017년 우리나라의 합계 출산률은 1.05 ... 으로 2017년 세부사업 기준 총 2,169개의 사업을 추진하였다.2. 저출산과 사회, 경제적 요인우리나라 저출산의 인구학적 요인으로는 임신이 가능한 연령대의 인구감소, 만혼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요.

경영학개론 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 으로 뜻한다. 따라서 이상 본론에서는 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두됨에 있어서 이를 위한 유연근 ... 의 개념 오늘날 유연근무제는 통상적인 근무시간 혹은 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자간 근로시간이나 근로장소 등을 선택 및 조정함에 있어서 일과 생활을 조화롭게 하며, 인력활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

근로시간단축 제도가 도입되면서 육아휴직을 1회에 한해 나누어 사용하는 분할 사용이 허용되였고(육아휴직 1회와 육아기 근로시간 단축 1회 사용 등) 2020년 12월에는 2회 ... . 육아휴직제도의 해외 사례우리나라 육아휴직제도의 수준은 어느 정도인지를 가늠하기 위해 OECD 및 기타 주요 국가의 가족 관련 지표 및 정책 내용을제공하고 있는 OECD Family ... Database의 육아휴직 관련 지표 및 자료를 사용하여 우리나라와 OECD 다른 나라의 육아휴직제도를 비교해보고자 한다. 육아휴직제도는 육아휴직 기간과 육아휴직 급여(소득대체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술

은 약 41시간, 아내는 약 36시간으로 나타났다. 2015년과 비교하면 아내와 남편의 주당 평균 근로시간은 감소했는데 이는 우리 사회의 전반적인 근로시간의 감소세를 반영한다고 할 수 ... 벌이 가구 아내 중 일과 자녀의 돌봄을 병행하고자 근로시간이 짧은 일을 선택할 가능성이 크다.2. 맞벌이 가족의 문제점맞벌이 부부는 가정 안에서의 역할 분담이 이루어져야 하는데 우리 ... 부양 구조를 지닌 부부를 의미한다. 맞벌이는 노동시장 조건만이 아니라 가족생애주기, 여성의 노동에 관한 사회적 관점 등 다양한 요인에 의해서 결정되고 나타난다. 우리나라의 기혼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오.

문제는 단시간에 해결할 수 없으며 장기적으로, 그리고 폭 넓은 관점을 바탕으로 접근해야 한다.이번 과제에서는 우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책 ... 의 순서대로 감소의 폭이 크게 나타났으며 서울, 부산 등 대도시에서도 합계출산율이 낮게 나타나는 등 우리나라의 저출산 현상은 시간이 갈수록 심화되고 있다.2. 저출산 문제의 원인 및 ... 제목과제 주제: 우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오.Ⅰ. 서론이번 연도인 2020년 1월의 보도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

역할을 한다"고 지적했다 .2) 우리나라 산업복지의 현황 및 개선점현재 한국의 산업복지 제도는 다양한 법적 장치와 정책으로 구성되어 있다. 근로기준법, 산업안전보건법, 고용보험법 등 ... [ 산업복지론 ]산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 산업복지의 개념과 필요성2) 우리 ... 에게 여전히 부족한 상태"라고 지적했다. 그렇다면 개선점으로는 무엇이 있을까?먼저 정책적 개선 방안으로는 근로시간 단축, 최저임금 인상, 안전한 작업 환경 조성 등이 있다. 정부는 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

다. 대체휴일 확대, 혜택이 큰가요, 아니면 추진할 가치가 있을까?근로시간을 줄이는 대신 휴식과 여가, 자기계발 시간을 더 갖는 것이 인류 보편의 꿈이다. 특히 우리나라는 어느 ... 기 때문에 더 많은 일을 할 수 있다.우리나라 경제·산업 전반을 놓고 보면 전문화, 분업, 정보기술(IT), 인공지능(AI) 등 선진화 수준이 충분하지 않아 아직 근로시간 단축이 불 ... 나라보다 열심히 일하고 밤과 휴일이 없는 덕분에 '한강의 기적'을 이뤘지만 장시간 근로를 바탕으로 성장을 도모할 수는 없다. 한국의 근로시간이 경제 수준에 비해 지나치게 길다는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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비정규직 문제와 그 대안에 관해

).이에 따라 우리나라에서의 비정규직 근로자의 의미는 고용의 형태나 근로시간이나 기간 등의 계약에서 정규직 근로자가 아닌 일반 근로자를 통칭하는 의미로 사용되고 정규직과는 다른 특성 ... 의 양면성출처: 유태용(2016). 산업 및 조직심리학.2. 비정규직의 현황과 문제점우리나라 임금근로자의 근로 형태별 규모를 파악하기 시작한 2003년에 비정규직 근로자는 460만 ... 명으로 전체 임금근로자의 33% 정도로서, 2009년 이후 우리나라 비정규직 비중은 등락을 거듭하면서 2014년 32%대까지 감소세를 이어왔으며, 최근에는 33% 수준에서 횡보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

이 제정된 후부터 지금까지의 시기로 분류할 수 있다.우리나라의 공무원의 노동기본권을 보기 이전에 앞서 근로3권만 하더라도 현실에서 지켜지기까지 고된 시간이 있었다. 최초의 근로기준법 ... 결성을 통하여 사회적 지위향상과 노동권 보장을 통한 근로조건 개선요구가 높아지게 되었다. 이에 우리나라는 공무원의 근로자성을 인정하고 노동기본권을 보장하기 위해 2005년 공무원노조 ... 가지 더 생기는 의문은 “근로자와 노동자는 같은 개념인가?”도 생각할 수 있다. 우리나라 법률에는 노동자라는 말이 존재하지 않는다. 우리가 알고 있는 ‘노동 3권’은 헌법에서 ‘근로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.I. 서론사회보험은 국가가 국민의 생계와 건강을 보호하기 위해 마련한 중요한 제도로, 국민들이 생애 주기 동안 ... 적인 생활을 보장함과 동시에, 사회 전체의 안전망을 구축하는 중요한 장치로 작용한다.우리나라의 사회보험체계는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 장기요양보험 등 ... 나의 의견을 제시하고자 한다.II. 본론1. 우리나라의 사회보험체계우리나라의 사회보험체계는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 그리고 장기요양보험으로 크게 나눌

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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근로자의 날 알아보기

시간 근무가 우리나라 법으로 보장되어있다. 물론 이부분에 있어 아직도 지켜지지않고 넘는경우도 있지만, 최소한 법으로 보장하여 공공기관 등에서는 시행중에 있다. 우리는 이러한 근로자 ... [근로자의 날 알아보기]※ 목 차 ※1. 근로자의날 유래2. 우리나라에서의 근로자의 날3. 근로자의 날을 통해 느낀점Ⅰ. 근로자의날 유래- 근로자의날은 자유민주주의의 상징인 미국 ... 었다. 심지어 우리가 잘 알고있는 철강왕 카네기도 자신의 회사에서 일하는 근로자들을 하루에 12시간씩 근로를 시키며 자신이 납품하는 제품의 단가를 줄이려 했다. 이렇게 근로자들의 근로환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)

의 원칙생존권 보장의 원칙3객관식공공부조 정책의 원리적 특성으로 적합하지 않은 것은?최저생활의 보호무갹출의 원칙개별적 측정강제가입의 원칙4객관식우리나라의 근로장려금에 관한 설명으로 옳 ... 는 서비스 제공클라이언트의 특수한 욕구에 적절하게 대응4객관식우리나라 사회보험제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?산재보험은 업무상 재해를 보장한다.사회보험은 강제가입을 원칙으로 한다 ... 나라 국민건강보험제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?지불방식은 행위별수가제를 기본으로 하고 있다.질병으로 인해 상실된 근로소득을 보전해주는 현금급여가 있다. 조합방식이 아닌 통합

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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최저임금적용제외제도』에 대해 논하시오

부터 시행되고 있다. 우리나라의 최저임금제도는 1988년 이후 적용대상 사업장 및 산업이 점차 확대되면서 2000년 11월 24일 이후부터는 1인 이상 모든 사업장의 모든 근로자 ... 제외제도에 대해 설명하고 해당 제도의 찬반 여부를 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 최저임금적용제외제도우리나라는 최저임금법에 의거해서 최저임금제도가 우영되고 있다. 이러한 최저임금제도 ... 을 ㅤ제외해도 된다고 명시하였고 근로능력은 시간당 삼풍생산량, 생산성으로 환원된다. 비장애인도 생산성 측정 기준이 자의적이라는 것을 제외하더라도 최저임금 취지가 노동을 하는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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