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"우리나라의근로시간" 검색결과 21-40 / 34,059건

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    지역사회 간호학 정리
    을 12학점 이상 수료한 사람산업보건Ⅱ④ 근로자의 건강관리 中 물리적 인자 – 소음우리나라 하루 8시간 기준 90dB 초과해서는 안됨 11시간 기준 10dB⑤ 근로자의 건강 ... 을 종합적으로 고려해 열에 인간이 받은 스트레스를 나타내는 지수⑥ 근로자의 건강관리 中 물리적 인자 – 이상기압1. 저기압으로 인한 건강장해2. 고기압으로 인한 건강장해 -> O
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18 | 수정일 2024.04.19
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    광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본
    을 준수하라! 우리는 기계가 아니다’등의 구호를 외치며 분신한 사건.동일방직사건 : 동일방직에 도시산업교회 목사가 취업하여 여성근로자들과 저임금, 장시간 노동, 열악한 근무 환경 등 ... 고 있는 자는 근로자로 해석해야 한다고 노동법에서 규정함.한국 노조의 추세와 현황연도별 노조 및 노조원수 현황 : 오랜 기간동안 우리나라의 노조 형태는 기업별 노조였다. 그러나 ... 의 고용관계 : 우리나라의 노동운동은 일본인 소유 공장체제의 출현과 임금노동자의 성장과 더불어 나타났다. 최초의 노동쟁의는 광산 노동자인 광점군들에 의해서 일어난 파업이며, 최초
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16
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    일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    정책으로는 다음과 같다.2. 우리나라의 일가정양립정책과 외국의 일가정 양립정책 사례(1) 육아 휴직 제도우리나라는 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하고 있 ... 는 전문 돌보미가 가정을 방문하여 자녀를 돌보는 형태로 제공되며, 부모의 직장 복귀를 촉진하는 역할을 한다.(3) 유연 근무제우리나라근로시간 단축, 재택근무, 시차 출퇴근제 등 ... 자의 마음의 안정을 도모하는 데 기여한다.4) 우리나라의 일가정양립정책우리나라는 다양한 일가정양립정책을 통해 근로자가 직장과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 주요
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
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    kcu 생활속화학물질과 건강 중간고사 범위 정리본
    들이 이 안에 포함이 됩니다.조사 배경 2007년 반도체 사업장 근로자 사망으로 우리나라 반도체 근로자 림프 조혈 기계한 사례 조사 결과 관련 발암 요인 찾지 못함 발암 요인을 찾지 못 ... 죠. 그래서 굉장히 50만 년 전 그러면 이게 어느 정도의 시간인지 감이 잡히질 않습니다.그러면 우리가 이제 이 한민족의 조상이라고 하는 단군 왕거 그죠 거기서부터 생각을 하자면 ... 를 거쳐서 지금 우리가 살고 있는 이 시대까지 그 기간이 5천년 정도 됩니다.5천년과 50만 년 그렇죠 굉장히 긴 시간이다 이런 생각이 들죠.그래서 이렇게 긴 시간 동안 존재
    시험자료 | 70페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    다. 육아 및 사교육비 부담으로 인한 저출산 문제 완화 및 맞벌이 부모가 직장과 육아를 병행할 수 있도록 시간 연장 보육을 확대하고 있다.2. 우리나라와 외국의 정책 비교외국 중 중국 ... 자세한 규정이 부족하고 매주 근무시간의 최고 제한을 정하지 않았다.둘째, 육아 및 아동 부양 정책이다. 우리나라 맞벌이 부부가 맡아야 할 육아와 직장에서의 두 가지 역할에 대해서 ... 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라 일 가정 양립의 대표적인 정책2. 우리나라와 외국의 정책 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다
    과 고령화 문제가 심각해짐에 따라 각국 정부는 근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 다양한 정책을 마련하고 있다. 본 논문에서는 우리나라의 일가정양립정책과 외국 ... 는 가족 구성원의 건강과 복지를 향상시키고, 근로자의 마음의 안정을 도모하는 데 기여한다.2. 우리나라의 일가정양립정책과 외국의 일가정 양립정책의 내용( 1개 나라만 선택)우리나라 ... 의 일가정양립정책우리나라는 다양한 일가정양립정책을 통해 근로자가 직장과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 주요 정책으로는 다음과 같다.육아 휴직 제도우리나라는 출산휴가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 안전보건공단 고졸 자기소개서(자소서)
    시키기 위해 굉장히 절실합니다. 우리나라는 지금 전 국민을 위한 안전 교육도 중요하지만, 산업현장 근로자들을 위한 안전교육은 더욱 중요합니다.수많은 산업현장사고가 발생하는 이유는 산업안전 ... 들에게 안전의식을 심어 ‘난 안전해’라고 생각하는 산업현장근로자들의 안전 불감증을 없앤다면 우리나라의 안전 분야는 더 큰 도약을 할 것입니다.3.지원분야의 업무 중 이슈 1개 ... 하겠다는 목표를 설정하였습니다. 이에 대한 본인의 견해를 밝히고 이를 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오. (1933바이트)우리나라의 경제적 위상은 선진국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택
    다.우리나라 근로자는 평균 근로시간이 세계적으로 길기로 유명하다. 그런데 근로시간 대비 노동생산성은 현저히 떨어진다. 예를 들어 독일 근로자는 우리나라 근로자보다 평균적으로 한 해 ... 에 576시간을 덜 근무한다. 그만큼 근무 시간이 짧고, 휴가가 많고 길다는 의미일 것이다. 그런데 독일 근로자들의 노동생산성은 우리나라 근로자들에 비해 훨씬 높다. 노동생산성이란 ... 한 사람이 1시간 동안 생산하는 재화와 용역의 부가가치를 산술적으로 표현한 것이다. 쉽게 이야기해서 우리나라 근로자들은 일을 오래하지만 효율성이 떨어진다는 의미이다.그런데 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    산업체 물리치료사및 기업내 의원 물리치료사 서류 합격 자기소개서
    을 많이 했습니다. 코로나로 인해서 모든 시장이 수요와 공급이 불안정하여 불안정한 시장이 형성 되었지만, 반도체는 많은 이슈들이 많았습니다. 우리나라 대표 대기업인 만큼 불안정 ... 쉽지 않게 느껴졌다는 것이였습니다. 다른나라 문화가 우리나라가 뒤쳐진다는 생각하기 싫었던 저는 관심있어하는 친구들을 전공을 파악했습니다. 그리고 취미까지 파악을 하고 난뒤 관련 ... 에서 일 해야한다는 고정관념을 깨는 큰 계기가 되었던거 같습니다. 현장에서 일하시는 근로자를 위해서 물리치료사가 곁에서 케어함으로서 더 증진된 근로자 환경과 업무 개선을 보
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시면접][면접후기][행정학과] 연세대학교 행정학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 행정학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    제시문 분석 후 면접유의 사항질문 및답변 내용- 제시문 면접제시문 1. 인구 고령화 그래프. 우리나라의 노년층 비율 지속해서 상승2. 우리나라의 청년실업률 그래프. 지속해서 상승문제 ... : 만약 복지정책을 늘린다면 예를 들어 세금이 50%라면 국민이 거기에 찬성하겠는가?학생 : 좋은 복지정책을 시행하기 위해서는 증세가 불가피함. 그리고 우리나라 국민은 복지와 경제 ... 실전 대입 면접 후기대학연세대학교학과(부)행정학과수시 정시수시전형유형학교생활 우수자(종합)면접 방법면접 시간10분(제시문)+10분(면접); 시간 불확실함면접위원 수2명면접 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 산업위생관리기사 실기 필답 최종암기
    이다.공장법1) 작업연령 13세 이상으로 제한 2) 18세 미만 야간작업 금지3) 주간작업시간 48시간으로 제한 4) 근로자 교육 의무화☆ 다음 조건에 표준상태의 온도와 부피 쓰 ... 을 쓰시오1) 미국산업안전보건청 (OSHA) PEL2) 미국정부산업위생전문가협회 (ACGIH) TLVs 허용농도3) 미국국립산업안전보건연구원 (NIOSH) REL☆ 우리나라 ... 와 OSHA 호흡기 기준 위치 기술1) 우리나라 – 호흡기 중심으로 반경 30cm인 반구2) OSHA - 어깨 전방으로 직경 6~9inch인 반구☆ ACGIH의 허용농도 (TLA) 주의사항
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2023.03.11
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    건강가정론주제 : 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.-목차-Ⅰ. 일·가정양립정책에 대한 이해Ⅱ. 우리나라의 일·가정양립정책과 외국의 일·가정양립 ... 정책의 내용(1) 우리나라의 일·가정양립정책(2) 외국의 일·가정양립정책Ⅲ. 우리나라와 외국의 정책 비교 분석Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 일·가정양립정책에 대한 이해일·가정양립정책은 우리나라 ... 활동 참여를 함께 보장함으로써 여성인력을 충분히 개발 및 활용하고 저출산 문제를 해결하는 국가적 정책인 것이다.우리나라 역시 2000년대 중반 이후로 일·가정양립정책을 다양한 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는
    경영학개론 주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... . 본인의 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 우리나라에서는 근로자의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)에 대한 관심이 급증하면서 유연근무제 ... 성 증대에 기여할 수 있다. 우리나라에서도 더 많은 기업이 유연근무제를 도입하고, 이를 통해 근로자와 기업 모두에게 긍정적인 변화를 가져오기를 기대한다. Ⅲ. 결론 유연근무제는 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    산업복지론/A/산업복지를 통한 사회적 안정과 경제 발전/산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인생각을 기술하시오.
    12. 산업복지의 필요성11) 근로자의 삶의 질 향상12) 기업의 생산성 증대13) 사회적 안정 도모13. 우리나라 산업복지의 개선점21) 포괄적인 복지 제도 마련22) 심리적 복지 ... 의 개념과 필요성을 설명하고, 우리나라 산업복지의 개선점 및 향후 전망에 대해 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념산업복지는 근로자들이 일터에서 겪는 다양한 문제를 해결하고, 그 ... 의 제도적 지원이 필요하다. 안전하고 쾌적한 근로 환경을 조성하는 것도 중요한 과제이다.4. 전망우리나라의 산업복지는 앞으로 더욱 발전할 전망이다. 정부와 기업의 노력, 그리고 사회적 인식 변화가 중요한 역할을 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30
  • 근로복지공단 2022 하반기 체험형 인턴 자기소개서
    하여 지원하게 되었습니다.저는 근로복지공단에서 실업자, 저소득 근로자 같은 분들을 위해 우리나라의 실직문제를 해결해 나갈 방안으로 저소득 근로자 복지지원 업무, 실업자 창업 및 고용 ... 주저하는 상황이었지만, 전력산업의 중동 진출 소식을 타 전공 학생들에게 발표한다면 해외도 소개하고 우리나라 전력산업도 알릴 수 있는 좋은 기회라고 생각하여 뜻을 함께 할 팀원 ... 근로복지공단2022하반기체험형인턴자기소개서1. 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오.2. 최근 3년 이내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    : 유연근무제는 근로자가 자신의 근무시간과 장소를 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 우리나라시간제 근무, 선택적 근로시간제, 재택근무제 등을 통해 근로자가 일과 가정 ... 다. 반면, 스웨덴은 근로자가 근무시간을 줄일 수 있는 권리를 법적으로 보장하고 있어 사용률이 높다. 셋째, 보육서비스의 접근성과 질에서 차이가 있다. 우리나라는 보육서비스의 접근 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.과목명건강가정론이름I. 서론일과 가정의 양립은 현대 사회에서 중요한 과제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    .한국과 영국의 정책 1)두 나라 정책의 지향점 2)두 나라 정책의 공통점 3)두 나라 정책의 차이점 4.우리나라의 정책방향 1)법적인 일가정양립정책의 강화 2)부모 근로자를 위한 ... 주제: 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 설명: 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명 ... 한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.한국의 일가정양립정책 2.영국의 일가정양립정책 3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    다.2. 일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하기가. 근로시간 조정을 신청해야 한다.우리나라 근로자의 주당 평균 근로시간은 41.8시간으로 알려져 있는데, 이 ... 이 수렴되지 못하고 계속해서 장시간 근로생활을 해야 할 상황에 처하게 된다면, 이직을 고민해야 한다는 생각도 들었다.나. 부부간 역할분담을 분명하게 해야 한다.우리나라 기혼남성 중 ... 다는 생각이 들었다.다. 외벌이를 선택할 수도 있다.우리나라 기업의 조직문화를 고려할 때, 근로자는 수시로 야근을 하거나 연장근무를 해야 할 상황에 처할 수 밖에 없다는 생각이 들
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04
  • 경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개
    며, 시간당 급여를 기준으로 근로시간을 보면 저임금근로자의 근로시간이 고임금 근로자보다 짧지 않은 것으로 보인다.우리나라는 1953년 「근로기준법」을 제정하면서 최저임금제를 도입 ... 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 ... 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동시장 임금
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.
    부부가 재직 중인 직장에서 육아휴직을 신청한 사례는 거의 없는 것으로 알고 있다. 우리나라 정부에서는 임신 중인 여성 근로자나 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 근로자가 자녀 ... 며, 이는 결국 저출산 문제를 심화시키는 요인이자 일·가정 양립을 저해하는 요인이 되고 나아가 우리나라 보육정책의 실효성을 갈아먹는 요인이 되고 있다는 생각이 들었다.근로자가 육아휴직 ... 에 우리나라 중소기업이 근로자의 육아휴직 신청을 꺼리게 만드는 요인인 것이다. 뿐만 아니라 중소기업은 근로자의 육아휴직 자체를 부정적으로 바라보고 있다는 것이 엄연한 사실이고 육아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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2025년 11월 22일 토요일
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