"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 최저임금 평생교육원레포트 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 141-160 / 34,059건

결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴직 제도의 개선방안(1) 육아휴직과 유연근무 혼합 활용우리나라에서 기존의 육아휴직 제도를 효과적으로 운용하기 위해서는 육아휴직과 근로 시간 단축제도를 적절히 조합해서 사용하는 것 ... 최근 우리나라에서도 육아휴직에 대한 제도적인 지원과 관심이 높아졌지만 남성 근로자의 육아휴직 사용률은 선진국에 비해 아직도 낮다. 스웨덴과 노르웨이의 경우에는 육아휴직 부모 할당제 ... 한 방식의 육아휴직 제도 활용이 경력 단절이나 근로소득 감소에 대한 우려로 인해 망설이는 부모들에게 큰 도움이 될 것이다. 따라서 우리나라에도 남성 근로자의 육아휴직 사용 촉진을 위한 다양한 방안을 적극적으로 모색하고 도입해야 할 필요가 있다고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

가족복지론주제: 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을 파악하고 그 개선점을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론우리나라 가족 ... , 개선방안 등이 반드시 작성되어야 합니다.Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 우리나라 가족복지 현장의 이슈 설명한국의 지난해 합계출산율이 0.78명으로 역대 최저를 기록하게 되었던 가운데 ... 와 2022년 12월 인구동향에 따르게 되면 지난해의 합계 출산율은 0.78명으로 전년보다도 0.03명이 줄어들게 되어 1970년 통계 작성 이래로 가장 낮은 것으로 드러났다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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여성건강간호학 과제 - 저출산 문제해결을 위한 방안

나라 출산정책, 공무원의 출산 혜택을 찾아보며 비교해보았다. 우리나라 출산대책 중 산모와 아이의 건강관리 지원사업, 국민행복카드 지급, 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 확대 등 ... 을 비교하여 보면 우리나라 저출산의 이유가 단순히 비용부담이 원인이 아니라고 생각한다. 우리나라 여성들은 출산 이후 노동 시장을 이탈하지 않고서야 아이를 돌볼 수 있는 시간적 여유 ... 지원 정책 및 자녀 양육의 경제적 지원정책의 문제점을 진단하여 수요자의 관점에서 각각의 상황에 적절한 맞춤형 접근 방안을 제시하였다. 또한 우리나라 인구정책과 출산진화적 환경 조성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술현재 우리나라에는 약 2,200만의 근로자가 있고, 이중 비정규직 근로자는 약 904만 명인 것으로 알려져 있다. 비정규직 근로자는 정규직 ... 될 수 있다.하나. 비정규직 근로자가 늘어나면 양극화가 확대될 수 밖에 없다.한국사회의 고질적 문제 중 하나는 바로 양극화다. 우리나라 국민의 1인당 국민소득은 이미 3만 불을 넘어섰 ... 자료에 따르면, 우리나라 비정규직 근로자의 임금은 정규직 근로자 대비 약 50% 수준이라고 하는데, 비정규직 근로자는 아무리 열심히 일하고 야근을 밥먹듯이 해도 절대로 정규직 근로

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 필요성3. 우리나라 산업 ... 는 요소가 아니라, 오히려 조직과 국가의 경쟁력을 지탱하는 핵심적인 힘이다.이 글에서는 산업복지의 개념과 필요성을 살펴보고, 우리나라 산업복지의 현실적 한계와 개선 방향을 고민해보 ... 다.3. 우리나라 산업복지의 현황과 문제점우리나라의 산업복지는 제도적으로는 꽤 잘 갖춰져 있다. 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 등 이른바 4대 사회보험 제도가 기본적인 틀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

의 건강한 지속 가능성과도 맞닿아 있다.우리나라에서도 이를 위한 정책이 꾸준히 마련되어 왔다. 육아휴직 제도, 근로시간 단축, 가족돌봄 휴가 같은 장치가 법적으로 보장되고 있으며, 정부 ... 생각도 든다. 외국은 이미 오랜 시간 동안 가족 중심적 사회문화와 복지국가 전통을 다져왔고, 세금 부담도 크다. 우리나라가 당장 그 수준에 도달하기는 어려운 현실이 있다.3. 한국 ... 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오목차I. 서론II. 본론1. 우리나라의 일·가정 양립 정책 현황2. 외국의 일·가정 양립 정책 사례3. 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.

에 스트레스가 필수적으로 동반되는 것을 생각해보면 근로자들이 느끼는 과로의 정도와 과로로 인한 스트레스는 훨씬 더 많은 비중을 차지할 것으로 보인다.우리나라 근로자들의 경우 장시간 ... 하려고 한다. 과로 자살은 장시간의 노동시간과 그에 따른 과중한 업무로 신체적, 심리적인 스트레스가 심화되어 스스로 목숨을 끊는 것을 이야기한다. 우리나라의 경우 일이 힘들다는 이유 ... 할 수 있다. 특히 우리나라의 경우 국민의 행복 증진과 삶의 질 보장이 사회복지의 이념으로 명시된 만큼 노동자의 근무 환경은 근무에 적합하게 조성되어야 한다. 그러나 근로에 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

하는 비율에 대해 알아보고, 우리날의 수준은 어떠한지에 대해 파악해 보았다. 두 개의 사례에서 확인할 수 있듯이 산업재해 중에는 하청 노동자나 파견 근로자, 비정규직처럼 저임금, 장시간 ... 근로해야 하는 근로자들에게서 발생하는 경우가 많다. 위험의 외주화는 분명 존재하며, 이는 우리나라의 산업재해가 많이 발생하는 구조적인 원인이라고 생각한다. 때문에 이 문제를 해결 ... 살펴보고자 한다. II. 본론 1. 국가별 산업재해율 우리나라의 산업재해 발생 비율은 다른 나라와 비교하면 많은 편일까, 적은 편일까. 다른 나라와의 비교를 위해 활용할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

휴가의 주요 내용출산전후휴가는 여성 근로자가 출산 전후에 신체적 회복과 아이의 출생 준비 및 초기 양육을 할 수 있도록 보장된 휴가이다. 우리나라의 현행 법령에 근거하면, 근로기준법 ... 적 사용의 제한법적으로 보장된 출산전후휴가가 있음에도 불구하고, 우리나라 현실에서는 많은 여성 근로자들이 회사의 눈치를 보거나 불이익을 우려해 충분히 사용하지 못하는 경우가 많 ... , 가정 내 양육 지원 등을 위한 중요한 제도이다. 우리나라에서는 근로기준법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직은 만 8세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.서론본론결론참고문헌서론산업복지는 근로자들의 안녕과 안정을 위해 제공되는 다양한 혜택 ... 며, 이는 기업의 지속가능성과 경쟁력을 확보하는데에 기여합니다.둘째, 산업복지는 근로자들의 노동 조건과 생활 품질을 향상시키는데에 도움을 줍니다. 산업사회에서는 노동자들이 많은 시간 ... 한 혜택과 기회를 제공하여 이러한 사회적 불평등을 완화하는데에 기여합니다.2. 우리나라 산업복지 개선점 및 전망우리나라 산업복지의 개선점과 전망은 다양한 측면에서 검토될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

산업복지론 주제: 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.산업복지의 개념 2.산업복지 ... 의 필요성 3.우리나라 산업복지의 개선점 및 전망 1)우리나라 산업복지 현황 2)우리나라 산업복지의 개선점 및 전망 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 산업복지는 산업현장에서 사용되는 사회 ... 또한 산업복지가 된다. 산업복지는 기업의 상황에 따라서 규모나 펼치는 사업 등이 다를 수 있다. 우리나라의 경우 대기업과 중소기업의 산업복지 격차가 큰 편이다. 이러한 문제를 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

지급하는 제도는?① 시간급 ② 성과급 ③ 직능급 ④ 호봉제34. 최저임금제도의 주된 목적은?① 기업 경쟁력 약화 ② 근로자 생활 안정 ③ 시장 임금 억제 ④ 노사협력 약화35 ... ④ 임의적 무단 파업67. 부당노동행위에 해당하지 않는 것은?① 조합활동 방해 ② 불이익 취급 ③ 단체교섭 거부 ④ 노사협의회 설치68. 우리나라 노사관계의 구조적 문제로 옳은 것 ... 와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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[결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

와 비교를 통해 우리나라 육아휴직제도의 개선방향을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 현실육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 그대로 유지하면서 양육을 위해서 ... 의 부담이 주로 여성에게 집중적으로 부여되어 원활한 일과 가정의 양립이 어려운 우리나라의 사회구조와 노동시장의 구조적 특성으로 여성 근로자들은 실업급여의 수급자격이 전혀 없는 산업 ... Ⅰ. 서론우리나라는 여성의 경력단절을 줄이기 위해 육아휴직제도를 시행하고 있다. 그러나 여성 경제활동 참가율이 M자형을 나타내는 것에서 육아휴직제도가 평등한 결과가 아님을 알 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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저출산-고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다

양성 평등 등 요인2. 노인복지정책과 저출산ㆍ고령화1) 빠른 고령화의 문제점과 노인복지정책2) 노인복지정책의 방향성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 저출산과 고령화는 점차 심각 ... 해지고 있다. 우리나라 출산율 원인 하락의 주요 원인으로 지목되고 있는 것은 전통적인 가족ㆍ자녀 관 변화, 초혼 연령 상승, 여성의 경제활동 참여의 증가, 자녀 양육비와 교육비 ... 의 경제활동참가가 증가하고 있는 중에서 남성의 근로시간이 만성적으로 기게 되면 출산에 부정적 영향을 미치는 것으로 예상되고 있다. 즉 남성이 가사 분담 시간 여유가 부족해서 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오■ 과목명 : 사회복지학개론■ 주 제 :우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점 ... 과 향후 과제에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회보험과 공공부조가. 사회보험의 주요내용나. 공공부조의 주요내용2. 사회보험과 공공부조의 문제점과 향후 과제 ... 의 욕구충족의 의지에 따라 우리나라도 사회보험과 공공부조, 사회서비스가 도입되어 운영되고 있으며 이를 3대 사회보장제도라 한다.이중 사회보험은 우리생활에 보편주의적인 성격을 띠고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

적으로 방해하거나 노동조합에 가입한 근로자들을 사용자가 일일이 파악하고 이들에게 인사상의 불이익을 주는 경우가 적지 않다. 그래서 우리나라에서 중소기업에 노동조합이 결성되어 있 ... 들게 된다. 반대로 노동자들이 연대해서 힘을 합치면 사용자에게 임금의 인상이나 근로환경의 개선, 노동시간의 단축 같은, 근로자들에게 유리한 내용을 협상할 수 있는 압력을 가할 수 ... 고, 우리 사회에서 볼 수 있는 노동조합의 사례를 선정해서 노동조합이 나아가야 할 방향에 대해 이야기하기로 하겠다.II. 본론1. 노동조합의 역할1) 근로자의 권익 보호노동조합은 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 필요성3. 우리 ... 나라 산업복지 개선점1) 일반적인 개선점2) 구체적인 개선점4. 우리나라 산업복지 전망1) 우리나라의 산업복지 전망에 영향을 주는 주요 요소2) 우리나라 산업복지의 구체적인 전망Ⅲ ... , 결론Ⅳ, 참고문헌산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 인권과 노동권의 중요성에 대한 인식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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주52시간 근무제

우리나라의 시간당 노동 생산성은 $34.3으로 OECD 평균인 $48.2보다 낮다. 또한 대기업 대비 중소기업의 생산성은 32.4%로 일본(50.5%), 독일(56.5%), 프랑스 ... (63.7%)등 주요국에 비해 낮게 나타난다.우리나라는 원래 주 6일 근무제를 시행하고 있었으나 2004년 7월부터 주 5일 근무제를 도입했다. 당시엔 재계의 반발이 컸지만, 시간 ... 시킨다. 우리나라는 청년실업률이 실업률 대비 높은 나라이다. 기업에서 고용할 수 있는 전체 근로자의 수는 한정되어 있기 때문에 기간제 근로자 비중을 높일 경우 정규직 자리의 수는 줄어들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

복지의 개선점V. 우리나라 산업복지의 전망VI. 결론I. 서론현대 사회에서 산업복지는 근로자의 삶의 질과 직결된 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 산업복지는 단순한 복지 혜택을 넘 ... 하는 것이 필요합니다. 이를 통해 기업은 높은 생산성을 유지하고, 근로자들은 자신의 권리를 보호받으며, 보다 나은 직장 환경에서 일할 수 있습니다.IV. 우리나라 산업복지의 개선점 ... 가 동등한 복지 혜택을 누릴 수 있도록 해야 합니다. 이와 같은 개선을 통해 우리나라의 산업복지는 한층 더 발전할 수 있을 것입니다. 모든 근로자가 안정된 복지 환경에서 일할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

를 위한 노조가 아니라 사측에서 함부로 자를 수 없는 전문적이고 핵심적인 근로자를 위한 노동조합이 되었다. 이들이 바로 현재의 귀족 노조가 된 것이다.(3). 현재 우리나라 노사관계 ... 교과목명: 노사관계론주제: 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 ... 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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