"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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한국사 공무원한국사 한능검 키워드 한국사 간단정리 전회설 조선시대행정론 고려시대 관료제

"고려시대 관료조직" 검색결과 221-240 / 5,869건

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 의 결합으로 생산물을 산출하는 것으로 보고 생산적 힘에 대해 노동과 토지와 같은 본원적 생산요소로 이뤄진 물질적 힘, 기술, 그리고 사회조직 등의 비물적힘으로 구분하며 스스로의 동력 ... 하게 인구 혹은 저축의 증가 같은 본원적 생산요소의 양적 증대가 아닌 정태경제에서 주어진 것으로 여겨진 기술 및 사회조직의 변화에서 유래한다고 보았다. 모든 기술과 사회조직 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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한국사능력검정시험 고급을 준비하시는 분들에게 필요한 자료입니다. 저 또한 한국사능력검정시험을 보기 위해 이 자료를 만들었고, 고급 자격증을 획득하였습니다. 구석기 시대부터 여러 나라(부여, 고구려, 옥저, 동예)까지 정리한 파일입니다. 연도표와 함께 기본 이론 정리 및 OX문제가 파일에 포함되어 있습니다.

의 고려 건국(918) → 후삼국 통일(936)☞ 호족 통합책: 회유책과 견제책☞ 민족적, 자주적, 개방적독립운동기1910～1945☞ 1910년대: 일제의 무단 통치 시대(헝병경찰제 ... , 향리, 군인?양인: 농,상,공─조세부담?천민: 노비, 향?소?부곡민여성의 지위가 조선시대보다 높았음.법률: 대가족 제도를 운영하는 관습법 중심지배층의 성격비교?문벌귀족(고려중기 ... I. 우리 역사의 기원과 형성주제01. 구석기·신석기 시대주제02. 청동기·철기 시대주제03. 고조선의 성립과 발전주제04. 여러 나라의 성장한국사 정리시 대내 용시 대내 용구

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.01.05

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조선의 설계자 정도전에 대하여

의 설계자 정도전① 권력의 기원은 백성과 통치자의 계약이다.② 문인 정치의 시대③ 농사를 짓는 백성들을 위한 땅④ 재상중심정치론⑤ 그 외 병법, 악곡, 행정조직 등7. 요동정벌운동8 ... 를 위해 목숨을 걸었던 대목은 가히 그의 결단성을 보여주고 있다. 정도전의 유배지였던 부곡은 고려 시대의 말단 행정단위로 주로 천역에 종사하는 하층민들의 거주지였다. 정도전은 이 ... , 현직 관료를 막론하고 18과(科)로 나누어 15~150결(結)을 지급하였는데, 본인 당대에만 지급하는 것을 원칙으로 하여 과전이 세습화되는 것을 방지하였다.따라서 고려의 제도 아래

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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대한민국 사법제도에 대한 제언

다. 법원조직 내부에는 판사와 검사가 사법 관료로서 공존했으며, 변호사는 이들에 비해 상대적으로 조금은 열등한 대우를 받았다. 그렇게 사법제도의 전반에서 일본인들의 주도권은 가히 압도 ... 비대화와 법관의 관료화 현상 및 법원 내부에서 사법행정권이 법관의 독립을 해치는 것이 문제가 되고 있다. 대법원장과 법원행정처가 인사권을 독점하고 암묵적인 직권 남용을 통한 환경 ... 다.이중 우리가 눈여겨 봐야하는 기구는 법원행정처이다. 법원조직법 제19조에 따라 사법권 독립을 실현하기 위해서는 재판의 독립 뿐만 아니라 사법부의 인사나 회계, 시설 및 사법행정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안

조직이 비대화 되어 있고 조직문화도 경직화, 관료화되어 있어 능률성이 결여되고 고객 요구와 같은 행정환경변화에 대한 대응성이 떨어진다고 보았다. 또한, 예산운영에서도 책임 ... 루즈벨트 대통령이 많은 금융기관의 창설을 지시하였다. 즉 경제활동을 시장경제의 원리에게만 맡겼던 자유방임주의시대가 종언을 고하고, 국민의 생활안정, 소득증진 등 국민의 복지증진을 위해 ... 는 정부가 국민의 선호를 잘 대변하지 못하고 특수한 이익집단의 영향력에 따라 권한을 행사하고, 공공기관의 관료들이 자신의 이익에 따라 행동하며 자신이 속한 부서의 규모를 확대

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03

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고려시대의 역사와 문화 - 중간고사 A+ 기출문제 모두 정리

층은 중앙의 관료들과 각 지역 공동체의 상층부를 아우른 집단이다.전통 시대 동아시아 국제 관계에서 조공(朝貢)-책봉(冊封) 관계에 대하여 설명하시오.(기출3)국제관계의 핵심은 한·중 ... 었기 때문에 높게 평가되기도 했다. 그러나 이후 명, 청으로 이어지는 일원적 국제질서가 만들어지면서 이전과는 다르게 익숙하지 않은 국제정세가 이어지게 되었다.8.고려시대 호족 연합 정권 ... 세력의 대두 : 호족이냐, 성주ㆍ장군이냐호족이란 중국 한 대에서 위진 남북조시대에 걸쳐 중앙의 귀족과 대비되는 존재이다. 지방 토착 세력으로 그 지역의 실력자나 친족 집단을 의미

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.18

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행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시

를 내는 것이 재선 확률을 높이는 길이기 때문이다. 여기에 행정부의 일선 관료들에 대한 인사권과 재량권이 국회에 있었기 때문에 선거에서 우세를 보인 정당의 성격에 따라 행정부 조직 ... 상에 두고, 행정을 정치의 시녀로 보는 관점에서는 행정은 안정성과 과학성, 기술성을 잃고, 국가와 국민을 위해 공익적 봉사와 헌신을 해야 하는 조직이 정치에 봉사하고 헌신하는 조직 ... 된다고 주장하였는데, 그가 행정의 본질이 의사결정이 아닌 집행의 효율성에 둔 것이 시대의 변화 흐름과 맞아 떨어지면서 행정학이 고유한 학문 분야로 발전하게 된다. 이에 본고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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똑똑한 사람들의 멍청한 짓

어야 합니다.조직을 변화시키려면지도자의 비전과 강력한 지도력으로 변혁을 주도하는 경우(조선의 영, 정조시대)생존을 위협할 정도로 외부환경이 강력한 충격을 가하는 경우(구한말 ... 성은 조직의 입장에서 보면 구성원 각자가 가지고 있는 취향, 소질, 능력을 고려하여 직무를 수행케 하기보다 구성원들을 조직의 규칙과 요구에 맞추려 할 것입니다. 이에 따라 소외현상 ... 똑똑한 사람들의 멍청한 짓최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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공공협치론4-네트워크 거버넌스와 협력적 거버넌스에 대해 설명하시오0k

들에서 제시하고 있는 네트워크 거버넌스의 한계와 쟁점 등을 제시해 보고자 한다.첫째, 참여자들이나 각 조직의 다양성 및 중첩성을 고려하였을 때 이들 간에 의사소통 문제점이 발생할수 있 ... 에 비해 많이 발전하였다. 이는 주민들의 정치에 대한 수준이 높아지고 중앙과 지방정부의 관료가 올바른 정책을 실시하느냐 못하느냐 감시의 눈초리가 그만큼 높아진 결과로 볼 수 있다. 이 ... 사회과학분야의 이론이다.즉, 거버넌스의 출현은 중앙과 지방자치단체의 발전정책에 대한 실패와 불신 때문이다. 또한 세계화, 정보화, 지방화의 시대 변화에 따라 많은 주체들이 행정

방송통신대 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.11.17

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한능검 정리

독점문벌 사회의 동요(통일신라 시대에 호족의 성장배경과 달리 고려시대에 문벌이 되어 모든 권력을 다 가지려는 것에서 모순)• 이자겸의 난 (인종)(인종의 외할아버지이자 장인 ... , 오수전, 화천 (중국과 교류), 붓 (한자 사용)(세형동검 : 한반도 내 독자적 청동기 문화) 여러 나라의 성장고조선 (청동기 시대) : 최초의 국가• 단군 건국 이야기 :선민사상 ... (어사대 + 중서문하성의 낭사)- 역할 : 서경, 간쟁, 봉박 = 언론기능(어사대가 감찰한 것을 낭사가 잘못됐다고 알림)지방 행정 조직 (12목 → 5도 양계)• 5도(행정) :

시험자료 | 42페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.04.14

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중국 가전업체 하이얼의 혁신을 위한 조직커뮤니케이션

그리고 욕구는 고려되지 않았다. 호손은 이런 고정관념을 타파하기 위해서 종업원의 생산을 극대화하면서 조직 능률 개선을 위한 실험을 했고, 작업장에서 인간적 유대감에 의한 사회 ... 조직 커뮤니케이션 문화를 형성하고 있는 곳은 많지 않다. 중국의 대기업들도 한국의 대기업과 비슷하게 수직적 명령 방식과 관료주의가 팽배해 있으며 이 문화를 고치기란 쉽지 않 ... 산업혁명이라는 새로운 시대의 도래를 맞이하고 있음에도 조직문화가 바뀌지 않는다면 시대의 흐름을 제대로 따라갈 수 없을 것이라고 생각한다.이런 시대의 흐름과 소비자 니즈의 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

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일본문화론 기말고사 족보

는 중앙정부로 무사관료에 의해 운영되고, 한은 지방자치임Q6. 문인관련 문제문인관료는 나아갈 자리가 없어 세습, 실권없는 조정에 종사, 정치의 무대에 나아가지 않음A6. 정치 ... 하급무사에게 shdslas을 5인조로 조직시켜 상호감찰, 연대책임 등무라하치부 ? 마을 안에서 규칙이나 질서를 어긴 자에게 집단이 부과되는 제재행위, 공동절교유이 ? 품앗이 두레 ... 은 누구라도 성을 붙여도 좋다’성씨필칭령 ‘국민은 모두 성을 붙이면 안된다’Q21. 사무리이의 필수인 가장 중요한 덕목은?A21. 무사도?Q22. 헤이안시대부터 넓은 영지와 강력한 권력

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.24

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고전시가론 ) 1.삼국유사의 성격에 대하여 서술하시오 2.신라의 민족통합과 향가의 발생,발전,쇠퇴 과정에 대해 서술하시오. 3.향가를 분류하고 각 하위 장르에 대해 서술하되, 작품에 대한 설명을 함께 하시오.

에 대한 기록까지 서술하고 있기 때문에 복합적인 내용을 담고 있는 책이라고 말할 수 있다. 삼국유사 또한 당시 시대적인 배경에 따라 작성된 글이기 때문에 당시 고려의 현실을 직·간접 ... 하는 시기이기도 했다. 이전에 신라에 있던 불교를 기반하여, 내부조직을 통합하는 것에 도움을 주었고, 토지와 신분에 대한 재분배가 이뤄지게 되었다. 그 밖에도 녹읍을 폐지하고 관료전 ... ,쇠퇴 과정에 대해 서술하시오.1. 삼국유사의 성격에 대하여 서술하시오.삼국유사는 고려 말, 원 간섭기 시절인 고려에서 승려 일연이 쓴 역사책이다. 해당 역사책은 단군·기자·대방·부여

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.30

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한국사 간략 핵심정리 고조선-민주주의

한국사 : 고조선~민주주의역사 기원 형성 - 고조선신석기 시대 : 가락바퀴를 이용하여 실을 뽑음, 빗살무늬 토기를 제작하여 식량 저장청동기 시대 : 거푸집으로 비파형 동검 제작 ... 호족세력(무신), 6두품 지원(권력↑) → 새 정신적 통일 지지자 등장- 공민왕 (1330-1374) : 고려 31대왕, 개혁군주, 원·명교체기 ? 기철(기황후 오빠, 친원세력 ... 제정 후 폐위- 공양왕 (1389-1392) : 신진사대부(이성계, 정몽주) 공양왕 옹립/고려 재건 노력 ? 역성 계획(이성계, 정도전) - 이성계(조준) 과전법 시행 - 정몽주

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02

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인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

에서 4차례에 걸쳐 실시한 종업원들의 태도 및 행동에 관한 일련의 실험(호손 실험)을 통해, 조직의 성과와 생산성 향상을 위해 인간적인 요인을 고려하는 인간관계론(human ... 뒤를 이은 인간관계론, 행동과학적 경영은 각각 그 시대적 필요성에 따라 조직과 개인에 대한 연구를 통해 조직의 생산성과 능률성 향상을 이루어내기 위해 고안되었다. 본고에서는 이러 ... 의 감정 · 동기 · 창의성 · 독립성 · 사회적 요인 등을 고려하지 않았다는 한계가 있다. 이러한 한계는 작업 조건과 권리 등 조직 내의 인간적인 측면의 관리가 필요한 영역의 간과

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.09.21

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(정보사회와행정) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오

다. 이러한 환경에 적응하고, 빠르게 대응하며, 변화를 선도해 나가기 위해서는 정부 조직이 유연해야 한다. 기존의 상명하달식의, 수직적인 관료제 조직으로는 이러한 변화에 대응하기 ... 에서의 정부 역할2. 4차 산업혁명 사회에서의 행정의 미래Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보통신기술의 비약적인 발전으로 4차 산업혁명 시대가 열렸다. 인공지능, 클라우드, 빅데이터 등 ... 은 강화하고, 국가가 가지고 있는 자원이나 환경을 통제하는 역할을 수행해왔다. 즉, 치안, 국방, 외교, 교육, 경제 등의 역할을 담당해 온 것이다. 시대에 따라 정부의 역할과 규모

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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[A+]다산 정약용의 행정개혁 레포트

아야 했다. 당시 부조리한 시대적 상황을 고려한 경우, 공직에 머물러 있는 관료들의 행정 책임성과 백성을 생활을 보다 헤아릴 수 있게 움직이고자 사회적 형평성을 중시했던 가치를 알 수 ... 다. 이러한 면에서, 다산은 어떻게 바라보았으며, 추구하고자 했던 행정개혁의 가치와 방향에 대해 알아보고자 한다.Ⅰ. 다산의 시대상1) 다산의 행정개혁 배경다산은 조선의 실학자 ... 로써 당시 민본사상을 주장했다. 마을을 관리해야하는 군주들은 무위무능하고 부패했던 시대적 상황에 대해 “군주와 목민관 등 통치자가 백성을 제대로 사랑하고 위하지 않으면 백성들이 존경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

관리론,페욜-관리과정론ㆍ관리원칙론,베버-관료적 조직론고전적 경영학에선 '인간은 합리적이다' 라는 가정을 통해 인간성을 배제한 효율성과 합리성만을 추구하였다. 테일러는 분업ㆍ표준 ... 는 합리적ㆍ이상적ㆍ효율적을 강조하여 표준화에 의한 조직운영의 능률성 향상을 유도하였다.-시사점:조직 내부만을 살피며 외부를 고려하지 않고 사회학적인 접근이 결핍되어 개인의 심리적 요인 ... 에선 모든 복합적인 부분을 고려하게 되었더라도 과거 경영학의 한계를 되풀이하지 않을 것이라 장담할 수는 없을 것이다. 따라서 발전과정을 살펴 봄으로써 조직을 운영하는 관리자는 경영학

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 정보사회와디지털문화(공통)(기술을보는관점)

도 한다. 역사적으로 기술에 대한 관념은 변화해왔다. 관념의 변화는 사람들이 시대에 따라 기술에 대해 저마다 다른 생각을 했음을 의미한다. 계몽주의에서는 인류의 역사를 진보의 기록 ... 되었다. 산업사회의 성숙과 함께 진보에 대한 기술관료적 관점이 등장하였으며, 해당 관점에서는 기술발전의 목적과는 무관하게 발전 자체에 대한 열광의 시각으로서 과학과 기술의 발전을 그 ... 자체로 가치 있는 것이라 인식했다. 또한 계몽주의와 마찬가지로 과학과 기술의 발전을 진보라고 생각했다. 헨리 포드와 프레드릭 테일러는 진보에 대한 기술관료적 관점을 대표하는 학자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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[a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

를 정의하자면 조직의 목표달성을 위해 조직 내부의 자원의 관리를 결정하는 사람이다. 현대 경영학에서 경영자는 단순한 기업가가 아니라, 조직을 대표해 조직 외부와 상호작용하며, 변화 ... 하는 환경에 조직의 기능과 행태를 최적으로 적응시키는 사람이다. 경영자가 경영을 하는 목표는 궁극적으로 시장에서 제품과 서비스를 통하여 공유가치를 확보하고 경쟁자들과 비교해 우위를 확보 ... 게 세 가지로 분류 가능하다. 첫째, 대인관계 역할을 해야 한다. 경영자는 회사의 대표로서 외부와 소통해야 되고, 회사의 리더로서 조직을 이끌어야 한다. 그리고 연결자로서 상사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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