"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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조선대 족보 공무원한국사 한국사 간단정리 전회설 한국 행정사 한국사 노트 고려시대 관료제

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"고려시대 관료조직" 검색결과 281-300 / 5,899건

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

부하에의 요구주어진 규칙, 규정을따를 것을 요구함변화를 추구하며비전을 갖기를 요구함적절한 조직 구조기계적 관료주의 조직안정적 조직고착적/장기적 조직임시적 조직유연성 높은 조직관계 ... 의 특성을 고려할 때, 현대 사회의 조직들은 급변하는 상황에 빠르게 대처해야 할 과제를 갖고 있을 뿐만 아니라 이러한 상황에 선제적으로 대응하고 상황 전체를 선도해야 할 과제 또한 갖 ... 고 있다.즉 조직적인 변화가 빠르게 이루어지는 한편 조직의 리더는 이러한 변화의 방향을 설득력 있게 제시할 수 있어야 하는 바, 이러한 시대적 변화에 부응할 수 있는 리더십이란 과연

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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전북대학교 (전북대) 사회학의초대 기말고사 족보 문제 모음

사회학의 초대 2021년 2학기 기말고사1. 사회문제를 인식하는데 있어 같은 시대, 같은 나라에 사는 사람 사이에서도 사회적 지위, 이해관계, 가치관 등의 차이 때문에 서로 느끼 ... 의식이나 조직을 이루어 집합적 행동을 하는 세력이나 주체라는 의미로 설명했다. 이에 비해 ( 7 )은 관계적 의미를 포함하지 않으며 분석적 필요에 따라 임의적으로 분류하는 범주 ... 을 표준화했다. 그는 노동과정을 과학적이고 체계적인 관찰을 통해 통제함으로써 효율성을 높일 수 있다고 생각했다. 이 사람에 의한 관리론은 현대적 산업조직에서 대량생산방식과 결합

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지실천론 - 사회복지사가 직면하게 되는 가치 딜레마 및 윤리적 갈등상황에 취할 수 있는 기술에 대해 서술하시오

를 확인할 수 있습니다. ②사회복지기관의 가치로 각각의 역할과 기능, 책임에 따라 나름의 고유의 가치체계를 구성, 사회복지공무원의 경우 관료조직의 가치에 영향을 받을 것, 학교나 병원 ... 습니다. 그렇기 때문에 사회복지사는 전문가로서 자신의 가치관과 태도에 대하여 검토할 필요성이 있습니다. 전문적 상황의 법적, 윤리적, 도덕적 함의를 잘 고려하여 그 책임에 맞는 윤리적 결정 ... 에서 근무하면 그들이 속한 조직의 가치가 반영 실천되며, 어떤 조직은 가족이나 집단의 유지를 강조하고 개인의 삶과 자기 결정을 더 중요시합니다. ③사회복지전문직의 가치는 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.18

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학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

03 스포츠 조직구조의 유형 중 기계적 관료제 구조의 특징을 쓰시오-표준화: 기계적 조직-전문화, 공식화가 잘 되어 있음-대량생산에 적합-기술 합리성 추구 용이함-비인간적이며 유연 ... 을 제대는 기초가 된다05 스포츠 조직의 경영전략을 수립할 때 고려해야 할 사항을 쓰시오경영전략은 경쟁상황에서 어떠한 방법으로 우리에게 경재 우위를 가져다줄 수 있는가를 체계적으로 분석 ... 요소가 된다 이에 스포츠경영전략 수립 시 스포츠 기업이나 조직의 강점과 약점, 환경의 기회와 위협, 주요 전략 실행자의 개인적 가치, 사회의 기대 등을 고려하여야 한다06 내부

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

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(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

해서도 예측하고 과업과 중요업무의 행동을 예측하여야 한다.미래관점에서 해당조직의 현재직무를 검토하고 향후 중요성이 부각될 미래직무를 구분하는 것은 사실상 많은 부분의 고려가 필요 ... 내용과 성질을 명확히하여 직무수행상의 제요소에 관한 정보자료를 수집하는 과정이라 할 수 있다. 직무분석의 정의는 일을 하기 위해 모인 조직에서 인적자원관리가 시작되기 위해 조직 ... 이 목표를 달성하기 위해 어떤 종류의 일을 해야 하는지 분석하고 이를 토대로 인적자원관리를 하는 것을 말한다. 이는 조직에서 역할과 책임을 정확하게 나눠 조직의 업무효율성을 높여야 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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경영학개론_기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

다. 대기업 특유의 복잡한 조직 구조와 관료주의가 만연했고, 심비안 OS를 계속 고집하면서 스마트폰 혁신 속도를 따라잡지 못했다. 운영체제 전환 시점에도 오랫동안 끌면서, 구글·애플 ... 을 중심으로 진출하되, 지역별 규제나 콘텐츠 심의 기준, 언어·문화 차이를 세밀하게 고려했다. 현지 파트너나 제작사와 협력하여 로컬 콘텐츠를 만들고, 이를 다시 글로벌 서비스 ... 을 선도했고, 모바일 기기 점유율에서 압도적인 1위를 지켜왔다. 그러나 스마트폰 시대로 급격히 넘어가던 시점에 경영 전략이 시대 흐름과 어긋나면서 시장 지위를 잃었고, 결국 휴대폰 사업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[전통사회와생활문화] 조선 후기 오일장의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요.

다. 조선 전기까지만 하더라도 고려시대의 습속이 남아 가묘를 건립하지 않았으나 조정에서 법적인 제약을 가하며 가묘 건립을 권장하면서 사대부들이 가묘를 만들기 시작했다. 부유하고 집터 ... , 2017, 140~142쪽.(3) 조선시대 과거와 학교교육에 관하여 설명하고, 과거의 종류와 시험과목에 관해 서술해주세요.조선은 개국 직후 과거를 통하여 관료를 선발했다. 문과는 문 ... 30점 만점).(1) 조선 후기 ‘오일장’의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요.조선에서는 장사를 말업으로 치부했다. 지역별 생산품은 다를 수밖에 없고 소금

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

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사회복지정책론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

시대이다. 빈민법시대는 중세 봉건제의 몰락과 절대주의 국가가 성립하면서 등장하였고 농촌 부랑자에 대해 사회 통체책으로 노동력을 중시하는 중상주의 국가정책이었다. 그 후 19세기 ... 빈민의 생활수준의 지적과 노동이 가능한 빈민에 대해 국가가 구제를 거절할 수 있는 법적인 근거와 논리적 근거가 마련도이었다.신빈민법 시대가 끝나고 사회보험시대가 등장하였다. 등장배경 ... 하여 나타났다. 세계최초의 사회보험은 독일에서 공제 조합에 의해 나타났는데 이는 조합원 상호 간 부조, 복지가 목적이 된 상호부조직이며 조합원의 일정한 부금을 재원으로 사고에 급여를 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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고려의 전성기를 이룩한 문종

에 매우 열중하였던 것으로 알려져 있습니다.고려시대의 역사를 정리한 역사서인 고려사에는 숙종에 대하여 다음과 같이 기록을 하였습니다.숙종 명효대왕(肅宗明孝大王)의 이름은 옹(?)이고 ... 부터 고등 교육을 담당한 사학 12도는 많은 과거 합격자를 배출함으로써 고려의 문인 관료들을 양성하였는데요 이들이 정치 세력화하여 인맥을 구축하는 데 기여하였습니다.사학 12도에서는 국학 ... 고려의 숙종과 문종고려 중기의 대표적인 왕으로는 숙종과 문종이 있습니다.숙종은 왕위에 오르기전에 다양한 직책을 맡으면서 활발한 경험을 쌓게 됩니다.숙종시기에는 윤관이 별무반이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.17

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지역사회복지 실천모델 유형중 로스만의 3가지 모델을 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시 분석

복지사의 역할 : 전문가(자료수집, 분석 및 프로그램의 계획·평가를 담당), 계획가 등3) 한계와 문제점① 관료조직과 같은 공식조직을 변화의 매개체로서 중요하게 고려② 실제 문제 ... 사 역할 :조직가(행동을 이끌어내는 역할), 옹호자(억압받는 집단의 권리를 옹호)3) 한계와 문제점① 갈등과 저항을 중요하게 고려.② 관련 집단들이 실제로 참여하는데 주저할 수 있 ... 모델의 유형중 로스만의 3가지 모델네이버 블로그 / 내 잔이 넘치나이다... / 로스만(Rothman)의 지역사회복지실천 모델Ⅰ. 서 론지역사회복지실천모델은 시대적 상황 및 개별

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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[A+]한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

게 된다.한국의 사회복지행정은 말 그대로 ‘역사’라는 이름을 붙일 수 있을 만큼, 짧지 않은 여정을 거쳐왔다. 조선시대의 환곡제나 향약 같은 자생적 복지 제도를 거쳐, 일제강점기 ... 제도가 존재했다. 물론 지금의 사회복지행정처럼 체계적이고 제도화된 모습은 아니었지만, 공동체 안에서 고통받는 이들을 돕는 문화는 오래전부터 자리 잡고 있었다. 예를 들어 조선시대 ... 었다. 또한, 여성이나 장애인, 고아, 떠돌이 등 사회적 약자에 대한 포괄적 고려가 부족했기 때문에 오늘날의 복지 개념과는 거리가 있다.결국엔, 근대 이전의 사회복지는 제도화되지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

이 대형화, 기업화 구조로 변화하고, 병원 직무의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. 또한, 지식정보화 시대에서 건강개념의 변화와 고객의 건강의식 ... 향상으로 양질의 의료서비스에 대한 요구가 증가됨에 따라 더욱 많은 양의 간호업무수행이 요구되고 있다. 이러한 현대조직의 급격한 경영환경 변화에 대응하기 위해서는 그 조직의 구성원 ... 들에게 높은 지식수준과 새로운 기술뿐만 아니라, 높은 수준의 자율성과 독립성을 갖고 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 수 있는 새로운 리더십이 요구되고 있다.이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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리더가 효과적인 변화 관리를 위한 방법을 3단계로 설명하시오

할 수 있도록 유도하는 것이다. 넷째, 중요한 정보가 관료화된 조직에 의해 차단되어, 경영에 활용되지 못하는 방어기제의 일상화 현상이 나타난다. 이런 증상을 극복하고 경영의 변화 ... 다. 변화관리는 모빌(mobile)의 균형을 잡는 것과 같다. 오늘날대부분의 조직은 변화를 위한 노력으로 많은 프로젝트를 수행하고 있다. 성과를 제고하기 위한 전사적 품질관리 ... 의 정의 및 이해변화관리란 기업에 일어나는 중대한 변화를 기업 성과가 향상되는 방향으로 관리하는 것을 말한다. 또한 조직이 어떠한 목적을 달성하기 위해 취한 변화에 의해 조직

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM) 의 개념과 적용의 한계점 서술

을 효율적으로 관리하며, 조직구성원들의 의사결정 참여 확대로 사기를 높여 주는 효과를 나타내어 관료제의 단점을 보완할 수 있다는 점이다. 그러나 상황 자체가 불확실한 경우에는 의도 ... 단계부터 고려된다.③ 서비스의 변이 가능성을 사전에 방지하는 것이 고품질의 서비스 산출에 중요 하다.④ 고품질의 서비스는 개인의 노력보다는 조직 내 다양한 직원의 협력적 활동 ... 현대적 조직이론에 속하는목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)의 개념과 적용의 한계점 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리론(MBO)(1) 개념(2) 목표관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2022.04.16

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장학의 필요성, 장학의 방향성 등을 중심으로 단위학교에서 어떤 장학이 이루어져야 하는지를

을 높이고 보다 본질적인 장학이 이루어질 수 있다. 우리나라의 장학은 국가의 정책으로 시작되어 시대적 흐름에 따라 변화해왔다. 1950년대에는 교사의 전문성을 보완하기 위한 목적 ... 이루어질 수 있는지 파악하기가 어렵고, 장학이 행정적, 관료적 지도 점검에 머물러 있어 개선이 이루어지지 못하고 있다. 뿐만 아니라 장학의 결과가 교사의 실적이나 가산점 등에 반영 ... 처럼 장학의 본질적 목적과 방향성을 고려한다면, 형식적인 장학이 아닌 교원이 주도할 수 있는 자율장학 및 맞춤형 장학이 이루어질 수 있는 환경을 조성하는 것이 더욱 중요하다고 본다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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외교적관점에서의 한국사 요약집

예성항을 경유, 원 간섭기 바다를 경유한 원과의 교류도 이곳에서 이루어짐처음엔 예성항, 이후 사신들이 머물던 건물인 벽란정에서 이름을 따 벽란도라 지칭?예성항은 고려시대 대외교역 ... 에서 활동한 ‘일본인 해적 집단’이들은 남북조시대 전란에 패배한 키타규슈 지역의 무사단, 조직 무장집단, 전쟁으로 인해 곤궁에 빠진 비조직적 영세민 등으로 조직적으로 해적 행위 ... 신라의 국제성과 개방성신라는 엄격한 신분제도인 ‘골품제’존재? 장보고는 신라의 사회적 계급제도의 유연성과 엄격성을 동시에 보여주는 인물국내적 국외적으로 개방성이 다름-남북극시대

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술

. 효과적인 권한 위임의 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1980년대 이후의 리더십 연구는 기존의 특성이론과 행위이론, 상황이론을 총체적으로 고려하며 리더가 가진 특성의 의미를 재해석하 ... - 소비자의사결정 (소비자 주권시대의) 김정숙, 유두련 외 2명 저 | 신정 | 2014.09.10여 리더의 행동과 리더십을 발휘하는 상황과의 통합을 시도하는 특성이 있다. 또한 새로운 ... 리더십의 개념이 정의되고 정착되기 시작했는데 예컨대 카리스마 리더십과 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등이 그 예다. 이러한 리더십이 발휘되는 것이 리더 중심의 시각에서 벗어나 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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9급 공무원 한국사 기출정리

쳅터1. 고조선과 초기국가1-1. 선사 시대의 전개■한국사의 올바른 이해한국사는 한국인의 주체적인 역사이며 사회 구성원들의 총체적인 삶의 역사이다한국사의 보편성과 특수성의 문제 ... 는 세계사 안에서 한국사를 올바르게 보는 관점을 제공한다다양한 기준에 의거해 시대구분을 하더라도 한국사의 발전 양상에 주목할 필요가 있다↔ 잘못된 이해: 정체성론(식민사관): 조선 ... 이 일본의 식민지로 전락하였던 것은 분권적인 봉건제도가 없었기 때문이다■구석기 시대계급이 없는 평등사회"강가, 막집, 동굴, 바위그늘에서 생활""불 사용, 고기잡이""주먹도끼, 가로

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2023.10.01

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조직행동 리더십 사례(실패 또는 성공사례)

는 것이 아니라 광종에 대하여 무조건 칭송하고 편을 들어주는 사람만이 존재하게 되었다. 둘째, 다른 사람들의 의견을 듣지 않는, 독재와 같은 리더십을 보였다. 고려 시대에 있어서 보 ... 조직행동리더십 사례(실패 또는 성공사례)차 례1.서론2.본론(1) 리더십(2) 바람직한 리더십(3) 실패의 리더십(4) 선택이유3.결론1. 서론조직은 조직이 달성하고자 하는 목적 ... 을 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원들을 움직이게 하는 리더가 필요하다. 조직의 목적과 비전이 있으며 그것을 수행해야 하는 과업에 있어서 가장 중요한 것이 바로 리더십이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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2021 관광산업의 이해 중간

아중관광의 시대를 구분 짓는 역사적 _______사건은 이다. 답: 제2차 세계대전단계구분시기관광자층관광동기조직자조직동기관광구조여행의시대고대부터 1830년말까지귀속,승려,기사등 ... , 신라 선덕왕 때 혜초, 불교성지 순례여행 후 ‘왕오천축구전’ 저술고려시대 관광의 특징-신분제도로 여행은 특수층에 한정, 삼국시대와 여행형태와 유사, 귀족 자제들은 국내/외 여행 ... 을 함‘관광’이라는 용어의 사용-1115년 고려 예종 때 편찬된 [고려시절요]에 ‘관광상국 진파숙습’ 기록-1385년 정도전의 [삼봉집]에 ‘관광집’이라는 용어 등장조선시대 관광

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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