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"고려시대 관료조직" 검색결과 201-220 / 5,899건

  • 효율성(efficiency)의 측면에서 바라본 행정이론의 발달과정
    관료제 이론으로 구체화되었다.행정관리론은 대표적인 공·사행정일원론으로 기계적 능률성을 추구한다. 최고 수준의 생산성을 목표로 조직을 관리하고 공식화한다. 규모의 경제를 추구 ... 으로 목표 달성의 양적 개념인 능률성과 질적 개념인 효과성을 모두 포괄하는 개념이다. 효율성(능률성, efficiency)은 행정의 핵심가치 중 하나이다. 공과 사 모든 조직에서 적 ... 은 투입으로 높은 산출을 달성하기 위해 조직 관리과정을 거치며 행정작용을 한다. 이러한 효율성은 행정학의 주요 이론들을 형성하고 패러다임의 방향성을 설정하는데 크게 기여했다.효율
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대 합격 자소서 (2018)
    이 소비자에게 미치는 영향에 대해 연구하고 싶다고 생각했습니다. 관료제를 학습한 후 학교 조직 형태를 관찰하고, 서적을 읽으며 효율적 조직 형태를 구상하는 등 수업의 각 단원들은 제게 ... 고, 그 결과 유기 동물에 대한 학생들의 관심이 높아짐을 느낄 수 있었습니다. 이 활동은 광고 캠페인의 모든 과정에서 광고 대상을 고려해야 하며, 화려한 기법의 문장이 아닌 진정성 있 ... 는 제품 및 기업 사상을 판단할 수 있게 되었고, 마케터로서 위기를 기회로 바꾸어 문제를 해결할 줄 알아야 함을 깨달았습니다.마케터로서 정보화시대에 매체를 통해 사회의 흐름을 파악
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오
    되었다.미국의 휴먼서비스 및 비영리조직들은 1990변대 들어 '성과평가의 시대(Performance measurement era)'를 맞이하여 평가제도를 전국적으로 확대하였다. 평가 ... 밖에 없으며 소비자에 대한 책임의 유지는 비영리조직의 정통성 문제와도 연결된다는 것이다.이러한 특성을 고려할 때, 사회복지조직은 우선 정부를 포함한 다양한 재정자원 제공자에 대해 ... 적으로 인력자원을 제공하는 자원봉사자, 그리고 서비스의 대상자가 원하는 방식과 형태로 서비스를 제공할 요구를 받기도 한다.이러한 특성을 고려할 때 사회복지조직조직의 활동이나 성과
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.22
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    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    한 목표에 조직활동을 집중시킴으로써 조직을 효율적으로 관리하며 조직구성원의 의사결정 참여 확대로 사기를 높여주는 호과를 가져옴으로써 관료제의 단점을 보완시킬 수 있다는 점이 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오1) 목표관리론(MBO)(1) 목표관리
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) C형 교재 15장의 내용을 읽고, 코로나19에 맞서는데 주도적인 역할을 하는 국제규범
    : 30점)목차I. 서론II. 본론1. WHO는 어떤 조직인가2. 코로나 이전의 전염병들에 대한 WHO의 대응3. 코로나 팬데믹 선언과 WHO4. 코로나와 WHO, 국제 규범의 위기 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론21세기는 세계화의 시대이다. 코로나 19 팬데믹이 세계화를 위축시키고 퇴보시킬 것이라는 이야기가 나오지만 그렇다고 하더라도 오늘날 세계 각국 ... 에도 영향을 미친다. 내가 러시아의 우크라이나 침공에 대해 관심이 없다고 하더라도 이 일이 나의 삶과 무관한 것은 아니다.세계화의 시대에는 국가와 국경을 초월한 활동들이 전개
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    을 자극함관리전략적응 지향능률 지향조직구조프로젝트 조직, 혁신기업형조직관료조직이상을 통해 두 형태의 리더십을 살펴보았으며, 뚜렷하게 구분되는 특성을 가지고 있다. 얼마전 빙그레 ... 다. 공무원 사회나 관료화된 직장에서는 각종 규정을 통해 직원들을 통제하고 이끌려는 모습이 뚜렷하게 보여진다. 예를 들어 직급체제를 통해 명령계통을 두고 이를 바탕으로 조직을 통솔 ... 일으키고 있다. 관료화된 직급체제를 무너뜨리고 능력중심, 성과중심의 조직으로 탈바꿈하고 있다. 초나라 항우는 개인 능력과 조건이 모두 우월했음에도 유방에게 패해 자살로 생을 마감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 청태종 홍타이지의 체제정비 과정
    제국 대청으로 발전시켰는지 살펴보려 한다.2. 팔기와 체제정비팔기는 청조의 전부라고 해도 과언이 아닐 만큼 중요한 조직이었다. 전통시대 권력의 핵심은 군사력이고 청조의 권력 축 ... 은 팔기에 있었다. 팔기는 청의 수립과 동시에 갑자기 생겨난 제도가 아니라 오랜 시간에 걸쳐 조금씩 형성되어 간 조직이었다. 기록상 1601년에 4개의 기가 창설되었는데, 여진은 이 ... 시기 문자 기록을 남기지 않았으므로 이는 조선의 기록에 의존한 정보이다. 팔기제는 화살이란 의미의 ‘니루’를 기본 단위로 한 조직이며, 1니루는 장정 300명과 그 가솔을 포함
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16
  • [명지대학교 전자정부론 A+] 1~14주차 예상문제 정리 (중간고사+기말고사)
    행정부문에서 업무프로세스를 재설계하려고 할 때, 고려해야 할 사항에 대하여 논하시오.- (BPR 도입 고려사항) BPR은 조직의 성과를 증대시키고 내부적으로는 능률성을 증진 ... 기 위해서는 어떤 점을 고려해야 할까? 먼저 조직과 사람, 새롭게 나타날 변화 등의 측면을 고려해보아야 한다. 첫째, 문화적 요소와 행태적 특성을 고려해야 한다. 각각의 조직 ... 은 다른 조직문화나 규범, 업무처리방식을 갖고 있기에 이러한 측면을 잘 고려하고 반영해야만 BPR이 높은 효과를 낼 수 있다. 또한, BPR은 민간부문에서 처음 적용되기 시작하여 정부
    리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    동양사의 이해 시험문제 정리본
    제자 백가 p.33춘추시대 후기는 부국강병 정책을 추진하여 인재등용에 힘씀. 신분을 가리지 않고 재능 있는 사람들을 등용하여 우대하였으며 동시에 신분사회가 동요하기 시작하여 사士 ... 하여 법으로 다스릴것을 주장하고 관료체제를 갖추어 권력을 한층 강화함으로써 사회의 혼란을 막을 수 있다고 주장음양가는 만물은 모두 음과 양의 상반되는 2기에 의하여 생성되는 음양설 ... 16세기 서양 세력은 동양의 특산물을 유럽에 파는 중개무역을 했다. 하지만 산업혁명 후에 제품의 대량생산 시대가 열렸고 유럽의 원료 공급지와 상품 시장 개척지가 필요한 상황이 되
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.05
  • A+ 보고서 사회보장의 한계와 이상 - 나, 다니엘 블레이크 (2016) 감상문
    다. 합리성과 실용을 따지는 자본주의적 시대상과 전통적이라고 할 수 있는 관료주의적 계급사회의 습성이 사라지지 않고 공존하는 복지제도는 지금 과도기를 거치고 있다고 할 수 있다. 이로 ... 다. 물론 각각의 장점이 있으며 이것을 국민을 대할 때는 관료주의를 벗고, 행정조직을 정확히 꾸릴 때 관료주의를 이용하며, 합리적인 상품 결과를 내기 위해 수많은 시뮬레이션을 거쳐 ... 던 시대상에 얽매여있어 국가가 가족이나 지인에게 책임을 전가하는 일이 발생하고 있다. 이렇듯 사회 현상을 즉각 파악하고 부양인의 존재가 아니라 ‘개개인’의 복지에 초점을 맞추는 일이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    15.0/15.0 고려 시대와 조선 시대의 정치구조, 사회경제적 차이점을 정리하여 제출하시오.
    시대의 정치구조고려는 불교를 정신적 이념으로 세워진 나라이다. 고려의 중앙 정치 조직은 2성 6부제로 고려의 실정에 맞게 독자적으로 제도를 도입하였다. 중서성과 문화성을 합쳐 중서 ... 한국사의 이해고려 시대와 조선 시대의 정치구조, 사회경제적 차이점을 정리하여 제출하시오.Ⅰ서론고려 시대와 조선 시대는 연속되어있는 나라이나 고려 시대는 불교를 정신적 이념 ... 으로 채택하였고 조선 시대는 유교적 가치를 중시하는 문화 활동을 하였다. 이렇게 이 두 나라의 이념에 여러 측면이 많이 달랐을 것이라고 짐작할 수 있다. 여러측면들 중에서 고려 시대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 비교행정론 ) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오. 할인자료
    적으로 행동해주도록 지도하는 것을 말한다. 다음으로 품의제는 관료제의 말단 사무관에 의해 기안된 품의서가 밑에서부터 계통적 조직구조를 따라 순차적으로 상급자에게 회람되어 최종결재 ... 을 관리하고 지역 사업을 계획하고 실행하는 일반적인 역할을 수행한다. 일본의 지방자치단체는 도도부현, 시정촌, 특별구 등으로 구성되어 있으며, 지역사회의 특성을 고려하여 지역별로 다양 ... 들과는 조금 다른 면이 있으며, 이러한 차이점들을 알아보면서 일본의 행정체제를 이해해보도록 하겠다.2. 본론1) 내각제도일본은 메이지 시대인 1885년 처음으로 내각제를 도입
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22
  • 고려와 조선시대 관학, 사학
    고려와 조선시대의 관학, 사학고려는 불교를 국교로 수용하면서 유학도 자유롭게 수용하였다. 일반 풍습이나 가치관의 교화는 사찰을 중심으로 한 불교 정신에 의한 것이었고, 교육 철학 ... 의 기반은 유학을 교수하는 유교 사상이었다. 고려시대 교육기관은 관학과 사학으로 나눌 수 있으며 관학에는 국자감, 향교, 동서학당이, 사학으로는 12도, 서당이 있었다.?관학(1 ... 도 있었다.고려시대 과거에 응시하려면 전국에서 실시하는 예비시험에 합격한 후, 국자감에서 행하는 재시험인 감시(監試)에 합격해야만 자격이 주어졌다. 그러나 국자감의 학생들은 예비 시험
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과
    시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 의 결합으로 생산물을 산출하는 것으로 보고 생산적 힘에 대해 노동과 토지와 같은 본원적 생산요소로 이뤄진 물질적 힘, 기술, 그리고 사회조직 등의 비물적힘으로 구분하며 스스로의 동력 ... 하게 인구 혹은 저축의 증가 같은 본원적 생산요소의 양적 증대가 아닌 정태경제에서 주어진 것으로 여겨진 기술 및 사회조직의 변화에서 유래한다고 보았다. 모든 기술과 사회조직 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 한국사능력시험 1급 문화파트 정리
    : 노역, 마을제사등 공동체 생활 주도) *고려 : 국자감, 향교 농민조직도 향도가 있다.-사회제도 : 구휼: (흑창(태조) > 의창(춘대추납,조선까지 이어짐)-기구 : 동.서대비원 ... ), 노비*고려시대때에는 화척(도살꾼) + 재인(광대) > 조선시대 백정(2) 사회제도농민-두레, 향도 *고려 학교 : 국자감, 향교, 농민사회 : 향도(불교 > 공동체)-안정책 ... )*토지제도(1) 통일신라 : 녹읍x, 관료전 (신문왕) > 정전지급 (성덕왕) > 녹읍부활 (경덕왕)(2) 고려 : 역분전 (태조) > 시경전시과 (경종, 인품o, 관품o , 전
    시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30
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    시대비 간호관리학 핵심요약본
    주장?효율성과 효과성을 극대화하기 위한 공식적 조직?관료제가 갖추어야 하는 것: 직무와 역할에 관한 분명하고 구체적인 시스템, 성문화된 규칙이나 표준체계 구성원이 구체적으로 행동 ... 관찰실험 등→결과: 인간은 물리적 환경뿐만 아니라 심리적, 사회적 조건에 의해서 영향을 받는 다차원적인 존재?조직이 외부환경으로부터 받는 영향은 고려하지 않음?개인의 존엄성 중요시 ... 적, 주입식, 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술관료적(자료를 수집하고 해석하면서 변화), 계획적3. 인사(인적자원관리)● 인적자원관리- 개념: 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    은 우리 사회에 필수적인 조직이라 할 수 있다. 과거 인류의 역사를 회고해 보았을 때 현대사회만큼 기업의 중요성이 강조되는 시대는 없었다. 기업은 사람의 삶에 필요하거나 도움이 되 ... 성에 대한 가정으로부터 출발하는 이론으로, 테일러의 과학적 관리론, 패율의 관리원칙론, 베버의 관료조직론이 있다. 과학적 관리론에서는 작업환경에서 작업자의 생산성을 증진하기 위한 ... 하였으며, 관리적 조직론에서는 합리적인 조직을 가정하여, 관료주의적 조직이 분업, 위계, 공식적 선밸, 규칙 등의 요소를 갖추어야 한다고 보았다.관리자 관점에서 고전적 경영학의 의의고전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 한국행정사상사 독후감
    와 무실사상이다.국정운영과 행정은 시대적변화와 상황변화에 적절하게 대응해야 한다는 사상이다.넷째, 사회적 형평성과 분배의 정의사상이다.다섯째, 능률성과 융통성 합리성이 조화된 관료 ... 다가, 미군정 하에서 미군들의 행정을 그대로 답습했다. 그런 이유로 한국 행정학은 지난 역사속에서 형성된 행정학 체계를 고려하지 않고, 서구의 행정사상과 이론을 보편적인 것이라고 생각 ... 하며 맹종해왔다. 행정사상이란 ‘행정행위 내지 행정체제의 바람직한 모습에 대한 인간의 체계적인 생각’이다. 행정사상은 국정운영에 대한 반응으로 형성되는 것이기 때문에 시대와 사람
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01
  • 한국사능력검정시험 고급을 준비하시는 분들에게 필요한 자료입니다. 저 또한 한국사능력검정시험을 보기 위해 이 자료를 만들었고, 고급 자격증을 획득하였습니다. 구석기 시대부터 여러 나라(부여, 고구려, 옥저, 동예)까지 정리한 파일입니다. 연도표와 함께 기본 이론 정리 및 OX문제가 파일에 포함되어 있습니다.
    고려 건국(918) → 후삼국 통일(936)☞ 호족 통합책: 회유책과 견제책☞ 민족적, 자주적, 개방적독립운동기1910~1945☞ 1910년대: 일제의 무단 통치 시대(헝병경찰제 ... , 향리, 군인?양인: 농,상,공─조세부담?천민: 노비, 향?소?부곡민­여성의 지위가 조선시대보다 높았음.­법률: 대가족 제도를 운영하는 관습법 중심­지배층의 성격비교?문벌귀족(고려중기 ... I. 우리 역사의 기원과 형성주제01. 구석기·신석기 시대주제02. 청동기·철기 시대주제03. 고조선의 성립과 발전주제04. 여러 나라의 성장한국사 정리시 대내 용시 대내 용구
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.01.05
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    은 당시의 시대적 흐름을 반영해 조직 또한 과학적 방법에 입각해 체계화시킴으로써 목표 달성 및 이윤추구의 수단으로서 활용할 수 있고 그런 점에서 고전이론 관점에서 조직 구성원은 마치 ... 단점고전이론은 체계적이고 합리성 및 효율성을 중시한다는 점에서 조직 목표 달성을 위한 수단으로서 최대의 효과를 제공할 수 있다. 또한 일부 관료제 및 분업화가 잘 이뤄진 조직 ... 주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정에 있어 이론이 가져다주는 유용성은 복잡하게 변화해가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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2025년 08월 29일 금요일
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- 작별인사 독후감