"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 2,361-2,380 / 46,596건

경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업

의 우선순위에 두었다. 그는 지속적인 기술 개발과 품질 향상을 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하고자 했으며 ‘인재 경영’을 강조하여 인재 등용을 기업의 중요한 자산으로 여겼다. ... . 본론1) 이건희 (삼성그룹)2) 김범수 (카카오)3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업의 창업정신은 창업자가 기업을 설립하고 운영하면서 지니는 기본적인 가치관과 철학을 의미 ... 한다. 이는 한 기업의 비전과 목표, 그리고 운영 방침의 전반에 있어서 큰 영향을 미치며 기업 문화와 전략의 근간을 이루는 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 창업정신은 기업

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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가정과 유아교육기관에서의 영유아 수학교육의 문제점을 찾아보고, 이론적 근거를 중심(행동주의 구성주의,발견학습)으로 해결방법을 제시하시오.

면서도 중요한 영역 중 하나입니다. 수학은 생활 속에서 많은 상황에서 적용되는 핵심 능력 중 하나로, 영유아 수학교육은 그들의 미래에 큰 영향을 미치는 중요한 과제입니다. 그러나, 가정 ... . 또한, 현대 사회에서 수학적인 문제 해결 능력은 필수적인 기술이 됐습니다. 수학적인 사고력과 문제 해결 능력을 가진 인재들이 더 높은 경쟁력을 가질 수 있기 때문입니다. 이에 따라 ... 들의 수학적인 사고력과 문제 해결 능력을 함양할 수 있도록 지원해야 합니다. 이러한 노력들을 통해, 영유아 수학교육의 질적 개선을 이루어 내어 유아들의 미래를 더욱 밝은 것으로 만들어 나갈 수 있을 것입니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

와 브랜드 가치를 향상시키는 효과도 가져다준다. 직원들 사이에서의 긍정적인 입소문은 기업의 명성을 높이며, 잠재적인 인재들에게도 좋은 인상을 남긴다.그리고 산업복지는 노사 간의 관계 ... 하다. 업무 스트레스, 직장 내 괴롭힘 등의 문제로 인해 근로자의 정신 건강이 손상되는 경우가 빈번하게 발생하고 있으므로, 이에 대한 지원 및 예방책도 마련되어야 한다.미래의 산업 ... 하였다. 그 이유는 산업복지가 단순히 근로자의 복지 향상을 넘어 기업의 생산성과 효율성 향상에도 기여하기 때문이다. 또한, 산업복지는 근로자의 직무 만족도와 충성도 증대에 기여하여 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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[교육사회학] 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

학교의 중요한 역할로 대두될 것이다. 미래의 학교는 학생들의 다양성과 개성을 존중하고, 그들이 스스로 학습하고 성장할 수 있도록 돕는 형태로 진화해야 한다.본 보고서에서는 과거 ... 었는지 살펴본 후, 현재의 학교가 갖는 의미와 역할을 논의할 것이다. 이어서 미래의 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 전망하고, 과거와 현재, 미래의 학교 역할을 비교 분석하여, 한국 ... 을든 요인이었다.(3) 국가 발전의 주요 수단으로서의 학교1960~1970년대 경제 개발 계획이 추진되면서, 학교는 국가 발전을 위한 인재 양성의 주요 수단으로 자리 잡았다. 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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효과적인모집, 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하여 재배치하는 것을 말한다. 내적 원천은 직원의 조직몰입도를 증대시키며 미래지향적인 분위기를 형성하고 직원 간 응집력을 강화하며 종업원의 직무 수행에 에너지를 제공하며 모집비용 ... 로 채용설명회를 열었다. 형식을 허물자 양방향 소통이 지원자와 기업 모두에게 반응이 좋았고 우수 인재를 확보하는 데도 성공적이었다. 지원자들은 새로운 사람들을 만나 정보도 얻 ... 효과적인 모집수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.모집의 목표2.모집에 영향을 끼치는 요인3.모집 활동 시 고려사항4.모집의 원천5.효과적인 모집 방안주제 : 효과적인 모집에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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성인 학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인 학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오

으로 볼 수 있다. 그래서 향후 미래 인재는 사고력과 창의력에 우열이 구분되어진다. 왜냐하면 그러한 사고력과 창의력을 통해서 어떤 상황속에서도 스스로 답을 찾아나갈 수 있는 사람이 ... 야 말로 미래 사회가 필요로 하는 인재이기 때문이다. 이처럼 변화무쌍한 세상의 흐름에 맞춰서 평생 배우고 익히는 능력, 즉 스스로 학습할 수 능력이 무엇보다 중요해지고 있다고 생각 ... 을 이용하는 자를 뜻한다. 그리고 오늘날 평생교육 사회에서는 학습자의 연령층에 대한 범위가 매우 넓어지고 있는 상황이다. 왜냐하면 현대사회는 요람에서 무덤까지 평생학습을 추구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

시키는 중요한 역할을 하며, 이는 경쟁에서의 성과를 크게 좌우한다. 또한, 인적자원은 기업의 미래를 위한 리더십과 인재 육성을 담당하며, 조직의 성과 개선과 지속적인 성장을 위한 ... 구성원들이 변화에 대응하고 혁신을 추진할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 역량을 발전시키는 것은 기업의 경쟁력을 확보하고 미래를 준비하는 데 있어서 핵심적인 과제로 작용 ... 다. 따라서 기업들은 인적자원의 역량을 강화하고 활용하여 지속적인 성과 창출과 미래의 성공을 위한 기반을 마련해 나가야 할 것이다.참고자료이재현, 김선희 (2018). "기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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(정보사회와행정) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오

에서의 정부 역할2. 4차 산업혁명 사회에서의 행정의 미래Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보통신기술의 비약적인 발전으로 4차 산업혁명 시대가 열렸다. 인공지능, 클라우드, 빅데이터 등 ... 가 아닌, 부정적인 면은 대처 방법을 마련하고, 긍정적인 면은 강화하여 더 나은 미래 사회가 건설될 수 있도록 해야 함을 뒷받침하는 근거가 된다. 이때 정부가 주도적으로 나서 명 ... 만 파는 것을 강조했다. 자신의 전공 분야만을 수십 년 연구한 이들이 전공에 대해서 전문가가 될 수 있었기 때문이다. 하지만 4차 산업혁명 사회는 다르다. 다가오는 미래 사회는 한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리의 모집이란 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 가장 효과적인 방법으로 조직 내외에서 유능한 인재 ... 적, 사회적 측면을 고려하는 제도 및 기능이다. 기업들은 기존 수동적인 모습에서 벗어나 전략적인 측면으로 나아가야 하며, 인재 모집 시 정기채용에서 수시채용으로, 인사부서 중심채용 ... 다. 이는 과거, 단순 작업을 통해 국내 매출에 중점을 두었던 시대에서 현재, 해외 수출입을 진행하는 다국적 기업의 숫자가 늘어남에 따라 기업 인력의 기술력, 언어능력, 자기관리 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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대입 체제 하의 고교학점제의 한계 (A+보고서)

교육과정 과제2대입 체제 하의 고교학점제의 한계과학교육과 화학교육전공 1948086 조수안고교학점제는 미래사회가 지향하는 창의 융합 인재를 양성하고자하는 목표 달성을 위하여 학생 ... 에는 모든 고등학교에 전면 도입될 것을 목표로 하고 있다.나는 현재 대학 입시 체제하에서 입시를 준비하는 학생들을 대상으로는 고교학점제의 목표인 다양한 융합 인재 양성, 학생의 성취 ... ’를 양성한다는 교육부의 목표는 달성되지 않을 것이다. 즉 학생들에게 선택권을 주어도 학생들은 대입에 중요한 강좌만을 선택하여 결국은 암묵적인 강좌 조합이 생겨나 획일적 인재가 창출

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2021.01.14

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A+ 절대보장) 미래관광 전망 분석 및 나의 미래로드맵

미래관광전망 분석 및 나의 미래로드맵 (장기적 분석) 작성가. 미래관광전망1-1. 메타버스 관광의 시대가 도래할 것이다.메타버스는 우리 삶과 연관된 모든 것에서 사용자와의 연결 ... 로 촉발된 국가 간 이동과 여행중단, 사교가 제한된 일상이 메타버스로 진화하는 속도를 10년은 앞당길 것”이라고 얘기하면서 메타버스 기업으로의 변신을 선언하기도 했다. 따라서 미래 ... 을 잘 전달하는 메타버스 서비스일수록 더욱 기대가치가 크다고 생각된다.1-3. 기후변화 위기 시대에 맞선 미래관광기후위기는 인류가 맞닥뜨린 이슈 중 하나로 코로나19 못지않은 긴급

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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이슈분석_챗GPT에 대응하는 한국형 AI 모델의 개발 현황 및 한국AI산업의 Global 생존전략에 대한 고찰

이 이루어지고 있다.더불어 핵심인재 확보에서도 차이가 난다. 한국인 중에서도 미국의 유수의AI전문 기업에서 일하는 사람이 많은 것을 고려 시 인재 및 인재Pool에서차이는 엄연한 현실인 것 ... 전문가들의 핵심 이론 강의를 무료로 수강할 수 있는 프로그램을 운영하며 청년 AI 인재 양성에도 적극 나서고 있다.AI산업관련 투자금 역시 만만치 않다 그렇기 때문에 정부 주도 ... 경쟁이 본격적으로 시작된점이다.인간은 인공지능과 앞으로도 삶의 다양한 분야에서 계속 함께 할 것이다. 예정된 미래이다. 때문에 인공지능이 문제를 만들면 인간들은 인공지능이 넘

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2024.01.23

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조조의 생애와 그가 까친 영향과 의의, 그리고 평가

를 등용하였다. 구현령 외에 조조는 인재를 많이 아껴서 과거에 군벌 장수, 그의 신하인 가후와 같이 자신을 가족을 죽인 인물이었어도 미래를 바라보고 등용한 사례가 있다. 이 ... 으로 조조, 유비, 손권 이 세 명의 세력의 범위를 기점으로 천하삼분지계가 형성된 것이다.이후 조조는 내정에 주력하였고 구현령을 공포하여능력 위주의 관료를 뽑아 수많은 인재를 등용 ... 처럼 조조가 경제적, 군사적으로 강력한 기반을 닦아 놓았고 인재들을 보는 능력이 있었기에 아버지가 닦아 놓은 기반으로 그의 아들인 조비가 안정적으로 위나라를 세울 수 있던게 아닐까 싶

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24

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끝없는 도전과 용기 독후감

다. 혹독한 경쟁을 조장하면서도, 유능한 인재에겐 상당히 관대한 태도를 보였다고 한다. 일에 완벽하게 몰두하기만 한다면, 다양한 실험과 모험을 허락해주고 적극 지원하는 편이었다고 말 ... 다. 그래서 냉혹하지만 효율적인 구조를 만들고, 조직 전체가 스스로를 재정비하도록 지속적인 자극을 준다. 그 속에서 함께 도약할 수 있는 인재는 살아남고, 그렇지 않은 인재는 도태 ... . 다만 한 가지 분명한 것은, 잭 웰치가 한 시대의 거대한 파장을 일으키며 미래 경영에 큰 족적을 남겼다는 사실이다. 그는 자신의 목표를 위해 총력을 다했고, 실제로도 회사 전체

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.02.17

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보육학개론 - 우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

에 대한 본인의 생각자원이 부족한 한국이 번영하고 강해지려면 인적자원을 잘 활용해야 합니다. 국민 모두 국가 인재가 되기 위해서는 교육과 훈련을 받아야 하지만, 미래에 국가를 이끌 ... . 개인의 미래는 물론 가족의 미래, 나아가 국가의 미래까지 영향을 미칠 수 있는 시기인 만큼 보육 문제는 더 이상 가족의 문제가 아닌 국가의 문제로 더욱 관심과 배려, 지원이 필요 ... , 영유아의 신체적 보호뿐만 아니라 아동발달을 위한 교육 프로그램 제공을 목적으로 하는 복지 서비스입니다. 이 레포트에서는 현재 우리나라 보육의 현시점에 대해 설명하고, 향후 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

한 인재상 및 업무 분위기를 파악해 입사 지원하는 것이 훌륭한 취업 전략이라 생각한다. 본론에서는 조직에 영향을 주는 성격적 요소 세 가지 내용들을 살펴보고, 이를 적용한 나 ... 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시 ... 문화들은 나와 가치관이 잘 맞는 인사들과 교류하면서 자연스럽게 형성되곤 한다. 때문에 조직 차원에서도 조직에 잘 어울릴 수 있는 인재상을 제시하고, 그와 부합한 인물을 채용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.

자는 오너가 아닌 회사를 이끄는 전문적 역량을 키우는 에이전트로서의 의무를 다한다. 따라서 대리인의 비리를 막기 위해서는 경영자에게 충분한 보상을 해야 하고, 기업의 핵심인 인재 ... 개발비 투자, 인재양성에 신경을 쓰는 만큼 결국 지속가능한 경영을 보여줄 가능성이 높다.외부지배구조 활용기업회계와 각종 경영정보가 투자와 각종 경영결정의 출발점이며, 이를 바탕 ... 는 의문이 많았다. 다만 이익과 주주자본으로 돌아가는 기업이고, 이를 속이고 훼손하는 것은 결국 기업의 미래 가치를 훼손하는 것이며, 투자시장도 얼어붙는 주요 원인임을 알게 됐

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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디자인씽킹을 활용한 창의교육 프로그램 개발 연구 (A Study on the Development of Creative Education Program Using Design Thinking)

본 연구는 4차 산업혁명 시대의 창의교육으로 디자인씽킹을 활용한 새로운 수업모형을 제시함으로 미래 융복합 시대에 필요한 창의적 인재 양성을 위한 교수방법과 프로그램을 제시 ... 를 경험하고 학습함으로 주변을 탐색하고 나와 남을 생각하며 더불어 사는 사람으로서의 인재상을 경험하고 학습하기 위함이라 할 수 있다.본 연구에서는 디자인씽킹을 활용한 창의교육 ... 하였다. 현재 2015개정 교육과정에서는 자주적인사람, 더불어 사는 사람, 창의적인 사람, 교양 있는 사람으로 4가지의 핵심 인재상을 목표로 하고 있다. 4가지 핵심인재상에서 무엇보다 창

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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공통환율이 지속될 경우 한국의 글로벌 기업

인재 채용과 파트너십 구축은 시장 진입 장벽을 낮추고 리스크를 분산시키는 중요한 전략입니다. 지역 전문가들과의 협력을 통해 환율 변동성에 따른 재무적 리스크를 효과적으로 관리할 수 ... 하거략입니다. 특히 AI, 친환경 기술, 첨단 디지털 솔루션 등 미래 성장 잠재력이 높은 분야에 대한 과감한 투자가 요구됩니다. 예를 들어, 반도체 기술의 초미세 공정 개발, 전기차 ... 유연하고 민첩한 조직 문화를 구축해야 합니다. 다양한 지역의 시장에 동시 진출하는 다변화 전략, 디지털 플랫폼을 활용한 글로벌 비즈니스 모델 혁신, 그리고 지속적인 인재 육성이 성공

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17

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미래사회 장애인 고용확보에 대한 전망과 대책

미래사회 장애인 고용확보에 대한 전망과 대책서론21세기는 초연결의 디지털 시대이다. 그래서 과거에 당연하게 존재했던 직업군들 중 이런 시대의 변화에 맞물려서 사라지거나 변화 ... 기 위한 내부의 경쟁도 커질 것이다.(정재혁4차 산업혁명에 따른 미래 일자리 예측에 관한 연구. 인하대학교 대학원 인터랙티브콘텐츠학과 2021.2) 에 따르면 앞으로는 컴퓨터 대체 ... 다. 하지만 이 논문에서는 컴퓨터 대체확률 0.3이하의 일자리의 경우에는 미래에도 가치가있고 계속 생존할 가능성이 높다고 보고 있다.기획, 마케팅, 예술가, 인문학자같이 창의력을 요구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.27

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