"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 E1 기능직 비전 레포트 인적자원관리 간호사 지원동기 편입 학업계획서 간호사 1분 스피치 1분 자기소개 예시 직업윤리 현대자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재가미래다" 검색결과 2,321-2,340 / 46,596건

사회복지과제 - 북한 이탈 주민을 위한 주요사업 정리

, 인재양성지원1) 통일미래 인재육성장학지원, 진로진학 지원, 탈북대학생 해외연수 지원, 대학생 리더 육성2) 청소년 교육 및 적응지원청소년 교육 및 공동생활시설 지원, 탈북학 ... 체계지원 사업공공의료체계를 활용하여 북한이탈주민에 대한 바른 의료지원 서비스 제공 및 지속적인 사후관리지원대상자 - 2003.01.01.이후 국내에 입국한 북한이탈주민 중 남북하나 ... , 의료·교육·복지·취업지원 등 전문적이고 종합적인 정착지원 서비스를 제공하기 위해 전국 하나센터에 배치기능 - 북한이탈주민의 심리, 정서적 안정과 회복을 위한 상담체계적인 사례관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.

자사의 긍정적인 근무 환경과 문화를 자발적으로 전파한다. 이는 채용 브랜딩 효과로 이어져, 별도의 비용 없이도 우수한 인재들을 끌어들이는 강력한 유인책이 된다. 결국 잘 실행 ... 를 제공한다. 이러한 제도는 직원들이 현재의 직무에 안주하지 않고 끊임없이 자신을 계발하여 미래 환경 변화에 대비하도록 독려한다. 회사가 자신의 성장을 진심으로 지원한다고 느낀 직원은 회사의 장기적인 비전 달성에 더욱 적극적으로 기여하려는 의지를 갖게 된다. ... 주제 : 성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]넷플릭스의 ESG 경영 사례 고찰

낭비하지 않는 것으로 정의된 후, 현재의 인류가 미래를 위해 경제, 사회, 환경의 자원을 효율적으로 사용하는 것을 목표로 하는 윤리적인 개념이다. 지속가능성은 지속(s ... ustainable)과 역량(ability)이 결합된 용어로 일시적이고 현시적인 개념에서 나아가 미래로 향하는 방향성을 갖는다. 현재의 경제적인 이윤, 사회적인 효용과 상반되는 개념이 더욱 중요 ... 넷플릭스의 ESG 경영 사례 고찰1. 서론 : ESG의 개요지속가능성은 1987년 세계환경개발위원회(WCED)에 의해 미래 세대가 필요로 하는 자원을 현 세대의 충족만을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

보다는 개인의 행복, 소유보다는 공유경제를 더 지향하며, 상품보다는 경험을, 미래보다는 현재를 중시하는 성향이 많이 나타난다. SNS를 많이 사용하면서 이를 통해 자기의 가치관이나 신념 ... 한 가장 큰 이유 중 하나는 임금체계에 불만을 가진 MZ세대들의 잦은 이탈로 사무직, 연구직에서 인재 확보에 어려움을 겪어 MZ세대 이탈을 좀 더 줄여보고자 하는 노력의 일환이 ... 인재 이탈을 줄일 수 있을 것으로 보고 있다.인사관리 중 교육체계 전반적인 것은 아니지만 부분적으로 MZ세대의 특성을 반영한 접근방식도 있다. LG는 사내 교육과정 중 소프트웨어

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성적 A) 사회학개론 주제 한국인의 사회적 성격으로 알려진 것은 어떤 것들이 있는지 제시하고, 이런 한국인의 사회적 성격이 4차 산업혁명시대에 어떤 것은 장려하고, 어떤 것은 고치는 것이 좋은지 그 이유를 설명하시오.

만이 창의적인 인재와 창의적 조직문화를 만들 수 있다. (2) 4차산업혁명에서 고쳐야 될 성격 많은 직장인들의 공감을 얻었던 드라마 미생을 보면 주인공인 장그래는 처음 입사했을 때 ... 장그래는 초반에는 눈치 보고 시키는 일만 하는 전형적인 한국사회의 수동적 신입사원의 모습이였지만, 점차 자기 목소리를 내고 책임지는 인재로 변화해간다. 이런 변화가 바로 지금 한국 ... 의 입장에서 바라본 4차산업혁명 3. 결론 1. 서론 인공지능, 빅데이터, 사물 인터넷 등의 새로운 기술 융합으로 인해 사회 전반에 걸친 변화를 가져오는 4차 산업혁명 사이에서 우리

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본전산 이야기

도전적이고 가장 열성적인 인재들이 리더가 되어야 한다.자신의 신념을 유지하기 위해서는 신념의 본체를 강화하는 의식이 필요하다.달콤한 말들로만 달래가며 직원들을 교육시켰다면 위기 ... 인정받을 기회가 주어져야 한다는 것이다.문제 해결은 자기계발이 되고, 곧 고객 창출로 이어진다. 이것이 다름 아닌 ‘창조 경영’이다.과거보다 미래를 보고 투자하는 것이 중요하다.실패 ... 을 우수한 인재로 만드는’ 데 초점을 두고 있다.그 사람의 성장 단계에 꼭 맞는 적절한 자극과 기회를 부여하는 것이다.기업이 직원에게 해줄 수 있는 최고의 복지는 ‘교육’이다.끝날때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추 독후감A+)) 초예측 세계 석학 8인에게 인류의 미래를 묻다. 불확실성을 맞이하는 바람직한 자세와 마음

초예측 세계 석학 8인에게 인류의 미래를 묻다.불확실성을 맞이하는 바람직한 자세와 마음Ⅰ. 들어가며예측도 아니고 '초'가 붙은 이 책은 '초예측'이라는 제목을 가진 책이다. 내일 ... 다. 모형이 미래와 일치하지는 않겠지만 그 가치는 상당하다. 예측 과정, 시나리오, 모델화 설정은 높은 지적 수준을 요구하는 어려운 일이다.책의 구성은 8인의 세계적 지식인들이 인류 ... 의 미래에 대해 얘기(인터뷰) 하는 방식으로 총 8장으로 이루어져 있다. 8명의 석학이 제시한 8개의 미래 모형을 다루고 있다. 각자가 활동하는 영역이 다르기 때문에 이들의 미래 모형

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

다운로드 장바구니
생활사검사, 면접 파악하기

있는 능력인 정보력을 지닌 사람에게 권력이 집중되는 사회가 되었다는 것이다. 그러므로 기업에서는 훌륭한 인재를 선발할 수 있도록 다양한 검사에 장단점을 활용하는 것이 불확실한 미래 ... 검사, 정직성 검사, 직업 흥미 검사, 약물 검사, 생활사 검사, 면접 등 다양한 검사를 통해 기업에 필요한 인재를 선발하고 있다. 이중에서 생활사 검사와 면접에 대해 조금 더 ... 생활사 검사와 면접 파악하기서론본론생활사검사면접생활사검사와 면접의 차이점결론참고문헌서론최근에는 기업하면 인간이라고 할 정도로 기업에 있어서 인적자원의 능력을 중요시하는 경향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

다운로드 장바구니
[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

도 사람이며, 사람을 상대로 돈을 벌기 때문에 ‘기업은 결국 사람’이라 할 수 있다. 우리나라 대표기업인 삼성은, 이러한 신념을 바탕으로 인재 제일의 경영철학을 실천하여 일류기업 ... 으로 우뚝 섰다고 해도 과언이 아니다.반면 미국의 7대 기업에 속하던 엔론(Enron)은 분식회계로 유명하지만, 극단적인 인재경영을 추구한 기업이기도 하다. 세계적인 경영사상가인 말콤 ... 고, 최하점수를 받은 직원은 해고했다. 이렇게만 보면 문제가 없어 보일 수도 있지만, 엔론사의 인재 채용 및 보상방식에는 구체적인 기준이 없었다는 문제점이 있다.기업은 구성원들에게 성과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[컴퓨터구조]우리나라에 현재 도입되어 있는 슈퍼컴퓨터에는 어떤 것들이 있는지 역사와 종류를 찾아서 정리하시오. 그리고 세계 수준과 비교하여 어떤지 설명하시오

에 결정적이다. 네이버는 세종의 도입을 통해 기술 혁신을 선도하고, AI 비즈니스 확대와 미래 성장동력 확보에 박차를 가하고 있다. 앞으로 세종이 국내외 AI 연구와 산업 발전 ... 하기 위해서는 지속적인 투자와 인재 양성이 필수적이다.Ⅲ. 결론우리나라의 슈퍼컴퓨터 도입 역사는 1988년 Cray-2S 도입에서 시작해, 2025년 현재 삼성전자, 네이버, 한국 ... 우리나라의 슈퍼컴퓨터 경쟁력은 점차 강화되고 있다. 앞으로도 국가적 차원의 지속적 투자와 인재 양성이 병행된다면, 우리나라가 슈퍼컴퓨터 분야에서 세계적 리더로 도약할 수 있을 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.19

다운로드 장바구니
인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오. 서론 (1)

함으로써 건강한 삶을 살아갈 수 있도록 복지를 지원함은 곧, 국가를 이끌어 갈 미래 인재들을 양성하고, 고질적인 문제인 출산율 문제를 개선함은 물론, 노인 빈곤 문제를 예방하고, 장애인 및 ... 으면 세상에서 가장 행복한 엄마가 되곤 한다. 이를 살폈을 때, 각자의 연령대에 알맞은 생애주기 발달과업을 이루는 일은 지금 당장의 행복은 물론, 미래의 행복을 모두 가지는 방법론이 ... 다. 바로 우리나라의 비혼주의이다. 하지만, 자발적 비혼이라고 외치던 이들도 좋은 짝을 만나면 결혼을 하고, 아이가 끔찍하게 싫다고 말했던 이들도 막상 자신의 자녀를 품에 안

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
사기열전

그 나라가 통일을 했다고 하니 춘추전국시대는 여러모로 중국에 수많은 인재들이 한 세기에 나타나 각자 자신의 전문분야로 명성을 알렸다고 할 것이다.이번에 이야기할 열전은 '여불위 ... 열전’ 이다. 여불위는 본래 한韓나라의 큰 상인에서 여러 제후국을 주유하면서 시대의 흐름을 정확히 꿰뚫어 보고 인재를 알아보는 혜안을 가지고 있었 던 인물이었다. 여불위는 진나라 ... 면서 중요시하던 것이 있었는데 그것이 바로 법치국가가 되기 위해 수많은 인재들을 모집했기 때문이다. 그 당시에는 법이라는 것이 큰 효과를 누리 지 못했던 시절이다. 왜냐하면 법보다도 칼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

시사이슈 분석 한국의 종교 인구 감소 현황 및 원인, 대응방안에 대하여 논하여라

향후 미래 및 이에 따른 영향 예측4. 마치면서 : 정책 제언 및 대응 전략1. 한국 종교 인구 감소 현황한 여론기관의 ‘23~24년 조사에 따르면, 한국의 종교 인구는 개신교 ... 인구 감소 관련 향후 미래 및 이에 따른 영향 예측종교인구는 2050년까지 전국적으로 268만 명 이상 감소할 것으로 예상된다.감소 속도는 2038년 이후 가파르게 상승 ... 시사이슈 분석 : 한국의 종교 인구 감소 현황 및 원인, 대응방안에 대하여 논하여라목차1. 한국 종교 인구 감소 현황2. 종교 인구 감소 주요 원인 분석3. 종교 인구 감소 관련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

들로 맞추게 된다. 목표 달성에 필요한 인재들은 내부에서 육성하는 것이 아니라 외부에서 유능한 인재들을 영입하려고 하는 경향이 있다.이의 예시로 경영기업의 임원들은 일반 직원 ... 하고 충분하게 공개하고 좋지 않은 일도 부하직원의 동의를 구하는 진실성이 있어야 한다고 생각한다. 동시에 이 문제를 해결해 나가기 위한 미래에 대한 비젼을 제시하는 것도 매우 중요 ... 세부적인 부서가 된다. 그리고 이들끼리 공통된 목적을 이루기 위해 상호협력하며 의사소통을 하게 된다. 이 과정에서 효과적으로 목적을 달성하고 조직구성원들에게 조직의 목적을 설득

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
AI인공지능을 이용한 교육이 미래의 학교교육에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 또한 가정과 가족에 미치는 영향을 추론하시오.

은가? 2016년 다보스포럼에서는 인공지능으로 인해 4차 산업혁명이 후 일자리의 65%는 현재 존재하지도 않는 일자리가 될 것이라고 했다. 세계적인 미래학자 앨빈토플러는 한국의 미래 가능 ... 성을 매우 높게 평가하면서 “한국 경제가 새로운 새로운 성장 동력을 찾기 위해서는 미래의 세대를 가르치는 방법을 바꾸어 나가야 한다”라고 말하였다. 이제 새로운 교육방법을 찾아야 하 ... 을 수 있는 플랫폼을 가진 자가 미래를 가질 수 있다. 교육의 수요 또한 이러한 산업구조에 따라 발생하게 되는데 현재의 교육이 이를 미처 따라가지 못하고 있다. 또한 교육제도는 백년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2022.01.11

다운로드 장바구니
21세기 사상의 최전선 독후감

에서 미래를 읽어야 하는 시대가 도래하게 되었습니다. 왜냐하면 지금 단기적 관점에서 추진한 일들 때문에 이러한 여러 가지 심각한 사회 문제가 발생되었기 때문입니다. 2020년 ... 은 코로나 바이러스로 1년 내내 엄청난 고통을 받고 있습니다. 고통이 언제 끝날지도 모릅니다. 근데 이 재난이 자연 '재해'일까요? 아니면 사람으로 인한 '인재'일까요? 오늘날 인류 ... 는 수많은 문제를 안고 있습니다. 지구온난화, 미세먼지, 에너지 위기, 인수 공통 전염병 등, 다 열거할 수가 없죠. 대부분은 인재와 재해의 복합인 이런 문제를 해결하기 위해서는 단기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG와 미래경제

과 책임을 정립하는 것이 지배구조 영역의 핵심이다.2. ESG 등장 배경ESG는 갑자기 등장한 것이 아니다. 이 개념은 ‘지속 가능한 발전’에서부터 시작된 개념이다. 미래세대 ... “ESG와 미래경제”- ESG의 개념과 적용 방안을 중심으로목차요약 3Ⅰ.서론 41. ESG 개념의 정의 42. ESG 등장 배경 43. ESG 경영의 중요성 5Ⅱ. 본문 61 ... 81. ESG와 미래 82. 소비자로서 가져야 하는 태도 9 10요약최근 심각한 환경오염에 따른 기후변화 문제와 코로나 19 팬대믹이 겹치면서 인류의 생존이 위협받자 세계 국가

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
영화 가타카 감상문

을 빌려 자신이 꿈에 그리던 가타카의 면접에서 소변 한 방울로 합격한 뒤 아무 질문 없이 면접이 끝이 나고 합격한다.영화를 만들 때 가까운 미래라고 표현했듯이 이제는 정말 영화 ... 영화는 가까운 미래를 배경으로 시작한다. 영화에서는 피 한 방울, 소변 한 방울로 유전자를 분석해 성격과 성향, 미래에 생길 수 있는 건강 문제와 수명까지 정보를 알 수 있고 그 ... 의 심장질환을 가질 확률이 99%인 열성 유전자로 분석되었다. 빈센트는 어렸을 때부터 우주에 가고 싶은 꿈을 꾸었으나 빈센트의 부모조차 빈센트의 유전자로 갈 수 있으려면 우주선의 청소

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16

다운로드 장바구니
[경영학특강][중간]오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

좋은 제품을 만드는 기업이라 할지라도 그것을 받쳐 주는 인재가 없으면 오래 지속될 수 없다. 서비스라는 것도 사람과 사람 사이에서 이루어지는 눈에 보이지 않는 자원이다. 사람을 통 ... 해서만 가능한 것이다. 따라서 앞으로는 인재를 어떻게 확보해서 얼마나 도전적이며, 창의적인 사람으로 만들 수 있을 것인가에 경영의 초점이 맞추어져야 하는 것이다.경쟁에서 이기는 길 ... 서 미래로 항해를 계속해 나가기 위해서는 비전이라고 하는 목표를 나침반으로 경영이념을 자이로스코프로 하여 균형을 잡아 미래를 열면서 나아갈 수밖에 없는 상황이 전개되고 있다. 어떠

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.01

다운로드 장바구니
다문화의 이해_국제결혼 및 국적취득과정

가 대한민국의 국민이었던 사람 , 대한민국에서 출생한 사람 , 성년이 되어 입양된 사람 특별 귀화 한국에 특별한 공로가 있는 사람 ( 과학 , 스포츠분야의 우수인재 )SPACE ... 자녀 언어발달지원사업 성평등 운영 지원사업FESTIVAL BASIC OVERVIEW 6. 결론 1 . 미래전망 및 개선방안 국제결혼은 앞으로도 계속 증가할 가능성이 높으며 이 ... 다문화의 이해 LOCAL FESTIVAL SPONSORSHIP PRPOSAL 함께 해서 더 좋은 , 국제결혼결론 미래전망 개선방안 06 TABLE OF CONTENTS 서론 목차

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

다운로드 장바구니

이전10개 112 113 114 115 116117118 119 120 121 다음10개

파워링크

신청하기