"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 2,241-2,260 / 46,596건

전산개론 ) 4차 산업혁명으로 인하여 소프트웨의 중요성이 높아지고 있다. 소프트웨어의 종류 및 중요성에 대해서 설명 하세요

해 미래지향적인 인재를 키우는 뉴스가 올라왔다. 최근 들어 AI와 융합된 타 산업 분야에 대한 수요가 많아짐에 의해 고등학교에서 대학교로 진학하는 학생들에게 AI와 관련된 학과 ... . 매트릭스는 1999년대에 만들어진 미래 지향적 세계관이 함축된 영화로 지금 매트릭스라는 영화를 보는 관객들은 저런 세계에 대한 이질감이 크게 느껴지지 않을지도 모른다. 현재 우리 ... 있는 IT 회사들로 인해 SW 기술에 대한 큰 발전이 있었고, 이는‘인공지능“이라는 새로운 종류의 소프트웨어가 만들어지면서 미래 산업에 없으면 안 될 필요조건이 되어 가고 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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인력개발과활용 - 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.

그대로 인적자원개발이란 인간이라는 자원을 개발하는 것이다. 더 자세히 말하자면 인적자원개발은 인간이라는 자원이 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해 현재와 미래에 직무를 수행할 수 ... 을 실시하여 필요한 인재를 양성하도록 하였다.- 근로기준법/산업교육진흥법에 의한 직업훈련의 일원화가 되었다.- 국가적인 정식제도로 출발했다.?1974년 12월 26일 직업훈련에관한 ... 이 필요하다. 내부에서 성장시킨 인적자원을 확실히 확보하고 유지한다면 중소기업이 성장하는 튼튼한 기반이 만들어질 것이다. 또한 인재를 쟁취하기 위해 대기업과 경쟁하거나 다른 기업과 경쟁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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[경영전략론] 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

화되면서 다양한 국적과 문화에서 온 인재들과 일하는 것이 이제는 흔한 일이 되었다. 조직은 기업의 전략을 수행하는 것 외에 사람과 사람간의 유대관계가 형성되는 곳이다. 그렇기 때문 ... 에 적응하지 못하면 모토로라, 필름 카메라 업체였던 후지처럼 시장에서 도태될 것이다.조직문화는 글로벌 인재를 받아들일 수 있도록 다국적 문화를 지향해야 하고 시장 변화를 반영할 수 있 ... 에 안주하지 않고 계속해서 발전해 나가고 있음을 의미한다. 현재 성공에 눈이 먼 기업들은 지금의 성공이 계속될 것이라고 생각하여 미래 제품이나 서비스에 투자하지 않는다. 시장의 추세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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세계시민 교육에 있어 보편성과 특수성의 양립 필요성 (A Study on the Compatibility between Universality and Distinctiveness in Global Citizenship Education)

경희대 후마니타스칼리지 「세계와 시민」강좌는 세계시민 육성을 목표로 하는 대학 교양교육의 대표적 사례이다. 「세계와 시민」 강좌가 지구시민으로서 책임을 다하는 미래 인재 양성이 ... 라는 개설 취지에 부합하는 방향으로 발전하기 위해서는 GCP의 이론적 배경을 제공하는 『세계시민』내용이 보편성과 특수성의 양립을 견지할 필요가 있다. 이 비교 관점을 통해 학생 ... 들의 문제인식 능력을 함양할 필요가 있다. 이 글은 두 가지 차원에서 개선 필요성을 제안하고 있다. 첫째 서구 중심적 패러다임으로부터 특수와 보편의 균형잡기가 필요하다는 점이다. 둘째

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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메타버스 플랫폼을 활용한 혼합형 수업 (Hybrid Class Using Metaverse Platform)

도 와 만족도를 나타냈으며 미래 인재의 필요한 역량인 문제 해결 능력, 협업능력, 디지털 역량 등을 갖추기 위해 적 합한 수업도구와 방식임을 알 수 있었다. The demand for ... 라는 새로운 도구는 학습자와 교수 자가 상호작용할 수 있는 가상공간이라는 장점을 제공해준다. 본 논문에서는 공학설계라는 교과를 기준으로 학습 자와 교수자 상호작용이 가능한 게더타운

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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발로뛰는 스타트업 10주차 강의노트 2021-1학기

적으로 투자"10강-2소풍벤처스의 인재상과 미래상Q : 소풍벤처스에 대해서 어떻게 알게 되었나요?⊙2008년 sopoong 설립왜 사회적 가치를 추구하는 기업을 하려고 하나요?Q : 창업 ... 10강-1현장 탐방"임팩트 비즈니스""사회적기업 대상 창업 액셀러레이팅"한상엽 대표님⊙2019~메디아티 대표⊙2017~2018 사회혁신 민관협의회 민간위원⊙2016~sopoong ... 대표⊙2012~2015 라이프브릿지그룹 대표Q : sopoong라는 이름에 어떤 의미가 있나요?⊙창업자들이 즐겁고 가벼운 마음으로 오길 바라는 마음⊙강하지만 작은 기업이 많아져

리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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교육사 2024년 2학기 중간] 도산 안창호 [교육사] 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오.

: 협동을 통한 공동의 성장4) 대화식 교육방법: 민주적 사고의 길6. 도산 안창호의 학교 설립1) 점진학교: 실력 양성을 위한 첫걸음2) 대성학교: 민족의 미래를 위한 인재 양성소3 ... 의 발전뿐만 아니라, 나아가 국가의 번영과 직결된다고 보았다. 지식, 도덕성, 그리고 신체적 건강을 고루 갖춘 인재가 사회에 기여하고, 민족의 미래를 밝게 만든다는 그의 교육 철학 ... ) 동명학원: 국제적 감각을 기르는 인재 양성Ⅲ. 결 론♣ 참고문헌Ⅰ. 서 론우리나라 교육사는 수천 년에 걸쳐 형성된 다양한 사상과 실천의 축적된 역사로 이루어져 있다. 고대

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24

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간호학특론 ) 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. 또한, 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 왜 실현되기

, 그리고 도덕적 판단을 배양하는 데 중요한 역할을 한다. 인공지능과 같은 기술이 확산되는 미래에도 인간적인 판단, 감정, 공감을 중시하는 인재를 양성하기 위해서는 인문학적 교육 ... 적 책임감을 함양하는 인문학적 교육을 통해 미래의 인재들이 기술과 인간성 사이의 균형을 유지할 수 있도록 해야 한다. 이는 인간적인 성장을 도모하면서도 기술 발전을 효과적으로 활용 ... 이 반드시 필요하다. 이를 통해 사람들은 기술적 문제를 해결하는 능력뿐만 아니라, 인간적인 문제를 해결하는 능력도 갖추게 될 것이다. 인문학적 소양을 가진 인재들은 기술의 발전이 윤리

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26

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(영유아교수방법론) (1) 교수학습의 새로운 동향을 설명하고 구체적인 예시를 제시하시오

을 구체적인 예시 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 미래사회가 요구하는 인재상에 알맞은 교수학습과 관련해 새로운 동향이 급변하는 사회와 기술 발전 환경에 따라 중요성이 더욱 강조 ... 이해 프로그램도 강화된다. 이러한 새로운 교수학습 방향은 미래사회가 필요로 하는 비판적, 창의적, 협력적 인재를 양성하는 데 필수적인 부분이고, 교육 현장에서 이것은 점진적으로 확산 ... 되고 있다. 4차 산업시대에 적절히 대응하고 복잡한 문제들을 해결할 수 있는 능력, 그리고 평생학습 능력을 갖추고 있는 인재를 양성해야 한다. 이에 따라 교육 환경 역시 여러 가지 변화

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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기업이 MZ세대를 이해하며 지속가능한 인재경영을 추구하기 위한 방법 (정부와 기업이 세대를 이해해야 저성장을 멈출 수 있다.)(취업 준비 신문 정리 논술)

하고자 함이 아니다. 현재 MZ세대들이 처한 상황과 이를 헤쳐 나아가기 위한 방안, 그리고 인재경영을 추구하며 성장하고 지속 가능한 기업으로서 살아남기 위해 MZ세대들을 어떻게 이해 ... 하면서 효율적인 조직으로 탈바꿈시킬 수 있는지 알아보기 위함이다. 또한, 현 정부, 또는 미래의 정부가 우리나라의 문제를 어떻게 풀어나가야 하는지 전반적으로 살펴보려 한다.2. 현 ... , 정치 버블은 기술과 달리 실패하거나 뜻하지 않게 다른 방향으로 이루어진다면 기술과 달리 이로운 점보다는 미래에 과거에 대한 배울 점만을 남기는 것이 특징이다. 그리고 그 여파

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.20

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ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

하고 지속가능한 성공을 지원하는 사업이다. 프로젝트 꽃을 통해 네이버는 파트너의 성장, 문화예술 창작, 미래세대 디지털 교육, 기부와 같은 공익 활동을 아우르며, 다양한 사회적 가치 ... 주제 : ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 ... 소감 또는 시사점Ⅲ. 결론 ? 개인적인 자유로운 의견참고문헌Ⅰ. 서론환경보호에 관한 관심은 세계적인 추세이다. 2050년까지 실질 이산화탄소 배출량을 0으로 만들겠다는 탄소중립

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

는 실리콘밸리에서 스티브 잡스 이후로 가장 주목받는 스타 리더이다. 미래학자 돈 탭스콧은 엘론 머스크를 현존하는 가장 뛰어난 ‘디지털 선구자’로 꼽는데, 세상을 바꾸고자 하는 그 ... 에 도전했다. 엘론머스크의 이러한 사업 철학은 단지 비즈니스뿐 아니라 인재를 채용하고 이들으르 동기부여하는것에까지 영향을 주고 있다. 또 엘론머스크는 그의 비전을 실현시키기 위해 그 ... 게 만든느 역량이 있어야 한다는 말이다. 그리고 리더는 언젠가 이루어질 그날을 바로 지금에 연결시킬 수 있어야 한다. 그럼 IGM에는 뭐가 있는지 알아보자. 전략수집, 실행, 인재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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A+ 경영혁신) 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

한 선택과 업데이트 ? 수익성이 없는 비즈니스를 과감히 중단하고 다양한 연령대의 피드백을 받아 업데이트이 세 가지 전략으로 단순 메신저회사에 불과했던 카카오그룹이 젊은 인재들이 가 ... 했다. 혁신적인 연구에 투자하는 것은 글로벌 기업으로서의 책무인 동시에 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하고 미래 수익성에 투자하는 것이기 때문이다. 우리는 불연속성의 현재에서 과거의 기술을 인용하거나 신결합을 통해 미래를 향해 나아가야 할 것이다. ... [경역혁신]? 주제 : 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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열다섯살의 꿈

는 기회를 제공한다. 이는 학생들의 개인성과 미래 진로를 발전시키는 데 도움을 준다. 뿐만 아니라, 자유학년제는 교사들에게도 새로운 교육 방법과 접근법을 시도하고 발전시키는 기회 ... 들에게 큰 부담을 주고, 그들의 미래에 부정적인 영향을 미친다. 학교에서의 스트레스, 학업 부담, 대인관계 문제 등은 많은 청소년들에게 정신적인 건강 문제를 유발할 수 있다. 이러 ... 을 최소화하기 위한 적절한 환경과 지원을 제공하는 것은 국가의 경쟁력을 높이는 데 도움이 된다. 미래의 인재들이 충분한 교육을 받고 능력을 발휘할 수 있도록 지원하는 것은 국가의 미래

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.27

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학교사회복지론_본인이 생각할 때, 최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요. 자신이 제시한 학교문제가 왜 가장 심각한 사회문제라고 생각하는지에 대한 자신의 의견을 제시하고, 그 문제에 대한 사회복지적인 개입방안, 예방방안을 제시하세요.

적인 해결방안3.결론이름: ㅇㅇㅇ1. 서론교육은 언제나 주요 사회 관심 주제 중에 하나이다. 학교에서 교육을 받는 청소년들이 국가의 추후 미래를 이끄는 인재가 되기 때문이다. 그렇 ... 까지 큰 영향을 미친다. 그런데 한국의 미래 주역이 될 이들이 학교 부적응 문제를 겪는다는 것은 심각한 사회문제라고 볼 수 있다.위의 현황에서 봤듯이 다문화 학생들이 겪는 학교 부적응 ... 학교사회복지론본인이 생각할 때, 최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요. 자신이 제시한 학교문제가 왜 가장 심각한 사회문제라고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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청소년활동론3 공통창의적체험활동개념설명자율활동동아리활동봉사활동진로활동 Digital Youth Work의디지털기술 중심주는 시사점 논하시오00

으로 자라, 국가와 사회에 큰 그릇이 되도록 하는 것이다. 따라서 청소년교육이 잘되려면 교육과정에서 올바른 교육이 선행되어야 할 것이다.미래 사회에서의 창의적인 인재의 역할이야 아무리 ... 의 국가 생존까지 결정할 수 있는 매우 중요한 요소로 강조되고 있다. 그래서 미래의 도약에 대한 높은 비전을 가지고 있는 국가들은 모두 창의적인 인재를 기르는 것을 국가 발전을 위한 ... 의 역발상이라고 볼 수 있다.국가 경쟁력 차원에서 볼 때도 지금까지 개발되어온 기술과 자원을 훌쩍 뛰어 넘을 수 있는 창의적인 아이디어를 개발해낼 수 있느냐 없느냐의 여부가 미래

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.18

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대한민국 방산, 1조원 이상 투입해 세계 방산 점유율 5퍼센트 달성

강군 건설과 국가경제 성장에 적극 기여할 것이다.지속적인 무기 수출을 위해 방산 산업 기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 투자에 게을리 하지 않는 국가야 ... 도 실현하겠다는 한국 방산 기업들의 숨겨진 노력과 땀이 있었기 때문이다.2. 우리 군의 첨단전력을 건설하는 데 기여하는 선순환방산수출을 확대하면 업계의 기술력과 기반이 강화되어 궁극 ... 적으로 우리 군의 첨단전력을 건설하는 데 기여하는 선순환이 만들어질 것이다.2027년까지 세계 방산수출 점유율 5%를 돌파해 세계 4대 방산수출국으로 도약하고 궁극적으로는 과학기술

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.24

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미래 융합인재 양성을 위한 교양교육의 혁신 방안 (Innovation Plan of Liberal Arts Education for the Cultivation of Future Convergence Talent)

이 글에서는 미래 융합인재를 양성하기 위해 교양교육이 어떠한 변화를 모색해야 하는지 살펴보았다. 전공교육이 문제해결의 기능을 수행한다면, 교양교육은 우리 삶에서 문제를 진단할 수 ... 있고, 문제해결의 토대가 되는 기초학문과 학문 능력을 배양할 수 있어야 한다. 미래 융합인재 양성을 위해 대학의 교양교육 은 다음과 같은 변화를 모색해야 한다. 첫째, 융합 ... 하다. 대학은 앎과 삶의 괴리를 메워야 한다. 대학이 미래 융합인재 양성 기능을 수행하기 위해서는 전공과 교양이 공존해야 한다. 문제를 해결하는 것도 중요하지만 그에 앞서 문제를 진단

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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주제 - 아래 6개 질문에 대해 각 1매씩으로 답하시오

의 조화를 통해서 기업의 전략적인 목적을 달성시키는 중요한 의미의 과정이 되었다. 기업이 필요로 하는 우수한 인재들을 유지하고 확보하는 기업 입장에서의 필요성뿐만 아니라 근로자의 개별 ... 었다. 인재를 선발하는데 있어서도 예전에는 표준형의 인재를 원했다면 지금은 다른 사람과 다른 이질적인 인재로서 특출한 능력을 가지고 개별적인 능력을 발휘할 수 있는 인재를 뽑 ... 자 구매행동 등에 따른 시장 세분화를 통해 목표시장의 설정과 상품생산능력과 상품수요, 자원비용, 미래결과를 예측하여 적극적이고 능동적인 마케팅 활동을 할 수 있는 것이다. 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

유동적이고 유연하게 대응하기 위해서 혁신 문화를 추구하고 있는 것이다. 새로운 미래에 대해서 대비하고 창조적이며 도전을 하는 조직 문화 속에서 기업은 성장할 수 있다고 보 ... 은 복지 등은 기업이 필요로 하는 인재들이 유입될 가능성을 높이거나 유출을 감소시키는 좋은 영향을 준다.Ⅲ. 결론과거에는 ‘한번 직장은 평생 직장’이라는 말이 있을정도로 근속률이 매우 ... 좋은 인재들이 많이 필요하고 동시에 유출되지 않도록 노력할 것이다. 이에 조직문화가 우선적으로 존재한다는 것을 명심해야한다. 특히나 MZ세대가 경제활동인구로 유입되면서 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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