"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 2,281-2,300 / 4,139건

독일의 노인보건

하여 법정 질병보험 가입자를 대상으로 한다.? 법정 질병보험 가입자는 연간 총 수입일정미만인 근로자와 일정기준의 임의가입자이며, 공무원 및 고소득자는 민간보험에 가입해야 함? 민간질병보험 ... : 법정질병보험 보험자인 8개 질병금고에 설치된 수발금고독립 법인, 별도 재정으로 운영되나, 질병금고에 위탁관리② 피보함자 : “요양보험은 질병보험을 따른다”라는 기본원리에 입각 ... 가입자 : 본인의사에 따라 법정 또는 민간수발보험 선택 가능구분법정질병(수발)보험가입자(A)질병보험미가입수발보 험가입자(B)수발보험 미가입질병보험가입자(C)합계(A+B-C)계0

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.30

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현대자동차와 도요타 회사의 복리후생부분 비교

2003 42시간에서 40시간 2003 복리후생비용 - 법정 1949억 - 법외 1535억2. 현 대 자 동 차 의 복 리 후 생연 차월 차월차, 연차의 동시 사용현대자동차의 파업현황 ... 사내 공모제도2. 현 대 자 동 차 의 복 리 후 생법정 복리후생 건강보험 국민 연금 보험 고용보험 산업재해보상보험2. 현 대 자 동 차 의 복 리 후 생직원에 대한 각종 편의 ... 을 생각하면 놀라운 얘기다. 도요타 모토마치 공장의 노조원 스즈키는 “도요타의 임금협상 기준은 이익의 많고 적음 보다는 생산성 향상 입니다. 노조도 성과급 챙기기 보다는 고용안정

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.08

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다른 나라와 근로기준법 비교

의 기본적 생활을 보장?향상시키며 균형있는 국민경제의 발전을 도모함을 목적으로 한다.상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용한다. 법정된 근로조건은 최저기준이므로 그 ... 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다. 사용자는 근로자에 대하여 성별, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 차별적 처우를 하지 못한다. 근로계약 중 법정기준에 미치지 못하 ... 는 근로조건을 정한 부분은 무효로 하며, 그 부분은 법정기준에 의한다.사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 근로조건을 명시하여야 한다. 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.12

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장애인 복지시설 개념,종류,설치,운영,문제점과 개선방향

프로그램 전담인력, 사회복귀장애인 사후관리 전담인력 등 법정 종사자 수의 인력이 확보되지 못하고 있고 후원 및 자원봉사관리 담당자, 운전기사 등 아직까지 법적 배치 기준에 포함 ... 인유료복지시설2.장애인 복지시설의 필요성3. 장애인복지시설의 설치 및 운영1) 관계 법령2) 장애인복지시설 설치 및 운영 기준4. 관리 및 운영요원의 배치기준5.장애인복지 시설 ... 복지설비로 다른 설비 를 겸하여 운영할 수 있다공통사항에서 정한 기준 외에 각 목의 구분에 따른 설비를 별도시설 기준에 따라 갖추어야 하나 다른 장애인복지시설을 병설하는 경우

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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[노동시간단축]주5일근무제, 노동시간단축의 필요성, 주5일근무제, 노동시간단축의 인식변화, 주5일근무제, 노동시간단축의 쟁점, 향후 주5일근무제, 노동시간단축의 과제(주5일근무제, 노동시간단축의 사례 중심)

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선 ... 성1. 근로자의 삶의 질 향상2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결3. 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화4. 인적자원개발 등을 통한 생산성 제고5. 여성 ... 노동시간 단축은 이루어져야 하지만 임금삭감이 병행되어야 한다는 주장을 펴고 있다. 그러나 법정 기준노동시간의 단축은 임금삭감 없이 이루어져야 한다. 법정 노동시간(또는 기준 노동

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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보육아동을 위한 아동복지실천

양육부담자의 농어업외 소득이 연간3,500만원 미만인 농어가그리고 부모중 1인이 근로소득자의 경우(직장건강보험일 경우)는 근로소득원천징수영수증 기준(귀속년도 2007년 기준) 총 ... - 13(1) 기관 프로그램(2) 사례(3) 현장의 문제점(4) 제언참고문헌1. 보육이란?(1) 의미보육은 ‘영유아보육법’에서는보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 보호 ... 으로 가정에서 정상적인 양육을 받기 어려운 아동을 하루 동안 일정시간 타인이 보호 교육하는 것이다. 즉 저소득층 영유아, 취업모의 자녀, 빈민구제의 아동복지 서비스 및 여성노동력

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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세법 정리(법인세/소득세/부가세)

된다.3. 내용연수와 상각률 => 법정화=> 기준내용연수의 25% 가감한 범위내에서 선택 가능=> 건축물등 / 업종별자산=> 시험연구용, 무형자산 은 기준내용연수로 한다.=> 개발비 ... + 금 : 근로자본인 + 3요건 구비=> 3요건: 업무관련 + 지급기준따라 + 교육6개월초과시 교육후6개월초과근무조건=> 본인 + 자녀의 학자금은 본래 근로소득이나, 3요건 구비 ... 100만원 비과세=> 월 급여가 150,100만 이하인 경우 미달액 이월 공제 불가=> 이월공제가 아닌 비과세 규정임=> 생산직근로자 연장시간근로수당 특례=> 대상 : 연장시간

리포트 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.30 | 수정일 2014.07.12

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[소년원][소년원 정의][소년원 교정교육][소년원 수용][소년비행][청소년][비행청소년]소년원의 정의, 소년원의 교정교육, 소년원의 수용, 소년원과 소년비행 분석(소년원,청소년)

ㆍ중등교육법 제23조와 제24조에 의한 법정 수업일수와 시간수를 각 소년원의 실정의 맞도록 조정하여 실시하고 있으며, 소년원에서 소정의 교육과정을 이수한 학생에 대해서는 본인의 신청 ... 기준을 적용하여 주 2시간 이상으로 계획하여 클럽활동에 우선 배정하고 자치회활동, 행사활동은 별도의 시간을 확보하여 운영하고 있다. 직업훈련소년원은 교양교과과정에 특별활동을 주 2 ... 의 기회를 부여함으로써 재비행을 하지 않고 사회에 잘 적응할 수 있도록 하는데 목적이 있다.Ⅲ. 소년원의 교정교육소년원의 교정교육은 입원에서 퇴원에 이르기까지 시간적 단계를 두

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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복지후생 피피티 완성

:7복리후생의 구성9장 복리후생..PAGE:8법정 외 복리후생법정 복리후생2. 복리후생의 구성복리후생..PAGE:92. 복리후생의 구성(1)법정 복리후생제도노동자의 4대 안전의 욕구 ... 1. 질병(의료보험)2. 노령(연금보험)3. 산재(산재보험)4. 실업(실업보험)..PAGE:10www.themegallery.com법정복지법정 외 복지 I법정 외 복지 II퇴직금 ... 제도누진퇴직금제도유급휴가연월차휴가생리휴가산전산후휴가병가휴업보상육아시간 허용요양보상장해보상유족보상최저임금제유류대주차비중식건강검진통근버스피복비사내서클지원기념품비경조금당직비전임여비지급임차

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.23

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근로시간단축(노동시간단축)의 필요성, 근로시간단축(노동시간단축)의 양상과 국내외 근로시간단축제도(노동시간단축제도) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 분석(근로시간단축)

적 구조조정으로Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 양상1. 법정근로시간단축1) 의의 및 정당성2) 추진 방식2. 노사합의에 의한 근로시간단축Ⅳ. 한국의 근로시간단축제도(노동시간단축제도 ... 들의 대대적인 협상 전개3) 합의 내용3. 영국Ⅶ. 향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 실 근로시간을 줄이기 위해서는 우선 기준근로시간 ... 제도)우리나라의 근로시간제도는 1953년에 제정된 근로기준법을 모태로 하여 오늘에 이르고 있다. 즉, 지금의 근로시간제도는 ?아침 9시 출근, 저녁 6시 퇴근?의 정규직 근로

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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근로기준법에 의거한 근로계약서 및 입사자준수서약서, 연장근로동의서,성희롱 및 제규정이행 서약서 양식 통합본

전 대표이사 귀중야간 및 휴일 연장 근로 동의서근로자성 명주민등록번호주소본인은 주식회사 홍길동전 직원으로 채용될 경우 근로기준법의 규정에 의거한 야간 및 휴일연장(시간외 근무 ... 없이 계속 근무 시 연장된 것으로 본다.)2. 근로시간 및 휴게시간(1) 시업 및 종업시각 : 월~금요일 09 시 00 분부터 18 시 00 분까지 (1일 8 시간)(2) 휴게시간 ... 근로계약서(주)홍길동전 (이하 “갑”이라 함)과 근로자 홍 길 동 (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.사용자(갑)상 호(주)홍길동전전화번호주 소대 표 자허

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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주 5일 근무제와 서비스산업의 방향

주5일 근무제와 서비스산업의 방향주5일 근무제는 어떻게 하는 것이지요?첫째, 근로기준법 제49조를 개정하는 것입니다.※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 ... 44시간으로 개정현행 - 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.개정안 - 근로기준법 제49조(근로시간) ① 1주간의 근로 ... 제라고 부르고 있습니다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것입니다.둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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공법연습발표자료 근로의 권리와 근로3권

여자와 연소자의 근로의 특별보호국가의 고용증진의무근로조건기준 법정주의국가유공자등의 근로기회우선보장근로자가 받는 임금이 그 가족의 인간다운 생활을 영위하는 데 적합한 액수. 최저임금 ... 으로써 상대적으로 불리한 위치에 있는 근로자를 보호하려는 제도적정임금최저임금최저임금제보완적 제도적정임금의 보장보완적 제도여자와 연소자의 근로의 특별보호국가의 고용증진의무근로조건기준 법정 ... 시간 등 근로조건을 구두로만 설명하고 서면으로 명시하지 아니하였다는 사유로 근로기준법 제24조, 제115조 및 동법 시행령 제8조 위반으로 기소되어 인천지방법원 부천지원에서 재판

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.03

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아동양육 관련 휴가정책의 현황

). 이 자료에서는 우리나라의 대표적 휴가정책인 산전후휴가 정책과 육아휴직정책에 대해 조사하였다..(1) 산전후휴가"산전후휴가" 제도는 여성근로자가 임신하였을 경우에 근로계약의 형태 ... 다. 반면 공무원은 90일 전액이 지급되며, 다만 시간외 수당은 제외된다. 그리고 우선지원 대상기업(광업, 제조업, 건설업, 창고통신업 등 300인 이하)은 90일 전액을 고용보험 ... ? 가족양립지원에 관한 법률에 포함되어 있다. 특히 2006년 7월부터는 산전후휴가 중이거나 임신 34주 이상인 여성근로자가 휴가기간 또는임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2016.07.07

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지역사회간호학 현문사 Chapter10. 산업간호 요약정리

, 업무기록 작성과 보고?보건관리 대행의 인력기준: 사업장 100개소 대상 근로자 만명기준으로 의사1, 간호사2인 이상, 산업위생관리기사 2인 이상 필요cf . 보건관리대행업무의 성공 ... 적으로 실시 (사무직근로자 : 2년에1회 이상, 그 외 : 1년에1회 이상)② 배치 전 건강진단 : 특수 건강진단 대상업무 or 법정 유해인자 노출 부서에 근로자를 신규배치 ... , 염색체 이상과 유전자변이로서 생식세포에 돌연변이가 생겨 회복이 불가능함☞(관리방법) : 허용기준 준수, 장비기기 조작 시차폐물 설치, 원격조정, 조사시간단축, 피부노출 피하기

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.26

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[한국사회문제]파견노동자들의 노동현실과 개선 방안

. 비정규직의 제도적 개선2. 조직화3. 파견법 폐지1) 개선방안2) 폐지 및 개정방안3) 개정 방향4. 단시간근로자 보호5. 상습범 처벌 등 법의 실효성 강화1) 명예근로감독관제도 ... 로 노동자인정 반대- 경제법상으로 규율가능법 실효성확보- 명예근로감독관제 도입- 위법 상습 사용자 가중 처벌없음없음시간제노동자(단시간노동자)- 시간제노동자 정의 엄격히(소정노동시간 ... 의 70% 미만)- 협정시간 외 초과수당지급- 초과근로 제한없음파견 노동자는 또한 임금 노동조건과 사회복지에서 극심한 차별을 받고 있다. 통계청의 경제활동부가조사 결과에 따르

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28

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물권변동

는 경우가 있는데, 그 경우에는 시간적 순서에 의하지 않고 법률에 의하여 순서가 정해진다. 근로기준법상의 임금우선특권, 주택임대차법상의 소액보증금 등이 그 예이다.2. 채권에 우선하 ... 는 경우에 크게 작용한다.2)예외:a)법률상 특별한 순서가 인정되는 경우ㄱ)근로자의 임금 등의 채권의 우선특권ㄴ)임대차에서의 소액보증금에 대한 우선특권ㄷ)조세우선특권b)채권이 시간 ... 를 위한 원칙이며, 전자는 상대방을 소극적으로 보호하고 후자는 상대방을 적극적으로 보호하여 진정한 권리자는 권리가 박탈되는 경우가 있다.[물권법정주의]Ⅰ.의의물권법정주의란 물

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.02

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가족복지론 노동권 보장 정책

형 보육료 지원1)목적 : 여성들의 경제활동 증가 및 야간? 24시간제 등 근로형태가 다양하게 나타남에 따라 취업부모의 경제활동 지속, 양육부담 경감, 일과 육아의 양립지원2)대상 ... : 만 0~5세 보육료, 다문화 보육료 및 장애아 무상보육료 지원아동3)지원내용①시간연장 보육료 : 기준시간 초과 보육료는 시간당 2,700원, 장애아동은 3,700원이며 매월 지원 ... : 24시간 지정 보육시설에서만 24시간 보육 실시④시간제 보육료 : 종일제 보육을 이용하지 않는 아동이 부득이한 경우에 비정기적인 보육을 받는 경우 미취학 영? 유아 중 법정저

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.08

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부모 입장에서 본 여성부의 보육시설 평가 인증제(안)

크다. 매일 1시간 이상의 실외 활동은 적절하나 산책 등의 가까운 곳으로의 나들이에 대한 기준이 월 2회가 아닌 주 1회 이상은 되어야 한다고 생각한다. 그리고 현재의 교사 대 ... 으로 수긍한다. 근로 계약서와 복무규정 여부에 대한 점검만으로 보육교사에 대한 처우를 평가하는 데는 한계가 있으며, 보육교사들의 실제 평균 노동 시간 및 시간 외 수당 지급 여부 ... 지침 이상의 보육환경과 보육의 질, 우리나라의 노동 구조 및 지역 실정에 따른 보호자의 보육욕구를 반영하고 있는가 하는 것이다. 두 번째 평가 기준이 필요한 이유는 우리나라 보육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30

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멕시코 핑크마켓 진출 전략

근무한 근로자에게는 근무일수 기준 6 일간의 휴가 지급 법정 공휴을 근무시 일반급의 3 배 지급 멕시코 노동자의 높은 이직률과 결근율 Danger 1. Mexico | 2. 대상 ... 100% 외국인 투자를 허용함 이는 멕시코 통계청 (INEGI) 기준 멕시코 총 사업의 94% 가 포함 근무규정 최대근무시간 1 일 8 시간 , 주당 40~44 시간 1 년 이상 ... 되었다 . 환율 : 1 MXN = 82.76 원 (2012.06.08 기준 ) 인구 : 약 1 억 996 만명 (2008) 1 인당 GDP : 9,566 $ (2010 년 IMF 기준

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.01

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