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"직장과 근로자" 검색결과 2,301-2,320 / 33,528건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 역사
    에서나 또는 인근 적당한 직장에 취업하도록 알선해주는 원외구호 대책이다 원외구호를 최초로 법제화하여 노동능력이 있는 자에 대한 시설 외 구제를 시도하였다 작업장에서의 빈민착취를 개선 ... 상황에 관계없이 동등한 처우를 받는다 열등처우의 원칙 - 구제를 받는 빈민의 지위는 최하급의 독립근로자의 지위보다 낮아야 한다 작업장 활용의 원칙 – 노동능력자 및 그 가족 ... ( 독일 ) 비스마르크 수상이 사회보험 입법을 주도하였다 2. 1883 년 질병 ( 건강 ) 보험은 세계최초로 사회보험제도 로써 지역 , 자영업자 , 직장의 금고조직 ( 조 합
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 임4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 ... ) 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오
    이나 아동이 있는 근로 능력이 있는 빈곤 가정에 지원금을 지급하는 제도다. 이는 한시적으로만 지원금을 지급하며, 24개월이 지나기 전에 부모가 근로 능력을 발휘하여 직장에 취직 ... 를 받아보기 보다는 다수의 실업자가 직장에서 일하며 버젓이 급여를 벌게 된다. 또, 국가로부터의 복지혜택은 최소한으로 하고 민간 복지 활성화에 박차를 가하게 된다. 한편, 저소득층 ... . 그리고 그 가운데에는 국가가 있었는데, 국가는 국민의 행복과 안정된 생활 유지를 위해 애쓰게 된다. 한편, 국가는 최대한의 복지정책을 펼치는데, 이로 인해 실업자들은 실업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라
    다고 한다. 실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 실업상태에 있을 때, 일정 기간 실업급여를 받도록 한 사회복지정책이라 할 것이며, 이에 본 과제에서는 사회복지정책이란 무엇인지 설명 ... 은 근로자에게 일정 기간 급여를 지급하는 공적급여 정책을 의미한다. 실업급여 수급자는 생계불안을 극복하고 정상화에 대한 의지를 다시금 도모할 수 있는 시간적 여유를 가질 수 있 ... 근로자들은 현실적으로 180일 피보험단위기간을 채우는 게 불가능하기 때문에 많은 일용직 근로자들이 실업급여의 혜택을 받지 못하고 있다. 뿐만 아니라 최근에는 정규직 근로자로 취직
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료
    를 이용해업무상 적정범위를 넘어 다른 노동자에게 신체적·정신적 고통을주거나 근무환경을 악화시키는 행위직장 내 성희롱 : 사업주, 상급자, 또는 근로자직장 내의 지위를 이용 ... 를 약술하시오. (총 24점)(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 임금을지급함 ... 을 목적으로 채결된 계약취업규칙 : 근로계약관계에 적용되는 근로조건이나 복무규율 등에 대하여 사용자가 일방적으로 작성하여 자신의 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규칙임금 : 사용
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정사례연구) 우리나라는 최근 인구감소의 문제에 직면하고 있으며, 동시에 외국인 주민의 증가에 따른
    근무하는 자들이다. 그렇기 때문에 이들에게 임금은 가장 강력한 근로 동기가 된다. 외국인 노동자들은 한국 직장에서의 차별이나 불이익도 임금 때문에 감수하는 경우가 많이 있는 것 ... 나. 임금체불보증보험 제도다. 소결론2) 정책의 이해관계자가. 외국인 근로자나. 사용자다. 정부3) 정책의 효과3. 갈등 협력 사례 연구 방법1) 연구 방법2) 자료 수집 방법3 ... 이 줄어 노동할 수 있는 현지인(일본인)을 구하지 못하게 되자 외국인 노동자들로 생산을 대신하게 하는 것이 보편화되었다. 최근에 우리나라 청년들이 일본에 해외 근로를 나가는 경우
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오.
    근로자의 단계별 성장과 승진의 욕구와 결합해, 소속과 존경의 욕구를 자극해 근로 지속성을 더할 수 있다는 게 장점이라 생각한다.한편, 인간이 행동하는 배경의 동기는 매우 다양 ... 훨씬 더 안전하다고 느낀다. 안전에 대한 욕구에 만족하지 못하는 사람들은 종종 보호자, 의지할 수 있는 강한 사람들, 그리고 극단적인 독재자를 찾는 경향이 있다.셋째, 이전에 생리 ... 에 대한 불만족으로 “나는 누구이고, 어떤 사람으로 살아가고 싶은가?” 고민하면서 새로운 직업을 탐색하기 시작하였고, 심리학 분야의 연구자로 성장하고 싶다는 욕구를 가지게 되었다. 약
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • [ 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술 ]
    하나 또는 둘 모두에게 발생할 수 있으며 이와 같은 상황에 직면할 경우 가정 내 불화가 심화되고 경력을 단절하는 등의 결과를 낳는다. 그렇다면 기업은 어떻게 근로자의 이탈을 방지 ... 할 수 있을까. 기업에서 참고할 만한 여러 방안을 공무원 제도에서 착안할 수 있다. 그중 가장 선행되어야 하는 것은 대체인력의 확보이다. 앞서 언급한 바와 같이, 한 근로자의 이탈 ... 로 인한 업무가 다른 근로자의 업무 과중으로 이어지는 상황을 방지해야 할 필요가 있다. 대기업, 중견기업 등 규모가 큰 기업에서는 자체 조직 풀(Pool)을 구성하여 대체인력을 즉각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)
    듯이 서 간호사의 죽음은 개인적 죽음이 아니라 서울의료원 관리자들에 의한 직장 내 괴롭힘이자 평간호사들의 열악한 근무조건에 의한 구조적 괴롭힘에 의한 죽음이었다."며 "관련 간호관리자 ... . 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점52.1. 교육이라는 명분하에 용인 된 폭력2.2. 감당하기 힘든 업무(부족한 인력)와 문제해결 능력 부족2.3. 가해자, 피해자 모두의 상처 ... 하고, 환자 간호의 질 저하, 동료의 사기 저하, 재정 손실, 조직효율성과 조직의 성과에도 부정적인 영향을 미친다.전 세계적으로 절반 이상의 신규 간호사가 태움과 같은 직장 내 폭력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    자리를 잃는 반면, 고숙련 노동자들에 대한 수요는 증가하고 있다. 이러한 디지털 경제의 확대는 근로자들이 새로운 기술을 습득하고 적응해야 하는 필요성을 더욱 강조하게 되었고, 이 ... 에 따라 많은 기업들이 직원들을 대상으로 디지털 역량을 강화하는 프로그램을 제공하고 있으며, 우리 정부도 직업 재교육 및 훈련 프로그램을 통해 근로자들이 새로운 기술에 적응할 수 있 ... 성이 떨어지는 특징이 있다. 이러한 고용 형태는 근로자들에게 더 많은 유연성을 제공할 수 있지만, 동시에 노동자들이 고용 불안정성과 사회적 안전망의 부재에 직면할 위험도 크다고 할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 노사관계론 보고서 금호타이어 사례
    었다.임금피크제란 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)하는 제도로, 기본적으로는 정년보장 또는 정년연장 ... 삭감과 상여금 반납 등 노동자들의 희생이 많았다는 점과, 전해에 노동자들이 사상 최대 성과를 이끌어낸 점을 미루어 보아, 성과급은 임금피크제라는 조건 없이 이뤄져야 한다는 것이 ... 우선시행을 주장했다. 합의점을 찾지 못한 금호타이어는 직장폐쇄까지 단행해, 기업의 손실이 계속되었다.이 같은 문제를 개선하기 위한 방법으로 먼저, 노사협상이 필요하다. 먼저 사측
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족의 문제 중 한가지를 선택하고 그 문제의 해결방안에 대하여 작성하시오.
    상승 중이다.양육 환경 부족: 장시간 근로 문화와 부족한 육아 인프라는 출산을 꺼리게 만든다. OECD 국가 중 연간 근로시간이 멕시코 다음으로 긴 한국에서, 직장인 부모가 아이 ... 과목명가족상담 및 가족치료과제주제우리나라 가족의 문제 중 한가지를 선택하고 그 문제의 해결방안에 대하여 작성하시오.1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11포인트 기준으로 합니다.2 ... 는 것으로 조사되었다. 젊은 세대는 안정적인 직장을 구하기도 어려운데, 결혼과 출산이 큰 경제적 리스크로 느껴질 수밖에 없다.고용 불안정: 청년층의 비정규직 비율이 높고, 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18
  • 복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오.
    했다. 탈상품화란 근로자 무덤의 노동력이 상용화되어 시장에서 인적 자원으로 대여되는 수준을 말한다. 탈상품화가 높을수록 근로자가 더 많은 복지혜택을 누릴 수 있을 뿐만 아니라 근로자 ... 로서의 권리를 주장하는 힘이나 권리를 인정하는 범주가 넓어진다. 따라서 탈상품화 수준이 높을수록 기업은 직원을 해고하기 어렵지만, 반면 근로자는 안정된 삶을 살 수 있기 때문에 안정 ... 은 의도적인 것 아닌가라고 반문한다. 생산성은 자본가의 이익을 위해 악용되지만, 공정한 노동 가치를 누리지 못하는 근로자들이 많다. 따라서 노동자에 대한 정당한 권리 행사와 노동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    직 청년들의 고용 안정성을 강화하기 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. 예를 들어, 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 촉진하는 제도적 지원을 강화하고, 청년들이 안정적인 고용 ... 는 청년들이 안정적인 직장을 찾기 어려워지고, 경제적 불안을 느끼게 되는 주요 원인으로 작용하고 있다.고용 불안정은 청년들의 삶에 다양한 부정적인 영향을 미친다. 우선, 안정적인 ... 직장을 구하지 못한 청년들은 경제적 독립이 어려워지고, 이에 따라 결혼이나 자녀 계획을 미루게 되는 경향이 있다. 또한, 불안정한 고용 상태는 청년들의 정신 건강에도 부정적인 영향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_사회복지법제론_예상기출문제(중간,기말)
    시기로 올바르지 않는 것은?"지역가입자가 사용자, 근로자, 공무원 등이 된 날"지역가입자가 다른 세대로 전입한 날이 속하는 달의 다음달 1일"직장가입자가 다른 사용자, 근로자가 된 ... 에게 있다.지방자치단체의 장은 영유아 보육에 적절한 어린이집 확보에 노력해야 한다.3객관식다음 중에서 직장어린이집에 대한 설명으로 바른 것은?"사업주가 사업장 근로자를 위해 설치 ... 에거주 근로자에게는 장해보상일시금을 지급한다.3객관식보기 중 노인복지법령상 요양보호사와 요양보호사교육기관에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?요양보호사는 노인들의 신체활동 또는
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29
  • 산업재해보상보험(샌자보험) 발표자료
    산업재해보상보험의 개념 산업재해 란 ? 노동과정에서 업무상의 사유 로 발생하는 근로자의 부상 · 질병 · 장해 또는 사망을 의미한다 . “ ”Chapter 01 산업재해보상보험 ... 의 개념 산업재해보상보험 이란 ? 산업재해에 있어서 근로자에게 보험 급여를 하기 위하여 필요한 사항을 정한 법률 “ ” 산업재해보상보험법에 의거 , 근로자의 업무상의 재해를 신속 ... · 운영 재해 예방 근로자의 복지증진을 위한 사업 근로자 보호에 이바지Chapter 02-1 산업재해보상보험의 내용 - 급여자격 ( 수급권자 , 수급자격 ) 에 대하여Chapter 02
    리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    을까? 육아휴직제도의 현실을 살펴보면 다음과 같다. 현재 육아휴직제도가 실행되고 있음에도 불구하고 실제 그 효과를 체감하고 있는 근로자들은 적은 것으로 집계되었다. 현재 대한민국 상황은 일 ... 한 여건이 된다던가 원래의 일을 그대로 하지 못하게 되는 것이다. 두 번째로는 육아휴직 대상자의 대체인력을 구하는 것이 힘들다는 것이다. 세 번째는 사용 근로자 수가 현저히 적 ... 수 있다. 그리하여 다음과 같은 개선방안을 실행할 필요가 있다. 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째는 정부에서 육아휴직 사용 근로자에게 기업들이 불이익을 줄 경우를 구체
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    충족 및능력개발로 성취동기 육성 가능(2) 교육훈련방법① 분류┌ 직장 내 교육훈련(OJT) : 감독자(직장상사)가 구체적인 직무를 수행하는│ 과정에서 직접 실무 또는 기능에 관하 ... 한 노동조합의 조합원 또는│ 사원으로서 필요한 자질과 지식을 갖추도록 하기 위한 교육, 임금?│ 노사관계 법규?근로조건?단체협약?취업규칙 등└ 일반교양교육④ 감독자훈련┌ 의의 : 기술력 ... , 직능을 등급화하여 직계를 정하고(직무급) 이를│ 세분하여 호봉 결정(연공급), 능력에 따른 임금결정?근로자의 불평과│ 불만 해소?인재확보와 근로자의 능력개발에 유리?완전한 직무급
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 레미제라블 감상문
    를 통해 근로자의 직업적 목적을 달성하는 것을 돕고, 근로자가 스트레스 관리 기술을 습득하도록 돕는 일을 하는 교육, 신용 대출(credit) 상담이라는 서비스를 통해 재정적 곤란을 겪 ... 고 있는 근로자를 도와줌으로써 경제적 문제를 해결할 수 있도록 재정적 상담을 해주고, 채무를 졌다면 근로자의 봉급 압류 관련 문제도 상담해주는 복지 제도가 있었다면, 판틴이 코제트 ... 면 근무 환경이 좋지 않았고, 장시간의 노동을 한 만큼 급여를 받지 못했습니다. 그리고 성희롱당하고, 직장 내에서 괴롭힘을 당해도 저항하지 못했으며, 주변에 도움을 청할 사람조차 없
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 고객관계crm) 삼성생명 주요 고객에 대한 조사분석, 삼성생명의 직장 기본 정보, 삼성생명 주력 상품 및 서비스 할인자료
    근로자의 사망 및 장해를 보장하여 안정적인 기업 운영이 가능하다.그리고 선택 특약으로 다양한 맞춤보장이 가능한데, 선택 특약을 가입하게 된면 질병의 진단과 수술, 입원까지 보장 ... 하므로 기업체 내 근로자를 위한 종합복지제도로도 활용하다는 점을 들 수 있다. 산업재해 관련 특약을 가입하게 되면 산업재배보험에 에 대한 사망 및 장해를 추가로 보장받을 수 있 ... 으며, 단체보험 혁신금융서비스 지정에 의해 근로자 5인 미만의 사업장도 단체보험 가입할 수 있도록 되었다.기업을 위한 삼성 단체보험의 경우 임직원 복지혜택을 들 수 있으며, 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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