"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 2,261-2,280 / 4,729건

산업복지의 기초적 조건(임금)과 기타 근로조건

..PAGE:1산업복지의 기초적 조건(임금)과 기타 근로조건Ⅰ근로조건과 산업복지Ⅱ임 금Ⅲ근로시간Ⅳ근로환경1/18..PAGE:21절 근로조건과 산업복지임 금 교 섭하부구조. 산업 ... 최저한임금(산업복지의 기초)단 체 교 섭노사협의회상부구조. 많으면 많을수록좋음산업복지. 근로시간. 근로환경. 기타 산업복지협 의 의산업복지광 의 의산업복지조정방안구 조주요내용구 분 ... 상부구조 - 협의의 산업복지(근로시간, 근로환경 등)※ 건물의 층수가 많으면 많을수록 좋음하부구조 - 임금(산업복지의 기초)광의의산업복지2/18..PAGE:32절 임금직장의 모든

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

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3D 프린터 도면 사업계획 창업경영론 사업계획서 창업계획서 중소기업론 3D프린터 PPT

( 고용노동부 , 임금근로시간 정보시스템 2014 년 기준 ) - 4 명 월 총 인건비 : 8,950,000 원 예비비 : 10,000,000 원40 /50 소요자금 , 구매 및 조달 ... 기기의 장점 스스로가 생산 공정단축으로 인한 비용절감 도면만 있으면 개인이 원하는 제품을 손쉽게 생산 ( 높은 가변성 ) 3d 프린터의 도면 컨설팅 사업은 일시적인 소비가 아닌

리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.01 | 수정일 2017.09.03

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맞벌이 가족의 유형과 사회복지 대책(가족복지론)

어져야한다.2) 미시적 복지대책① 보육서비스- 육아 휴직 급여는 임금의 40%, 최대 100만원까지 받을 수 있게 되었다.- 육아를 위해 근로시간을 단축할 수 있게 하고 야간, 휴일 근무 ... < 맞벌이 가족 >과목 : 가족복지론학번 :이름 :제출 :1. 맞벌이 가족의 개념맞벌이부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함께 ... 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이가족이라고 부르고 있는데 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여나 능력발휘(자기실현) 등

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.14 | 수정일 2019.06.27

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포드주의,포스트포드주의,Fordism,포드주의가 사회에미친영향

화된 ‘ 교환가능한 부품 ’ 생산 (1908 년 모델 T 생산 )2) 컨베이어 벨트 이용 생산라인 푸줏간 해체라인에서 적용된 컨베이어 벨트 시스템사용 노동시간 단축 및 임금상승 ... - 생산성향상 기대 기존 생산성보다 높은 생산성을 보임포드주의가 사회에 끼친 영향 임금상승으로 인한 노동자들의 구매력 향상 구매력 향상을 기반으로 대량소비 가능 임금상승 예측을 통한 ... 포드주의 생산환경 도입에 따른 노동환경의 변화숙련이 필요한 작업에서 단순 조립 작업은 노동자들의 근로욕구를 위축 노동자들은 조직의 부품으로 전락 , 자동화된 생산구조에서 인간

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28

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주 5일근무 vs 경영환경

되었던 근로시간 단축이 자율적 노사합의에 의해 ‘주5일 근무제’로 구체화되었다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있고 첫 시행이라는 점에서 앞으로 다른 기업체의 시행의 시발점이 되고 있 ... 이 위협 받고 있다. 이러한 상황에서 표준근로시간제의 도입을 통한 근로시간단축은 지금까지의 비정상적인 장시간노동의 악순환을 단절하고 근로자들의 삶의 질을 크게 향상시킬 수 있 ... 는 중요한 전기가 될 수 있다. 구미 선진국은 대체로 1940∼50년대에 걸쳐 표준근로시간제가 정착된 이후 실제 근로시간이 대폭적으로 단축되고 근로자들의 삶의 질이 획기적으로 개선

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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일자리 정책

노동시장 유연화 : 고용조정 , 임금 유연화 , 근로시간 유연화 등 고용 안정을 위한 정부의 역할일자리 정책 현황 및 정부의 역할 현 정부의 일자리 정책 (2012) 일자리 예산 ... 년 2 조원 저임금 근로자 사회 보험료 지원 : 670 억원 ( 신규 )일자리 정책 현황 및 정부의 역할 취약계층 일자리 지원 강화 미래 신성장 동력분야 인재양성을 위한 투자 ... 자리 창출 뿐만 아니라 , 사회 안전망 가입 유인 존재 저임금 노동자의 혜택이 유효한지 여부 중요 .결론 및 제언 해결방안 희망근로 , 청년 인턴확대 등을 통한 일자리 창출 해외

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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[사회복지법제론] 미국의 뉴딜정책에 대해 조사하시오

은 대통령에 의해 인가된 근로시간, 최저임금, 기타 고용조건에 동의하도록 강제하였다. 또한, 인금인상과 노동시간 단축을 통해 임금소득을 증대시키는 한편 공공사업(33억 달러 규모)을 추진 ... 는 농업과 공업간의 균형과 또 임금노동자와 고용주, 그리고 소비자 간의 균형이었다. 1936년에는 노동자에게는 더 높은 임금을, 농민에게는 더 많은 수입을 보장하도록 하고, 더 많 ... 하였다. 또한 1929년과 대비하여 42%수준으로 임금이 급감되었다.대공황기 미국의 거시경제지표추이는 급격한 경제악화를 나타내고 있다. 특히, 국민총생산의 항목을 보면 1929년을 기점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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박근혜 대통령 당선자의 정책공약0k

하겠경계로서 당선자를 대할 것이며 필요하다면 거침없이 투쟁에 나설 것"이라고 각을 세웠다.1) 창조경제ㆍ근로시간단축으로 '일자리 만들기'박 당선인의 일자리 정책은 경제전략의 한 축인 ... , 해외취업장려금 지급, 실버창업 등 지원을 위한 법ㆍ제도적 지원을 창조형 일자리 창출을 위한 방안으로 제시했다. 근로시간 단축을 통해 근로자의 '삶의 질'을 개선하고 일자리 나누 ... 평균수준으로 단축한다는 목표를 세우고 근로기준법상 초과근로시간 한도 지키기, 휴일 근로 초과근로시간 산입, 근로시간 특례업종 축소, 교대제 개편 등 정책을 추진할 계획이다. 먼저

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.21

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인간과_사회_7조_보고서

(2008~2012년)- 2007년 남녀고용평등법이 「남녀고용평등과 일·가족 양립지원에 관한 법률로 개정」, 배우자출산휴가신설, 육아기근로자 근로시간단축, 육아휴직의 분할사용제 등 ... 의 전신회사 BT는 원격근무로 매년 92만 7369톤의 이산화탄소 줄이기를 실천하고 있다.(2) 부정적1. 비정규직, 저임금 일자리 양산- 9급 3호봉 공무원이 단시간 근로제로 전환 ... 으로 출근하지 않고도 업무를 수행하는 제도시차출근제근로자들이 1일 근무시간을 유지하면서 시업 시간과 종업 시간을 자신이 선택하도록 하는 제도로 가령 아침과 저녁 시간을 자녀를 위해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책

으며 기본적인 최저임금이 한국의 3배에 달한다. 전일제와 시간제의 임금격차가 거의 없다.2-4. 나라별 일자리창출정책현 정부가 2017년까지 고용률 70% 달성을 위해 근로시간 단축 ... 된 여성을 대상으로 시간제 일자리로 6000명을 채용하는 공고를 낸 바 있다. 시간제 일자리란 전일제 근무자보다 보통 절반의 시간을 일하고 임금 또한 절반의 수준을 받는다. 이 ... 배가사의 책임을 도맡은 여성들은 안정적이고 연속적인 취업을 요구하는 1차 직종에 부합되지 않는 이유로 고임금과 승진이 보장된 1차 시장으로의 진입이 차단된다.왜 여성의 노동은 남성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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비정규직이 증가하는 원인과 그 해결방안/ 비정규직의 장단점

은 ①정규직에 대한 기업의 상당한 부담과, ② 노동의 공급형태가 다양해져 시간제 근로자나 파견근로자의 수요가 늘었기 때문이다. 그런데도 불구하고 법령으로 비 정규직을 정규직으로 하라고 ... 1) 비 정규직이 증가하는 이유 및 원인비 정규직 고용의 증가원인은 노동공급, 노동수요, 법∙제도적 측면, 경기순환 등 여러 가지 영향요인을 상정할 수 있다. 비 정규직 근로자 ... 근로자의 직업선택은 자발적 선택일 수도 있으나 업무의 성격이 전문적 혹은 비전문적 업무인가에 따라 구분 될 수도 있다.② 노동 수요둘째로 서비스 산업화, 정보통신기술의 발달 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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고용보험

계층의 고용촉진직업능력개발사업근로자의 생애 직업능력개발체제 지원실업급여실직자의 생계지원 및 재취업 촉진1) 고용안정사업근로시간 단축 , 교?대체 전환 등을 통해 일자리를 창출 ... 와 기술진보과정에서 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 사업이다.? 중소기업의 고용창출을 위해 근로시간단축 지원금, 교대제 전환 지원금, 신규업종 ... 채용장 려 금근로자에게 30일 이상(산전후휴가기간 제외) 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)을 부여하고 휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)전

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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인사관리

하고 각각의 활동에 소요된 간호시간 을 측정하여 간호인력을 산정 - 관리 공학적 접근(Management engineering method): 종합적인 자료에 근거하여 인력산정, 즉 ... (정책 및 규정), 주당 근무시간, 공휴일, 휴가, 병가율, 교육프로그램 등 고려개념 조직이 필요로 하는 유능한 인력이 적극적으로 지원하도록 정보를 제공하고 동기화 하는 일차적인 ... 을 돕고 환자에게 직접 간호제공 팀원간의 의사소통 활발 수간호사는 팀 리더를 선정하고 전반적인 관리책임 장점 환자는 독특한 개인으로 대우 받고 간호사는 업무만족 증가 저임금의 보조

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16

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비정규직 문제해결을 위한 노동정책의 과제 및 대안제시

음 ) 어머니나 아버지 중 아무나 단축된 시간의 근무를 할 수 있도록 한 것이다 . 물론 이 경우 고용안정성은 완전히 보장되며 , 단축된 시간만큼 다른 근로자가 일할 기회를 주는 , 일종 ... 의 일자리 나누어 갖기 (work sharing) 의 기능도 하고 있다 . 근로시간 단축형 육아휴가 제도 / 전일 휴직형 휴가제도 근로시간 단축형 육아 휴가 제도는 이미 스웨덴 등 ... 유럽 여러 나라에서 사용하고 있는 제도로 , 법정 근로 시간의 일정 비율만큼 일일 근로 시간을 단축한다 ( 예 , 하루 6 시간 , 또는 4 시간 ). 이러한 단축 근로는 자녀

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

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[권리][언론수용자][장애인][여성이주노동자]언론수용자의 권리, 장애인의 권리, 여성이주노동자의 권리, 특수고용노동자의 권리, 환자의 권리, 교사의 권리, 청소년의 권리 분석

을 해야만 받을 수 있는 임금이다. 99년 노동부 영세규모사업체 근로실태보고서에 따르면 1~4인 업체의 주당 노동시간이 53.7시간, 5~9인 업체의 주당 노동시간이 49.6시간 ... . 수용자 운동3. 기타Ⅲ. 장애인의 권리Ⅳ. 여성이주노동자의 권리1. 경제위기의 희생양, 고용불안에 시달리다2. 절대적 저임금/차별임금 받는다3. 장시간노동, 기계는 쉬지 않는다4 ... 한다. 노동시간에 비해 시간외수당의 적용 없이 절대적으로 임금수준이 낮아 682,900원이 월 평균임금이다.(이금연, 2001) 이렇게 많지도 않은 임금을 사장들은 이들의 신분을 볼모

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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프랑스의 사회복지발달사

하였다. 공제조합은 노동운동, 동업조합의 결성이 법적으로 금지되어 있던 상황에서 실질적인 노동운동을 주도하였다. 즉, 임금 인상, 노동시간 단축 등 근로자의 권익을 보호하기 위한 ... 에서 지급하는 실업급여이다. 부분적 실업에 대한 보상제도는 일시적 사업소의 폐쇄 또는 조업단축에 의한 임금의 일시적 상실한 노동자에게 실업급여로 지급하는 제도이다.② 고용정책 ... 의 법정 노동 시간을 단축하고 60세 정년퇴직제 도입, 청년층 훈련 등의 고용대책을 강구하여 실업문제를 해결하고자 하였다.4) 사회부조제도프랑스의 사회부조는 다른 나라에서 공

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

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주5일근무여가,레크리에이션론

적으로 근로시간이 단축되어 왔던 것이 사실이지만, 우리나라가 1996년 12월에 OECD에 가입한 이후로 몇 년이 지난 지금도 우리나라는 OECD회원국 중 최장시간동안 노동을 하 ... 에 준하여 일주일에 5일 동안 8시간씩 노동시간과 토요일 오전 4시간을 근무하게 되어 결과적으로 주당 6일을 근무하던 것을 법정 근로시간을 40시간으로 단축시켜 주당 5일만 직장 ... 에서 노동을 하게 되는 것을 주5일제 근무로 규정하고 있다.Ⅱ. 주5일 근무제 도입의 기대효과주40시간의 근로시간 단축은 국민경제ㆍ기업경영ㆍ근로자의 삶의 질 등 국가 전 부분에 걸쳐

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.15

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[기업조직][기업][조직]기업조직의 유형, 기업조직의 의의, 기업조직의 성과, 기업조직의 경제이론, 기업조직의 고용형태, 기업조직의 운영시스템, 향후 기업조직의 제고 방안 분석

나 단축 등 수량적 조정방식이 높은 비중을 보이고 있으나, 근로자의 다능공화추진, 배치전환 실시 등 기능적 조정 및 임금조정방식이 현재에 비해 늘어날 것으로 보이는 반면 기업조직 제 ... -term contract), 예를 들면 단기계약근로나 임시근로, 3) 다양한 시간제 근로(part-time work)의 확산, 예를들면 日雇, 직무분할(work sharing)등 ... 사용 및 자영업자의 사용 등 다양하게 나타난다.셋째, 내부노동시장에서의 수량적 유연성이란 기업의 근로자수의 변경 없이 근로시간을 조절(flexible working hours)할 수

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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2004년(2000년대)의 한국경제,세계경제, 2004년(2000년대)의 해외수출,한국정치정세, 2004년(2000년대)의 임금투쟁,실업전망, 2004년(2000년대)의 총선거

근로기준법(부칙 제1조)에 근거한 적용시기의 해당여부를 불문하고 모든 사업장에서 주5일제를 빨리 도입하기 위하여 적극적으로 노력한다.2. 실질노동시간을 단축하는 주5일제 도입초과 ... . 2004년(2000년대)의 주5일제근무1. 모든 사업장에서 주5일제 조기 도입 추진2. 실질노동시간을 단축하는 주5일제 도입3. 신규 채용을 확대하는 주5일제 도입4. 노동조건을 개선 ... 노동시간의 축소, 휴일?휴가 확대 등 실질적인 노동시간을 단축한다.3. 신규 채용을 확대하는 주5일제 도입교대제 변경 등을 통하여 신규인력 채용을 확대한다.4. 노동조건을 개선하는

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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사회보장론-독일

과 거시설 등으로 많은 어려움에 직면해 있었다. 또한, 구동독의 공식적 실업률은 17%에 달한 것으로 발표되었지만 실제 실업률은 더 높았다. 예를 들어 초기에는 단축근로시간제, 조기 ... 에 따라 결정 되는 근로자 임금 등의 분배내용 및 소비자들의 요구에 부합하여 결정되는 생산자들의 생산체계의 구축에 주목하였다는 점에서 사회적 성격이 강조된 시장경제로 평가되고 있 ... 들 법률들은 1911년 제국보험법으로 통합되었다. 한편, 사무직 근로자를 위해서는 1911년에 직원보험법을 별도로 제정하여 이 두 법은 오늘날까지 독일 사회보장의 기본법규가 되

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.30

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