"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 2,201-2,220 / 4,729건

프랑스의 국민의사 투입기구(프랑스의 정당과 노동조합)

에도 노동자의 지지를 기반으로 여전히 존재한다.녹색당은 환경보존과 저성장주의, 근무시간 단축으로 실업문제 해결, 지방자치 강화, 평화주의 대외 정책 등을 이념으로 대도시 중상류 지식 ... 고 있으나 1958년에 공산당과 분리되었다. 사회주의와 유럽주의를 주요 이념으로 하고 신흥지식인과 사무원, 교원, 중산층 근로자를 주요 지지층으로 한다. 공산당은 동구권 몰락 이후 ... ) 노동자세력(FO: Force ouvriere) 교육연합(FEN: Federation de I'education nationale) 등이 있다. 노동자총연맹은 주로 저임금 육체노동자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.05

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테일러 과학적관리법, 과학적시스템, 테일러시스템 상세 정리

분씩 작업하고 있었다. 과학적 관리법에서 진행한 시간 연구의 결과 하루 10시간30분의 작업시간을 10시간,9시간30분,9시간 그리고 8시간 30분으로 단축하면서 임금을 동일 ... 를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 임금을 작업량에 따라 지급하는 등, 여러 가지로 합리적인 방법을 연구한다. 테일러에 의한 고유한 의미의 과학적 관리법은, 종래에 근로자의 창의 ... 테일러, 과학적 관리법, 어디선가 많이 들어본 것들이었다. 생각해보니 고등학교 수업 시간에도 대학교 강의 시간에도 간간히 들어왔던 이름들이었다. 21세기 북스에서 출판하고 방영호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.20

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레포트 - 청년고용현황 및 청년실업의 원인 그리고 청년고용 정책의 평가 및 문제 해결을 위한 제언

비율(단위: %)구분근로복지 수혜자사회보험 가입자복지 혜택퇴직금상여금시간외 수당유급 휴가국민연금건강보험고용보험임금근로자63.465.044.758.764.966.657.9정규직76 ... 에서 교대제 및 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기, 법정 근로시간에 대한 근로감독 강화를 통한 추가적 고용창출 등을 지원하고 이러한 일자리들은 단기적이고, 일회적인 것이 아니 ... 임금근로자의 73.2%는 상용근로자이며, 임시근로자(24.6%) 및 일용근로자(2.2%)의 비중은 낮다. 특히 20대 초반 노동시장 진입 초기 청년의 상용근로자 비율도 65.1

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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[노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화

-> 총파업 -> 1997년 3월 개정)정리해고제?변향근로시간제 도입(1999년부터 시행), 복수노조금지조항 개정, 정치활동금지조항 삭제, 전임자임금지급 금지(2002년부터), 쟁의기간 ... 관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여및협력증진에관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8. 남녀고용평등법Ⅶ ... ), 변형근로시간제 폐지, 근기법 적용 10인 이상 사업장으로 확대, 남녀고용평등법 제정산별노조 설립 가능, 1년 임원 자격(이상 근무) 제한 폐지, 행정관청의 해산 및 임원개선명령

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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우리사회의 여성복지에 관한 개선방안(여성복지론)

에 대한 개념과 가치관이 이전과 많이 달라졌다.??이러한 가족형태의 변화로 인해 자녀의 양육기간은 단축되었고, 노인부부로 살아가는 시기는 길어지는 등 가족주기의 변화와 함께 가족 ... 구성원의 소규모화가 진행되었고 이로 인해 여성의 가사노동 시간과 부담이 줄어드는 등 가족의 기능이 축소되었다. 가족관에도 변화를 보이며 자아실현을 중시하는 개인주의적 성향으로 변모 ... 보호와 대책 또한 필요하게 되었다.3) 경제영역의 여성문제??우리나라 여성의 경제활동 참가율은 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 직장 내에서 전반적으로 임금, 정년, 승진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.02

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job sharing(일자리 나누기)을 도입할때 좋은 본보기가 될 수 있는 해외 성공사례

먼저 우리나라에 job sharing을 도입할때 좋은 본보기가 될 수 있는 해외 성공사례에 대해 알아보겠습니다.임금을 인하하고 고용을 유지하는 형태를 취한 미국, 근로시간을 단축 ... 하는 동시에 임금을 감소하며 고용을 유지한 독일, 일본, 근로시간을 단축하고 임금을 감소하며 새로운 고용을 창출한 네덜란드 이렇게 4개 국가가 job sharing의 성공사례라고 ... 으로 근로시간의 단축 없이 임금만을 하향조정하는 '양보교섭'을 Big3와 기업별로 교섭하고 체결하였습니다.독일90년대 초 독일 최대의 자동차 기업인 폴크스바겐사는 수익성악화로 구조조정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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[방통대] 생활법률 과제

배우자 출산휴가제 : 출산한 여성의 배우자에게 3일의 무급휴가 부여육아휴직 : 6세 이하의 유아를 가진 근로자는 최대 1년의 육아휴직 사용 가능육아기 근로시간 단축제도 : 전일제 ... 조치 : 일정 수준의 여성을 반드시 고용해야 하는 의무 부과향후 정부도입 예정 제도육아기 근로시간단축 청구권 도입 : 근로자가 전일제 육아휴직 대신 주 15시간~30시간 이하 ... 로 근무시간 단축을 신청하면, 사업주는 예외적으로만 거부할 수 있음.육아휴직급여 인상 : 현행 월50만원에서 통상임금의 40%로 조정(최저 50만원, 최대 100만원)배우자출산휴가 유급

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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실업

실업기간을 단축? 주요 정책수단:－ 일자리에 대한 정보제공－ 직업훈련프로그램－ 실업보험의 개선: 실직노동자에게 임금의 일부 보전3. 최저임금제? 최저임금이 균형임금보다 높게 설정되면 노동의 공급이 수요를 초과하여 노동의 초과공급, 즉 실업이 발생함4. 노동조합과 단체교섭 ... Survey를 토대로 작성? 15세 이상 인구의 분류? 취업자－ 조사대상 주간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자－ 동일 가구내 가구원이 운영하는 농장이나 사업체의 수입을 위하여 주 ... 당 18시간 이상 일한 무급가족종사자? 실업자－ 조사대상주간을 포함한 지난4주간 소득활동을 하지 않았고, 적극적으로 구직활동을 하였으며, 일이 주어지면 즉시 일할 수 있었던 자? 비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.31

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발달사 - 한국의 공공근로 사업 출현과 변천 발달사

으로 단축하여 실업급여를 확대토록 하고 있다.또한 실직자를 채용하거나 신규채용 근로자를 대상으로 직장 적응훈련을 실시하는 사업주에게는 임금의 일부 및 채용장려금을 지원하고 실직자 ... 에게는 생활안정자금, 주택자금 및 교육비 등을 지원토록 하고 있다.또한 실직자를 채용하거나 신규채용 근로자를 대상으로 직장 적응훈련을 실시하는 사업주에게는 임금의 일부 및 채용장려금 ... ·군·구별로 설치된 공공근로사업 추진위원회의 심사를 거쳐 272,967명을 선발했으며 임금은 실내사무보조는 1일 이만이천원, 옥외근무는 이만오천원, 힘든 옥외근무는 삼만원, 전문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.27

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등을 조사하여 레포트를 작성해보세요.

을 지원하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정시 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청 ... 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. 이른바 맞벌이의 경우에만 남성근로자가 육아휴직을 사용할 수 있 ... 도록 제한한 것이다. 이후 2001년에는 육아휴직 대상을 남녀근로자로 완전히 확대하였다. 이에 따라 과거 모성보호의 범주에서 논의되었던 육아휴직이 일ㆍ가정 양립지원 제도의 범주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.18

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생활법률,부부간 재산관계와 상속과 양육권과 재산분할권

하여야 한다.”는 것을 규정하고 있다. (제8조제2항). 여기서 「남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률」의 내용 안에 있는 육아휴직제도와 육아기 근로시간 단축제도에 대하여 상세 ... 되어단축제도(제19조의2)를 신설하고 육아지원조치(제19조의5), 직장보육시설(제21조, 제21조의 2), 공공복지시설(제22조), 근로자의 가족돌봄노동을 위한 지원(제22조의2 ... 는 경우를 제외하고는 그 근로자를 해고하지 못한다. 사업주는 근로휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 육아휴직기간은 근속기간.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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생활법률3) A30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다.-방송통신대 생활법률

근로시간 단축(‘남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률’ 제19조의2)을 30일 이상 실시하지 않고 있어야 한다.육아휴직 급여의 신청 및 지급에 관하여 필요한 사항은 고용노동 ... 에 따른 휴가 기간에 대하여 「근로기준법」의 통상임금(휴가를 시작한 날을 기준으로 산정한다)에 해당하는 금액을 지급한다. 다만, 제19조제2항에 따라 근로자의 수 등이 대통령령 ... 에 적극 협력하여야 한다. (고용보험법 제71조)육아 휴직 급여는, 육아휴직 시작의 날을 기준으로 하여 ‘근로기준법’을 따라 계산하여 정한 월 통상임금의 40%(상한 금액: 월 100

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17

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A.Smith의 저서 국부론에 나타난 중심사상

을 증가시키는 원인첫째, 노동자가 하나의 작업에 전념해 숙련도를 높임둘째, 하나의 일에서 다른 일로 옮길 때의 시간을 절약가능셋째, 알맞은 기계를 사용함으로써 노동이 쉬워지고 단축 ... → 국부가 증진 → 근로자 수요 상승 → 임금 상승(자연율임금)→ 노동자 생활수준 향상 → 노동인구 증가 → 근로자 공급 상승→ 임금 하락(자연율임금)★이윤→ 임금과 같은 국부 ... A.Smith의 저서 「국부론」에 나타난 중심사상Ⅰ. 국부론이란?1776년에 발행된 아담 스미스의 저서→ 총 5편으로 이루어져 있음1편 : 분업과 가치, 가격, 임금, 이윤

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.13

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[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

시키지 않고 임금부분을 제외하고 변형근로시간제 확대나 근로시간 적용제외 영역의 확대 등만을 담아서 노동시간 단축과 함께 통과시켜, 정규, 비정규 노동자간의 연대를 교란할 가능 ... -> 총파업 -> 1997년 3월 개정) : 정리해고제?변향근로시간제 도입, 복수노조금지조항 개정, 정치활동금지조항 삭제, 전임자임금지급 금지, 쟁의기간 중 대체근로 요건 개정 ... 및 적정 임금 보장’규정과 ‘근로조건기준의 법정은 인간의 존업성을 보장하도록하는 수준으로 한다’는 규정이 신설되고,87년 10월 제6공화국 헌법 개정 시에는 ‘최저임금제 실시

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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현대모비스의 경영자원과 핵심역량

Time 단축 - 고객관계관리시스템 (CRM) 도입 -1 년 단위로 고객만족도 조사 편의시설 공동 이용 - 주요행사 공동 참여 , 상시 애로사항 수렴 - 용역 구분개념 폐지 및 ... 명칭 일원화 ( 외주파트너사 , 외주작업 ) - 우수학생에게 장학금 지방인재육성에 기여 - 디지털 환경감시시스템을 통해 환경오염 수준을 실시간으로 측정하여 바로 나타내 보이도록 ... 는 무엇인가 ? 비 정규직과 저 출산 에 대응 ! 산업자원부 자료결론 ◦ 앞으로의 과제 중소기업 비정규직 근로자에 대한 차별화된 교육 프로그램 정부 , 대기업이 공동지원 중소기업

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18

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외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델

-ILO 근로시간단축/임금유지형 : 임금을 조정하지 않고 근로시간을 단축하는 형태로 실시하는 일자리 나누기 방식3. 외국에서의 일자리 나누기 성공 사례3.1 임금인하-고용유지형 : 미국 ... (Big3)80년대 초 경제불황으로 인해 전미 자동차노조(UAW)는 대량해고의 방지를 위해 근로시간의 단축 없이 임금만을 조정하는 '양보교섭'을 Big3와 기업별로 교섭하여 체결 ... 나누기 수단으로는 임금인하형을 선택하였다.3.2 근로시간 단축/임금감소-고용유지형 : 독일 (폴크스바겐)90년대 초 독일 최대의 자동차 기업인 폴크스바겐사(VW)는 수익성악화로 구조

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03

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산업복지의 기초적 조건

평균임금임금수준의 결정1. 근로시간의 정의2. 근로시간결정의 거시적 이론3. 근로시간결정의 미시적 이론4. 근로시간의 단축5. 주5일 근무제1. 근로환경의 의의2. 산업별 산업재해 ... 고재차 시간연장시 근로자의 반발이 거세게 되고 또한 근로시간 단축이전의 임금을 유지해야하는 제약이 따르므로 근로시간 단축은 쉽지 않은 과제이다.제3절 근로시간 4. 근로시간단축의 역사 ... ..PAGE:1산업복지의 기초적 조건..PAGE:2목 차제1절 근로조건과 산업복지제2절 임금제3절 근로시간제4절 근로환경임금과 산업복지의 관계임금의 의의우리나라의 임금구조통상임금

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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[미래경영][미래][경영][미래경영 징표][미래경영 노사문화][미래경영 전략][미래경영의 제고 과제]미래경영의 징표, 미래경영의 노사문화, 미래경영의 전략, 미래경영의 제고 과제

의 노력을 기울여야할 때이다.반면 노동조합 및 근로자들은 품질개선, 생산성 향상 등 자신의 역할과 책임에 충실해야 한다. 특히 노조는 지금까지 임금극대화에서 자신들의 고용가능 ... 에 따라 발탁승진의 대상이 되거나 무능력자로 인식되어 자연도태된다. 이를 통해 고객에 대한 응답시간이 몇 일에서 몇 시간으로 단축되고, 개발된지 5년 미만의 신제품 매출비중이 14 ... 화되면 매일 수만 명의 실업자들이 길거리를 배회할 것이라는 우울한 전망이다. 그나마 남아있는 사람들도 명목임금을 대폭 삭감당했고, 임금 이외의 복지 혜택도 현저하게 줄어들었다. 저임금

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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우리나라 여성고용정책의 실태

노무직에 종사하고 있는 실정이다. 최근 여성의 지위가 눈부시게 신장되고 있지만 아직 줄여야할 격차는 크다. 2009년 여성취업자 중 상용직 임금 근로자는 35.6%에 그쳤고 임시직 ... 과 일용직은 41.5%에 달했다. 남성의 경우 상용직이 41.1%, 임시직과 일용직은 24.9%였다. 근로자 10인 이상 기업체에서 여성의 임금은 남성의 62.6%에 그쳤다.특히 ... 로의 전환, 여성 사용금지 직종 지정 및 갱내근로 금지, 임산부의 야간·휴일근로 제한, 임산부의 시간외근로 제한, 임신 중 탄력적 근로시간제 금지, 육아시간의 부여와 같은 제도가 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 의의, 세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 유래, 세계노동절(세계노동자의 날,메이 데이)의 투쟁사례

, 메이 데이)의 의의Ⅳ. 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 유래1. 미국 시카코 노동자들의 8시간 노동 쟁취 투쟁2. 5월 1일 미국노동자의 투쟁을 전 ... 는이후 법정 노동일을 8시간으로 제정할 것"을 주장하는 역사적 결의를 채택했다.노동시간의 단축을 위해 투쟁하는 과정에서 순교한 사람들을 기리기 위해 1889년, 파리의 인터내셔날 ... 를 위로하고 근무의욕을 제고○ 노사협조 분위기를 진작시켜 노사일체감 조성Ⅳ. 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 유래1. 미국 시카코 노동자들의 8시간 노동

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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