"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,241-2,260 / 3,659건

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민주열사 독서감상문 전태일

정규직 노동자들이 많아져도 법과 제도가 이들을 보호하지 못하고 있다. 화물 지입차주나 보험설계사, 골프장 경기보조원 등 특수고용직 노동자들은 ‘근로자 지위’조차 인정받지 못하고 있 ... 다. 또한 임금과 근로조건의 차별, 사회보장의 배제, 고용 불안정 등의 비정규직 문제로 회사 쪽과 장기 갈등을 빚고 있는 노동자들도 많다. 이랜드나 코스콤 사태도 그 연장선상에 있 ... 자들의 삶조차도 성장 논리 속에 무조건적인 희생을 강요당하고 있었다. 어린 여성 노동자들은 위에서와 같이 가혹하게 노동착취를 당하던 상황이었다.그렇다면 현재는 어떨까? 열악한 비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.30

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사회양극화와 신빈곤문제 해결 방안00

적10년 다시 악화되고 있다.소득 상위 20%의 소득을 하위 20%로의 소득으로 나눈 소득 5분위 배율(도시근로자가구 기준)도 2001년 5.36, 2002년 5.18, 2007년 ... 하게 된다. 많은 논의들은 근로빈곤에 주목하며, 이를 ‘신빈곤’의 주요한 형태로 규정한다. 그러나 그러한 용례에서도 ‘신빈곤’ 개념은 ‘구빈곤’과 대비하여 빈곤발생 원인의 한국적 특수 ... 한 만큼 정당한 대가를 받도록 하고 지나친 불로 소득을 적절히 규제해야 한다. 또 효율적인 사회 보장 정책의 집행이 필요하다.5. 일을 통한 빈곤탈출 지원(여성·장애인 고용기회 확대.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.03

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노인복지정책

중 30.8 직 종 고위임직원 관리자 1.8 전문가 1.3 기술공 ․ 준전문가 1.1 사무직원 0.7 서비스 ․ 판매직 근로자 8.8 농 ․ 어 ․ 축산업 종사자 53.9 기능원 ... 관련 근로자 1.9 기계장치 조작원 2.7 단순노무직 근로자 27.8 비취업 69.2 계 ( 명 ) 100.0(3,029) 노인소득보장정책 필요성 노화는 개인적 과오가 아님 노동 ... 시장에서의 경쟁력 상실 정년퇴직이라는 인위적 제도로 인한 개인차 무시 노년기 경제생활에 대한 준비의 부족문제점 고령자고용촉진법의 문제점 발생 정년제의 문제 고령자 취업 적합 직종

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

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보육의 개념과 의의 그리고 외국의 보육제도 현황과 우리나라 보육제도 현황 등을 비교 분석

하고 도시근로자가구 월평균소득 100%이하 가구 아동에게 지원한다.(3) 장애아 무상보육료 지원장애아 무상보육료의 지원은 부모의 소득수준과 아동의 장애등급과 무관하게 취학전 만5세 ... 이상 보육료 지원은 다자녀가구의 보육비용 부담경감을 위해 2005년도부터 실시하는 사업으로 도시근로자가구 월평균소득 100%이하 가구 두 자녀 이상이 보육시설이나 유치원을 동시 ... , 여성의 자아실현 등을 이유로 하는 여성의 사회 진출 증가, 그리고 핵가족화, 현제 수의 감소, 미혼모나 이혼가정의 증가, 소득 증대로 인한 교육에 대한 투자 욕구 등이 바로 유아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21

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유한킴벌리

벌편 교대제 근로는 근로자에게 생리적·인간적·문화적 악영향을 미치는 것이기 때문에 기업의 생산공정상의 특수성이나 사업의 공공성에 의한 경우가 아니라 기업채산성을 이유로 한 경우 ... 다. 성과대전공장불량률 개선생산성 향상안양공장생산성 향상재해율 감소안양공장비용절감 효과- 40 -..PAGE:421. 윤리경영라. 근로자의 삶 변화자기개발과 평생고용보장육체노동자 ... 고객만족사회공헌가치창조혁신주도5대 경영방침- 6 -..PAGE:83) 최고경영자설립자 : 유일한 박사가) 기업가로서의 발자취1895년 - 평양 출생1904년 - 대한제국 순회공사

리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.11

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21세기 산업복지의 전망과 과제

의 제정, 고용보험제의 실시, 기혼 여성노동자들의 노동시장 참여를 겨냥한 탁아서비스의 확대+기타 노동자들을 위한 세제 혜택안들이 발표. 기존의 산재보험 역시 80년대 중반 이후 3 ... 성 정도 가늠 가능. 아래 표에서 말하는 사회복지비에는 1) 국민연금, 특수지역연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등의 사회보험급여 총액 2) 생활보호사업, 의료보조, 귀순동포 ... 비용(법정외 복리비, 모집비, 교육훈련비, 현물지급비용 등)은 꾸준히 증가하여 근로자 1인당 노동비용의 10%를 상회하여 다른 국가에 비해 월등히 높은 편.그러나 이와 같이 높

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04

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여성과 법률

적 이유가 있는 차별은 허용된다. 예컨대 여성의 근로보호라 든다, 일정한 직역(갱내작업 등)에의 취업금지 같은 것은 생리적 특수성으로 인한 차별로서 정당성이 인정된다.IV. 평등 ... 될 이유가 전혀 없다. 따라서 이 책의 앞 부분에서 서술한 부동산관계법, 가족법, 세금관계법, 소비자관계법, 교통관계법, 의료관계법, 환경관계법 등이 모두 여성에게도 그대로 적용 ... 에, 여성의 정체성을 파악하기 위하여 먼저 평등권에 대한 이론을 살펴본 뒤, 여성발전기본법·남녀고용평등법 등 여성 관련법률 들의 내용을 알아보고, 性과 범죄, 노동과 여성, 어린이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.30

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장애인복지법ppt

당연직 위원 ( 기획재정부장관 , 교육과학기술부장관 , 행정안전부장관 , 문화체육관광부장관 , 지식경제부장관 , 고용노동부장관 , 여성가족부장관 , 국토해양부장관 , 국무총리실장 ... ) 심의 사항 · 장애인복지정책의 기본방향에 관한 사항 · 장애인복지 향상을 위한 제도개선과 예산지원에 관한 사항 · 중요한 특수교육정책의 조정에 관한 사항 · 장애인 고용촉진정책 ... 장애인 국민기초생활 보장법에 의한 수급자 중 근로능력세대의 등록 장애인 건강보험의 차상위 본인부담 경감대상자인 등록 장애인 ( 만성 질환자 및 18 세 미만 아동 ) 4. 장애인

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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인사관리의 개념과 필요성

되는 고용형태의 유연성, 변형근로시간제, 플렉스타임, 재택근로, 모빌오피스 등 근무시간 및 장소의 유연화 근무형태의 유연성, 청이나 용역, 근로자파견 등으로 나타나는 작업의 외부화등 ... 적 태도를 취한다면 노동자의 입장에서는 어떠한가.노동자들도 QWL을 요구하며 합리적인 보상체계와 탈권위주의 조직관리와 근로형태에서의 유연화를 요구한다. 자동화에 따른 근로자의 파워약화 ... , 플렉스타임, 재택근로, 모빌오피스 등 근무시간 및 장소의 유연화로 표현되는 근무형태의 유연성 ③하청이나 용역, 근로자파견등으로 나타나는 작업의 외부화로 구분할 수 있다.기능적 유연

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.06

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비정규직 보호법

로 정년까지 고용을 보장하며, 둘째로 전일제(full-time)로 근무하고, 셋째로 고용과 사용이 분리되지 않는 근로자를 정규직근로자라고 한다. 따라서 기간을 정한 근로자(기간제 ... ), 전일제가 아닌 파트타임근로자(단시간), 고용과 사용이 분리되는 근로자(파견제형태, 위장도급형태)를 비정규직이라고 한다. 그 외에 사용종속관계가 없기 때문에 근로자로 인정되지 않 ... 를 지시하는 사용자가 다른 파견근로, ③ 소정근로시간이 통상근로자에 비해 짧은 단시간근로, ④ 위임, 업무위탁, 도급계약 등을 체결하고 독립사업자처럼 되어있는 특수형태근로 등이 비정규직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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유치원과 어린이집의 차이점과 유사점

를 위해 보통 가정이아닌 건물에서 보호와 교육을 한다.? 직장보육회사나 공장이 고용인들을 위해 직장이나 직장 가까운 곳에 마련해 주는 것.사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 ... 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 근로자, 밀집거주지역에 설치, 운영하는 시설.공공직장보육시설, 민간직장보육시설 두 가지로 나뉜다.? 병원 보육 ... 1. 서 론우리나라의 현재 사회는 새로운 지식 기반 사회로 발전하면서 삶의 양식이 변화하고 있다. 특히, 자녀 양육의 많은 변화를 보이고 있는데, 핵가족화, 결손가정, 여성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.12

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다문화,다문화사회,소수자.마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

적 배경 : 다문화 사회와 소수자 미디어 02 발표자 : 정다은다문화사회 전개와 미디어 다문화사회와 이주민미디어 ▶ 이주노동자나 결혼이주여성이 인종 , 언어 , 문화적 특성으로 소수자 ... 와 미디어 02 다문화 정책의 분류 01 차별 배제 동화 다문화 모델 이주노동자 정책 권리 부여 X, 차별적 시선 존재 결혼 이주여성 한국사회 정착 과 동화 를 강조 미국 , 프랑스 이주 ... 자 소통 6 다문화사회와 이주민미디어다문화사회 전개와 미디어 04 주류미디어 vs. 대안미디어 01 백인 은 지적이고 문화수준이 높고 이주여성 은 가족제도를 유지시켜 주는 보호

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.07

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장애인 고용 동향 활성화 방안 , 장애인고용촉진의 부작용

하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다. 노동부에 장애인고용촉진위원회를 둔다.특수교육기관 등 장애인 직업재활 실시기관은 직업재활사업 ... 이상 임금을 지급하고 특히 중증·여성장애인의 고용시 장려금 수급조건이 사업주에게 훨씬 유리한 것이다.▶ 장애인고용부담금상시 근로자 수가 300인 이상인 장애인 의무고용 사업체는 일정 ... 고록 하는 제도입니다.▶ 의무고용 대상자 확대 실시‘90. 1. 13 “장애인고용촉진등에관한법률’을 제정하여 상시근로자 300인이상을 고용하고 있는 사업주에게 그 소속 근로자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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[비정규직][비정규직근로][비정규직노동]비정규직의 규모, 실태, 문제점, 바람직한 입법방안과 향후 영향(비정규노동자, 다양한 고용형태와 비정규근로, 비정규근로자의 규모와 추이, 비정규노동의 실태와 문제점)

비정규직의 규모, 실태와 문제점 및 바람직한 입법방안과 향후 영향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란1. 비정규 노동자2. 비정규직의 전형적인 형태Ⅲ. 다양한 고용형태와 비정규근로 ... 1. 다양한 고용형태의 구분과 추이2. 사업체규모와 다양한 고용형태Ⅳ. 비정규 근로자의 규모와 추이1. 전체2. 남녀3. 연령4. 학력5. 성별 혼인여부6. 노조 조직률7. 산업8 ... 규모별 근로자 분포 및 임금 격차Ⅵ. 고용불안정에 따른 문제점Ⅶ. 비정규노동의 실태와 문제점1. 실태2. 사회 문제로서의 비정규 고용Ⅷ. 비정규직 보호입법 추진Ⅸ. 바람직한 입법

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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국민기초생활보장제도

에 보다 제도적으로 보장할 필요를 제기하게 되었고 이에 국민기초생활보장법을 만들게 되었다.주로 아동과 노인, 장애인 등 근로 무능력자에 지급하던 생계보조금의 생활보호법을 근로능력이 있 ... 권자 재산범위의 특례-노인, 중증장애인 등 근로능력이 없는 자로만 구성된 가구는 소득환산 대상에 서 제외된다. 다만, 재산가액이 6,000만원 이내에 해당하고 소득 환산율이 100 ... 에게 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계 급여를 지급(4) 개별성의 원칙급여수준을 정함에 있어서 수급권자의 개별적 특수 상황을 최대한 반영(5) 가족부양 우선의 원칙급여신청자가 부양

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.04

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비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

의 보호방안 Ⅴ. 결 론목 차1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 해소 - 명목상 비정규직에 노동관계법, 4대 보험법 등 확대 적용 (근로감독관 증원과 근로감독 강화를 통해) - 특수 비정규직을 근로자의 범위에 포함하도록 입법 시도비정규직 정책현황 ... ② 특수업무종사자에 대한 근로자성 부여 문제비정규직에 대한 노사입장노동계 주장 반복갱신의 총기간이 1년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는 계약(정규직화)으로 보아야 한다고 주장경영계

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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한국여성의 문제.

는지 알아본다. 우선 상류층 기혼여성의 경우 그들은 가정부나 가사 서비스 종사자를 고용하고 풍족한 물질적, 문화적 삶을 영위하는 특권을 누리고 있다. 비록 사회적 노동이나 가사 노동 ... 부담 때문에 어려움을 겪고 있다. 특히 돌봐야 할 어린 자녀가 있는 경우에는 직장 일을 하면서도 회의를 느끼거나 갈등을 겪는 수가 많다.노동자 계급의 기혼 여성은 대개 이중고 ... 를 거의 전적으로 책임지는 부담을 가지고 있다. 이는 노동자 계급의 남성일수록 가부장적 권위주의 성향을 보이고 있으며, 따라서 그들은 가사를 거의 돌보지 않기 때문이다. 빈민 여성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.24

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[장애인복지]장애인 복지 과제

장애인 복지 과제장애인 고용정책상시근로자 300인 이상 고용한 사업장고용인원의 2%이상 장애인으로 고용의무의무고용 인원에 미달하는 인원수만큼 고용 부담금 납부위반시우리나라 장애인 ... ~299인 300인 이상고용율장애인근로자고용의무인원적용근로자대상사업주구분우리나라 장애인 고용현황3) 등록장애인과 장애인의무고용비율 현황장애인에게 직업재활의 의미장애인 고용이라는 것 ... 여성에 대한 사회적편견 2) 여성장애인 교육 문제 3) 여성장애인 고용 문제 4) 무방비로 노출된 여성장애인의 성폭력,가정폭력 5) 위협당하는 여성장애인의 모성보호권여성장애인

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30

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[실업정책][실업대책]실업의 개념, 원인과 실업정책(실업대책)의 현황, 문제점 및 향후 실업정책(실업대책)의 방향, 실업정책(실업대책)의 개선 방안 분석(실업 사례, 실업정책(실업대책) 사례)

실업정책(실업대책)의 방향Ⅷ. 향후 실업정책(실업대책)의 개선 방안1. 장기실업자2. 일용근로자3. 청소년4. 고령자5. 장애인6. 여성Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론앞으로 우리나라 ... , 각 부처별 특수센서스 등 한시적인 업무와 산림간벌, 하천관리, 폐지류 수집 등 환경관련 공익사업 분야를 지속적으로 발굴한다. 이는 장기 실직자에게 일시적인 근로 기회를 제공 ... (reservation unemployment)Ⅲ. 실업정책(실업대책)의 현황1. 실직자에 대한 생계보호2. 직업훈련의 확대3. 직업안정기능의 보강4. 기업의 고용안정노력 지원5

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법방안

직보호법)의 바람직한 입법 방안1. 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야2. 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소3. 특수고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 ... : 3 등 그동안의 규제를 완화한 것처럼 보일 수 있으나, 고용의무 및 해고제한, 파견근로자 사용시 휴지기간 도입, 차별금지 및 구제절차, 사용자 벌칙조항 신설 등 전체적인 내용 ... 는 다양한 고용형태를 저해한다. 해당 비정규직 근로자들의 고용 자체를 위협하는 결과를 초래한다.Ⅵ. 비정규직법(비정규직보호법)의 바람직한 입법 방안1. 비정규직 억제 - 기간제 사유야한다.

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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