"근로계약의 효력"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례

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"근로계약의 효력" 검색결과 2,221-2,240 / 2,673건

노사관계 선진화 방안(노사관계 로드맵)에 관한 연구

관계 법ㆍ제도의 개선방안을 말하는 것으로, 여기에는 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법, 노동위원회법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 등 우리의 노사관계 및 노동시장을 개혁 ... 들을 전반적으로 개선할 것을 지속적으로 요구하였다.② 경영계도 전임자 급여지급, 노조의 불성실 교섭 등 불합리한 관행을 개선하고 노사 대등성 강화를 위해 파업기간 중 대체근로 허용을 요구 ... 제)의 장단점? 장점: 교섭대표에 대해 과반수를 요구함으로써 교섭대표권이 안정화되어 집단적 근로조건 결정시스템의 절차적 정당성이 부여될 수 있고 교섭의 효율을 기할 수 있음. 일반적 구속

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18

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사용자측의 인사권 협약전략에 대하여 논하라

................................ 31. 인사권 ................................................ 32. 비정규직 근로자 ... 전략에 대하여 논하라"- 인사권전략이란 인사권참여, 징계권참여, 비정규직근로자, 휴직 및 복직, 장애인 및 고령자 고용 등Ⅰ. 들어가며과거 복지 향상과 고용보장을 주로 내세우던 노동 ... 하는 경우 단체교섭을 정당하게 거부한다.② 인사에 대해서 사용자가 폭넓은 재량권을 가지고 있음을 확인하고 이를 행사할 수 있도록 하는 규정을 두도록 한다.③ 근로자의 채용?이동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.15

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[노동법] 근로계약의 합의해지와 권고사직

다고 할 것이다.2) 합의해지와 사직의 효력발생시기합의해지는 계약이므로 근로관계 종료시점에 대하여 계약내용(대판2000.7.7.98다42172, 명예퇴직이란..... 참조 ... 근로계약의 합의해지와 권고사직1.서근로계약의 합의해지란 근로자와 사용자가 합의해서 근로계약을 종료시키는 것을 말하며, 권고사직은 사용자가 근로자에게 퇴직을 권유하고, 근로자가 이 ... 를 수용하여 사직서를 제출하는 형식으로 근로관계를 종료시키는 것을 의미한다. 근로계약의 합의해지나 권고사직이 근로자와 사용자간에 근로관계 종료라는 사실에 대하여 서로 의사합치가 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[경영]인사평가 및 성과보상 시스템

에 대임금지급시기, 임금구성내역, 베이스업 내지 승급구조 등 핵심적 근로조건의 변화3) 근로계약 및 취업규칙, 단체협약의 변경문제 야기2. 성과보상제의 대상 선정의 문제1) 임원 ... ) 근로계약- 근기법 제24조(근로조건의 명시) 및 근기법령 제7조(명시하여야 할 근로조건), 제8조(근로조건의 명시방법)- 연봉제의 기준법 운용 및 평가방법에 대한 일반적?공동적인 ... 사항면화를 통해 명시하여야 함- 유리한 조건 우선의 원칙(근기법 제100조(위반의 효력))2) 취업규칙가. 취업규칙의 작성- 상시 10인 이상 근로자가 있는 사업장에서는 연봉제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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[경제]영업양도

사회의 압력으로부터도 완전히 자유롭다는 사실을 만천하에 입증하게 된다.)그렇지만 아쉽게도 대법원은 영업양도에 있어서 근로관계와 관련하여 그 동안 공들여 축적하여 왔던 자신의 자랑 ... 겠다.2. 사실관계(1) 사건의 경과삼미특수강 사건은 일반적인 기업인수 방식인 합병 또는 영업양도라는 형태를 취하지 않고, 이른바 자산매매라는 형식을 통하여 근로관계의 이전을 처음 ... 부터 배제하는 방식으로 행해졌다.그 결과 합병 또는 영업양도의 경우에 부수적으로 수반되는 근로관계의 승계라고 하는 법적 효과가 이 경우에도 발생하는지에 대하여 기존의 삼미특수강 근로자측

리포트 | 89페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.25

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부동산 경매의 매각절차

보증위탁계약체결문서를 첨부하게 하며 기간이 끝나면 별도정한 개찰기일에 개찰을 하여 최고가 매수신고인을 정하고 매각결정기일에 매각허가결정을 하는 방법이다.2) 1기일 2회 입찰제도기일 ... 입찰 또는 경매를 실시할 수 있도록 하는 방법이다.2. 입찰의 준비1) 서설경매개시결정의 기입등기가 되고 채무자에게 경매개시결정의 정본이 송달되어 압류의 효력이 발생되면 집행관 ... , 근로관계로 인한 임금채권⑤ (최)우선권 있는 임차인(2) 압류채권자가 잉여의 가망이 없다는 통지를 받고 7일내에 적법한 매수신청 및 보증제공을 하지 않은 때에는 법원은 결정

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.26

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[노동법]노동조합에 관한 고찰

은 가입을 희망하는 근로자의 청약과 조합의 승낙이라는 의사표시의 합치에 의하여 성립한다. 조합가입은 조합과 가입희망자와의 계약에 기한 것이라고 할 수 있다. 조합가입의 절차와 가입 ... Ⅰ. 서 설노동조합은 역사적으로 직업별 숙련공의 조합형태로부터 출발하였다. 그러나 자본주의의 발전과 더불어 시설의 기계화 ? 합리화 및 공업화에 의하여 수많은 미숙련근로자가 창출 ... 한 직종에 속하는 근로자들이 기업과 산업을 초월하여 횡적으로 결합한 단결체로서 노동운동에 있어서 가장 일찍 발달한 노동조합의 형태이다. 직종별조합은 유럽에 있어서는 숙련근로자의 조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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평화의무에 대하여 논하라

는 경우의 그 효력여부라 할 수 있다.생각컨대 이러한 경우는 헌법상 근로자들에게 보장하고 있는 단체행동권에 대한 침해행위로서 무효라고 보는 것이 타당하다고 본다.3.평화의무에 관한 ... 이 있다.생각컨대 단체협약이 갖는 기능 예컨대 근로조건 개선기능?산업평화 및 기업질서유지 기능등을 고려할 때 평화의무는 단체협약의 헌법적 성질상 단체협약에 당연히 내재하고 있 ... 성을 상실한다고 하는 정당성 부정설(판례)과 ②평화의무는 단체협약의 채무적 부분이므로 계약불이행에 대한 채무적불이행만이 문제가 될뿐 정당성을 상실하는 것은 아니라고 보는 정당성 긍정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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[노사관계론, 인사관리] 우리나라 비정규직 최근 문제와 그 해결책

정규근로의 형태일반적 형태 : 기간제근로(계약직, 임시직 등) 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내․통신근로 비일반적 형태 : 소사장제, 위장도급제 ... 노사관계론○○독립도급자○○용역근로자○○○파견근로자○○○재택근로자○○○호출근로자비전형 근 로○○○시간제 근로자○○○○근로계약 1 년 이하○○근로계약 1 년 초과유 기 계약근로 ... ○○○○1 년 이하 근무기대○○1 년 초과 근무기대근로지속 불가능○임시‧일용직상용직근로지속 가능무 기 계약근로취 업 자 中 임 금 근 로 자美 BLS경제계정부노동계소분류중분류대분류1. 비

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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[민법총칙]권리의 주체

이상6) 회사의 무한책임사원이 된 미성년자가 그 사원자격에 기한 행위(상법 7조) : 회사의 무한책임사원이 되기 위해서는 법정대리인의 동의 필요7) 근로계약과 임금의 청구1 미성년 ... 미성년자인 자가 친권자로부터 단순히 증여를 받은 행위(3) 기 타1 친권자가 자를 대리하여 자와 함께 합명회사를 설립한 행위2 친자공동으로 한 경매신청3 미성년자의 근로계약의 체결 ... . 4287민상77)4 상대방이 오신으로 말미암아 법률행위를 하였을 것(손해발생은 요건이 아님)2) 효 과1 무능력자 측의 취소권 배제2 상대방 : (ⅰ) 계약, 단독행위의 효력 주장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.07

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상속

권 ? 해지권 등의 형성권은 계약당사자로서의 지위에 수반하는 것이 보통이므로 계약당사자의 지위와 함께 원칙적으로 상속된다.⑤ 사망퇴직금: 근로자가 생존중에 퇴직한 경우에는 그가 수령한 퇴직 ... 금은 당연히 상속재산이 된다. 그러나 퇴직 전에 사망한 경우에는 미지급임금을 유족에게 직접지급한다는 제3자를 위한 계약에 준하므로 사망퇴직금은 상속재산이 아니고 수급권자의 고유재산 ... 으로 해석한다.⑥ 생명보험금: 보험계약에서 피상속인이 피보험자가 되고, 특정의 상속인을 수령인으로 한 경우 피보험자의 사망으로 보험금을 수령하는 것은 상속에 의한 것이 아니고 보험

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

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노동문제에관한 고찰

의 추천을 받아 대통령이 위촉하는 것으로 되어 있다.③근로 시간짧게 말해서 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간이다. 근로의 개시로부터 종료까지 휴식시간 ... ?서론최근 노동문제가 사회의 중요한 부분을 차지하고 있다. 노동문제란 쉽게 말해서 ' 근로자의 경제적·사회적 지위의 개선 및 향상에 관한 문제로서 노동법적 규범에 의해 해결 ... 하였다.?본론1. 임금문제①임금 [賃金, wage]이란?임금이란 우선 고용자와 피고용자와의 계약에 의하여 성립된 노동용역의 보수(報酬)를 말한다. 노동용역 보수의 크기를 의미

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.17

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[해사 법규] 해양법

의 규정에 포함되지 않은 것은?11 선원의 자격과 면허 2 선장의 직무와 권한3 재해보상 4 선원근로계약7. 선원법의 적용대상은?21 선원과 선박 2 선원과 선박소유자4 선박소유자 ... 이 승선하여 선박 소유자에게 근로를 제공하고 선박소유자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 무엇이라 하는가? 21선원근로계약 2선원법 3통상 임금 제도 4 월고정 ... )가 필요하다. 2 아무런 법적 제재가 없다.3 대통령의 허락이 있어야 한다. 4 해양수산부장관의 허락이 있어야 한다.25. 선원근로계약의 주체가 되는 것은? 11선박소유자와 선원

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.09

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[노사관계론]아시아나항공파업과 긴급조정권

부터 시작된 단체교섭에서 시작됐는데 78개의 주요항목에 관한 의견차가 좁혀지지 않으므로써 7월17일 파업에 이르게 되었다. 노조 측의 핵심 요구안을 살펴보면 선진국수준의 근로조건 ... 으로써 없애거나 최소화되어야 하는 운항패턴임.2. 고용안정2-1> 정년 58세 보장o 현재는 정년 만 55세이며, 정년퇴직 후 촉탁직(비정규직)으로 1년 단위 계약.o 조종사 부족 ... 으로 아직도 외국인 조종사를 채용하는 현실을 고려하면 조종사의 정년 연장은 거부할 이유가 없음.o 외국인 조종사는 2～5년 단위로 계약하고 있으나 내국인 조종사는 1년 단위 재계약을 통해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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[산업화와 노동문제]비정규직 노동자 문제에 대한 개선방안 및 해결방안

들이다. 이들은 3개월, 6개월, 11개월 단위로 근로계약을 반복할 뿐 실제로는 장기 근속하는 경우가 많다. 기간제고용 노동자들은 실제 근속년수는 1년 이상이어도 사용자가 재계약 ... 로 추정되는데 최근에 아웃소싱 등 구조조정의 새로운 기법으로 계속 확산되고 있다. 간접고용 노동자들은 근로계약관계를 맺고 있는 사용자와 실제 노동자를 사용하는 사용자가 이중 ... 제근로자차별규정 없음차별금지규정 신설, 노동위원회를 통한 시정 (법원에 불복제기 가능)-조정제도 활성화(조정 성립시 재판상 화해의 효력 부여)-확정된 시정명령 불이행시 과태료1억원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29

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[인사제도]신 인사제도 도입 및 활성화 방안

관리의 유연성을 제공하는 제도이다. 파견업체가 고용계약을 체결하여 고용한 근로자를 사용업체에 일정기간 파견하여 사용업체의 지휘?명령을 받아 업무를 수행하는 것을 말한다.기업이 파견 ... 체제를 갖추고 있느냐에 달려 있다.5.정리해고제노동시장의 경직성을 해결하고자 하는 것이 정리해고제다. 그야말로 경영상의 불가피한 이유로 근로자의 해고사유가 발생하면 근로자 대표등 ... 과 사전협의를 통해 해고를 할 수 있게 만든 제도다. 그렇다고 해서 해고된 근로자들이 아무렇게나 방치되지 않는다. 고용보험을 통해 일정기간 동안 임금의 일부를 보전받는다. 그래서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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[민법총칙] 무능력자 능력범위

. 근로계약과 임금의 청구- 미성년자의 근로계약과 임금의 청구는 언제나 본인이 한다.2. 법정대리인의 동의는 l성년자가 법률행위를 하기 전 취소할 수 있다.나) 한정치산자의 행위 ... 다.c. 영업이 허락된 미성년자의 영업에 관한 행위- 미성년자가 법정대리인으로부터 특정영업을 허락받은 경우 그 영업에 관하여 성년자와 동일한 효력을 가진다. 영업은 영리를 위한 사업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.28

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납세자에 대한 신의칙

을 살아있는 법으로서 기능을 하게 하는 일반규범으로서 효력을 갖게 되는 것이다.그러나 한편 신의칙은 법의 해석과 적용에 있어서 구체적 타당성을 보완할 수 있는 반면, 자의 ... 사법매도한 것처럼 부동산매매계약서를 작성하여 과세관청에 제출하고 회사의 회계장부상으로도 그 부동산을 자산으로, 그 대금일부를 미지급금으로 각 계상하고 회사의 청산중에 그 부동산 ... 기장하고 원천징수 하여야 할 갑종근로소득세를 적게 징수납부 하였다가 쟁송단계에서 장부상 지급금액 이외에 추가로 지급한 금액이 있다며 필요경비의 공제를 주장하는 것은 신의칙에 반하는

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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[보험]위험관리

인수위험보유란 위험으로부터 초래되는 손실의 일부 폭은 전부를 회사가 인수하는 것을 말한다3) 보험의 전가 : 보험회사의 다른 당사자에게 위험을 잔가하는 것① 계약상 위험전가 ... : 바람직하지 않은 위험은 계약에 의해 전가될 수 있다. 예를 든다면, 보증기간 만료 후 결함 있는 TV세트의 수리위험은 서비스 계약에 의하여 소매상에게 전가될 수 있다.② 가격위험 상쇄 ... : 가격상쇠는 미래계약을 구매함으로써 가격상승변동위험을 공급자에게 전가하는 기법이다 = 선물옵선③ 회사의 주식화 : 만약 어떤 회사가 개인수유 기업이라면, 부채청산시 기업자산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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[사회법 사회법] 근로관계의 성립에 관한 독일노동법과의 비교

대리인을 통하여 근로계약을 체결할 수 있다. 대리인이 대리권을 가지고 본인의 이름으로 행위한 경우에 본인에게 유리하든 불리하든 당해 행위는 효력을 발생한다(독일민법 제164조 1항 ... 사원을 채용하고자 할 때에는 간부사원의 대표자위원회에 적시에 통지해야 한다.Ⅱ. 하자있는 근로계약의 효력1. 무효원인과 취소사유1 근로계약의 무효원인은 다른 법률행위의 무효원인 ... {{{{{{{{근로관계의 성립[1] 독일노동법Ⅰ. 근로계약의 체결1. 합의일반적으로 어느 누구도 계약의 체결을 강요당한다거나 특정인과 계약을 체결할 것을 강요받지 않는다. 근로

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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