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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 2,201-2,220 / 6,295건

노동법2 요약정리(노동법의 체계와 구성 원리~퇴직금제도)

의 근로시간은 48시간을 초과할 수 없다.이를 도입하기 위해서는 취업규칙 또는 이에 준하는 것에 이러한 내용이 규정되어 있어야 한다.3월 이내 탄력적 근로시간제는 3개월을 평균하여 1주 ... 조신고하여야 한다. 이 취업규칙은 에 의하여 단체협약의 범위 내에서 규율되어져야 하며, 에 의하여 취업규칙은 근로계약보다 상위의 효력을 가진다.사용자에 의한 취업규칙의 근로자 ... 에 대한 불이익한 변경시에 문제가 되는데, 일반적인 취업규칙 작성시에는 근로자(근로자 과반수로 조직된 노동조함, 근로자 과반수)의 의견청취가 필요하다. 단, 의견청취에 반드시 취업규칙

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10

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노동쟁의와 그 사례

적으로 사업장 또는 공장을 점거하여 직접 기업경영을 하는 행위로서 소극적 생산관리와 적극적 생산관리로 구분된다.□ 준법투쟁 : 노동조합이 법령이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 엄격히 ... . 쟁의행위쟁의행위란 “파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위에 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위”라고 규정 ... 조정법 근거, 쟁의행위에 대한 제한과 금지규정을 두고 있다.5. 쟁의행위의 유형(1) 노동조합 쟁의행위□ 파업(Strike) : 노동조합이 사용자에게 자기의 주장을 관철시키기 위하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육

“어서 오십시오”라고 외치는 것이나, 고객과 눈을 맞추고서 이가 드러나게 웃어야 한다는 등의 규칙들은 표면 행위를 규정하는 것이다.내면 행위는 표현을 하도록 요구받은 감정이 실제 ... 이 굉장히 크기에 감정노동이라는 개념과 사회적인 관심이 급속도로 커지게 되었다. 총 취업자의 약 70% 정도가 서비스산업에 종사하는데, 이들은 주로 감정노동이 이루어진다. 즉 많 ... acting)와 내면 행위(deep acting)로 구분이 된다. 표면 행위와 내면 행위는 모두 표현의 규칙에 맞추어 감정을 겉으로 표현하려는 목적을 지닌다.표면 행위는 행위

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.30 | 수정일 2021.07.03

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 지역사회간호학 요약 정리: 모자보건, 영유아 보건, 노인 보건, 만성질환, 감염병 등

)상자에게 제공-제공기관: 노인복지법 상 규정된 장소-장기요양기관 검색해서 지역, 급여종류 골라 선택 골라줌특별현금급여?도서벽지, 섬 지역 거주 시 15만원 현금 급여(가족요양비 ... -대 대한노인회 취업지원센터(5) 노인자원봉사 활성화(6) 경로당 운영확산 사업(7) 노인복지관 설치, 운영3. 소외된 노인보호(1) 노인돌봄서비스-혼자 힘으로 일상생활 영위하기 ... 요인 및 건강문제 스크리닝3. 건강행태개선-금연, 금주, 규칙적 신체활동, 균형 있는 영양 섭취-생활습관 상담, 건강생활 실천을 위한 동기부여 및 교육4. 만성질환 관리 및 합병증 록

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.13

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취업규칙의 법적지위 관련 판례 동향

취업규칙의 법적지위 관련 판례 동향1. 의의일반적으로 모든 기업에는 취업규칙을 구비하여야 할 법적 의무가 있는 바, 이러한 취업규칙을 어떠한 형태로 규정하여야 하는지와 관련 ... 하여 판례는 다음과 같은 태도를 취하고 있다.“취업규칙이라 함은 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한 준칙의 내용을 담고 있으면, 그 명칭을 불문하는 것으로 인사규정, 징계규정, 연봉규정 ... 등 명칭에 상관없이 취업규칙에 해당되어 법적 제한을 받는다.”즉 반드시 취업규칙이라는 명칭을 써야 하는 것은 아니며, 다만 법이 명시한 내용이 담겨있으면 이는 취업규칙으로 인정받

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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학교사회사업론 - 학교사회복지의 활성화에 관한 연구 리포트

, 장애학생 등을 학교차원에서 상담하고 취업을 알선하는 학교사회복지제도를 도입한다고 발표하였다. 그러나 도입과 관련된 내용은 교육부가 아직 학교사회복지의 개념과 학교시회복지사의 역할 ... 복지의 증진을 위하여 필요한 시책을 수립·실시하여야 한다고 규정하고 있다. 그러나 교육관련 하위법률에 학생의 복지를 위한 규정은 존재하지 않는다. 일종의 입법 상 흠결(欠缺)이 ... 다. 교육기본법 또는 독립된 법안의 형태로 학생들의 복지를 규정하는 법적인 규정이 마련되어야 한다.(2) 재원의 부족학교현장에 투입된 학교사회복지사들을 좌절시킬 수 있는 문제들 중

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2017.01.04

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[보육학개론] 우리나라 영유아보육제도 및 정책 - 보육행정과 보육재정 및 우리나라의 보육정책

) 서비스 비용의 사회화(3) 보육재정의 접근방향(4) 보육비용의 법적 규정3) 우리나라의 보육정책(1) 주요 보육정책(2) 새싹플랜 : 제1차(2006-2010) 중장기 보육계획 ... -보육교사교육원은 영유아보육법시행규칙 제13조 내지 16조에 따라 보건복지부의 교육훈련시설의 지정 등에 관한 지휘, 감독을 받으며 시.도지사의 지도, 감독 및 행정감사를 받 ... 에 따라 많이 달라질 것.?(4) 보육비용의 법적 규정ⓛ 비용의 부담◈ 국가 또는 지방자치단체는 국민기초생활보장법에 의한 수급자와 일정 소득 이하 가구 자녀들의 보육에 필요한 비용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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(가계재무관리) 학생 자신의 가계를 대상으로 하여 장기와 단기 가계재무관리를 수행하시오

? 위험을 감수 할 수 있는 정도가족 구성원 및 직업? 가계소득 규모, 안정성, 규칙성? 라이프스타일라이프스타일? 추구하는 가치와 목표? 주거지 선택, 노후생활에 대한 기대위험 ... 한다. 월 200만원 이상의 급여를 얻을 수 있는 곳으로 취업한다. 지출을 줄이기 위하여 가족행사(여행 등)를 월 1회에서 연 2회 줄인다. 이를 통해 ② 여행자금으로 주로 사용 ... 다는 내용이 규정돼 있다.통계청은 18일 통계청장 경질 논란의 중심이 된 가계동향조사 개편방안을 발표한다.소득동향조사와 지출동향조사를 통합하고, 표본운영 방식을 재설계하는 방향이 될

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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노동조합법상 교섭단위분리제도의 개요를 살펴보고, 관련 규정 및 교섭단위 분리 결정 과정에 있어 쟁점이 되는 사항에 대해 검토함

되 점, 이 사건 노동조합 소속 시립예술단원에게는 「광주광역시 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정」의 적용이 배제되고 「광주광역시립예술단 운영규칙」에 따라 독립적인 인사 및 ... 라 인사교류 여부, 취업규칙 적용상의 차이 등 교섭단위 분리 필요성을 판단할 수 있는 사항이면 모두 고려하여야 할 것임- 노조법 제29조의3제2항에서 들고 있는 분리 필요성 판단 ... 가 현격하다고 볼 수 없음, 환경미화원을 포함한 모든 공무직 근로자에게 동일한 취업규정과 정원규정이 적용- 교섭관행 : 교섭창구단일화절차 제도 도입 이전 관계법령에 따라 당연

논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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[유아발달] 인간의 성장과 발달단계 중 유아기 인간발달에 대한 내용을 중심으로 사회복지 실천과제에 대하여 작성하시오

서비스3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 최초의 아동복지법이라 할 수 있는 아동복지법(1962년 제정)제 1조에서는 동법의 대상을 도움이 필요한 요보호 아동으로 규정 ... 의 구별이 없이 또래와 사귄다. 신체적인 싸움을 많이 보이지만 차례 지키기 등 규칙을 학습하기 시작한다. 또한 정서적 발달 측면에서는 자신의 감정을 솔직하게 표현하고 부정과 반항 ... 은 취업 여성 개인의 삶의 질을 증진시킬 뿐만 아니라, 우수한 여성인력을 활용함으로써 국가경쟁력을 제고하는 측면에서도 중요한 정책적 이슈로 부상하고 있다. OECD 주요 선진국

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.04

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규제개혁과 경제활성화

’의 만연규제는 국민의 권리를 제한하거나 의무를 부과하는 것으로, 엄격한 절차와 요건을 요구하는 법률에 의하거나 법률에서 위임받은 시행령, 시행규칙 등 법령에 규정되어야 하 ... 하고, 경제 재도약을 꾀하기 위해 규제개혁을 발판으로 삼겠다는 각오였다. 경제규제 10% 감축, 비효율적이거나 시장 원리에 맞지 않는 규제를 처형할 대상으로 규정한 규제 기요틴 등 ... 집단들은 잘 조직되어 있기 때문에 규제자들의 재당선, 재임명, 재취업 등에 직접적인 영향을 미칠 수 있어, 규제자들이 규제대상이 되는 이익집단(산업, 기업 등)의 요구에 순응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.07

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산업안전보건법 ppt

주는 단체협약 및 취업규칙에 맞도록 안전보건관리규정을 작성하고 근로자에게 알려야 한다 . 노동부장관은 안전 · 보건조치에 관한 지침 또는 표준을 정하여 지도 · 권고할 수 있 ... 02. 산업안전보건법의 내용 - - 제 3 장 안전보건관리규정 (20 조 ~22 조 ) 제 20 조 ( 안전보건관리규정의 작성 등 ) 사업주는 사업장의 안전 · 보건을 유지하기 ... 위하여 다음 각 호의 사항이 포함된 안전보건관리규정을 작성하여 각 사업장에 게시하거나 갖춰 두고 , 이를 근로자에게 알려야 한다 - 안전 · 보건 관리조직과 그 직무에 관한 사항

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.11 | 수정일 2016.12.21

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취업규칙의 불이익변경 관련 판례 동향 검토

에 관하여 단체협약상의 규정과 취업규칙 등의 규정이 상호저촉되는 경우가 아닌 한, 사용자는 취업규칙에서 새로운 해고사유를 정할 수 있고 그 해고사유에 터잡아 근로자를 해고할 수 있 ... 으며, 비록 단체협약에서 해고사유와 해고 이외의 징계사유를 나누어 구체적으로 열거하고 있다 하더라도, 취업규칙에서 이와 다른 사유를 해고사유로 규정하는 것이 단체협약에 반하는 것이 ... 취업규칙의 불이익변경 관련 판례 동향 검토1. 불이익여부의 판단기준“근로자가 불이익한 변경이라고 느끼더라도 사회통념상 합리성이 인정된다면 사용자는 근로자의 동의 없이도 취업규칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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일본군성노예

에는 군의 이용시간, 요금, 성병검사, 휴일 등에 관한 세부사항까지 규정되어 있으며, 특히 위상관련 규정이 많다. 그러나 이 규칙은 기본적으로 군인을 위한 제정이었다.군‘위안부’여성 ... 었으며, 이곳에서 삿쿠와 막휴지가 돈과 교환되기도 하였다. 또한 위안소 규정과, 위안부가 군인을 얼마나 받았는지를 표시할 수 있는 그래프가 벽면에 붙어있는 곳도 있었다. “몸도 마음 ... 들의 구성은 주로 조선인, 일본인이 많았다. 그리고 민족별로 군위안부에 대한 대우가 다른 경우가 많았다.3. 생활끌려간 방식- 식민지의 경우에 피해자들은 취업사기, 경찰과 군

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2014.10.22

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정신간호 - 직업작업기술(사회기술훈련)

의 결함을 지닌 대상자들의 직업적 능력을 평가해 직종을 개발하고, 그에 따른 직업훈련, 취업 알선, 사후지도 등으로 이루어진다. 직업재활을 통해 신체적, 정신적, 사회적, 직업 ... 화하여 직업재활능력을 확충시키고자 했다.[표1] 직업재활의 과정직종계발취업알선취업후적응지도종결보호고용작업활동지원고용직업적응훈련직업훈련의뢰 / 접수직업상담직업능력평가직업재활계획수립2 ... )운동 협응 능력, 변별 및 분류능력 등 직무 관련 기능의 강화.② 작업수행에 필요한 공구조작능력, 수행지속력, 작업 안전규칙 준수 등 일련의 능력 습득.③ 직업을 갖거나 유지하기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07 | 수정일 2015.04.11

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[청소년복지] 가출패밀리에 대해 설명하시고 그들에게 어떤 도움을 줄 것인지 서술하시오

에서 ‘가출팸’ 청소년들이 쉼터를 꺼리지 않고 쉽게 이용할 수 있도록 규칙을 완화하는 등의 노력이 필요하다고 본다. 또한 ‘가출팸’ 청소년이 쉽게 이용할 수 있는 특화된 쉼터가 필요 ... 하고, 필요한 서비스를 제공할 필요성이 있다. 현재 청소년복지지원법 제14조에 위기청소년 특별지원에 대한 규정이 있는데, 이는 위기청소년을 대상으로 사회적·경제적 지원(특별지원 ... 치료 등을 위한 비용 지원, 검정고시의 준비 등 학업을 지속하기 위해 필요한 교육 비용 지원, 취업 훈련 지원, 법률상담 및 소송비용 지원 등이 그것이다. 앞에서도 언급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.01

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보육방법과 종류, 보육의유형

의 유형-영유아보육법 제10조에서는 보육시설의 종류를 국·공립 보육시설, 법인 보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설, 부모협동보육시설, 민간보육시설 등으로 규정하고 있다. 또한 영 ... 유아보육법 시행규칙에서는 보육시설의 운영 기준에서는 국·공립 보육시설이나 시장, 군수, 구청장의 인가를 받아 설치되는 보육시설만이 보육시설의 명칭을 ‘oo어린이집’으로 사용할 수 ... 있도록 규정하고 있다.Ⅲ. 운영주체에 따른 유형1)국·공립 보육시설-국가나 지방자치단체가 설립, 지역주민 자녀를 보육 영유아 정원의 50%이상보육2)법인 및 민간보육시설.-사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2016.02.04

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노동법-취업규칙(사례풀이포함)

취업규칙의 법적 성질이 무엇인가는 주로 근로자에게 불리하게 변경된 취업규칙의 효력발생요건의 문제를 해명하기 위하여 논의되는 것인데, 근로기준법은 이에 대하여 명문의 규정으로 두고 있 ... 경우 다음 사항을 중심으로 사용자가 근로기준법상 거쳐야 할 취업규칙의 변경절차와 그 효력에 대하여 논하시오- 취업규칙의 불이익 변경 판단 기준- 본건 취업규칙 변경의 의견청취 또는 ... 동의 취득의 대상인 근로자집단- 의견청취 또는 동의 취득의 방법- 취업규칙 변경의 효력(특히 동의를 얻지 못할 경우)Ⅰ. 취업규칙이란1. 의의취업규칙은 사용자가 다수 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10

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간호관리학실습2

한 자는 보건복지부 장관으로부터 자격증을 교부받는다.- 시험 응시자격 : 의료법 시행규칙 제54조 및 제54조의2에 의하여 다음 각 항에 해당하는 자는 전문간호사자격시험에 응시 ... 권), 기숙사 청소당번- 필요에 따른 분배 : 병원 남녀 병실 공간 배분- 공적에 따른 분배 : 승진, 대학입학, 병원취업- 사회적 약자보호에 따른 분배 : 차등의 원칙- 희생에 따른 ... 분배2) 윤리규칙(윤리원칙의 하위개념)① 정직의 규칙· 정직은 선을 위해 진실을 말해야 한다는 의무로 정직의 원리가 포함해야 하는 것은 타인을 존중하고 선을위해 진실을 말

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.21

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빈곤과 공공부조

을 보존하거나 살아가는 데 필요한 기본 물자가 부족한 상태" 로 정의될 수 있다. 우리나라에서의 빈곤개념규정의 전환과정을 살펴보면 1960-1980년대 까지 경제 성장기의 빈곤 ... ·재산, 수급권자의 근로능력·취업상태·자활욕구 등의 자활지원계획수립에 필요한 사항, 기타 수급권자의 건강상태·가구특성 등 생활실태에 관한 사항 등을 조사한다.? 가족부양 우선의 원칙 ... 에 의한 보호가 먼저 행해져야 한다.? 보편성의 원칙국민기초생활보장법에 규정된 요건을 충족시키는 국민에 대하여는 성별·직업·연령·교육수준·소득원 및 기타의 이유로 수급권을 박탈하지

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26

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