"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 자소서 시설관리공단 청원경찰 면접 보건소 자소서 국립암센터 사회복지행정론 생산운영관리 ppt 한전MCS 간호조직관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무수행상문제점" 검색결과 2,181-2,200 / 60,629건

판매자 표지

우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술

장애인복지론주제: 우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.I. 서론II. 본론1. 장애인 차별의 개념2. 장애 ... 인 차별 사례와 문제점3. 장애인 차별 해소를 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근에는 뉴스에서 청각장애인을 위한 수화를 더불어 제공하는 등으로 장애인에 대한 배려 ... 있도록 하겠으며, 실제로 한국 사회에서 보고된 장애인 차별 사례 중 하나를 선정하여 문제점을 지적하고자 한다.이후 한국 사회에서의 장애인 차별 문제를 해결하기 위한 방안을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

는 사람이라는 것입니다.Rost의 분류에서 관리는 직무수행을 위한 행동의 조정을 지향하고 관리자와 하위자 간의 힘을 합해서 서비스를 생산하고 판매하는 것이고 리더십은 공동의 목표 ... 지향적 장기적 사고를 하고 수평적 의사소통을 중시합니다. 리더는 옭고 저당한 업무수행을 하고 태도 부분에서는 도적적이고 혁신적인 태도를 보입니다. 마지막으로 리더의 사고 형태 ... , 명령, 지휘이고 가치관은 유지, 책임수행, 부분공헌과 노력입니다. 사고 내용은 과거지향적 단기적 사고를, 의사소통은 수직적 의사소통을 중시합니다. 관리자는 업무추진을 바른 길

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

긍정적 정서(자아존중감, 자아효능감, 겸손)이 개인의 행복과 조직성과에 미치는 영향을 논하시오

다.3) 겸손이 조직 성과에 미치는 영향겸손성과 직장 내 직무 수행의 원만성의 조절 효과에 대한 연구는 찾아보기 어렵다. 백승아(2014)의 연구에서는 성실성이 과업 수행이나 직장 ... 과 조직의 성과 사이에 통계적으로 유의미한 상관관계가 있다는 연구 결과는이미 많이 축적되어 있다. 개별 직원의 직무 만족과 해당 직원의 성과 사이의 관계를 연구한 결과를 모아서 재분석 ... 게 평가할수록 삶에 대해 높은 만족감을 느끼게 될 것이라는 것은 상식적으로도 당연한 귀결이다. 다만, 이것이 막연한 관념이 아니라 경험적, 실증적으로 입증되었다는 점에서 의미가 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌비즈니스취업과성장 중간

형 : 5.0점]정저지와11. 법정 주 근무시간이 48시간이며 법정 휴가일수가 28일이 보장되고 있으나 퇴직금 지급 의무가 없는 국가입니다. 취업 비자를 받기 위해서는 직무, 스킬 ... 에서 원하는 직무수행 수준에 맞춰 자기 역량 강화하기2) 직무에 따른 현지어 구사 수준, 소통능력3) 해외취업 준비 수준 자가진단4) 역량강화 초기부터 채용 기업에 입사지원16. 해외 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml1. 해외 진출(취업, 창업, 사업 등)의 동기요소로 가장 적절한 것은? [단일선택형 : 2.5점]1) 시장 확대와 기회 선점2

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

로 배치를 받고 업무를 수행하고 대학 전공이 매우 다른 편이 많다. 주목할 만한 점은 이러한 다른 전공이 HR 직무가 수행되는데 더 장점이 된다는 평가가 많다.HR 직무 자체가 인간 ... 를 알아본다는 것이다. 김 팀장은 HR 전문가라는 직업이 물건을 취급하는 것이 아니라 사람을 관리하는 것이기에 회사 제도의 문제점이 무엇인지를 직원들로부터 지속적으로 피드백 들어야 한다고 ... 하고, 교육 훈련을 진행해 사원들이 가진 잠재적 역량을 개발하고, 평가를 통해서 승진이나 적절한 보상을 담당하는 사람 인적자원 전문가라고 부른다. 이들은 앞서 말한 직무 외에도 직원복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 스토킹문제의 발생 배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 정책 제언에 관해

사회문제론주제: 현대사회의 스토킹문제의 발생 배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 정책 제언에 관해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스토킹문제 발생배경 및 문제점2 ... 수 있는데 본론에서는 현대 사회의 스토킹문제가 발생하는 배경과 문제점을 살펴보고 이를 해결하기 위한 정책적 방안은 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 스토킹문제 발생배경 및 문제점스토킹 ... 인데 경찰의 직무 수행의 근거인 경찰관 직무집행법에 따르면 스토킹 가해자가 정신착란 또는 술에 취해 자신이나 다른 사람의 생명, 신체, 재산에 위해를 끼칠 우려가 있을 때 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스

의 특성과 법에서 정한 직무 차이로 인한 문제산업안전보건법 제16조 제2항의 규정에 의하여 보건관리자가 수행하여야 할 직무는 공통 수행업무와 자격별 수행업무로 구분되어 있어서 실제로 ... 성 및 문제점 파악Ⅱ. 본론1. 유해인자 문헌고찰(알루미늄 분진 ... 한 사후조치를 취함으로써 근로자의 건강을 보호하고 사업장의 노동생산성을 확보하기 위해 근로자 건강관리 중요성은 강조되고 있다.4) 근로자 건강관리 문제점 파악(1) 보건관리자 자격

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12

다운로드 장바구니
[명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리

아지있어 낮게 나타난 사실은 이점을 확인시킴09. 한국 공무원의 저성과 원인과 저성과자 관리9장은 앞서 강의했던 8장(공무원의 직무성격과 직무동기)과 마찬가지로, 정부관료제에 관한 ... 08. 한국 공무원의 직무성격과 직무동기7장은 한국 공무원의 공직 선택 동기에 관한 내용인데, 8장의 내용과 중복되는 부분이 있기 때문에 8장에서 7장의 내용을 설명하면서 제시 ... 함.8.1 서언8장의 핵심 내용은 직무동기에 관한 것. 무엇 때문에 일을 하는지, 그가 맡은 일을 하게끔 하는 내적의 힘은 무엇인지에 대한 내용. 이 내용이 결국 동기부여와 관련

시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

과 변화 주도자 역할의 수행에 좀 더 치중해야 한다. 현업에서 직무수행과정의 문제해결을 지원하는 현업 밀착형 성과중심 조직으로 최고 경영진과 일선관리자들의 믿음직한 동반자로서 그 ... 목표달성의 전략적 수단의 역할을 해야 하며, 기업조직의 문제를 정확히 진단하고 다양한 해결책을 적용하여 현재의 직무 퍼포먼스의 문제나 미래의 전략과제를 해결해 내는 내부 컨설턴트 ... 관심을 둔 반면 HPI는 외적 효율성에 중점을 두고 성과분석 결과에 나타난 원래의 문제점으로 되돌아가서 해결책들의 성공여부를 생산성증가와 같은 지표를 통해서 평가하는 후단종합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

다운로드 장바구니
교보생명 인적자원관리 발표 스크립트

한점은 직무급제라는 제도가 2020년 초부터 시행되었다는데요, 직무급제란 자신의 직급보다 높은 직급의 업무를 수행하면 급여를 더 받고, 낮은 업무를 맡으면 급여가 적어지는 직무 ... 저는 교보생명에 대해 발표준비를 했는데요, 선정배경 및 기업소개, 인적자원관리 분석, 문제점 및 해결방안을 말씀드리고 Q&A 시간을 갖으며 마무리 짓도록 하겠습니다.먼저 선정배경 ... 전형으로 직무 적합성을 판단한뒤, 면접 전형으로 1차, 2차에 나뉘에 직무역량 면접과 인성면접을 거치고 최종확정이 되는 크게 특이점 없는 기업의 채용 형태를 가지고 있습니다.직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오

의 성격 유형이 직업적 성격 유형과 유사할수록 일치성이 높다고 한다. 개인의 성격 유형과 직업적 성격 유형의 일치성이 직무수행 능력, 직무 만족과 높은 관련성을 가지고 있 ... 다(Spokane, 1985).따라서 일치성이 높은 사람은 자신의 성격 특성과 어울리는 직업을 선택할 가능성이 크며 앞으로의 직업 생활에서 높은 직무 수행 능력을 보이고 만족한 직업 생활을 할 ... 문제들을 처리해나갈 때 각자가 즐겨 쓰는 독특한 방법으로 대처한다는 것이다. 따라서 사람들은 자신의 기술과 능력을 발취하고 자신의 태도와 가치관에 따라 일할 수 있는 환경을 선호

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
[성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

한 기회를 보장한다는 것이다. 제대 군인가산점제도는 직무수행능력이 아니라 병역의무이행 여부를 공무원선발의 기준으로 삼고 있다는 점에서 국민의 공무담임권을 침해하고 있다.- 군가산점 ... 가 내세운 폐지의 근거 중 하나가 바로 ‘고시라는 것은 병역의무이행 여부에 상관없이 행정, 사법, 외무 분야에서의 직무수행능력을 평가하는 것인데, 군가산점 제도는 공무원을 직무수행 ... 적인 차별제도’ 라 규정할 수 있는 것이다.여성할당제가 가지고 있는 또 다른 문제점은, 여성할당제가 자유민주주의 사회에서 정의하는 ‘기회의 평등’을 막는 원천적인 차별제도라는 것이

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

다운로드 장바구니
사회복지실천기술론_나의 의사소통기술에 대한 평가와 개선방안

구축 및 문제 해결을 위해 필수적이기 때문이다. 구체적으로, 사회복지사는 경제적 어려움, 가족문제, 질병 등 다양한 어려움을 겪는 대상자들을 상대한다. 이들은 기본적으로 취약계층 ... 아야 문제 해결 방안을 함께 모색할 수 있다. 따라서 효과적인 의사소통 능력은 사회복지현장에서 반드시 필요하며, 이를 위해 끊임없이 노력해야 할 것이다. 2. 본론 사회복지실천기술 ... 론 수업을 통해 의사소통기술에 대해 구체적으로 학습하였다. 의사소통기술이란 사회복지 실천현장에서 대상자와의 면담, 상담, 교육 등을 효과적으로 수행하기 위해 필요한 의사전달 및 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

- 관료제 특성인 엄격한 규칙과 규정의 적용은 사회복지전달을 경직화시키게 될 가능성이 있어 전문가에 의한 유연한 직무수행으로 효과성을 발휘하는데 장애요인으로 작용된다.- 관료제 ... 화’할 수 있는 수동적 인간으로 보고 있는 점에서 고전이론과 맥을 같이한다.2) 장단점(1) 고전이론고전이론의 장점은 업무에 따라서 인력을 적재적소에 배치를 할 수 있으며, 과학적인 ... 집단을 중요하게 여기며 인간관계에 조직에 적합한 이론을 가진다. 하지만 조직의 업무적인 측면을 간과하며 비합리적이고도 정서적인 측면만을 강조시켰다는 것은 문제이다. 이렇게 사회심리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

이 나타난 원인이다. 인적자원에 있어 이러한 문제점은 일본 내 산업 환경의 변화와 국제화 및 경쟁 환경 변화, 소비자 수요의 변화 등에 기인한다. 이에 일본 기업들은 지식창출과 혁신 ... 개발을 위하여 지속적이고 체계적인 노력을 기울이고 있다. 이러한 상황 속에서 선진국의 인적자원개발 시스템을 벤치마킹하기 위한 다양한 노력도 진행 중이지만 활발하게 수행되지는 않고 있 ... 한 부분으로 자리잡게 된다. 특히 이 시기에는 산업과 민간 영역에서 조직개발, 교육, 경력 카운슬링, 관리개발, 종업원 지원, 성과 및 직무 분석과 같은 것들이 강조되었다.(1) 교육

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학2 간호관리 리더십-좋은 점수 받음

보상을 받는다고 인식하면, 보다 공정하게 만들기 위해서 업무를 위한 노력을 줄이거나 심지어 이직 등을 통해 문제를 해결하려 한다.투입요소는 직무수행을 위해 사용한 것으로, 지능 ... , 학력, 경력, 노력, 시간 등이 있을 수 있다. 결과(보상)요소는 직무수행을 통해 얻는 것으로 금전적 보상은 물론이고 승진, 휴가, 교육의 기회, 칭찬 등 다양하다.이때 비교 ... . 본론1) 동기부여의 과정이론·과정 이론이란?동기부여 과정에서 발생하는 제 변수와 이 변수들의 상호관련성을 검토하는데 주안점이 있는 이론을 말한다.(1) 기대이론기대이론은 브룸

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

였다. Beach(1975)는 인적자원개발의 목적으로 첫째, 인사문제의 해결측면에서 인사이동, 결근, 기타 사고와 고충 등을 해결할 수 있다는 점, 둘째, 직원이 가진 욕구를 적극 ... 이 자발적인 이직이므로, 이에 대한 중소기업의 종업원 개발은 더욱 절실하다고 할 수 있다.진부화는 종업원이 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 지식, 능력 등 을 더 이상 구비하고 있 ... 다. 종업원이 적절하게 개발되면 인적 자원 계획에 의하여 발견된 직무공백은 내부 노동력에 의하여 충원될 수 있다. 이러한 종업원 개발을 통하여 신규 고용에의 의존도를 낮출 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용2) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리3) 조직구성원이 만드는 조직문화Ⅲ. 결론 ... 의 일상에 녹아들어 나중에는 없어서는 안 될 존재가 되면서 인적자원관리와 관련된 묵직한 시사점을 던져준다.인적자원관리의 측면에 있어 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고 이에 대한 ... 해 구성원에게 나눠주는 모습을 영화 내내 보여줌으로써 타인의 권한을 높여주는 것이 조직 전체의 성공가능성을 높여준다는 점을 시사했다.줄스가 항상 강조한 진정한 성취란 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

, 대표직위의 선정과 요소별 보수액 배분⑦직급명세서 작성?채용?승진?보수 등 인사행정의 기준으로 사용?직급명세서는 각 직급별 특성을 설명한 것으로 직급 명칭, 직무개요, 직무수행 ... 한다.??직무수행에 필요한 투입에 초점을 맞추고 결과적인 산출을 소홀히 함?인사관리의 탄력성과 신축성확보 곤란?대규모 조직에 적합?인사권자의 권한, 리더십이 낮음(직급명세서에 의존 ... 결정’으로 인식행정의 정책결정기능을 인정한다는 점에서 기존의 정치행정이원론과는 구별?정치행정새일원론 : 발전행정론, 신행정론- 발전행정론 : 기존의 정치우위론에 대비되는 행정우위

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

다운로드 장바구니
평생교육프로그램개발 ) 평생교육 프로그램개발 대상에는 누가 있을 수 있는지 전체적으로 소개하고, 그중 본인이 관심 있는 주요 대상에 대해 왜 그 대상에게 교육이 필요한지 그리고 그들에게 어떤 프로그램개발이 필요한지 설명하시오.

직면한 문제 해결을 통해 주어진 과업을 수행할 수 있는 문해활용능력의 개발과 초등학력을 인증 받을 수 있는 지원에 대한 고려가 요구된다. 직업능력교육은 현직직무역량, 자격인증 ... 의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오.1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있 ... , 직업준비 프로그램을 통해 취업 혹은 창업의 자격인증과 직무개발이 목표다. 여기서는 직업에 필요한 자격과 조건에 대한 체계적인 준비와 주어진 역할 및 직무에 대한 효과적 수행을 지원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니

이전10개 105 106 107 108 109110111 112 113 114 다음10개

파워링크

신청하기