"CEO히딩크"의 검색결과 입니다.

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히딩크 리더십 리더십 현대적 리더십 리더십 성공사례 리더십 이론 사례 이순신 리더십

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"CEO히딩크" 검색결과 201-220 / 299건

[인적자원관리,경영전략] 히딩크리더쉽의 성공요인과 기업경영에의 시사점

에 전혀 다른 팀으로 만들어 놓은 사례는 기업경영에 있어서도 적용될 수 있을 것이다.히딩크 감독과 같은 스포츠 감독의 역할은 기업의 경우에는 기업의 CEO유사하다고 볼 수 있다. 스포츠 ... 는 강한 기업문화를 형성하는 것이 조직분위기 형성의 측면에서 유사하다고 할 수 있겠다. 이와 같이 히딩크 감독의 사례는 기업경영에 있어 CEO 및 리더의 역할이 얼마나 중요한지 ... {목 차I. 히딩크 신드롬의 확산 ........................ 11. 월드컵 출전 사상 최고의 성적을 기록 ....................... 12. 히딩

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19

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바람직한 노사관계 - 아모레퍼시픽

적 업무수행을 유도하기 위한 것이지요”라면서 한·일 월드컵 축구대회 때의 히딩크 전 국가대표팀 감독을 예로 들었다. 우리 축구팀이 당시 좋은 성적을 낼 수 있었던 것은 히딩크 감독 ... 50여 국에 각종 화장품 및 용품을 수출, 본격적인 글로벌 시대를 앞서가고 있다. 태평양의 이러한 적극적 마케팅과 고품질 제품들은 세계인으로부터 큰 호응을 얻어 1988년에는 서울 ... 년 7,930억 원에서 1조 1,200억 원으로 경상이익은 1,250억 원에서 1,880억 원으로 각각 늘었고 부채율은 52.9%에서 34.2%로 크게 줄었다. 화장품 업계가 명품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.08

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[경영 경제 리더쉽] 히딩크 그의 리더쉽에 관하여...

도 벤처기업 CEO일 것이다.꿈과 비전으로 '無에서 有를 창조'한 교훈이기 때문이다.{{{▶히딩크의 교훈◀.제1교훈: 도전 정신2000년 12월. 히딩크가 한국을 택한 것은 '모험 ... {목 차Ⅰ 서 론- "히딩크"를 선정한 이유Ⅱ 본 론 11) 리더십의 개념2) "히딩크"의 리더십- 카리스마적 리더십- 신뢰 와 공정 을 바탕으로 한 팀웍 육성- 육성론 선수 ... 를 리더로- 변혁적 리더십- 규범적 의사결정 모델- 경로-목표이론Ⅲ 본 론 21) 기업들이 생각하는 히딩크2) 교육계에 충격을 안겨준 히딩크3) 정치권에서도 타격을 준 히딩크Ⅳ 결 론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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[리더십] 히딩크 리더쉽

었다. 히딩크는 일약 대한민국의 영웅이 되었고, 그의 리더쉽은 수많은 분석과 연구를 통해 여러 기업체의 CEO들은 물론 일반인들의 훌륭한 리더쉽 모델이 되었다.히딩크가 대한민국 ... 2001년 5월과 8월 프랑스 및 체코와 가진 국가대표 축구팀의 평가전에서 모두 0-5로 대패했을 때가 있었다. 거스 히딩크 감독이 국가대표팀의 사령탑을 맡은 직후의 일이 ... 만 거듭해온 훈련 프로그램이 계속 시행되고 있었다. 이러한 부정적 상황을 타파하고 대표팀을 세계적인 수준으로 끌어올린 히딩크의 리더쉽 성공요인은 HI-FIVE 로 압축된다.HI

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06

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리더십에 관한 고찰

을 볼 수 있다. 이제는 리더쉽에 관한 책이 하도 많아서 최근 인기를 끌고 있는 인물이름에 리더쉽만 붙여도 책 제목이 된다. 《이순신 리더십》, 《주몽 리더십》, 《히딩크 리더십 ... 또한 유행과 사람들의 기호에 따라 매우 민감하게 반응하기에 각 서점들은 그런 독자들의 기호에 부응하기에 분주하다. 마치 추석이란 큰 대목에 백화점들이 소비자들을 사로잡으려 물건 ... 까지 유정이와 사형수 윤수가 만나며 어느덧 훌쩍 성숙해가는 것처럼, 제프는 토니의 도움을 받아 팀장으로서 성장해간다.워렌 버펫도 일년에 몇 회 유명 회사 CEO들과 미팅하는 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21

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[인사관리] 히딩크의 리더십

있다”는 것을 우리에게 보여주었다. 히딩크 감독의 사례는 기업경영에 있어서 CEO및 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 일깨워 줌감독과 CEO의 역할 비교강한 기업 문화 형성이길수 ... 력 극대화를 통한 경기에서의 승리목표CEO감독히딩크 리더십의 성공요인“HI-FIVE”로 압축되는 히딩크 리더십HI Principles(원칙)FIVE Strategies(전략 ... *2002년 5월의 세 차례의 평가전에서 좋은 성과를 기록한 이후 인기 급상승. 히딩크 감독의 조련을 통해 한국축구가 한단계 도약. 2002월드컵에서 한국팀의 16강 진출가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.04

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[경영학+심리학+교양] 기업에 있어서의 인간관계론

은 2002년 월드컵 당시를 회상하며 가능성을 인정해준 리더의 한마디가 성공의 계기라고 이야기했다.부상하여 낙심해있는 히딩크 감독이 건냈던 “당신은 정신력이 훌륭하니 반드시 훌륭 ... 큰 영향을 미치는지 알 수 있다. 1990년대 아메리칸 항공의 CEO는 로버트 크랜달 이였는데"당신이 임신했는지에는 관심이 없고 결과를 보여달라" 는 철학을 강조하며 직원의 가능 ... 다. 하지만 팀원들의 사기에 미치는 영향은 크게 다를 것이다.2) 인재 죽이기 - OO 에게 맡길 걸 그랬군...똑같은 사람이 한 상사에게 "왜 oo씨같이 좀 못하나 ? " oo씨

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27

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[조직이론]새로운 리더쉽과 리더쉽의 성공실패사례

의 거스 히딩크 - 실 패 ¤ GM대우 사Color LeadershipColor LeadershipServant leadershipbrand leadershipSide ... 과 리더쉽으로 단숨에 2002년 월드컵 4강의 자리에 올려 놓음.2002년 월드컵대표팀의 거스히딩크Leadership의 성공사례거스 히딩크꿋꿋함과 소신 - 훈련 결과가 상당기간 동안 ... 들은 더 열심히 능력을 인정 받으려 하는 모습을 보임.Leadership의 성공사례거스 히딩크기본의 강조 - 자율적인 분위기를 강조하면서도 엄격한 원칙을 고수 뿐만 아니라 여러 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

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[조직행동]리더십(조직행동)

에서 ‘서번트 리더십’은 바뀌고 있는 21C에 더더욱 중요하다 생각된다.2. 내가 닮고 싶은 리더 - 히딩크히딩크는 조직력과 체력을 앞세운 유럽형, 친선경기에서 연달아 5-0으로 지 ... 면서도 뚝심있게 밀고 나갔다.또한 히딩크는 공동의 목표를 가장 중요시 여겼다.히딩크 리더십의 대표사례로 골키퍼 김병지 다루기가 있었다.2001년 홍콩 칼스버그컵 대회의 파라과이전 ... 을 상대에게 뺏겼고, 긴 스루 패스로 실점 위기를 맞았다.히딩크는 김병지를 바로 대표팀에서 제외시켰다. 국내 축구인들은 김병지는 '한국의 대표 GK'라고 반발했지만 눈도 꿈쩍하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.06

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현대경영의 이해

의 다양한 장르에서 나타나며 이를 우리는 기업 CEO의 리더십과의 비교에서 충분한 교훈을 이끌어 낼 수 있다. 히딩크 축구 대표팀 감독의 리더십은 "HI-FIVE"라는 약으로 대표 ... 번 과제를 하기 위하여 교과서의 “코리아 브랜드 마케팅” 과 “히딩크 리더십의 교훈”을 읽으면서 여지껏 내가 무관심하게 지나쳐 왔던 경영과 리더십에 대한 많은 점을 배울 수 있 ... 으로 이끌어 나아가는 경영자의 리더십의 멋진 본보기를 우리는 “히딩크” 전 국가대표 축구팀 감독에게서 볼 수 있다. 축구 감독의 리더십은 목표, 전략, 교육, 정보, 조직분위기 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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변화유도형(변혁적) 리더십 사례 분석

적 배려(Individualized Consideration)2. 변화 유도형 리더십 사례1) 히딩크 – 전형적인 변혁적 리더2) 잭 웰치 – GE의 변혁적 리더3) 삼성석유화학 허태학 ... 사장 - 변화경영으로 고속성장을 이크는 CEO (영감적 동기유발)5) 삼성생명 이수창 - 인간미를 중시하는 경영 스타일(개별적 배려)6) 대한생명보험 신은철 - 따뜻한 카리스마 ... - 덕장과 지장을 갖춘 CEO (개별적 배려)13) 한국외환은행 리처드 웨커 - 벽이 없는 조직 접목 (이상적 영향)14) KT프리텔 조영주 - 고객섬김 경영인 (이상적 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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[리더십론] 히딩크 리더십

를 끌어들여 게임을 지배한 기업들이다. 당연히 게임을 지배할려면 새로운 전략, 새로운 인재, 새로운 리더십이 필요하다.그렇지만 왜 CEO인가? 우리는 히딩크와 한국 축구팀의 성적을 보 ... 면서 CEO와 한국 기업들의 성과를 떠올리지 않을 수 없었다. 96 프랑스 월드컵 이후 침체되었던 한국 축구를 히딩크라는 새로운 감독을 부흥시켰듯이, 1997년 IMF 외환위기 ... 월드컵의 특징이 미드필더의 강한 압박(Press)'으로 게임을 지배(Domination)'한 팀이 유리했다는 분석이다. 이는 바로 히딩크의 지론이기도 하다. 히딩크의 철학인 게임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.09

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[마케팅]파파존스(PAPA JOHNS)의 새로운 마케팅전략 제안

분석1. PAPAJOHN'S 영문 간판- 인지도 부족 현상 2. 지점별 쿠폰 사용- 통합 필요문제점분석3. 히딩크 광고의 월드컵 묻어 가기 전략 4. 'Better ... 권 위주로 오픈 시작, 점차 강북으로 진출, 매월 1개 이상 오픈 피자헛 영업상무 출신 “조영권” CEO 2003년 3월 미국 본사에서 교육을 시작으로 파파존스의 한국 상륙, 2009 ... 가맹점과 직영점 비율 3:1 약 300개의 체인점Price 고가격 채택 후 큰 폭의 할인 전략 채택Promotion 할인쿠폰 제휴카드 할인 30분 배달 보증제도 매스 마케팅경쟁사

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16

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마케팅 리더십 요약 및 마케팅 예

다.11) 긍정적 프레임을 제시하라거스 히딩크는 세상을 긍정적으로 표현하고 사람들에게 희망을 주는 자질이 뛰어난 리더이다. 계속 패배하여 “오대빵”이라는 별명이 붙기도 하고, 각종 ... 비결이라고 한다. 볼보코리아의 CEO의 경우 열린 경영을 손수 실천했다. 용무가 있는 사람이면 누구나 쉽게 사무실에 들어 올 수 있도록 하고, 회사실적을 공개하였다. 그는 평소 ... 들은 어떤 대상에 대해 좋아하는 감정을 받게 되면, 그 좋아하는 감정을 다른 사람도 같이 느끼기를 원하고, 같은 느낌을 갖는 사람이 많을수록 자신의 느낌에 대해 더 큰 확신을 갖게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.14

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[예술경영]예술경영 히딩크를 만나다

크는 분위기 메이커(유머경영)사우스웨스트 항공사의 CEO는 토끼복장으로 비행기 통로를 걸어다닌다든지 아니면 여러 배꼽잡는 기내방송을 통해 일하기 재미있는 기업을 만든다회의실 이름 ... 은 두꺼운 규정을 “여러분들이 서비스를 할때 자신이 옳다고 판단되는 서비스는 자신이 알아서 하십시오”라는 한줄로 바꾸었다.PSS사에서는 구성원들 모두가 CEO라는 인식을 하고 명함 ... 에도 그렇게 쓰여있다.⑨페널티킥 실축을 현실로 인정3M에서는 회사 임직원이면 누구든지 근무시간의 15%를 회사 어디든지 돌아다니며 자신의 연구활동을 할수 있다.⑩놀이식 훈련과 히딩

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16

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[리더십] 감성리더십

다.리더는 조직원이 비록 목표를 달성하지 못하고 실패했다하더라도, 이를 용납하고 포용할 줄 알아야 한다. 대한 축구협회의 정몽준 회장은 2002 월드컵을 위해 거스 히딩크 감독 ... 을 국가대표 감독직에 임명하였지만, 부임 초기 계속된 패배로 인해 축구협회 관계자들은 감독을 교체해야한다고 주장했다. 하지만, 정몽준 회장은 히딩크 감독의 실수를 이해하고 너그럽 ... 게 기다려주는 미덕을 보였다. 이러한 모습에 히딩크 감독은 수많은 언론의 독설에도 불구하고 자신의 능력을 마음껏 발휘하여 수많은 축구강호들을 쓰러뜨리고 월드컵 4강이라는 신화를 만들어냈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[경영] 히딩크리더십

으일선직원은 자기기업의 전략이 무엇인지조차 모른다"는게 현실이고 보면 히딩크의 리더십은 '시스템적 전략경영'의 전형을 보여준다.공동의 목표를 결집한 분명한 비전제시도 CEO 히딩크 ... 을 도입했다. “기업을 이끄는 CEO라면 히딩크 리더십의 6가지 성공요인을 한번쯤은 음미해볼 필요가 있다또한 히딩크 리더십의 성공요인은 전문적 식견 히딩크 감독은 세계 최고 수준의 유였다. ... 라는 믿기 어려운 성과를 거둔 거스 히딩크.한일 월드컵은 그의 탁월한 리더십을 입증하는 무대가 되고 있다.왜냐하면 한국 대표팀이 이기고 있기 때문이다.그것도 시시하게 이기는 것이 아니

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10

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[인사관리] 히딩크의 지식경영

히딩크의 지식경영1. 히딩크式「기업환경경영」강력한 카리스마, 초지일관의 정진→ 환경경영에 대한 CEO의 강력한 의지를 보여라히딩크 감독이 한국 축구를 바꾸어 놓을 수 있는 원동력 ... 는 환경부서의 최근의 경영 환경속에서 CEO의 전폭적인 지원은 필수적임.전원수비, 전원공격→ 全社的환경관리를 하라히딩크 감독은 고정된 포지션의 파괴, 그리고 고정된 포메이션의 파괴 ... 어서의 환경문제를 논의할 수 있는 협의체 또는 기구를 갖을 필요가 있음.과학적 데이터에 기초한 팀 운영→ 과학적인 환경경영 기법을 통해 지속적인 개선을 하라히딩크 감독은 초기부터 월드컵

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

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겅호를 일고 새로운 한국판 겅호로의 접근 (새로운 독후감)

. 아자! 이야기월드컵 종료후 한국에서 글로벌 스포츠 CEO를 겸임하고 있는 히딩크 사장은 이수동을 한국의 중소기업 공장장으로 임명했다. 이수동은 경영학과를 졸업하고 이론은 풍부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08

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[리더십]리더십

는 최근 한국사회에서 ‘리더십 효과’에 대한 관심이 대두하게 된 계기 중 하나이다. 4강 신화가 히딩크 감독의 독특한 능력으로부터 온 것이라는 인식을 하게 되면서 한국 사회 ... 에서 히딩크 신드롬은 리더십 스타일이 목표 성취와 높은 상관관계를 갖는다는 인식을 새롭게 하게 되는 계기를 마련했을 뿐만 아니라 연고주의라는 한국사회의 고질적인 병폐를 해소하고 세계 속 ... 의 리더십 개발(1) 리더십 개발의 중요성오늘날 리더십은 조직의 성장, 변화, 혁신의 중요한 결정요인으로 인식되고 있다.• 많은 CEO들은 기업의 비전과 성장목표 달성의 가장 큰 장애요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.25

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