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"CEO히딩크" 검색결과 101-120 / 299건

  • [비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성] 글로벌 비즈니스와 인적자원, 글로벌리더의 중요성과 활약상
    지 않는 주제가 하나 있다.그것은 바로 거스 히딩크 한국축구대표팀 감독의 리더십에 관한 것이다. 자신감을 바탕으로, 목표를 향해, 스스로가 옳다고 생각하는 바를 소신 있게 추진 ... 하는 히딩크 감독의 리더십이 대표팀의 경기스타일뿐만 아니라 경기성적도 개선시켰다고 대다수 국민들이 생각하기 때문이다. 이제 대표팀의 16강, 아니 8강 진출도 기대할 수 있다는 비전 ... 기까지 기존의 CEO보다 더 큰 폭의 확대된 역할이다.하지만 국내기업들의 세계화와 글로벌리더의 양적 ? 질적 수준은 해외 선진업체에 비하면 아직은 매우 낮은 수준에 머물러 있다. 적극
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.12
  • 조직 혁신 추진하는 원동력(아사히야마 창조경영)
    선수 전략과 전술이 있고 기업에는 경영자 조직 조직원 경영전략이 있다. 특히 감독과 최고경영자(CEO)의 역할은 성패를 가름하는 결정적 요소다.히딩크 리더십에서 가장 중요한 것 ... 의 4강 진출2002년 월드컵에서 한국의 4강 진출을 이끌었던 히딩크 감독의 경영전략 중에"16강 목표"라는 구체적인 비전(Vision)의 확립과 일관된 추진을 기업의 조직 혁신 ... 계에 히딩크 영입 전에는 비전이란 개념이 없었다. 이 때문에 눈앞의 작은 승리에 연연해 대어를 놓치기 일쑤였다. 반면 히딩크는 16강을 비전으로 삼은 뒤, 이를 달성하기 위해 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10
  • [리더쉽] 잭웰치와 히딩크의 리더십
    통한다. 히딩크와 잭 웰치에겐 몇 가지 공통점이 있다. 축구팀 감독과 초우량 기업 GE의 CEO, 분야가 전혀 다른 데도 말이다.(1) 비전제시개인이건 축구팀이건 기업이건 성공 ... + 정력/활동성 (Energy/ Activity levels)(3) 지배력(Dominance)2. 히딩크와 잭 웰치의 리더십(1) 비전제시(2) 사람중시(3) 변화추구1. 잭 웰치 ... 는 Blake와 Mouton가 창안한 관리격자 모형에서 보면 “팀 형”의 리더라고 볼 수 있을 것이다.2. 히딩크와 잭 웰치의 리더십분야를 막론하고 최고의 자리에 있는 인물들은 서로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.29
  • 인간관계와 리더쉽
    2002년 대한민국 축구 국가대표 감독 히딩크 감독의 리더십을 알아 보고 비교 분석하도록 하겠다.II. 성공한 리더쉽 사례1. 경제분야(1) 안철수의 소개1) 프로필* 출생 ... 을 세웠더라도 그것을 치밀한 계획으로 구체화하지 못하면 실천되지 않는다. 히딩크는 녹음기를 이용하여 수시로 메모하는 습관을 가졌 다. 그래서 좋은 생각이나 고쳐야 할 점이 떠오르면 지체 ... 고 체계 적이고 일관성 있게 계획을 묵묵히 실행해 나갔다.6) 강력한 혁신팀을 꾸려라. (강한 변화관리자)히딩크는 자신을 도와줄 스태프들을 전문가 집단으로 구성하였고, 대표팀 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23
  • 리더십이론: 히딩크리더십 (사례)
    . 주제 선정 동기 다음 국가와 관련 있는 축구 감독은 ?4 강 신화 1998 2002 1994 리더의 중요성을 일깨워 준 히딩크 감독 1- 1 . 주제 선정 동기히딩크 감독 ... 회 연속 메이저대회 16 강 이상 ( 유럽선수권은 8 강 이상 ) 의 놀라운 성적을 거뒀다 . 물론 화려한 경력을 지닌 감독들은 히딩크 이외에도 많지만 , 무엇보다 히딩크가 높 ... 은 평가를 받는 이유는 단기간에 선수단을 장악 , 전력을 극대화시키는 탁월한 재능을 발휘했다는 점이다 . 1- 2 . ‘ 히딩크 ’ 그는 누구인가경영자 감독 목표 기업의 역량 극대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.08 | 수정일 2021.06.12
  • [경영] 히딩크의 전략
    를 당당하게 세계 4강에 진입시킨 주역이다.히딩크 신드롬 히딩크 경영학 이라는 신조어를 만들어낸 그는 현재 최고의 리더, 최고의 경영자(CEO) 로 칭송받고 있다.히딩크, 그 ... 에서 말하는 유기적 조직과 맥을 같이한다.2. 히딩크 리더십 과 벤처기업 CEO우리는 지금 히딩크를 영웅 이라 부른데 주저하지 않고 있고, 모든 영웅 이 그렇듯 그 또한 교훈을 남기 ... CEO이다. 꿈과 비전으로 無에서 有를 창조 한 교훈이기 때문이다.. 제1교훈 : 도전 정신2000년 12월. 히딩크가 한국을 택한 것은 모험 그 자체였다. 그는 98년 프랑스
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.27
  • 글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
    의식개혁, 생산성 향상정신운동 등을 전재해야 한다.2) 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조월드컵 4강의 신화를 창조한'한국대표 축구감독 거스 히딩크 같은 개성을 가진 경영자능력 ... 기 위해서 하루에 15시간 이상을 강훈하는 처절한 공포의 훈련장을 생각하면서기업을 성공적으로 이끌어야 한다. 최고경영자가 되기 위해서 축구감독거스 히딩크 같은 개성을 창조하는 능력 ... 에 틀림없다. 따라서 저자는 글로벌 시대의 신 경영자상을 MQ(Management Qualification) 또는 CEO-Q(CEO-Qualification)이론이 라고 이름 붙인다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23
  • (리더십)홍명보 올림픽 축구팀 감독의 리더십 사례 분석 리더십 상황이론 중 대표적 유형을 골라 개념과 특징, 의의 및 한계점을 정리.
    히딩크 감독에게 많이 영향을 받은 것 같다. 그 당시에도 복장통일을 하도록 하고 연령대구분 없이 섞어 식사를 하도록 하는 등 일체감 있는 행동을 요구했었다. 이러한 홍명보 감독 ... 들과 소통을 통하여 팀을 이끄는 홍명보 감독이었다. 이러한 리더십으로 인해 올림픽축구팀의 메달은 홍명보 감독의 리더십덕분이다 라는 기사들이 쏟아져 나오며, 대기업 CEO
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13
  • 이 시대가 요구하는 리더십 : 변혁적 리더십과 온정적 리더십
    는 온정적 리더십이 요구되고 있다.대표적인 예로 2002년 대한민국 축구 4강 신화를 이룬 거스 히딩크 감독이있다. 좋은 지도자란 이론과 지식만이 아닌 삶의 따뜻한 사랑과 순수한 열정 ... 을 가지고 교육을 할 수 있는 사람이어야 한다. 그런 면에서 2002년 한·일 월드컵의 최대 이변을 연출한 한국 축구팀의 감독인 거스 히딩크(Guss Hiddink)가 행한 한국 ... 축구 개혁은 대한민국 축구팀을 최강으로 만들뿐 아니라 하나로 뭉치게 해주었다. 거스 히딩크는 네덜란드 프로축구팀 아인트 호벤의 감독으로 있으면서 3연속 국내리그 우승과 정규리그
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 성공한 CEO들의 리더십
    성공한 CEO들의 리더십-홈플러스 그룹 이승한 회장-심리학과 ○○○1. 리더 선정이유와 성공 사례축구의 승패는 전적으로 선수의 기량에 달려 있다고 생각했는데, 이러한 관념을 히딩 ... 크 감독을 깨주었듯이 홈플러스 이승한 회장도 불현듯이 나타나 업계 꼴찌인 기업을 단기간에 선두기업으로 성장시키며 리더와 지도자의 중요성을 상기시켜주었다. 이뿐만이 아니다. 진정한 ... CEO이다. 그는 앞에서도 말했듯이 업계 꼴찌 12위에서 출발한 홈플러스를 3년만에, 업계 2위로, 10년만에 매출 10조 원대 선두기업으로 성장시키며 유통산업에 대대적인 지각 변동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22
  • 조직행동론 1조
    는 인물을 말한다스페인과 프랑스 국가대표이천수 사례와 히딩크 리더십바르셀로나의 선수육성KOTRA의 팀제 도입 성공사례구글의 스타플레이어 육성 시스템 사례하버드 들롱교수의 B급선수의 재 ... 조명당신이 CEO라면 Carver를 해고 시키겠는가?2. 만약 해고시키지 않는다면 당신은 어떠한 방식으로 이 문제를 해결하겠는가?2-(1) 이 방식으로 인해 Carver의 태도 ... 가 바뀔것이라고 생각되는가?2-(2) 바뀌지 않는다면 Carver를 해고시키겠는가?3. 해고시킨다면 어떤 방안을 선택할 것인가?Nutfun의 가장 큰 문제점은 회사의 핵심역량이 스타
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.18
  • 인격총서2 멘토링 인간가치 개발 175p
    의 10%밖에 사용하지 않는다” 특히 멘토링에서 멘토의 자질이 멘제의 가치를 업그레이드하고 멘토링을 성공적으로 이끄는 지름길임을 알아야 한다.[인간가치 사례] 박지성/히딩크 멘토멘토링 ... 활동에서 박지성 선수의 인간가치를 업그레이드한 멘토모델로 히딩크 감독을 소개한다. 그는 무명 박지성 선수를 ”너는 정신력이 대단해서 성공할 수 있다”고 격려함으로 박선수에게 새로운 ... 개발Mentoring Human Value*이책은 오늘날 경영 현장에서 인간가치개발 프로그램을 적용하여 크게 두가지면으로 1)기업의 가치경영편과 2) 인간개인의 가치개발 편
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    | 리포트 | 175페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 만들어지는 리더십 김응룡과 히딩크 리더십의 성향과 차이점 그리고 리더십의 문화적 차이
    많이 가져야겠습니다. 더욱 낮게, 높은 곳에서...2. 김응룡과 히딩크의 리더십 연과성의 주요 요인2002년 ‘월드컵 4강 신화’의 해. 축구대표팀 사령탑 히딩크의 리더십과 CEO식 ... 만들어지는 리더십 김응룡과 히딩크 리더십의 성향과 차이점 그리고 리더십의 문화적 차이1. 만들어지는 리더십지도력은 본을 보이는 것입니다. 어떠한 수단과 목적을 이용해 활용하는 것 ... 를. 또 학연이나 지연을 철저히 무시하고, 무명을 발탁해 과감히 주전으로 기용하는 대목도 둘의 공통점이다.3. 두 감독의 성향에 관하여 논하시오1) 히딩크의 정신력 강조하는 ‘심리
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04
  • 컬러 리더십 중 브랜드 리더십 총 개념 , 주황색 리더
    하다.? 히딩크의 리더십▷ 쇼맨십으로 사람들의 시선을 이끌어내고 이를 자신의 무기로 만들어 낸다.▷ 브랜드 리더로써 창의성을 중시한다.▷ 선수들과 코칭스태프의 역할을 명확히 구분하고 이 ... 있는 분야에서 경쟁하라.▷ 자신의 강점을 중심으로 단순성을 추구하라.9. 브랜드 리더의 성공 사례? 오길비&마더의 CEO 셸리 라자루스 - 360도 브랜드화▷ ‘접촉하는 모든 관점 ... 에 맞춰 훈련을 실행하는 것도 브랜드 리더의 특징이다.? 스티븐 잡스의 리더십▷ 스티븐 잡스는 애플회사의 전 CEO이자 최근에 생을 마감한 21세기에 크나큰 영향력과 명성을 남기고 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.18 | 수정일 2015.10.08
  • [합격 자기소개서] 2020 대학교자기소개서, 대입자기소개서, 대학교자소서
    의 인물인 히딩크는 저의 모델링입니다. 부드러운 카리스마와 민주적인 리더로 한국이라는 약체 팀을 세계 정상급으로 만들어 놓은 그의 리더십은 한국을 놀라 게 만들었습니다. 저도 히딩크 ... 들의 중심에 서 있으며 리더의 자질을 갖춘 인재로 착각하고 살았습니다. 그러나 토론 동아리에 입회하여 적극적으로 활동하면서 회장으로 추대 되어 히딩크 감독처럼 무엇인가 성과를 만들어내 ... 에 크게 봉사시간에 의미를 두지 않았습니다. 특히 부모님께서 이타적인 삶을 강조하신 관계로 중학교 때도 봉사를 즐기는 삶을 살았기 때문입니다. 그러나 고등학교에 올라와 우수한 대학교
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.22 | 수정일 2021.01.15
  • 리더십의 성공사례 분석
    분석1. 거스히딩크(Guus Hiddink) ---------------- 102. 마이크로 소프트(Microsoft) --------------- 133. Intel의 경영자팀 - ... 한 목표 : 월드컵 첫 승 및 16강 진출2) 히딩크 리더십의 기업경영 시사점① 글로벌 리더십의 확보- 능력주의, 기본중시, 투명경영 등 글로벌 경영표준을 수용하고 이를 경영시스템 ... 는 영향은 크게 작용한다.- 많은 연구자들의 연구를 통한 리더십 이론에는 어떤 것들이 있는지를 조사하고 그 이론들과 리더십의 성공사례를 찾아내어 그 성공요인을 분석하고자 한다.Ⅱ
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S 리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)
    고 있었다. 그것은 바로 자신의 열정과 전문성을 파는 것이었다. 비용은 성공한 후에 크게 지불하면 된다고 생각했다. 그러므로 그가 공략의 대상을 CEO나 최종결정권을 가진 사람 ... 그런 사람이었다.링컨은 140여 년 전에 이미 저 세상 사람이 되었지만그는 아직도 우리 안에 살아 있다.우리 마음과 정신 속에 리더십의 영원한 화신으로 말이다.3. 히딩크 리더십 ... ?1. 행복해지기를 두려워 말라.?? '히딩크'의 제 1강령은 '즐겨라'다.?? 대표팀 감독을 맡을 때도 그의 첫마디는 "즐기는 축구를 해야 한다" 였고,?? 월드컵 개막을 앞두고?아할 뿐
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 커뮤니케이션의 이해와 사례
    에 이런 속 깊은 유머를 구사했던 도산이 훗날 민족의 지도자가 된 것은 너무나 당연한 일이다.(2) 거스 히딩크 감독월드컵 4강의 신화에 히딩크 감독이 정신력(한국인이 강조하는), 동기 ... 한 서열과 선수들이 공만 잡으면 흥분한다는 사실이었다. 히딩크 감독이 평하기를 한국선수들이 고참과 중간, 신참으로 나누어져서 고참과 신참 사이에 대화가 전혀 없다는 것이었다. 나이 ... 가 이뤄질 수 없다고 판단한 히딩크 감독은 전면적인 수술을 했다. 식사를 할 때도 고참과 신참이 같은 테이블에서 식사하게 했고, 방도 고참과 신참이 같이 쓰도록 고려했다. 연습 때도 선수
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.23
  • IBK 기업은행 자기소개서 최종합격
    의 성적을 이끌어낸 거스 히딩크 감독을 존경합니다.남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯가지 * [50자 이내] 글자수자비밀도 털어놓게 하는 편안한 분위기 연출, 센스있는 스타일코디 ... 은 제 인생의 근간이 되는 핵심 가치입니다. 서바이벌 시대에 필요한 ‘적극적 문제 해결 자세’를 갖춘 것은 중소기업 CEO이신 아버지의 경영 철학이 투영된 결과입니다. 대학 진학 ... 이후 줄곧 자취를 하면서 독립심을 기르고, 한국을 떠나 1년간 캐나다에서 공부하면서 능동적인 의사 결정 능력과 그에 맞는 실행력을 체득하였습니다.[팀워크는 ∑N보다 큰 열매를 맺
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14
  • 리더와 리더십에 대한 이해와 21세기 조직에서의 리더의 덕목
    발표. 히딩크 리더십리더와 리더십이란?리더. 개인이 사람들로 하여금 '공동목표'를 달성할 수 있도록 이끄는 영향력을 행사 하는 자. 리더십이란? 무리를 다스리거나 이끌어 가 ... )혈연, 지연, 학연 등에 얽매지 않는 글로벌 리더십(글로벌 경영표준) 수용 *히딩크의 예히딩크의 경우 당시 기본으로 구성 되어 진 엔트리 를 과감히 없애고, 철저히 능력과 선수 ... 능력 발휘를 할 수 있도록 도움. *히딩크의 적용.프랑스전과 5:0으로 진 후 여론의 빗발치는 비난과 국민들의 불신에도 자신이 뽑은 선수들을 경쟁시키며 여러 전술에 맞추어 선수
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21
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2025년 11월 20일 목요일
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