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"CEO히딩크" 검색결과 261-280 / 299건

  • [경영학] 경영이란
    는 아니다. 히딩크의 전략을 예로 생각해보자. 히딩크는 처음 한국의 선수들의 경기를 보면서 기존의 관점을 깨는 말을 뱉음으로써 새로운 시각으로 선수들을 지도하였다. 갈피를 못 잡 ... 도대체 경영이란 무엇인지, 필립 모리스사의 사례를 비롯하여 수업시간에 시청한 모든 비디오의 경험과 필독한 의 경험을 통하여 a4 용지 4장(글자 크기 11point, 자간 ... 160) 이내로대기업의 CEO를 꿈꾸며, 회계사라는 전문직을 꿈꾸며 수많은 꿈속에서 ‘경영학’이라는 학문에 뛰어들었다. 하지만 다양하게 세분화 되어 있는 조류 속에 제대로 된 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06
  • [경영학] 히딩크식 경영학
    제목 : 히딩크식 경영학목 차Ⅰ. 서론ㆍ히딩크 인터뷰 중에서ㆍ유능한 지도자 양성의 중요성을 간과한 한국축구와 히딩크의 등장Ⅱ. 본론ㆍ히딩크식 경영학1)의도적인 홍명보 떼어놓기2 ... )커뮤니케이션의 강화3)세계축구흐름의 한국도입4)질책보다는 칭찬을Ⅲ. 결론Ⅰ.서론■히딩크 인터뷰 중에서한국으로부터 감독을 제의 받았을 때 솔직히 쉽게 결정을 하지 못했다. 한국이란 ... 한 것은 지금의 나는 한국팀의 감독이고 앞으로도 한국팀의 감독이라는 것이다. 월드컵에서 우리는 분명 세계를 놀라게 할 것이다."모든 것은 그 때에 알게 될 것이다."-거스 히딩
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26
  • [차세대지도자와 리더십]나는어떤유형의 지도자가될것인가
    벤처기업일 것 같다. 또 '히딩크 리더십'을 가장 열심히 학습해야 할 사람도 벤처기업 CEO일 것 같습니다. 꿈과 비전으로 '無에서 有를 창조'한 교훈이기 때문이다.첫 번째 교훈 ... 있는가. 이 순간 나는 어떠한 지도자의 유형이 될 것 인지를 말하자면 우리 축구의 사령탑인 거스 히딩크를 말할 수 있을 것이다.우리나라가 꿈에서나 생각할 4강 진출이 눈앞에 와있 ... 다. 정말 48년만의 신화를 일으킨 꺼져가는 우리 축구계에 등불 아니 판다로사의 상자처럼 마지막의 희망을 꺼내준 사람이라고 할 수 있을 것이다.히딩크! 이제 두 말이 필요 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.06.22 | 수정일 2020.07.01
  • [경영] 히딩크와 월마트의 물류/정보/위성 기술
    ..PAGE:1CEO 히딩크 vs 샘 월튼9921943 이재현200120908 이순택200201386 이종훈..PAGE:2목 차새로운 패러다임한국축구와 후발업자 월마트한계의 극복 ... : 9천만명, 종업원 : 910,000명출처 : www.wal-mart.comwal-mart 98 annual report..PAGE:41. 새로운 패러다임히딩크 토 털 사 커샘월튼 ... 달성- KMART, J.C. Penny, Sears 합계매출보다 큼세계 제 1위의 Retailer, 포츈지 선정 6위 (‘98)미국 자동차 오일의 1/4 판매,2초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
  • [히딩크, 리더십, 리더십이론] 히딩크의 리더십
    내가 생각하는 이상적인 리더는- 히딩크 리더십 -히딩크식 경영에는 특별한 것이 있다교과목명 : 인간자원관리론담당교수 : 심정민 교수님학 과 : 교육학과학 번 : 9951013이 ... 름 : 박 하 나목 차< 히딩크 리더십 >Ⅰ. 서 론 - 인물 선택의 이유Ⅱ. 본 론1. 히딩크 약력 및 활동2. 히딩크 리더십- 카리스마적 리더십- 육성론- 변혁적 리더십- 규범 ... 적 의사결정 모델- 경로-목표이론- risk-takerⅢ. 결 론 - 히딩크 리더십이 갖는 의미Ⅰ. 서 론 - 인물 선택의 이유- 축구와 기업경영의 공통점을 찾는다면 승자와 패자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.15
  • [경영] 히딩크의 인사관리
    하게한 네덜란드인인 거스히딩크의 인적자원관리를 비교해가며 인사관리의 중요성에 대해 살펴 보겠다.우선 축구와 경영은 서로 많은 공통점을 가지고 있다. 목표가 있고 리더가 있고 조직 ... 들이 있다. 마찬가지로 축구나 경영이나 경쟁자가 있다. 여기에서 보듯이 이번에 살펴볼 히딩크식 인사관리는 축구에서 뿐만 아니라 경영에서도 시사하는 바가 클 수 있다. 그럼 앞으로 히딩크 ... 어 있을 것이다. ......월드컵에서 우리는 분명 세계를 놀라게 할 것이다. 모든 것은 그때 알게 될 것이다.-2002년 5월 26일 네덜란드 지와의 인터뷰에서Ⅱ.본론히딩크의 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.12
  • CEO 칭기스칸, 유목민에게 배우는 21세기 경영전략
    의 신화를 일으킨 감독 히딩크의 선수 선발에 있어서의 공정성과도 같다. 선후배간의 서열을 없애 완전경쟁 시장을 만들었고 각종 인연으로 얽힌 부패 구조를 청산하고 능력위주 선수진을 탄생 ... - CEO 칭기스칸, 유목민에게 배우는 21세기 경영전략-젊은 층의 대대적인 지지로 대통령에 당선된 이후 재임기간 내내 노무현 대통령은 이라크 파병문제부터 북핵문제에 이르 ... 자 파괴자라는 등등의 평가가 오해로 채색된 것 일수도 있으며 그렇지 않은 것 일수도 있겠지만, 작은 몽골이 100~200배나 되는 덩치 큰 나라들을 150년 동안 아울렀음엔 무언가 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • [CEO 연구] CEO 연구
    였다. 리더십에 관한 정보도 월드컵 이후 월드컵 국가 대표 팀의 감독이었던 거스 히딩크의 리더십이 인기를 끌었고 이에 따라 리더십에 대한 많은 책들이 발간되었기 때문에 CEO연구 ... 하는 CEO, 실패하는 CEO]+ 과제를 시작하면서-본 과제를 부여 받고 교수님께서 정해주신 네 개의 큰 범위 중에 어떤 것을 택해야 할 지 고민을 하였다. 과학적 관리법은 이미 전공 ... 은 기업의 성패를 가르는 가장 큰 변수가 되고 있다. 어느 기업이나 CEO, 즉 최고경영자가 있기 마련이다. 그러나 성공하는 기업이 있는 가 하면 실패하는 기업도 많이 있다. 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21
  • [경영] ceo 칭기시칸 (유목민에게 배우는 21세기 경영전략)
    때마다 기술자들을 따로 골라내고 부족한 군사들은 현지에서 충원하는 방식으로,항상 인력들을 운영하는 놀라운 지혜를 지니고 있었다.이 부분은 한국 축구에도 적용됐다.히딩크 감독은 한국 ... CEO 칭기스칸유목민에게 배우는 21세기 경영전략김종래(조선일보편집국부국장) 지음삼성경제연구소-한 사람에 꿈은 꿈이지만 만인에 꿈은 현실이다-어릴적 막연하게 알고있던 위인,동쪽 ... 전문CEO에 상을 한번 만들어 보고자 나는 이 책을 선택했다.우리는 어려서부터 역사를 배우면서,편향된 시각 서구인에 눈으로 본 세계역사를 배웠다.잔인하고,광폭하고,무자비한 유목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12
  • 코카콜라와 펩시의 전략
    CEO 후보에 올랐으나 헤이어가 무뚝뚝하고 독단적인 태도로 적합치 않은 것으로 알려지면서 결국 탈락했다.라. 코카콜라 코리아2002. 11 파워에이드 거스 히딩크 첫 소개2002 ... 으로 시라의 새로운 이사회 회장이자 (최고경영자)CEO를 맡게 되었다. 코카콜라에서 30년을 일해온 그는 아시아와 중동 지역의 경영으로 얻은 경험에 입각하여 코카콜라사가 각 지역시장 ... 의 새로운 맛인 바닐라 코크를 처음으로 소개* 새로운 최고경영자(CEO) 겸 회장으로 네빌 이스델(E Neville Isdell?60)을 영입키로 했다고 4월 5일 발표했다.코카
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12
  • 경영환경의 변화와 히딩크식경영 그리고 나의 역활
    16강을 위한 '족집게 강사' 또는 '한국축구의 위탁경영을 맡은 외국인 CEO'로 비유되는 히딩크.16강이란 목표를 위해 '능력-성과 중심 체제'를 도입한 그는 합리적 통치 ... 가 정착될 때 자연스럽게 조직의 활성화가 되고 서로 신뢰감이 높아지면서 기업경쟁력은 향상되는 것이다.거스 히딩크 감독(56)의 인기가 치솟으면서 그의 리더십이 새삼 주목받고 있 ... 다. 지난해 1월 한국 축구대표팀 감독에 취임한 히딩크는 불과 1년4개월만에 대표팀을 완전히 새로운 조직으로 탈바꿈시켰다.그동안 히딩크에 대한 평가는 '한국축구의 구세주'부터 '사기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2002.09.23
  • [경영살례] 코카콜라의 성공
    은 것으로 알려 지면서 결국 탈락했다.9) 코카콜라 코리아2002. 11 파워에이드 거스 히딩크 첫 소개2002. 09 제로 칼로리 '코카콜라 라이트 레몬' 첫 소개2002. 06 ... 이상의 코카콜라가 판매* 1999년 코카콜라의 생수 제품인 다사니가 인기 브랜드로 성장* 2002년 코카콜라의 새로운 맛인 바닐라 코크를 처음으로 소개* 새로운 최고경영자(CEO ... ) 겸 회장으로 네빌 이스델(E Neville Isdell·60)을 영입키로 했다고 4월 5일 발표했다.코카콜라는 지난 2월 현 CEO 겸 회장인 더글러스 대프트(Douglas
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27
  • [인사관리] 인사관리 매스컴 자료
    등에서 낙후돼 있는 것으로 기업 경영자들은 분석했다.[경제] 2002년 07월 04일 (목) 08:53(서울=연합뉴스) 전준상기자 = LG경제연구원 김기태 연구원은 4일 히딩크 ... 한국국가대표 축구팀 감독으로부터 배워야 할 기업 인사관리 원칙을 소개했다.◆인재가 있는 현장으로 달려가라 히딩크 감독은 부임직후 자료나 축구 관계자들의 조언에 의존하기보다는 프로 ... 나실업, 대학경기가 열리는 운동장을 직접 찾아 다녔다.힘 들이지 않고 앉아서 인재를 얻기보다는 자신이 구상하는 최적의 인재를 직접현장에서 선발하겠다는 의도였다.히딩크의 선수 확보 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
  • [인문]지식기반 사회에서의 도서관 경영을 위한 새로운 패러다임 모색/정보사회에서의 국가 도서관 정책에 관한 연구
    이나 히딩크식 경영기법 같은 패러다임이 모색되어야 할 것이다. 지식기반 사회에서 사서에게 요구되는 경영 능력은 적합한 도서관 정책 수립 능력, 도서관 경영에 적합한 최근의 경영기법 활용 ... 과 지식기반사회의 패러다임2-3. 도서관 경영을 위한 전문성3.도서관 경영을 위한 새로운 패러다임 모색3-1. 지식근로자로서의 사서의 역할3-2. CEO로서의 도서관장의 역할3-3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.28
  • [경제] 월드컵개최효과
    할 수 있도록 했다. 이러한 시스템으로 권위주의를 날려버린 히딩크 감독의 팀의 운영 방식이 각 기업의 CEO들에게도 적용돼야 함을 많은 기고가들이 역설했다.국민 정서에 미친 영향 ... 에게 나눠준다는 광고는 국 민의 염원인 16강 진출 기대를 광고에 접목해 높은 홍보효과를 거두고 있다. 우리 국민에게 16강을 넘어 8강 진출의 가능성을 심어준 히딩크 한국 국가대표 감독 ... 원의 흑자를 낸 것으로 알려졌다.(2002.11.21)월드컵이 기업에 미친 영향월드컵에서 한국팀의 선전으로 감독이었던 히딩크가 크게 부각되어 그의 운영방식이 기업에도 적용 돼야
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [경영과 사회] 리더쉽 성공사례
    이 최강의 리더로 각광 받을 수 있었던 것이다.히딩크감독의 경우도 마찬가지로 그를 믿고 고된 훈련을 견뎌냈던 선수들이 있었기에, 또한 그간의 부진에도 전폭적 지원을 해 주었던 국민의 시켰다. ... 율도 점점 감소시켰고 신규사업 또한 불확실해졌다. 그 시점에 GE 사의 CEO로 잭 웰치가 취임하여 세계 일류 기업으로 변화였다. 대대적인 구조조정, 6 시그마, 세계화, e비즈니스 등 ... 제시하여 기업활동에 반영할 수 있어야 한다고 말했다.웰치가 CEO 임명 당시 경영시스템은 이른바 '명령과 통제'라고 불리는 것으로 수년간 많은 대기업들이 이에 의존해 왔다. GE
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24
  • 21세기 한국의 국가전략
    우리는 지구촌 구석 구석에 대한민국의 저력을 보여줬고 ‘역동적인 힘(dynamic power)을 각인시켰다. 또한 지도자 한 사람(거스 히딩크)의 힘이 얼마나 위대한 지를 실감 ... 의 일상화 시대’에는 지도자의 역할이 막중하다. 따라서 21세기에 있어 경쟁의 성격은 시스템간의 경쟁이 아니라 전략마인드를 가진 지도자간 즉, 국가CEO간의 경쟁으로 변모할 것이 ... , 온난한 기후, 그리고 각종 자원이 있기 때문에 인류가 생존해 왔다. 인구가 늘고 기술과 산업이 발달함에 따라 인류의 경제생활은 크게 향상되었으나 그 반면에 인간의 끝없는 물질적 욕망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2007.01.09
  • [조직행위론] LGCEO(구본무 회장)&소니CEO(이데이노부유키) 비교
    형 경스 히딩크 감독에게서 ‘1등 LG’가 되기 위한 교훈을 찾아라”고 역설했다.구 회장은 특히 “월드컵 축구대표팀이 이룩했듯이 기업이 ‘새로운 역사’를 만들기 위해서는 단순한 기술 ... ■ LG CEO 구본무{이름 구본무(具本茂)직책 LG 회장생년월일 1945년 2월 10일학력 1964년 연세대학교 상경대학 입학1968년 미국 Ashland 대학 입학1972년 ... 이 아니라 선수들의 하고자 하는 ‘의지’가 무엇보다 중요 하다”고 지적했다.그는 특히 CEO의 역할을 강조하고 있다.“임직원에게 의지와 자신감을 불어넣고 ‘기업의 꿈’을 이룰 수 있
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09
  • 이명박 리더십
    과 사위 합작의 히딩크 감독 사진 사건, 정두언 정무부시장의 발언 파동’. 한 주간지가 보도한 인사 살생부 소동, 버스 및 지하철 요금 인상 방침 번복 등 굵직굵직한 사건이 터지 ... 조차 사석에서 “40여일이 어떻게 지나갔는지 모르겠다”, “만신창이가 된 것 같은 느낌”이라고 말할 정도다. 이 가운데 히딩크 감독 사진 사건은 결정적으로 이 시장의 이미지를 구겼다. 이 ... 큰 것은 학생운동으로 인한 전력 때문에 그의 진로를 막고 있었던 것이다.대구에 있는 한 섬유업체에서 근무하다가 이게 아니다 싶어서 서울로 상경했다. 앞날을 궁리하던 도중 신문 한
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    | 리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2004.06.19 | 수정일 2015.06.05
  • [취업강좌]삼성에 관하여..
    도전들이라는 점이다. 정부는 도움이 될 수도 방해가 될 수도 있다. 그것들은 오직 개별 조직들, 그리고 개인들에 의해서만 수행될 수 있다.피터 드러커 프로페셔널의 조건히딩크가 국가 ... 경제의 불황에도 불구하고 흑자를 기록하고 있는 삼성전자에 대한 분석과 지금의 삼성전자를 있게 한 여러 CEO들 그리고 앞으로의 삼성전자의 미래전략들에 대해 알 수 있는 자료가 되 ... 적으로 운영하는데 큰 도움이 되고 있다.마지막으로 세계적인 기업들 간의 전략적 제휴를 들 수 있다. 예전엔 기업들 간에 기술노출을 막으려고 애썼지만 지금은 경쟁기업과도 손잡고 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.16
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2025년 11월 20일 목요일
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